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工程文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责项目工程文件资料收集整理,日常文件签发,资料打印复印,报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历,工程相关专业。 5.八小时工作制,单休,提供宿舍。 工作地点:香湖湾地铁附近项目部
办公室文员
6000-11000元/月
文员
因公司扩大,招家政办公室文员,工作内容从系统里面给客户找阿姨给阿姨安排工作。年龄30-55岁之同。综合薪资7000~12,000。月休4天,法定节假日。早八晚六,中午休息两小时,包吃住。有客服经验和家政经验的优先。
家政文员
6000-11000元/月
文员经验不限中专及以上
西安,长沙,深圳 招家政讲师、办公室客服、派单老师 薪资:6000-30000不等看能力定,上不封顶年龄55岁以下(新手有人带) 月休4天,法定假。上班时间早9晚6中午休息2小时,包吃包住欢迎加入我的团队。
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车项目,负责售后相关信息的接待咨询与登记工作,零经验可投递,提供带薪培训,全程指导确保掌握,工作内容简单轻松,纯文职类客服岗位,无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基础工资+餐费补贴+交通补贴+住房补贴+绩效奖金,综合收入4500-7000+,每日8小时工作制,无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假,并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益; 2、晋升机制透明:每年设有两次固定晋升调薪机会(依据半年度绩效考核结果确定); 3、员工活动多样:定期组织各类团建活动,包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等; 4、办公条件优越:高端写字楼办公环境,配备舒适员工餐厅,茶水间配有微波炉、冰箱、饮水机等设施
物业内勤
任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件,能独立完成行政台账与报表制作 3.有较强的问题解决能力和应变能力,能适应多任务并行处理 4.具备团队合作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力 5.有相关后勤或行政工作经验者优先
数据统计员
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上办公室文员
负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室内办公无需外出,前期有人带,底薪一直有,不含销售哦~ 岗位福利: 1.无责底薪4000 2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休假,春节带薪休假 3.零食、下午茶、团建、团体活动、年终奖,应有尽有 4.培训晋升体系完善,公司提供专业培训,助力快速成长,晋升机制公开透明,表现优秀者可晋升为主管、经理,开启管理新通道 岗位职责: 1.日常工作:通过电话与微信方式筛选意向客户,整理有效资源后对接上级,全程在办公室完成,无需外出,工作内容简单轻松,不涉及销售性质 2.公司提供精准客户资源,无需自行开拓或挖掘,无需办理卡类业务,无任何额外收费项目 任职要求: 1.有较强的赚钱意愿,具备良好的沟通技巧和人际交往能力 2.善于表达,能与各类客户进行顺畅有效的沟通 3.年龄18-40岁,性别不限,有相关经验者优先考虑
广告业务员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作时间早九晚六 工作内容 1、接听客户广告需求,按要求完成订单对接与执行; 2、统筹内部资源,保障广告设计及物料供应的品质与进度; 3、持续与客户沟通协调,确保项目制作高效推进。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识; 2、能精准把握客户需求,同时具有创新思维。
家政服务派单顾问
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务
工作时间及地点: 1、工作时间:9:00-18:00,午休2小时;单休 2、工作地点:市图书馆 岗位职责: 1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配,协调沟通客户具体服务要求(公司提供客户资源); 2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员,并组织客户面试,形式包括见面、视频或直接安排上岗,促进签约达成(公司提供月嫂人员资源); 3、负责客户关系的持续维护,提高续约率及客户推荐新客户的机会; 4、按时参与公司组织的各类培训,提升个人营销能力与工作效率; 任职要求: 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用; 2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心,性格开朗积极,有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐; 3、团队氛围良好,福利待遇丰富,同事之间相处和谐,上级与同事均乐于指导与支持新人成长;
短期 兼职 日结
100-300元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
A2副驾学徒
面议
A2保险月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
招聘新手副驾学徒
西安 灞桥区
2月13日 01:44拨打电话
护工包住月结
3.正月初八到岗 万寿南路华清学院城, 住家护老单 住家照顾80岁半自理老人,脑梗后遗症,要搀扶,老人自理,工资4000元,单休,不休按天加工资。要求55岁以下, 电话
西安
2月13日 01:43拨打电话
服装导购年终奖社保
⭐巴拉巴拉童装直营 招聘导购数名,可年后到岗。 工作地: 三桥万象城4名 长乐龙湖天街1名 北关静安荟1名 福利待遇: 1.底薪+提成+社保+带薪年假+年终奖+节日三薪+节日福利 2.每天工作7小时月休4天 3.良好的表达和沟通能力,执行力强 4.相貌端正,普通话标准。 5.懂得电脑的基本操作技巧 性格开朗热情,具备优秀服务意识 6.有零售工作经验优先录用 手机党,鸽子勿扰。 欢迎各位加入~ 联系电话:
西安
2月13日 01:39拨打电话
餐饮收银
小江南陕南家乡菜因业务发展需要,现诚聘以下人员: 主管:2名,工资面议 收银员:1名,工资:4500--5000 服务员:数名,工资:4000--4500 生意稳定,长期招人,不拖欠工资 工作地点:西安市未央区凤城七路永徽路与明仪路十字西南角贰号大院三楼 薪资:工资+全勤奖+提成+奖金 ✅工作内容: 1. 接待顾客、点餐、上菜、收台 2. 保持区域卫生整洁 3. 配合团队完成日常工作 ✅任职要求: 1. 年龄18-45岁,踏实肯干 2. 有服务意识,手脚麻利 3. 有无经验均可,可带薪培训 福利: 包吃包住+月休+节日福利+员工餐 联系电话: (,欢迎直接咨询)
西安 未央区
2月13日 01:28拨打电话
餐饮学徒6-10人
西安10家店面福苗小骆驼招聘以下人员,过年不放假,有7天3倍工资 打荷10名3600---4200;学徒工 展板10名4400---5500.回切就行 炒锅10名5500---6500,有基本功就行, 过年需要带班,炒锅,展板,一天300-350, 福利:每月4天工休,每月20准时银行带发工资,宿舍提供洗浴、空调、 地址;西安10店就近安排,
西安
2月13日 01:27拨打电话
文员厨工面点
招聘 春节初八上班人员(初七入职办手续) 招聘以下岗位: 1、厨工熟手5名:年龄58岁以下,工资:4000元。 2、面点师:1名,年龄57岁以下,170人的量,工资: 6000元。 3、文员:1名:年龄38岁以下,懂办公软就行,内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位,要求身体健康,持健康证上岗!双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地:深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话: 感谢,祝大家新年快乐,
深圳 罗湖区
2月13日 00:47拨打电话
招文员,招聘类
面议
文员
有意向者工资待遇电话想谈,年后初七开始上班,办公地点就在汉沽一商大厦
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会使用管家婆软件的优先考虑
会使用管家婆软件的优先录用
文员服务员
招聘:商场服务台 薪资:3000-5000 元/月 <p>岗位职责: </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理(申请、发放、盘点等) </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利: </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资:3200元/月</p><p>工作地点:开发区彩云城三楼家电</p>
烟台
2月12日 22:18拨打电话
内勤文员
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年高中及以上
登记,打单子之内的
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实文书起草
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、办公室内电脑操作,无需外勤 3、岗位入门简单,入职安排专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并具备管理方向晋升空间 任职资格: 1、大专及以上学历(需学信网可查) 2、专业不限
文员,助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
要求熟练用使用办公软件,会开车。年龄不超过40岁。经验不限
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
行政前台 新媒体公司行政岗位要求: 1. 性格活泼外向,上班无需正装,发型发色自由 2. 关注并喜爱新媒体平台,如抖音、小红书、快手等内容生态 3. 气质佳,具备基础妆容打理能力者优先考虑 工作职责:维护前台区域干净有序,负责文件打印与复印,协助传递上下级交办事项等日常行政事务 薪资待遇:3500元,单休 工作时间:10:00—19:00
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃节假日福利年终奖全勤奖月休四天普通话流利
接受无经验
行政内勤
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
行政内勤岗位职责 1.办公室日常事务处理; 2.文书档案管理; 3.后勤保障; 4.会务支持; 5.行政对接; 6.人事辅助。 行政内勤任职要求: 1.年龄18~35周岁; 2.大专及以上学历,男女不限,经验不限; 2.熟练运用officer全套办公软件; 3.细心,耐心,沟通通畅,执行力强。 薪资待遇: 底薪4000起
快驴蔬菜加工员
5000-7000元/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职不拖欠工资绩效奖励工作内容简单高薪资不加班
年龄:45岁以内,无不良嗜好,服从工作安排,能接受体力劳动,有责任心 中班15:00-1:00 工资待遇:20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 每个月享有绩效奖励0-4000奖励不等
行政文员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文案编辑培训专员行政接待
岗位职责: 1、负责来访人员的接待与引导,以及公司总机来电的接听与转接,及时记录重要客户来电信息。 2、负责员工日常考勤管理,包括考勤数据记录、汇总及每月考勤报表的整理与上报。 3、负责办公用品及劳保物资的采购、入库保管与发放工作。 4、负责公司快递、信函、包裹的收发登记,并核对相关费用明细。 5、协助办理员工入职、离职、岗位调整、请假等相关手续,维护员工档案资料的完整性与规范性。 6、承担会议筹备任务,包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料,做好会议室安排与会务支持。 7、负责公司文件、决议等资料的编号、登记、归档,以及各类文档的分类整理与存档管理。 8、协助开展基础宣传内容的撰写工作(如小红书、微信公众号等平台)。 9、配合行政主管协调各部门之间的工作衔接,促进行政与其他部门间的协作与沟通。 10、完成行政主管或上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄23-32岁,形象端正,气质佳,性格乐观积极; 2、大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档编辑与数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门人员顺畅交流,保障行政流程高效运转; 5、服务意识强,应变能力好,能够妥善应对各类突发状况; 6、工作态度严谨,责任心强,主动性强,能按时保质完成各项任务。 上班时间:周一至周六,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 薪资待遇:试用期3800元,转正后4000-6000元+提成(管道收益)
车间主任
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。 3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。 任职要求: 1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
运输经理/主管10年以上本科及以上仓储管理流程质量管控团队搭建/管理物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源电商行业经验接受出差进出口物流工作经验
【岗位】:管类理‬岗 【要求】:30周岁以内,本科及‬以上学历。 【专要业‬求】:市场营销,财管务‬理,会记学,人资力‬源管理,企管业‬理,土工木‬程,物流管理,铁运路‬输,轨道通交‬与控制专等‬业。 【福利待遇】:月薪6000-12000+,五险二金,季度奖,年终奖,节假日福利,带年薪‬假,双休,朝晚九‬六,其他福利跟单着‬位走,直签式正‬工 上地班‬点:高新区锦业‬路
车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理相关经验; 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作,持续提升管理能力与生产效率,确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作,结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录,监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况,按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。
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