物业经理
工作内容:
1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标;
2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态;
3、负责项目设备设施的交接验收;
4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作;
5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施;
6、根据运作管理要求，进行成本控制;
7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作;
8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;
9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平;
10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等;
11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。
编辑 开放职位
强电给排水物业经理其他物业人员水暖安装/维修
物业公司直聘以下岗位：
岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位2：领班2名，专业为强电、暖通给排水，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。
岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。
岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。
要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
秩序经理
7-9千/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。
2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。
3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。
4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。
5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。
6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。
---
任职资格：
1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。
3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。
4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。
5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。
6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。
7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。
保安物业经理水电
物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）
保安物业经理水电
物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）
包吃包住/地铁审核岗/到手9000＋
9千-1.2万/月
其他物业人员保险包住高温补贴餐补社保包吃20人以上月结全职男女不限包吃包住公寓住宿/独立卫浴公开透明化晋升
【岗位优势】：面试当天可安排住宿，法定三倍薪资，每月表现优秀可以领取额外1000+奖金，上不封顶。
【应聘要求】：男女不限
【薪资标准】：综合9000+可预支工资
【福利待遇】：免费吃住三餐（休息也包），节假日发放礼品
，高温补贴（6-9月），加班1.5倍薪资，节假日三倍薪资
【工作内容】：检查审核进出人员，维持现场秩序和安全！
强电物业工程主管
园区物业工程管理招聘以下岗位：
1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名，工作时间为上二休二，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。
2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名，工作时间为上一休一，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。另招聘工程领班1名，工作时间为上五休二，薪资为7500元并缴纳社保。
3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工（持有高压或低压电工证）2名，工作时间为长白班8小时，上五休二，薪资为5500至5800元并缴纳社保，若薪资可达6500元以上。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。
3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
电工
市内某物业公司招聘电工，要求年龄在45至55岁之间。同时招聘公司经理，年龄要求为45至55岁。另招聘维修工，年龄要求在58岁以内。
物业经理月结
招聘：项目管理岗薪资：9000.0-13000.0职位详情：“新锐力量”是碧桂园服务集团统一进行应届生招聘、录用的管培生品牌。面向综合素质优秀的应届毕业生及退役军人，旨在打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部。依托1/2/3联动培养机制，配置职业导航师及专业导师，通过前置学习、入职集训、轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、年度盘点等培养模式，实现多方位成长和能力提升，使其在短期内迅速成为具备行业竞争力的复合型人才。岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。岗位要求：2026年秋季或2027年3月春季退役军人（5年士官及以上），专科及以上学历--------------------------------------------------------------------------------------------------工作时间：8:30-18:00（休息2小时）
物业经理社保月结
某物业公司招主管若干名，男女均可，年龄在48岁以下，有小区管理经验，月工资4000，月休四天，公司给交社保，有提升空间。联系电话:
物业经理保安开荒保洁保洁电工
鑫浦物业招聘以下岗位：
岗位一：物业管理人员，薪资2800元，。工作时间8小时正常班，有经验者优先。
岗位二：电工1名，薪资面议，有证者优先。
岗位三：保安、保洁，工作时间8小时，薪资面谈，年龄要求60岁左右。
工作地址位于漳浦蓝溪御墅。
物业经理1-2人月结
招聘医院后勤物业经理一名要求:年龄25岁至55岁，身体健康，责任心强，有医院管理经验。待遇:底薪五千元，加管理提前，年终福利。工作地址:贺州钟山联系人:张先生、（）
综合维修工餐补月结
招聘【岗位一】：工程技工（全职）【工作地点】：上海市杨浦区黄兴公园附近【工作时间】：做五休二，工作九小时（八小时上班，一小时吃饭休息）【薪资待遇】：税前6-7千/月，社保公积金正常缴纳，根据班次免费提供一顿饭【要求】：低压证、物业相关工作经验【联系方式】：请添：（备注工程技工
综合维修工月结
杨浦区/普陀区商业+办公综合维修工6100元-6500元班次：做一休一9:00-2200地址：杨浦区/普陀区地铁上盖项目要求：综合维修工有高低压证年龄：55岁以下。联系方式：徐小姐
综合维修工包住包吃1-2人月结
【全季北外滩某酒店招工程师傅啦！】找稳定酒店维修工作的师傅看过来！固定月薪6000元，工资准时发，不拖欠吃住全包，水电都不用你操心，到手就是纯存的钱额外福利：节假日三薪、满房奖、高温费、年终奖，一年算下来收入很可观要求：有电工证（低压/高低压都行），53岁以下，做过酒店或商务楼维修优先班次：做六休一，8小时制，不用熬夜倒班正规华住平台，北外滩商圈的全季酒店，稳定靠谱有意直接/打电话：
其他物业人员包住月结
需要其他物业人员数名，上海市杨浦区范围内，4600-5700元/月，提供住宿、厂车接送，月底发放，能长期做优先，能吃苦耐劳
强电物业工程主管
园区物业工程管理招聘以下岗位：
1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名，工作时间为上二休二，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。
2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名，工作时间为上一休一，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。另招聘工程领班1名，工作时间为上五休二，薪资为7500元并缴纳社保。
3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工（持有高压或低压证书）2名，长白班，每天工作8小时，上五休二，薪资为5500至5800元并缴纳社保，若薪资可达到6500元以上。
保安物业经理水电
物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）
物业主管
1-1.2万/月
物业经理1-2人月结全职
薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！)
*核心要求：
*物业公司经验3-5年(必需)
*曾任主管/副经理(必需)
*具备团队管理经验(带过团队)
强电给排水物业经理其他物业人员水暖安装/维修
物业公司直聘以下岗位：
岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。
岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。
岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。
要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
物业工程主管餐补社保高温补贴1-2人月结全职暖通
物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘杨浦区物业主管在线招聘信息，主要招聘杨浦物业经理相关人才。作为物业经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
