
成都新都区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地学徒工
6千-1万/月
工地学徒工钣金工二保焊铆工气保焊1-2人
成都市新都区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地学徒工
服装车间组长
5-8千/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产服装生产流水组组长
1. 熟悉服装流水线每道工序制作。
2. 熟悉服装流水线工序流程及安排。
3. 擅长员工工艺培训。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容:
1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。
2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议
岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
操作工(组长)
3-4千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
操作工(组长):1名
工作内容:负责生产食品,有食品加工经验优先,年龄45岁以下。
工作时间:根据生产任务,白班排班制。
福利待遇:工资3000-3500元/月,购买社保,提供住宿。
小工搬材料1-2人
成都市青羊区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、清理及辅助性作业
2.配合各工种完成基础施工任务,如挖土、填土、支模辅助等
3. 协助保管和整理工地工具、设备及物料,确保现场整洁有序
4.执行安全操作规范,佩戴劳保用品,服从现场管理人员调度
5.完成项目负责人交办的其他临时性工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
成都青羊区工作地点:工作内容:精装房空调安装待遇:350一天联系电话
350元/天
空调安装/维修
工作地点:成都青羊区工作内容:精装房空调安装待遇:350一天联系电话
成都海底捞急招
4-8千/月
服务员包住包吃6-10人月结门迎、传菜员、后厨
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
唐山曹妃甸区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割、工地打磨工
270-400元/天
气保焊气割工二保焊铆工钣金工打磨1-2人
唐山市曹妃甸区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割、工地打磨工
铆工/钣金工二保焊/气焊
招聘焊工和铆工,共20人。要求熟练掌握二保焊,具备一年以上相关行业工作经验。薪资范围为5000-10000元/月,按计件结算。提供工作餐及住宿。招满即止。
江苏南通刘桥招小工、杂工、学徒工、打磨工、电焊工、下料工、铆工,主做钢结构机械设备工作地址
8千-1.2万/月
小工电焊铆工打磨工地学徒工3-5人
南通刘桥招小工、杂工、学徒工、打磨工、电焊工、下料工、铆工,主做钢结构机械设备工作地址:南通
新产品导入工程师R
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)量产爬坡电子行业
岗位职责:
1、主导新产品导入全过程:从研发移交至量产爬坡,协调研发、采购、质量、生产等多部门协作,保障各关键节点按计划推进;
2、试产规划与实施:编制试产计划、召集试产会议,牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环,确保试产达成既定的质量与效率指标;
3、工程资料管理:负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新,保证生产现场使用信息的准确性与一致性;
4、风险预判与控制:建立标准化作业规范与量产准入机制,制定工序标准工时,提升量产爬坡效率,并引入精益生产理念优化制造流程;
5、组织内外部评审工作:主导新产品各阶段及量产前评审会议,协助处理评审中涉及的技术与流程障碍;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类专业背景,或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向;
2、熟悉新产品导入(NPI)流程,掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用;
3、具备工艺设计与验证能力,可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题;
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力,支持运营决策;
5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动复杂项目的执行落地;
6、具备精益生产或IE实践经验,或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。
包住包吃装配钳工/电工 简阳
1-1.2万/月
装配钳工包吃包住6-10人月结免费住宿面试入职不收任何费用技术工专业师傅混子勿扰吃苦耐劳机械仪器电子电器其他持证有机械常识能看懂图纸
上班地点:成都东部新区石板凳街道康盛路9号
薪资福利:每月25 号发上月工资。
电气-大工:46/小时+餐补17/天(需要电工证)
电气-中工:37/小时+餐补17/天
装配钳工-大工:43/小时+餐补17/天
装配钳工-中工:35/小时+餐补17/天
【住&吃】:住宿免费,水电费平摊,吃饭有食堂,餐补17元/天,餐补随工资发放
年龄: 18-45岁,,动手能力强,工作主动积极,服从管理,有安全意识
钳工要求:
1.装配钳工-中工:#2年以上钳工/装配经验,能独立完成基础装配,做过自动化设备优先;
2.装配钳工-大工:#5年以上钳工/装配经验,做过自动化设备整机装配,能独立看图干活;
储备干部(晋升通道+系统培训+管理激励)
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容:
1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。
2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。
3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
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