昆明·盘龙区
3-5人
职位详情
一、岗位职责
1. 招人建队：负责团队人员招募、筛选、吸纳，搭建人才梯队，做好人员留存与团队扩容。
2. 培训带教：负责新人孵化、产品与技能培训，日常辅导纠偏，复制成交与拓客方法。
3. 业绩管理：承接团队业绩目标，拆解到人、跟踪过程、复盘数据，带队完成销售指标。
4. 团队管理：落实公司制度与政策，组织日常会议，管理团队心态，维护积极正向氛围。
5. 协助成交：帮扶组员谈大单、解决市场难题，提升团队整体产出。
6. 合规风控：规范团队市场行为，杜绝违规宣传与操作，处理客诉，守住合规底线。
7. 裂变复制：培养骨干与储备干部，实现团队稳定增长与裂变扩张。
二、岗位要求
1. 熟悉产品、商业模式及奖励制度，有实战销售经验。
2. 会招募、会培训、会带队，目标感强、执行力强、抗压能力强。
3. 有责任心、利他思维，以身作则、公平带队，善于凝聚团队。
4. 品行端正、严守合规，无违规记录，能长期稳定深耕市场。
三、核心考核
团队业绩达成、新增人数、新人留存、人均产能、合规零事故、骨干培养数量
1. 招人建队：负责团队人员招募、筛选、吸纳，搭建人才梯队，做好人员留存与团队扩容。
2. 培训带教：负责新人孵化、产品与技能培训，日常辅导纠偏，复制成交与拓客方法。
3. 业绩管理：承接团队业绩目标，拆解到人、跟踪过程、复盘数据，带队完成销售指标。
4. 团队管理：落实公司制度与政策，组织日常会议，管理团队心态，维护积极正向氛围。
5. 协助成交：帮扶组员谈大单、解决市场难题，提升团队整体产出。
6. 合规风控：规范团队市场行为，杜绝违规宣传与操作，处理客诉，守住合规底线。
7. 裂变复制：培养骨干与储备干部，实现团队稳定增长与裂变扩张。
二、岗位要求
1. 熟悉产品、商业模式及奖励制度，有实战销售经验。
2. 会招募、会培训、会带队，目标感强、执行力强、抗压能力强。
3. 有责任心、利他思维，以身作则、公平带队，善于凝聚团队。
4. 品行端正、严守合规，无违规记录，能长期稳定深耕市场。
三、核心考核
团队业绩达成、新增人数、新人留存、人均产能、合规零事故、骨干培养数量
2026-08-24 14:26
IP属地：云南
职位福利
学历不限3-5年直销销售额提成
中科智享（云南）科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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