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机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验; 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识; 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证; 4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯; 5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等) 6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况; 2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成 daily 包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准 3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率 任职要求: 1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程 3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验 4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
IPQC组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下大专电子/半导体OQC团队管理品质管理FPCIPQCPCB
岗位职责: 1. 对产品生产流程进行抽样检查,发现异常并提交改进方案报告 2. 跟进产品质量问题改善、客户投诉处理,编制变更通知单,确认工装夹具报废等事项的追溯与核实 3. 维护更新品质管理看板信息 4. 负责相关质量文件的修订与完善 岗位要求: 大专及以上学历,具备FPC线路板厂品质管理相关工作经验者优先 薪资待遇: 五险一金,提供食宿,生日福利,三节福利,年终奖,带薪休假,员工体检,员工旅游
装配工管理
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
装配工自动焊机手抛光工
扬州大龄工组装厂得劲活 一手单 驻场服务到位 大部分不是流水线 工作自由 管理轻松 留职率100% 月薪7000左右 工时稳定 管吃住 可预支 ,20/小时,,18.5/小时(个别超龄可以沟通) 企业主营高低压开关设备、输配电设备及大气污染治理设备生产 工作内容:零部件组装及装配、打螺丝、贴海绵、上下件、辅助自动焊接、抛光等 月综合 6000-7000元 白班2⃣2⃣0⃣/天 20元/时 夜班2⃣4⃣0⃣/天 20元/时 20日发放上月薪资 23-56周岁 免费提供工作餐,厂区距离住宿约3公里(提供电动车),水电费均摊 入职要求: 面试需提供无犯罪记录证明,身体无明显纹身。面试不能说做短期。 合作:,支付6个月。
扬州
3月26日 04:45拨打电话
工厂焊工包住包吃月结
新华昌,长白班,管三餐管住 胶箱州‬厂✅管三餐✌周预支 焊工 9000-12000左右 喷漆 9000-12000左右 打砂 9000-12000左右 学徒工 8000-10000左右 年龄22-45岁,管吃住 联系☎:
扬州
3月26日 04:42拨打电话
气割工打磨二保焊工厂焊工冲压工
1.扬州江都冲压工20一小时(18-55岁) 扬州方向电工厂打磨工23一小时(18-55岁) 扬州方向电工厂熟练冲压23一小时(不熟练20一小时)(18-55岁) 2.扬州中集基地冷箱特箱车间特聘 10 名熟练二保焊焊工,或二保焊技能一般但能熟练气割也行(乙炔和氧气),年龄 45 以下,详情咨询:
扬州 江都区
3月26日 04:42拨打电话
凉菜
招聘 凉菜师傅:      8000到1000 洗碗工:          4500到5000 打荷:              4500到5000 地址:       扬州市广陵区, 电话 :   
扬州 广陵区
3月26日 04:24拨打电话
工厂焊工月结
UT焊工 工作地址:扬州通利 早八晚七,10小时,长白班,加班另算。 10500-16000(7) 18-46岁,身体健康,无重大疾病。
扬州
3月26日 04:23拨打电话
质检员
顶先诚聘: 1.质检组长1人【要求有工作经验】,工资5000元 2. 质检员2人,工资4000元。 联系:(陈先生) 地址:德化县岭南路335号(宝美工业区二期)变电所上来200米左右-顶先陶瓷有限公司
泉州 德化县
3月26日 04:40拨打电话
普工食品厂
食品厂因生产扩线诚聘: 1.生产班长2名; 2.生产普工5名(2名) 3.品控1名 工作地址:南昌县金沙三路639号 联系方式:() 名额有限招满即止,有意向的尽快联系哦
南昌 南昌县
3月26日 03:39拨打电话
成都崇州市流水线。诚招中断组长一名,后段组长一名,面胶一名贴底一名,总检一名。联系方式
总检
崇州流水线。诚招中断组长一名,后段组长一名,面胶一名贴底一名,总检一名。联系方式
成都 崇州市
3月26日 03:32拨打电话
维修电工质检员
,两班倒;免费提供2餐;工作时间8:35~20:30(11H工作制)招聘岗位:电工•技术员•组长(需求10人)正式工•缴纳五险一金,空调车间,部门自由选择。④四厂质量:组长,学历大专以上,熟练使Office办公软件,2年以上QC组长工作经验,熟读技术图纸,熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子显微镜等,培训经历:CP、FMEA、SIP、QC七大手法、5W2H、5Why等,税前5天8H:5000元/月,加班基数:2660。
苏州
3月26日 03:22拨打电话
长白班包装工车间质检员普工电子厂组装工
黄埔知识城新开电子厂大量 男女不限都18-40岁。 部件部门,男女都要 单价: 21元/小时➕包住提供吃 21元/小时➕包住提供吃 主要岗位:打螺丝、组装、包装、插等,空调车间,上班有有站,工作轻松,简单易上手。 另招:(组长、跟单、QC多名 车间面试工资面议) 福利待遇: 长白班要能接受夜班,包住提供吃,4-6人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机、水电平摊),订单充足,工时稳定,厂区宿舍 面试要求: 身体健康,无纹身,无案底, 1、身份证原件 2、黑色笔一支 3,每个月20号,发上个月工资 4,餐补300每月 一个月之内可以 名额已满 返费有高必跟,有高必跟 厂门口集2:00之前厂门口集合。
广州 黄埔区
3月26日 03:05拨打电话
铁板厨师月结
省扬州市 招聘铁板厨师 单点套餐商场店 4张铁板,宿舍离店走路十分钟,洗衣机 空调 环境干净 人少 店内事少 要求上板3年,立马上岗,底薪7000,月休4天, 每月15号发工资 联系电话(同步)
扬州
3月25日 10:24拨打电话
工地做饭
3000-4000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职兼职
做10个人的三顿饭饭
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车) 4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
工作内容 1.跟进订单生产进度,确保各环节按计划推进并准时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效顺畅运行; 3.监控产品质量情况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位良好协作; 2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成各项任务; 3.具备基础的数据分析能力,能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。
餐厅领班砧板上什打荷改刀
扬州仪征市新开五星酒店筹备期 淮阳菜炒锅1名 能做经典淮阳菜,有五星级菜品基础。会菜品研发。服从管理。出品精细。 粤菜师傅1名 出品精细,有菜品研发,必须服从管理。高端餐饮工作经验(最好是两广人) 粤菜上什1名 要求对燕鲍翅等高端菜品熟练掌握,必须有研发菜品技能。(最好是两广人)必须服从管理 招聘融合菜炒锅1名 会做云南养生菜品,山菌火锅,腾冲菜品。 有菜品研发的技能。有高端餐饮工作技能。必须 服从管理。 招聘优秀展板主管1名,有星级酒店主管10年以上经验。对高端菜品改刀熟练。对冰箱6s管理能力懂得。 冷菜主管师傅1名, 有高端冷菜10年上的工作经验。冷菜做的精致,海鲜姿造做精美,有港式打边炉工作经验。 招聘前厅经理1名,有10年高端餐饮五星级店工作具备。能把控前厅协调能力。抗压力强。团队搭建能力。 打荷主管1名 有星级店或者大型酒店工作经验,最好有高端菜,淮阳菜粤菜经验 前厅主管数名,从事高端餐饮五星级酒店工作经验。服从管理, 前厅服务人员数名,有高端餐饮工作经验。 以上人员工资面议,提前准备简历。 联系电话宗经理
扬州 仪征市
3月18日 02:41拨打电话
厨师3-5人
招聘职位:晚班厨师、切果盘师傅、打杂阿姨 招聘人数:3名 工资待遇:晚班厨师8000元/月,切果盘师傅5500元/月起,打杂阿姨4500元/月起 工作地点:省扬州市 任职要求:无具体要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
扬州
3月25日 21:18拨打电话
招聘厨师,吃苦耐劳,包吃包住。
8000-9000元/月
厨师包住包吃3-5人月结全职
招聘厨师,吃苦耐劳,包吃包住。
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责: 1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。 2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。 3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。 4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。 5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。 任职要求: 1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。 2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。 3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。 5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。 福利待遇: 五险,白班,月休4天
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力,可及时应对突发状况,保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧,能够与各相关部门顺畅协作
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