岗位职责： 1、负责接待到访客户，开展前期沟通、咨询及引导工作，向客户讲解公司核心优势； 2、协助设计师与客户对接设计需求和预算事宜，配合团队推进谈判并完成项目交付； 3、定期进行客户回访，持续跟进服务进度，落实客户关系维护； 4、整理并管理客户资料，及时维护和更新客户信息数据库； 5、配合市场部门推动年度经营目标的达成。 任职资格： 1、学历不限，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

1. 具备前台相关工作经验者优先，无经验者亦可，公司提供学习机会并有专人带教。 2. 有装修行业前台或商务接待经验者，欢迎直接联系我或前来公司参加面试。

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关工作人员，宣传产品信息，提升产品市场占有率； 3、开发新客户资源，拓展医院合作渠道，同时维护现有客户关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售经验，有医疗器械行业背景者可放宽至专科学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

岗位职责： 1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案与推广策略，设计销售模式与营销机制，确保业绩目标的实现； 2.开展区域市场调研与分析工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，深入发掘潜在市场机遇； 3.搭建区域客户关系管理机制，开发并维护客户资源，精准理解客户需求，推动合作关系建立； 4.推动重点项目的实施、跟踪与落地执行，整合内外部资源保障项目高效运转； 5.拓展并构建销售渠道网络，制定覆盖全面、可持续发展的区域渠道布局规划，提升产品市场渗透率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景； 2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先； 3.具备出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和良好的人际互动技巧； 4.具有强烈的职业追求与进取意识，具备开拓意识和创新思维，自我驱动能力强； 5.性格稳重务实，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+优厚提成奖励； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长蓝图，强化专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升； 3.双轨制晋升通道：“专业序列+管理序列”双路径发展机制，提供跨岗位轮岗机会，促进人才复合型成长。 （该岗位需统一赴北京参加短期培训，培训结束后返回所属办事处工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源，重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队，组织培训、辅导与绩效考核，提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案，为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场，具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本，零投诉”服务理念，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责统筹设计/营销团队的日常运作，确保成员清晰理解目标与工作路径。 2. 主导设计与营销项目的策划及落地执行，推动团队效率与成果质量持续提升。 3. 研判行业发展趋势，为团队提供策略建议，助力成员专业能力不断精进。 4. 与客户保持高效互动，准确把握需求动向，拓展团队项目资源与合作机会。 5. 策划并参与团队协作活动，增强凝聚力，激发创新意识与协同效能。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力和团队管理经验，善于调动成员积极性以达成最优表现。 2. 拥有良好的沟通技巧及项目推进能力，能与客户实现顺畅对接与深度协作。 3. 热衷于设计与营销领域发展，熟悉市场变化，可为团队输出前瞻性信息支持。 4. 有成熟团队管理实践经历者优先考虑。

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【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

去年我们公司销冠年收入突破180W，如果你对美业感兴趣，对销售感兴趣，可以来我这里邀约面试，通过面试，有机会由我们集团销冠，公司董事长，王瑞林王总亲自面试你，培训你，你只要听话照做，拿出执行力，那么你就可以开单！ 招聘截止：2026.8月底（公司扩建需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.王瑞林运营部之前是集团连续3年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.王瑞林运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧，一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人人均2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以直接跟王瑞林面谈，选择大于努力 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们盛佰颜公司，我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；集团目前拥有全国6大运营中心，30多家商务子公司和两家生产研发工厂； 集团目前同事有7000+，其中包括商务开发团队6000＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家抗衰项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人抗衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天抗衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们抗衰黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。我们抗衰2026年2月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成）新人第一个月记录15 单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年启动项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-40岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通 杭州盛佰颜营销策划有限公司不需要融资 . 1000人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也可以过来

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

岗位职责： 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，达成个人及团队业绩指标； 开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与持续合作意愿； 拟定并落实销售方案，参与商务接洽及合同签署流程； 按需出差走访客户，实施市场调研，掌握行业趋势与竞争对手动态； 整合内外部协作资源，推进项目实施，保障销售环节顺畅运转； 配合团队完成客户接待、商务活动策划与执行等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售或商务拓展相关工作经验； 具有良好的市场洞察力、语言表达能力及谈判能力； 能够接受频繁出差（省内或跨省），具备独立运作业务的能力； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，可自主完成外出公务任务； 有商务接待经历者优先考虑（如客户用餐安排、会议承办、礼品准备等）； 结果导向意识强，能承受工作压力，具备良好的团队合作态度。 优先条件： 熟悉特定领域（如快消品、工业品、互联网等行业）销售运作模式者优先； 拥有政府或企业类客户资源，或具备大客户运营经验者优先。

理解公司产品，进行市场调研分析和文献追踪。制定本公司产品的市场推广，开展线上线下推广。

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系，有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力和市场敏感度 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 有参与乡村振兴项目经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先， 轻轻松松实现月入过万！

美团-中小发展部 坐标：玉溪红塔区 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户，推动其入驻美团团购平台，并协助完成门店线上运营维护 任职要求：需具备全日制大专及以上学历，能承受一定工作压力，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

销售经理3名配车年龄20岁一45岁工作任务是到修高速公路的项目部送宣传资料能适应长期出差工资3000+绩效+提成，每个月有4天休息。

业务经理负责光伏项目客户开发，业务洽谈，订单签订，协助并网，客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景； 2. 能够独立开发市场，明确目标客户并推动项目落地； 3. 有负责区域内经销商拓展与日常维护的实际经验； 4. 擅长人际交流，具备良好的组织与协调能力； 5. 具备协作意识，工作积极主动，执行力突出。 任职资格： 1. 学历不限，年龄范围28至45岁； 2. 需具备5年以上建材、家居或家电行业从业经历； 3. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及独立开拓市场的能力； 4. 责任心强，执行高效，富有团队合作精神。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进； 3、拓展招商渠道，积累中介机构、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业项目顺利落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，具备同理心，能够站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够准确解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1、下午茶、生日会等团队活动； 2、法定节假日福利； 3、享受带薪休假； 4、缴纳五险一金；

岗位职责： 1. 主导招商相关工作，确保完成既定的招商与销售指标； 2. 构建并维护合作伙伴网络，持续推动业务规模扩展； 3. 负责大客户的开拓与关系维护，搭建核心客户合作机制，推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流，掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的同行业从业背景，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2. 熟悉家具行业招商流程，拥有经销商资源及实际招商操作经验者优先； 3. 具备良好的团队领导力与组织管理能力； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与市场开拓能力； 5. 能够高效应对市场与业务中出现的问题； 6. 善于协调与卖场、经销商之间的合作关系，抗压性强，能适应频繁的跨地州出差安排。

【招聘】营销总监 公司简介：本企业是一家以创新为核心，致力于提供高品质服务的知名品牌。现因业务发展需要，诚聘一名具备丰富经验的营销总监加入我们的团队！ 工作内容： 1. 制定并实施公司整体销售策略与发展规划； 2. 跟踪分析竞品市场动向及产品特性，动态优化销售对策； 3. 完善客户关系管理体系，提升服务品质与客户体验； 4. 统筹销售团队管理，带领下属达成各项业绩指标； 5. 持续改进成熟产品的营销方案，并主导新产品的上市策划与落地执行； 任职要求