储备经理岗位职责 1工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-35周岁 4、擅长从O-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6、岗位地址：椰子企服云贵川渝所有区县（如不能接受出差/外派办公勿扰）； 7、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋开机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期1-2个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20% （综合薪资8000-15000元）； 2、正式城市经理：底薪5000元 （无责） ＋管理绩效津贴(3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月） ＋团队业绩提成（1%-4%)＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 3、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000-2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等； 4、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国)； 5、工作时间：早9晚6，节假日正常双休！

一、岗位职责： 1、达成销售目标：全面负责所辖区域/客户群的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务及月度销售回款指标； 2、市场洞察与竞争分析：系统性地收集、整理并反馈市场动态、行业趋势及主要竞争对手的产品、价格、策略等信息，为市场决策提供依据； 3、客户开发与关系维护：积极拓展目标客户（煤矿、非煤矿山、隧道工程等领域），建立并维护长期、稳固的客户关系，深挖客户需求； 4、团队协作与执行力：高效执行上级领导交办的其他相关工作，积极协同内部团队，确保业务顺畅推进。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历； 2、行业经验：具备3年以上矿山与隧道工程设备销售经验，熟悉掘进机、单轨吊、凿岩台车、地下铲运机、坑道钻机、盾构机等设备的市场及应用； 3、业绩证明：过往销售工作经历中拥有突出的销售业绩和成功案例，具备优秀的业务开拓与目标达成能力； 4、出差要求：能够适应长期、高频次的外地出差； 5、驾驶能力：必须持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能，自备交通工具者优先考虑。 三、岗位说明及福利待遇 1、工作方向：矿山与隧道设备方向； 2、工作地点：云南区域； 3、福利待遇：六险一金、销售提成、年终奖金、私车公用补贴（另油费、过路费据实报销）、差补（200/300/据实报销）、节日福利、年度体检、年会旅游等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解产品知识及行业动态，为客户提供专业咨询与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌在本地市场的认知度与影响力 4.按时提交销售报表及客户反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常运营支持及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、地产、教育或服务业经验者优先 3.工作地点为万达商圈，需适应早九晚六、单休的工作节奏 4. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 5. 认可底薪3000元+提成的薪酬结构，认同业绩导向的激励机制

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 参与合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉行业运作逻辑者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、目标感强的候选人

岗位职责: 试用期负责中国联通5G业务运营，业务办理、客户维护及售后服务。 转正后学习并参与团队管理和培训。负责组建并培训团队。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

主要负责，卖电，就是我们平时用电，客户群体，工业用电，商业用电，客户庞大，只要你能拼拿多少工资你说了算，从几千到几万一个月

负责接打客户电话，工作简单轻松，提成优厚，适合希望挑战自我，突破高薪人群，宝妈也行，工作时间弹性大

 招聘通知:[庆祝][庆祝][庆祝]太原宁化府云南省办事处招聘:销售人员数名，销售总监:2名，销售经理3名，地推销售人员数名，渠道销售10名，团队销售:10名，云南省各地州负责人数名，招商加盟负责人:3名，赶集销售团队:数名。待遇:面谈！条件要求:年龄不限，学历不限，专职，兼职均可，和北方录取！公司宗旨:不管黑猫白猫，能抓老鼠就是好猫！公司给你施展平台足够大的空间，只要你有能力，任凭你发展！地址:昆明市官渡区星耀路465号，太原宁化府云南省办事处联系电话:李（）

岗位职责: 1、负责公司财税类产品的市场推广与销售工作，完成销售目标 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3、根据客户需求提供专业的财税解决方案，推动项目成交 4、提高客户转化率，实现销售业绩目标，并完成回款目标: 5、带领团队完成业绩目标，指导团队成员提升业务能力，定期培训 6、认真遵守和完成公司制定的相关工作程序,完成分公司内部管理工作; 7、完成上级领导交代的临时任务。 任职资格: 1、大专以上学历，有财税行业销售经验优先;有1-3年的管理经验 2、具备较强的的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立展开销售工作 3、目标感强，抗压能力强，具备良好的职业素养和责任心 【薪资】 底薪+提成+奖金，月度综合薪资(5000-10000元)【上班时间]周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

玉溪市红塔区招通风安装/维修

招人10名以上熟练二保焊团队 主要工作: 焊接不锈钢罐体， 会横焊，多层多道焊接，成型美观。工程预计2-3个月. 要求: 持焊工证，年龄55周岁以内，身体康健 工作时长：18点- 凌晨12点 6小时 出差地址：云南 联系人陈先生：

这附近有没有安装的师傅，安装一个小喷绘架子和画面，可以去的自己联系老板

玉溪市江川区找吊顶师傅做点工300一天，长期8000块一个月

招聘保洁人员。薪资3000。工作内容为做好办公区域的卫生打扫，服从上级安排的工作。要求身体健康，责任心强。购买五险，月休四天。联系人郑老师。

招聘物业经理1名，要求三年以上物业管理经验。月薪3500-4000元。工作地址在霍山经济开发区。

招聘项目经理。负责项目运营管理，统筹工程、客服、秩序、客房等团队，管控项目成本，妥善处置投诉与突发事件，落实各项物业服务指标。要求大专及以上学历，3年以上物业项目管理经验，熟悉物业相关法规，具备较强统筹、沟通及应急处置能力，持物业相关证书者优先。

招聘商管物业经理1名。要求具有1年以上商业物业同岗位管理经验，能够统筹商业物业全盘运营，负责商户管理、团队管控及内外对接工作。薪资福利包括高薪底薪、绩效提成、五险、带薪培训及节日福利。工作地址位于白银区上海路金岭公园西广场对面。

招聘物业项目主管。要求本科学历，40岁以内，有经验者优先。负责物业项目现场管理，统筹客服、保洁、安保、维修工作，处理业主诉求，保障园区正常运行。薪资为6000-7000元/月，双休，缴纳五险一金，提供工作餐。上班时间为早8:30-12:00，午14:00-17:30。工作地点位于乐从镇，具体地址为广东省佛山市顺德区大良国创商贸大厦B座13楼1302室之三。

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招聘别墅管家，有c1以上驾照，普通话标准，自制力强，日常工作是酒店简单维修，维护泳池水质，绿化修剪浇水，接送客人等。(湖畔圣水)一经录用提供餐补不提供住宿，试用期结束签劳动合同，月薪3000以上。面试咨询电话:电话同步

业务经理负责光伏项目客户开发，业务洽谈，订单签订，协助并网，客户维护等相关工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

协助门店销售经理制作作物营养植保方案，实施试验示范，组织观摩会。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

找美容院膜拜销售，有经验者优先

招聘别墅管家，有c1以上驾照，普通话标准，自制力强，日常工作是酒店简单维修，维护泳池水质，绿化修剪浇水，接送客人等。(湖畔圣水)一经录用提供餐补不提供住宿，试用期结束签劳动合同，月薪3000以上。面试咨询电话:电话同步

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，持续提升满意度与续约率 3.高效协同产品、技术、运营等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长支持方案 5.按时达成个人销售目标、客户健康度指标及市场信息反馈任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力突出，具备主动推进和结果导向思维 3. 能使用Office办公软件，能运用基础数据分析工具支持决策 4.有客户经理或相关岗位经验者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 5. 学历不限，专业不限，以能力与潜力为导向 6.工资经理底薪3000加提成加绩效，月休四天。业务销售8000以上月休四天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1.年龄25-40岁，高中/本科以上学历，身体健康。 2.熟练使用办公软件，（加油站从业资格证）者优先，具备处理突发事件的能力。 3.有较好的沟通能力，吃苦耐劳，能适应轮班制。 4.无犯罪记录，人品良好。 5.薪资待遇面聊（底薪+绩效+全勤+工龄）