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焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。 2. 优化人员配置与工作协调,持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接,提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好的作业秩序与环境。 任职要求: 1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。 2. 服从安排,工作细致认真,责任心强,能按时达成任务目标,具备积极主动的工作态度。
喷漆工质检员品检工
岗位名称:1. 喷漆线带班(会操作高温液体漆镁合金、铝合金);喷漆技术员多名。2. 涂装QE/ME一名。3. QC一名。4. 补土打磨领班多名。5. 补土操作员多名。6. 打磨操作员多名。7. 线检多名。 岗位要求:1. 对于喷漆线带班:需要熟悉平板线喷高温液体漆镁合金和铝合金的操作;具备使用安川机器人跟往复机的经验。具有领导能力,能有效管理团队和完成项目任务。有铝镁合金压铸件经验者优先。2. 对于涂装QE/ME:熟悉质量管理体系和相关要求,精通生产和产品知识的灵活运用;熟练运用QC七大手法解决品质异常,熟练使用质量分析统计工具及相关管理软件,组织并参与改进优化品质改善方案等工作等,参与并负责对部门制程分析及新品评审主导确认工作的改进与优化 。处理日常工作相关品质问题与相关部门协调与沟通跟进,推动团队工作完成与追踪工作效果持续改进落实管理计划跟踪监控落实,做好持续改进方案或作业指导书并形成有效的文档记录;持续提出品质改善方案并跟进实施效果 。3. 对于QC岗位:负责产品质量检验和质量控制工作,确保产品质量符合公司及客户要求;进行质量数据收集、统计和分析,提出改进意见等。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。工作地点不在此列出。
苏州
4月30日 18:06拨打电话
线长(美容品)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长 *有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘 工作内容: (1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 (2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。 (3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。 (4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。 (5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。 任职要求: (1)中专或以上学历。 (2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。 (3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
钣金组长/领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技钣金领班组长折弯钣金钳工钣金焊接
岗位职责: 1. 负责班组日常生产订单的有序推进,以及人员调配与工作协调。 2. 负责提升班组产品质量水平及整体生产效率。 3. 负责班组员工技能培养、纪律管理、5S执行等日常事务管理。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 需具备3年以上钣金加工行业班组管理经验(硬性要求),熟悉非标钣金生产流程,精通折弯、钳工或焊接其中至少一项工艺。 2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,态度积极,执行力强,质量意识突出。 3. 能适应加班安排,责任心强,具备良好的团队协作精神。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成; 3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配; 4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题; 5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务; 3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验; 4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转; 2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长; 3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率; 4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量; 5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。 任职要求: 1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头; 3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力; 4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目; 5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
生产组长/课长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进; -编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标; -负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能; -促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同; -及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景; -拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位; -熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力; -具备良好的沟通技巧和团队合作意识; -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具; -能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年高中
有线缆线束厂工作经验,了解流程能看懂图纸,熟悉物料 有生产管理经验者优先
生产组长
任职要求: 1.外派轮岗 2.有1年以上手袋箱包或相关行业经验; 3.吃苦耐劳,无不良嗜好,配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀;过往经历无其他公司解雇经历。 5.能独立完成产前样品。 6.心态积极良好,能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货,质量管控,大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进(在规定时间内完成结尾工作)。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值;及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查;负责本组劳动纪律及5S环境卫生; 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作;​ 6.负责本组员工记数管理工作,及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况,据此分析生产状况,进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核;每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产;每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值;按照生产指示(周计划目标产值),做生产线目标跟踪工作,按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接;负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会(总结昨天品质异常及效率;指示员工今日目标)。 11.按照生产部下达(月度计划目标)、(周计划)制定每天各单位及工序目标数量;根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责CNC产线日常生产调度与人员安排,确保订单按时保质交付 2. 主导新机种调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性 3. 监督操作员规范作业,开展现场5S管理与设备点检维护 4. 分析生产异常原因并推动改善,持续提升OEE与一次合格率 5. 协助品质部门完成制程巡检与不合格品处理,落实质量追溯机制 任职要求: 1. ,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 熟悉CNC加工原理,具备独立看图、编程调试及精密检测能力 3. 有产线管理经验者优先,熟悉ISO质量体系更佳 4. 具备基础识图能力与机械常识,能使用常规量具(如千分尺、三坐标) 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
苏州昆山市项目电话工大工42/小时,中工37/小时,包住不包吃,水电费平摊,正常商保,联系
水电工
昆山项目电话工大工42/小时,中工37/小时,包住不包吃,水电费平摊,正常商保,联系电话
苏州 昆山市
5月1日 02:29拨打电话
切配配菜打荷1-2人月结全职机灵,手脚快
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切配、腌制及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理等打荷工作 3. 按照菜单需求及时备料,保持工作区域整洁有序,杜绝食材浪费 4. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务,保障上菜效率与出品一致性 5. 严格遵守食品安全规范及后厨操作流程,做好工用具消毒与个人卫生管理 任职要求: 1. 对餐饮行业有热情,能适应快节奏厨房工作环境 2.具备基本刀工及配菜常识,有相关经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
综合承包电工激光操作工焊工
井号昆山售后调试(电话+现场面试) 调试电工中工34/H 吃住补贴30一天,工期两个月 满一周可预支,离职核对好考勤结清工资井号激光焊接机
苏州 昆山市
5月1日 02:18拨打电话
配货员
招聘 1.招 售后 售后 (熟练电商多平台 售后问题 .处理退包) 要求:熟悉聚水潭 要求:熟练操作,视频号,快手后台,淘宝 反应快,有眼力见,做事效率高。 2.招运营型中控会熟悉聚水潭多平台 操作模式 懂数据 直播下午做链接认真负责(小白半小白勿扰) 3.招仓库配货人员 打单发货整理退货熟练聚水潭系统操作 混时间,经常请假的勿扰。 小白勿扰,小白勿扰。 年龄: 男女不限,20-38岁 工资:6500-10000,包吃两顿,长期稳定 地址尚湖镇练塘顺丰速运楼上 联系电话: (不要打电话 )(不要打电话)
苏州
5月1日 02:04拨打电话
机械维修1-2人
招聘!!! 熟练喷水机修工一名,大小龙头,行情好不放假,要求技术好,能吃苦,服从安排, 地址盛泽镇南三环附近, ☎杨
苏州
5月1日 02:04拨打电话
长白班操作工电器厂车间注塑工品检工普工组装工
杭州旗凯塑业有限公司 1、注塑车间操作工10-15名:要求:年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好。男女均可,经验不限。薪资待遇:计件制+综合考评奖核算工资,综合工资6000—8000元,多劳多得。有经验者年龄可放宽要求。 2、品质检验员2名:有2年以上相关品检经验有稳定性和责任心,薪资面议。 3.注塑辅助工2名:有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。 4.注塑机修兼领班2名: 有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。 福利:免费提供工作餐、夜餐补贴,住房补贴,全勤奖及年终奖金,节假日发放节日礼品。 5、组装车间普工15名:长白班,以组装包装为主,工作内容简单。年龄18-45周岁,要求身体健康,服从管理,无不良嗜好。经验不限。 待遇:计件制,薪资5000-7000元。免费提供工作餐。 地址:杭州市临安区高虹镇活山村118号(春光电器厂内一楼) 联系电话(同) 张先生:
杭州 临安区
5月1日 02:04拨打电话
生产管理品检工
招聘 12针20台 14针17台 电脑横机 招看机看机员 1名,领班1名,不用拆片。招拆片1名 查补一名。 电话:钟厂长 地址大朗镇大井头永顺路()
东莞
4月30日 23:32拨打电话
上下模注塑工
注塑公司化妆品类泵头类招聘 1.注塑师傅多名:工资1万左右 2.上下模多名:工资6500-7000 3:料房组长一名:工资7000左右 包吃包住。 欢迎推荐自荐! 电话联系:() 工作地点:广州花都花东
广州 花都区
4月30日 22:14拨打电话
SMT组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职五险一金月度绩效年底分红13薪四人间团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
热招岗位一览 MI组长:1年以上组长经验,熟悉MI制程、DIP后段、测试包装 编程技术员:精通NPM DGS编程,能独立做程序,会GC2000,2年以上SMT经验, AOI设备技术员:1年以上相关经验,熟悉AOI主流品牌 SMT设备技术员:1年以上设备经验,精通松下/西门子贴片机 大专及以上机电类优秀应届生可推 PE技术员:懂PCBA板卡、SMT+MI工艺;大专及以上机电类优秀应届生可推 TE技术员:1年以上电子制造测试经验,熟悉ICT、FCT,有PCBA/TV板卡测试经验优先 维修技术员:1年以上PCB板维修经验 SMT组长:1年以上组长经验,熟悉SMT全流程 TEST组长:1年以上PCB测试组长经验,精通ICT/FCT/功能/老化测试 岗位通用要求 18-40岁,身体健康,无纹身、无案底,男女不限,能稳定上岗! 硬核福利待遇 薪资:月薪8k左右,收入稳定不拖欠 住宿:4人间公寓宿舍,就在厂区旁,走路2-3分钟直达!配空调、热水器、洗衣机,生活设施齐全,住宿仅扣水电费 就餐:提供就餐,每月餐补300元,吃饭无忧 工时:工厂订单充足,工时稳定,多劳多得,收入有保障
生产管理包吃包住有提成20人以上月结1-3年高中全职电子厂团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
生产班长 月薪资范围:7000~9000 岗位要求: 1、高中/中专或以上学历 ; 2、3年以上电子行业生产管理经验; 3、熟悉生产流程,有品质意识; 4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报; 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责: 1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付; 2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率; 3、跟踪生产进度,及时解决生产异常; 4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务 诚信招聘,诚信招聘!
车间生产帮工
6000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技数据统计生产物料管理生产计划管理生产订单跟踪文档管理跨部门沟通
工作职责 1. 跟进生产订单各环节执行情况,动态维护生产进度信息,确保数据与现场实际同步。 2. 整理生产台账、物料使用记录等资料,构建标准化数据体系,辅助生产管理决策。 3. 配合生产主管完成日常及周期性数据汇总,编制可视化报表,提升信息呈现效率。 4. 协调供应链与生产车间间的信息流转,及时反馈物料需求与短缺风险,促进问题解决。 5. 参与车间5S执行工作,保持作业区域文件有序、信息公示清晰规范。 任职要求 1. 中专及以上学历,工业工程、文秘或相近专业优先,具有一年及以上制造企业生产助理或文员工作经验。 2. 熟悉Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。 3. 沟通协调能力良好,能高效对接车间一线并响应信息支持需求。 4. 工作认真细致,适应生产高峰期的工作节奏,具有主动发现问题的意识。
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设; 2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型; 3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业; 2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先; 3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力; 4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验AutoCAD
工作岗位:车间管理,操作加工中心,有5年以上经验,交社保,中午吃饭免费,待遇9000-10000面谈。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
职责描述: 1、负责生产车间工艺管理相关事务。 2、负责钣金、喷涂及换热器生产数据与工艺流程的核对与确认,具备换热器生产现场工艺管理经验者优先; 3、推进车间生产标准化工作的实施与落实; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业者优先考虑; 2、具有车间人员管理、现场管理、工业流程及生产计划管理经验者优先。
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序; 2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标; 3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率; 4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈; 5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效; 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理; 7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行; 8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生; 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求; 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累; 4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况; 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力; 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知; 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
招聘生产跟单和文员,厂家直聘
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
招聘生产跟单和文员,厂家直聘,包吃包住
办公室专员/文员
7000-8000元/月
工厂文员月结学历不限
主要负责邀约面试 文职工作活轻松 独立工位 每天负责沟通介绍岗位就可以了 维护在职
其他生产营运人员经验不限本科散热设计液冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责: 1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品热性能满足既定标准; 2、深入对接客户需求,结合市场发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档; 3、参与产品测试验证与性能优化过程,提供专业技术支持与问题解决策略; 4、协同团队推进项目进展,联动相关部门,保障项目按计划交付; 岗位要求: (1)本科及以上学历; (2)具备独立开展研发与设计工作的能力; (3)有成熟产品迭代开发经历,具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先; (4)擅长问题识别、原因分析与流程优化; 公司为员工提供具有竞争力的福利体系: 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动; 4、每逢节假日发放节日慰问礼品; 5、实行周末双休制度。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
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