岗位职责： 1、负责接待到访客户，开展前期沟通、咨询及引导工作，向客户讲解公司核心优势； 2、协助设计师与客户对接设计需求和预算事宜，配合团队推进谈判并完成项目交付； 3、定期进行客户回访，持续跟进服务进度，落实客户关系维护； 4、整理并管理客户资料，及时维护和更新客户信息数据库； 5、配合市场部门推动年度经营目标的达成。 任职资格： 1、学历不限，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

1. 具备前台相关工作经验者优先，无经验者亦可，公司提供学习机会并有专人带教。 2. 有装修行业前台或商务接待经验者，欢迎直接联系我或前来公司参加面试。

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营服务的市场拓展工作（通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户）； 2、分析客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，并制定可执行的整体解决方案； 3、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作； 4、达成公司设定的销售目标； 岗位要求： 1、具有一年以上本地生活服务类销售经验（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力和团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务体验； 3、依据公司产品定价策略和市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 任职要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力； 3.热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

1、维护公司的老客户资源2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

一、岗位职责： 1、达成销售目标：全面负责所辖区域/客户群的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务及月度销售回款指标； 2、市场洞察与竞争分析：系统性地收集、整理并反馈市场动态、行业趋势及主要竞争对手的产品、价格、策略等信息，为市场决策提供依据； 3、客户开发与关系维护：积极拓展目标客户（煤矿、非煤矿山、隧道工程等领域），建立并维护长期、稳固的客户关系，深挖客户需求； 4、团队协作与执行力：高效执行上级领导交办的其他相关工作，积极协同内部团队，确保业务顺畅推进。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历； 2、行业经验：具备3年以上矿山与隧道工程设备销售经验，熟悉掘进机、单轨吊、凿岩台车、地下铲运机、坑道钻机、盾构机等设备的市场及应用； 3、业绩证明：过往销售工作经历中拥有突出的销售业绩和成功案例，具备优秀的业务开拓与目标达成能力； 4、出差要求：能够适应长期、高频次的外地出差； 5、驾驶能力：必须持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能，自备交通工具者优先考虑。 三、岗位说明及福利待遇 1、工作方向：矿山与隧道设备方向； 2、工作地点：云南区域； 3、福利待遇：六险一金、销售提成、年终奖金、私车公用补贴（另油费、过路费据实报销）、差补（200/300/据实报销）、节日福利、年度体检、年会旅游等。

1、制定所辖区域或市场内车商开拓的策略方案，定期跟踪销售顾问的车商业务数据，并协助其推进重点车商的开发与关系维护； 2、合理拆解团队月度目标至各成员，通过过程监督与指导，推动团队整体业绩目标的达成； 3、负责所在区域二手车销售团队的组建工作，高效开展销售顾问的招聘、选拔与培养，打造高执行力、高产出的业务团队； 4、监控所辖城市的各项风险指标，强化团队风险防范意识，严格执行公司风控要求，及时处置团队内的违规行为，保障业务合规运行； 5、基于业务数据分析，发现团队及个人存在的短板，实施针对性的过程反馈与辅导，助力员工提升业绩表现； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车分期贷款工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、熟悉汽车金融相关产品，具有较强的风控敏感度和风险管控能力； 条件特别优秀者可适当放宽要求。

熟悉木门、防盗门、门窗等相关产品

四川风味（炸串店）招勤杂工两名要求；五官端正，手脚勤快有责任心年龄20-45岁（有相关经验可以放宽)男女不限工作时间:白班12:00-18:00晚班-12:00-活计做好20:00-24:00（分两段时间）注:白班晚班轮换着上工作地点：峨山古镇工作内容；穿串,收银,打杂,打扫卫生工资待遇：2400：电话备注来意

招聘要求：年龄30–40岁左右，身体健康、爱干净、做事勤快，擅长做家常菜，为人踏实有责任心，做事利落。工作内容：负责一日三餐烹饪、厨房及用餐区域卫生打扫，每日公共区域卫生清洁。福利：可提供宿舍上班时间和休息时间面议工作地点在峨山西河村。

云南玉溪找一台200左右挖机带吸盘带个夹子，装钢筋干台班，电话

玉溪市红塔区招挡烟垂壁安装

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

需要懂建筑工程的各种技术软件，算量，建模， 需要把握过程中成本控制， 需要协助投标报价，定价。

要求： 1.沟通能力强，头脑灵光、应变能力强。 2.爱岗敬业有团队协作意识，有拼搏上进精神勤勉尽责。 3.有政企营销经验者、资源者/有国内大型科技咨询公司从业经验者优先。

岗位职责： 1、擅长面销，能不断挖掘开发新的写字楼物业渠道 ； 2、维护现有渠道，与渠道保持良好联系，与渠道达成合作，为公司输送装修意向客户； 3、主要与房产中介和开发商、招商人员、写字楼物业建立合作渠道，收集筛选有写字楼、酒店、商业项目装修需求的客户，与设计师一起跟进客户并完成签单； 4、熟练新媒体获客手段，对装饰装修行业，尤其是公装行业有一定认知； 4、工作方式：陌拜，面谈，电话邀约，销售。 任职要求： 1、有良好的沟通表达能力，情商高。 2、有1年以上公装渠道销售工作经验优先。 福利待遇： 无责底薪+提成+绩效+量房奖励+开单奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、开单奖金、员工旅游、节日福利、生日福利、每年多次调薪。 工作时间：早上9点到下午5点50分；周末双休法定节假日休

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达、斯威尔等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

美团-中小发展部 坐标：玉溪红塔区 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户，推动其入驻美团团购平台，并协助完成门店线上运营维护 任职要求：需具备全日制大专及以上学历，能承受一定工作压力，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

岗位职责： 1、负责公司市场销售相关工作，达成每月既定业绩任务； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制成本支出，积极完成销售指标，提高市场份额； 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，具备较强的渠道开发及市场拓展能力； 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议，为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据； 5、在部门主管的指导下，协同推进本部门各项工作，确保业绩目标顺利实现。 岗位要求： 1、有家居建材行业销售经验者优先；（可接受应届毕业生） 2、具备强烈的进取心和责任感，拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作意识，出色的协调、沟通与全局把控能力；思维敏捷，富有创新意识，适应能力强，抗压能力佳； 福利待遇：岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间：8小时制

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的综合权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，推广接受度极高（对商家而言，流量即收入） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光加权。 同时可帮助商户冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评分及经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人沟通交流，愿意尝试灵活工作模式，欢迎加入我们！ 日常工作以商圈走访为主，任务轻松，时间自主，无需打卡考勤！ 全程实操指导运营技巧，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围融洽，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作安排自由，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功促成商家合作后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若每日签约3家，单家日均流水2000元，按30天计算—— 首月累计商家数：3家×30天＝90家 单家月流水：2000元×30天＝6万元 总流水：6万元×90家＝540万元 分润收入：540万元×0.001＝5400元 次月若维持同等新增，则月分润达5400+5400=10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源及专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通话术、线下洽谈技巧、开通流程指导及完整营销闭环教学，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保高效上手。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、规划销售策略与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。

岗位职责 负责销售控制数据及台账信息的日常维护 负责与甲乙双方对接款项进度相关事宜 负责渠道客户到访情况的登记与记录 配合销售经理开展案场销售团队的内勤事务及日常管理工作

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2. 持续跟进客户动态，增强客户粘性与服务体验 3. 策划并实施销售方案，完善销售作业流程 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力及协同合作意识 2. 具备团队统筹能力，能充分调动成员积极性 3. 具备较强的应变处理能力与行业趋势分析判断力

岗位概述：落实公司营销方针与战略，构建区域分销体系，维护并深化客户合作关系。 岗位职责： 1、根据部门下达的销售指标，拟定并实施销售方案，确保销售目标达成； 2、开发、对接并维护重点客户（含KA客户及经销商），制定个性化合作策略； 3、组建并管理所辖区域销售团队，负责团队成员的基础业务培训、日常督导与绩效评估； 4、负责各区域核心客户的开发、协调与持续管理； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关从业经历； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具备1年以上团队管理实践经验； 4、具备良好的领导力、责任感与抗压能力； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力，具备团队协作意识； 6、能适应出差，负责指定区域的市场拓展与管理； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五，企业成长迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

岗位职责： 1. 主导招商相关工作，确保完成既定的招商与销售指标； 2. 构建并维护合作伙伴网络，持续推动业务规模扩展； 3. 负责大客户的开拓与关系维护，搭建核心客户合作机制，推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流，掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的同行业从业背景，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2. 熟悉家具行业招商流程，拥有经销商资源及实际招商操作经验者优先； 3. 具备良好的团队领导力与组织管理能力； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与市场开拓能力； 5. 能够高效应对市场与业务中出现的问题； 6. 善于协调与卖场、经销商之间的合作关系，抗压性强，能适应频繁的跨地州出差安排。

岗位职责： 1. 具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景； 2. 能够独立开发市场，明确目标客户并推动项目落地； 3. 有负责区域内经销商拓展与日常维护的实际经验； 4. 擅长人际交流，具备良好的组织与协调能力； 5. 具备协作意识，工作积极主动，执行力突出。 任职资格： 1. 学历不限，年龄范围28至45岁； 2. 需具备5年以上建材、家居或家电行业从业经历； 3. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及独立开拓市场的能力； 4. 责任心强，执行高效，富有团队合作精神。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助