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财务主管
3000-3500元/月
财务经理
试用期(一个月)2500 转正工资3000-3500 包吃老板吃啥你吃啥 五险 简单的流水账工作轻松 需要一个踏实认真负责的 工作时间早9晚6午休1个小时
建筑公司财务总监
面议
财务经理5-10年学历不限
主持制定会计核算、资金管理、税务筹划等财务制度,确保符合《会计法》《公司法》等法规要求。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店互联网财务综合管理风险控制电商
工资待遇: 4k+食宿自理 早九晚六、单休、可调休 岗位职责: 1.编制企业财务规划,监控预算执行过程,保障财务目标达成; 2.组织开展会计核算、报表编制与财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.负责企业资金调度与管理,提升现金流使用效率; 4.早九晚六,单休,支持调休安排 任职要求: 1.掌握扎实的财务专业知识,具备一定管理素养; 2.熟练操作财务系统及常用办公工具; 3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度; 4.适应快节奏工作环境,责任心强,恪守职业操守
财务经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1、日常会计核算:执行公司日常财务核算工作,完成记账凭证编制及账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。 2、财务报表编制与分析:按时编制财务报表并开展数据分析,提供可靠的财务信息与报告,辅助企业决策支持。 3、预算管理:结合公司战略规划,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,助力经营决策推进。 4、税务管理:负责纳税申报、税务筹划等相关事务,保障企业税务操作合法合规。 5、成本控制与分析:开展成本、费用及盈利情况分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。 6、资产管理:负责固定资产与库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目清楚。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑。 2、熟悉税务流程,具备扎实的税务申报能力。 3、拥有较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财会服务成本管理财务管理财务分析财务经理财务软件总账会计主管会计
性别不限,大专及以上学历,具备6年以上财务管理工作经验,持有中级或以上会计师职称。 熟练掌握财务、会计、金融等相关专业知识,熟知财税法律法规及内部财务控制流程。 精通财务软件操作,具备较强的成本管控与财务分析能力。 工作认真负责,恪守职业道德,忠诚敬业。 薪资待遇面议。 联系电话:***********
财务服务部主管
1.6-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1.财务核算体系建设 1.1建立统一的会计核算规范,牵头构建公司财务核算体系; 1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,落实《会计法》及相关财经法律法规,执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度; 1.3推动财务战略规划和制度落地实施,并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。 2.财务信息化推进 2.1根据公司财务管控需求及实际业务特点,设计匹配的财务核算管理机制; 2.2运用信息化工具,将重复性、基础性工作实现流程化、标准化,打通内部业务链条,推动财务数据互联互通,提升整体运营效率。 3.业财协同深化 3.1为公司重大融资、投资事项提供专业财务支持; 3.2参与拟定投资策略,组织实施投前估值与收益分析、投中财务尽调以及投后财务整合与管控; 3.3协同推进公司重要投融资项目的决策分析工作; 3.4支持公司申报政府补贴、资质认定等事项的财务材料准备; 3.5编制各类财务报表及报告,向管理层传递关键财务信息,真实反映企业财务状况与经营成果; 3.6配合内外部审计监察工作,持续完善部门内部控制机制; 3.7与政府主管部门及相关行业机构保持良好沟通,按需开展对接交流; 3.8协同审计监察工作,健全内控管理体系。 4.人才梯队构建 4.1识别评估财务团队现状及核心岗位需求,系统培养关键岗位继任者,健全财务人才发展体系。 任职要求: 1.具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力与分析判断力; 2.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能适应高强度工作节奏,思维严谨、责任心强,具备优良的职业操守; 4.精通会计、税务领域知识,具有扎实的财务管理实践经验; 5.5年及以上相关工作经验,其中至少2年担任管理岗位; 6.持有注册会计师证书者优先,须具备中级会计师或以上资格,或取得中级及以上职称。
财务主管会计
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理财务综合管理房地产/建筑
装修公司,负责财务工资核算及账务处理
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
酒店财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责酒店财务体系的运行与管理,确保各项财务工作契合公司发展战略并符合相关法规规范。 2、组织制定及持续优化财务管理制度,涵盖预算管理、成本管控、收入核算及财务信息披露等关键环节。 3、统筹日常财务事务执行,包括账务核算、纳税申报及内控审查,确保财务信息真实、完整、可追溯。 4、协同酒店各业务部门开展财务服务支持,深度参与重大投资评估与资产运营管理。 5、对接银行、税务等外部单位,建立并维护良好的合作关系,妥善处理对外财务事宜。 任职要求: 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历,持有会计职称或注册会计师等资质者优先。 2、具备5年以上财务管理工作经历,具有酒店业从业经验者更佳。 3、熟练掌握财务信息化工具与分析模型,具备扎实的成本管理与数据分析能力。 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能在高强度环境下稳定高效作业。 5、拥有出色的组织引领能力与判断决策水平,能够带动团队共同实现绩效目标。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。 5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准,满足风险管理要求; 6、开展成本及费用的定期分析,为经营决策提供可靠的数据依据。 7、支持业务拓展相关的财务保障工作,参与完成各类专项任务; 8、完成上级交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先。 2、具有5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理经验
宜宾翠屏区招给排水,需要6个人。
50-70元/件
给排水工3-6个月6-10人月结包工
宜宾市翠屏区招给排水,需要6个人。
宜宾 翠屏区
12月31日 11:01拨打电话
宜宾兴文县一中餐厅招聘尾灶师傅一名,工资待遇电话联系赵总平台!
中餐1-2人
兴文一中餐厅招聘尾灶师傅一名,工资待遇电话联系赵总平台!
宜宾 兴文县
12月31日 11:00拨打电话
服装导购生日福利年终奖月结
柏溪慧欣女装【招聘】 柏溪慧欣女装【招聘】‼‼‼ 底薪2600+提成奖金+月奖励+年终奖+内购专享+生日福利+节日福利+国内外旅游+免费学习 保底:4000元每月8-10天休 有意向者请联系()尹女士。 地址:柏溪金江路149号、210号慧欣女装
宜宾
12月31日 10:59拨打电话
洗碗工月结
招聘食堂洗碗工 3500/月 包吃住 月休两天 工作内容:负责食堂餐具清洗消毒、大厅卫生清洁 有配备洗碗机 洗地机 60岁以内 男女不限 身体健康 班次一:7:00-14:30 22:30-02:30 班次二:7:00-20:30 班次三:10:30-2:00(凌晨) 上班地址:宜宾市翠屏区工农街 联系电话:
宜宾 翠屏区
12月31日 10:59拨打电话
工厂技工1-2人
7. **招聘岗位:高温技术员(设备部)** 招工信息:招聘2名,要求大专及以上学历,半年以上行业经验 联系电话:梅梅
宜宾 高县
12月31日 10:59拨打电话
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
工作职责: -协助拟定公司中长期财务战略规划,为经营决策提供有力的财务支撑。 -参与重大财务事项的讨论与决策,输出专业性的财务观点与可行性建议。 -牵头年度预算的编制工作,跟踪预算执行进度,开展偏差分析并实施优化调整。 -完善预算管理体系,提升预算工作的精准度与执行效率。 -负责财务报表的审核与编制,保障数据的真实性、准确性与完整性。 -对财务数据进行深度挖掘与分析,输出具有指导意义的分析报告,辅助管理层决策。 -制定成本管控策略,监督各项费用支出,助力降低整体运营成本。 -优化成本核算机制,确保核算过程规范、结果合理。 -跟踪研究税收法规,实施合规的税务筹划,有效控制税务风险与负担。 -按时完成各项税务申报及缴纳任务,保障企业税务操作合法合规。 -合理调配资金资源,提升资金使用效益,保障资金安全与运营稳定。 -负责融资方案的设计与落地执行,积极开拓多元化融资途径。 -指导并监督财务团队日常工作,组织开展培训与绩效考核,提升团队专业水平。 -加强财务与其他职能部门的协作联动,提升跨部门协作效率。 -建立健全财务管理制度与业务流程,并推动有效落实。 -结合公司发展动态与实际需求,持续改进财务制度与操作流程。 任职需求: -本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 -具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理岗位经历。 -熟悉国家财务、会计、税务相关法律法规及政策要求。 -掌握系统的财务专业知识,熟练操作财务软件及常用办公工具。 -具备较强的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。 -拥有良好的沟通协调能力、团队领导力与决策判断力。 -工作责任心强,抗压能力好,作风严谨细致,坚持原则。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1.制定企业财务目标、政策及相关执行流程,并依据实际财务情况向财务总监进行汇报 2.围绕公司经营目标开展财务分析,定期评估与监控经营风险,采取有效手段进行防控 3.调整并维护公司与银行、工商、税务、统计、审计等部门的协作关系,保障企业权益 4.结合公司运营实况,规划科学的投资方案与实施计划,运用多种财务工具确保资本高效运作 职位要求: 1.财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的财务管理思维,熟悉现代财务管理体系,有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验 3.具备较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力 4.拥有丰富的财务管理实践经历,具备敏锐的数据洞察力,精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理环节 5.熟悉投资运作及营运资金的统筹管理 6.持有中级职称者优先考虑 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休息,提供午餐,缴纳五险,法定节假日正常休假
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算中级会计师资金管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1.承担公司各项经济业务的会计核算工作,按时准确编制各阶段财务报表; 2.统筹开展融资与资金运作管理,有效控制现金流风险,保障企业资金安全; 3.扎实推进税务与财务规划,防范财税合规风险,确保涉税事项合法合规; 4.优化财务人员分工与协作,促进团队高效协同,提升整体专业能力,助力业务发展; 5.按需组织相关部门开展资产核查工作,涵盖存货盘点、固定资产清查、现金及等价物核对,以及有形与无形资产的全面盘查。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及组织协调能力; 2.精通会计准则与税务法规,熟练掌握账务处理、资金运营、预算控制、成本管控及税务筹划实务; 3.具备优秀的团队管理能力,拥有丰富的企业会计实操经历和财务管理实践经验; 4.熟知国家及地方各级税收政策及相关优惠措施; 5.能够独立主导企业财务管理工作,具备良好的应急处理和突发问题应对能力。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务合伙人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业成本管理总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位名称 财务合伙人(九江) 二、工作地点 九江(常驻,需对接本地及周边企业客户) 三、岗位职责 1、财务顾问服务:为企业提供全周期财务管理咨询,涵盖财务体系构建、成本控制方案制定、税务优化策略及合规性指导; 2、代理记账管理:主导代理记账全流程运作,包括账务处理、凭证复核、纳税申报、财务报表编制及与税务机关的沟通协调; 3、审计协调执行:可独立推进客户审计项目(如年度审计、专项审计),配合会计师事务所完成资料整理、进度跟进,并协助出具审计报告; 4、客户关系维护:定期开展客户回访,掌握其经营动态,识别潜在需求,推动财务培训、高企培育、政策申报等增值服务落地,增强客户粘性; 5、政策研究落地:持续关注财税新政(如税收优惠、会计准则更新),结合企业实际业务场景提出适配性建议,有效防范合规风险; 6、团队协作支持:参与优化内部财务服务流程,指导初级顾问开展工作,助力团队整体专业水平提升。 四、任职要求 1、专业背景:财会或审计相关专业专科及以上学历,曾担任规模以上生产型企业主办会计及以上职务;持有注册会计师、税务师执业资格或中级会计师职称者优先考虑; 2、经验要求:具备5年以上财务全模块实操经验,或累计10年以上代理记账、财务顾问及审计实战经历;熟悉九江地区中小企业财税运作特点; 3、有独立主导并成功落地单项财务咨询项目的经历,具备实体企业财务管理项目统筹能力。 核心技能: 1、熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规,能独立完成账务操作、税务申报及审计配合工作; 2、熟练运用金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用函数进行数据处理与分析; 3、具备扎实的财务分析能力,善于从财务数据中发现经营问题并提出可行性改善方案; 素质要求: 1、沟通表达能力强,能够高效对接企业负责人、财务人员及相关政府部门(税务、工商等); 2、具有合伙人思维,认同长期发展导向,具备一定的财务业务拓展意识,愿与企业共同发展; 3、责任心强,抗压性强,适应多任务并行的工作节奏。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理保密管理企业文化建设印章管理文书起草
任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验; 2、负责日常行政事务,维护办公区域的整洁与秩序; 3、熟练处理各类文档工作,如文件归档、数据汇总等相关事宜; 4、配合团队开展人员招聘及基础人事管理支持工作; 5、负责资料的归集、分类与存档,保障资源的有效使用; 6、协助上级完成基础标书编制及报价辅助工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、能高效执行领导布置的各项工作安排; 2、仪容得体,性格积极向上,踏实肯干,具备较强的学习意识; 3、具备总结工作中存在问题的能力,并能独立应对和解决常规问题; 4、负责核查员工日常单据的合规性,指导并协调部门成员有序开展工作; 5、按时保质完成上级交付的其他职责任务。 上班时间:9:00-18:00(12:00-13:00午餐+休息),单休,公司提供工作日午餐。试用期工资4000元,转正后薪资4500-6000元
行政专员/助理经验不限学历不限
处理公司客户相关事务,purely文职工作无销售性质 薪资待遇4-8k实发 工作时间按标准工时,无需加班 招聘人数8人,有意向可进一步沟通了解详情
江安/行政文员/5k
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
公司直招!!!无销售性质!无需电话沟通!不强制加班! 官方后台处理业务,工作内容简单易上手,操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上,坐班办公配备空调,环境舒适冬暖夏凉 福利齐全,涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训,零经验可报名,全程指导,入职即缴纳五险,保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上具备人力经验活动/会议组织
协助行政经理,店总的工作安排善于沟通,为人处世回访客户,协助店面管理工作
财务bp岗-K2549T
9000-15000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上制造业财务分析预算编制项目管理汽车行业
财务BP岗 工作职责: 1.负责制造与采购环节的财务支持,为业务单元重大经营决策提供专业财务分析及建议 2.参与制造及采购条线的预算编制,监控预算执行过程,开展动态分析并识别偏差,提出优化调整方案 3.定期开展制造与采购部门财务运营分析,编制相关财务报告与管理报表 4.深入参与制造及采购项目的财务管理,协助识别与管控业务中的财务风险 5.推动公司财务制度在业务端的有效落地与执行 6.完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职资格: 1.本科及以上学历,财务、会计、经济、管理等相关专业背景 2.具备8年以上财务会计领域工作经验,其中5年以上大型制造业财务实操经验,有汽车行业背景者优先 3.熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规,具备扎实的财务核算能力与专业知识基础 4.熟练操作主流财务系统软件,具有独立处理财务事务及开展财务分析的能力
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责 热情接待顾客,完成信息登记与项目介绍,提升客户体验; 操作预约系统,合理安排服务时间,减少等待; 精准收银结算,办理会员权益,确保账目清晰; 维护前台环境整洁,补充茶水等服务用品; 处理客诉与建议,提升满意度; 汇总每日数据,协助运营分析。 任职要求 -年龄18-35岁,形象气质佳,亲和力强; -高中以上学历,熟练使用办公软件; -有酒店/美业前台经验优先; -沟通应变能力强,适应轮班制。
餐厅领班
招 聘: 1、厨师1名,工资8000-9000,要求能管理一下团队。 前厅领班1名,工资5000-6000。 地址:宜宾南岸西区家常菜小炒店,社会餐饮店。 联系电话:
宜宾
12月29日 21:42拨打电话
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
南溪文职五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限社保工作氛围好
纯文职岗位,无销售任务,工作时长8小时,氛围轻松无负担。 岗位职责: 1.负责企业客户日常对接与维护 2.解答企业用户相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作
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