因桥梁工程项目施工需要，现面向社会诚聘桥梁现场施工管理，岗位长期稳定，工资8000-10000，欢迎符合条件的有志之士加入！ 一、岗位职责 1. 负责桥梁施工现场日常管理，协调施工班组、把控施工进度与现场秩序； 2. 协助做好现场安全管控、隐患排查，落实安全交底与文明施工要求； 3. 熟悉桥梁施工工序，监督施工质量与规范作业，及时处理现场问题； 4. 做好现场资料记录、巡查台账，配合项目监理及上级检查； 5. 服从项目管理安排，完成领导交办的其他现场管理相关工作。 二、任职要求 1. 持有住建部门颁发的安全员C证或者电工证，无证勿扰； 2. 具备桥梁工程现场施工管理经验，熟悉桥梁施工流程、工艺及现场管理要点； 3. 能独立管理现场、协调班组作业，具备现场问题处置能力； 4. 吃苦耐劳、责任心强，做事认真严谨，服从项目统一管理； 5. 遵守施工现场安全及管理制度，有良好的沟通协调能力。 三、福利待遇 1. 包吃住，提供工地宿舍、员工食堂，生活设施齐全； 2. 购买工地意外险及相关社保，保障务工安全与权益； 3. 薪资待遇优厚，发放准时，项目稳定。

岗位名称：房屋和路桥施组专员；土木工程设计师；施工技术管理员。 岗位要求：1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时议。

施工管理班长/主任 具备3年以上选矿厂及长输管线相关经验；具备班组组建及现场管理SOP制定能力，熟悉设备选型安装、施工工序，可识读施工图纸；熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图软件等。协助开展现场施工管理，统筹土建技术员班组工作，参与工序验收、质量监督，负责项目资料收集整理、存档；协助制定施工计划、预算、采购计划及合同管理，跟踪进度、控制成本；协助经理处理部门日常事务，协调内外沟通、对接相关单位，保障工作流程顺畅；参与现场巡查，监督施工质量安全并反馈问题；组织实施施工组织设计，负责安全生产、设备物资等管理，把控施工质量、工期及安全；主持项目生产例会，落实施工计划，参与工程验收，负责质量、安全、环境污染等相关事故调查处理；负责项目日常管理、协调及施工方案审核、电气项目6S管理。

‌一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有质检证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

鸿泰新能源浦江县蒋塘路66号招聘具有电工证或电焊证优先的现场施工管理人员，待遇为转正薪资6000元，联系人为张女士。

岗位名称：施工管理岗位要求：1.有软地基处理，真空预压施工经验2.能解决施工中遇到的技术问题，如密封膜破损、真空度上不去等3.对施工人员进行技术交底，并控制施工质量薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

岗位职责： 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度，提升生产效率。 任职要求： 1.高中以上毕业，精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

招聘建材公司厂长一名，工资待遇丰厚。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理从业经历；熟悉通用机械领域生产制造工艺流程；思维敏捷、执行高效，具有系统化管理意识；擅长识别问题、剖析问题并提出有效解决方案；拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能接受出差安排。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

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浙江宁波有没有磨墙面的师傅。需要一名，附近有的联系

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现在要小工两个有人来吗？要来的联系，80一个班，还。

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招沥青摊铺施工经理1名，有摊铺机驾驶经验的优先考虑，

（） 蓝城- 武汉项目诚聘需求岗位】土建主管1人                     安装主管1人                     资料员1人【工作地点】湖北省武汉市主城区【岗位要求】至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历，蓝绿城体系内，具备全维示范区工程营造经验优先考虑。  联系方式：

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

有大型建筑工地现场管理经验，责任心强，工作稳定，按日薪计工资，有提成。年龄57岁以下。待遇面议。

施工管理1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000-8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2报名方式：（一）报名方式：报名资料发送至指定邮箱：，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。（二）报名资料：1.《安阳钢铁建设有限责任公司成熟型人才公开招聘报名表》（见附件，按要求填写完整，粘贴电子版近期免冠证件照）。2.学历、学位证书扫描件（学信网学历学位认证报告电子版）、身份证正反面扫描件。3.职称证书、技能等级证书、相关执业资格证书等扫描件。4.工作经历证明、项目业绩材料、获奖证书等其他能证明个人能力与业绩的相关资料扫描件。所有报名资料需按上述顺序整理为压缩包发送，确保资料清晰、完整、真实，未按要求提交资料的，视为报名无效。（三）报名时间：2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

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一、 浙江国昌机械有限公司招聘： 1、数控师傅 1人； 2、设备主管 1人； 3、锻造师傅 1人； 4、热处理带班 1人； 5、CAD绘图员 1人； 6、数控 6人（会对刀，调刀补）； 7、加工中心 1人； 8、桁架 1人（数控熟练可学）； 9、数控外圆磨 1人（熟练工）； 10、无心磨 1人； 11、锻打工 2人； 12、铣床学徒 5人（吃苦耐劳、不会可学）； 13、专机 1人（倒班，有数控经验）； 14、检验员 2人（熟练工）； 15、包装工 1人 16、中频操作工 1人（晚班）。 地址：芦浦经济开发区（国昌机械） 联系电话：

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管理制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管控。 任职要求： 1. 具备8年以上厂区运营管理经验，熟悉农副食品或配送领域业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、财务分析及相关报表管理。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。

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岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，并及时协调解决生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业方式，提升效率并控制成本； 4、与客户保持顺畅沟通，实时反馈生产进展，妥善处理客户需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业相关工作经验，了解服装生产工艺流程及质量管控要点； 2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，能高效推动多部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，注重工作成果与品质。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有食品、电子、五金、包装等行业经验者优先