岗位职责： 1、办理员工入职、离职、调动等人事相关手续； 2、核对并统计员工考勤数据； 3、落实招聘及面试环节的各项工作流程； 4、管理固定资产与办公用品，统计行政支出费用； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上人事岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及办公设备； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力。

主要负责饿了么骑手的面试工作，办理入职相关手续以及电动车租赁事宜。 工作时间：9点至18:30，无需加班。 工作内容简单，薪酬待遇优厚，公司为员工缴纳社保，男生可提供住宿安排。 具备人力资源相关经验者优先考虑！

薪资范围：月综合薪资4000~8000元 工作时间：9:00-17:30 可灵活请假/拒绝加班/时间自主/管理人性化/无硬性指标考核 欢迎零基础新人，提供一对一指导培训 工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 团队关系亲密和谐，定期组织聚餐与团建活动 工作内容： 1.负责为公司引进优质主播人才 2.协助上级达成招聘任务目标 3.配合完成整体招募相关工作 4.发布岗位信息，维护公司雇主品牌形象 5.对候选人开展背景审核，沟通确认入职待遇 岗位要求： 具备亲和力，听从工作安排，有担当意识，性格积极外向 擅长人际互动，语言表达得体，具备良好沟通能力与社交技巧 做事细致严谨，态度认真，应变能力强且坚守基本职业原则 福利待遇：五险、生日庆祝、不定期奶茶福利、水果茶饮、下午茶点、团队建设活动 注：不接受无职业追求、缺乏稳定性、频繁以身体不适或私事为由缺勤、情绪化严重者咨询，此类人员难以长期胜任本岗位工作

【工作内容】 -协助完成日常人事行政事务，包括员工考勤、档案管理及信息维护； -支持招聘流程，协助发布招聘信息、筛选简历及安排面试； -协调部门内部沟通，配合完成员工入职、离职等手续办理； -参与组织公司各类活动及会议，确保后勤支持顺利进行。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； -有1年左右人事或行政相关工作经验，具备良好的沟通能力； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力； -工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

招聘：人事专员 一、岗位背景： 在公司从四五十人人向百人人团队扩张、管理亟待规范化的关键阶段，我们需要的不是传统文员，而是能协助或支持搭建人力资源管理体系的“创业型”伙伴。 二、您将扮演的角色： 1、人才猎手：独立执行招聘计划，为生产、技术、质量等核心部门精准引进骨干力量。 2、制度协助协建者：协助建员工档案、考勤薪酬、培训等基础人事工作，将混乱变为有序。 3、文化催化剂：组织员工活动，处理员工关系，协助营造全新的工作氛围。 三、我们希望您是： 1、专科及以上，人力资源、管理类相关专业。 2、两年以上人事工作经验，熟悉劳动法规，具备扎实的实操能力。 3、积极主动，沟通能力出色，具备良好的服务意识和多任务处理能力。 4、渴望在一家企业的转型期发挥重要作用，与公司共同成长。 四、我们提供： 1、月薪5K-8K，且随着能力、经验和价值的提升，工资不断增加，上不封顶。缴纳五险，提供午餐。 2、难得的全局视角和体系搭建经验，让您的职业生涯实现跨越式成长。 3、您的工作，将直接塑造这家企业的未来组织形态。 另公司也招统计员，有意向请联系

配合人资经理的日常工作，配合财务人员的日常工作。还有公司的日常工作。

1.【客服】20名 年龄23-40周岁 工作时间：早8：00-17：30，五险 工资待遇：底薪+提成，综合工资：6000-10000元 2.【驻厂人事】，（无需工作经验），长白班，8小时， 要求：有c1驾照，会开车，有上进心，反应快，对工作认真负，应届生也可以 年龄：18-28周岁！ 工资：底薪+绩效，综合工资6000-10000，五险 想有进一步发展的联系我，随时来面试

工作内容: 1.协助开展日常招聘及面试相关工作 2.负责员工考勤的统计与管理 3.参与公司制度的拟定与绩效考核执行 4.工资数据的核算与汇总 5.对接总经理交办事务，做好上下沟通协调 6.策划并落实公司各类活动的组织安排 岗位职责与要求： 需具备较强的责任感与敬业精神。 工作时间灵活，上午10:00-11:30，下午12:30-17:00（每日工作6小时） 每周固定周日休息，法定节假日全部休息。缴纳五险。

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下渠道开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的内容更新与日常维护。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，善于人际交流，积极主动，工作踏实认真。 2.热爱互联网领域，思维灵活，反应迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满干劲，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验者将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期组织下午茶与团队建设活动，团队氛围年轻活跃，公司员工90%以上为00后，晋升通道广阔。 2.提成与奖金并行，能力突出者薪资无上限！！！多劳多得！！！

一、岗位职责 1.负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作 2.负责员工考勤数据统计与日常考勤管理工作 3.协调处理员工关系事务，及时解答人事相关咨询问题 4.完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识 岗位福利： 无责任底薪、绩效提成、全勤奖励、奖金，综合收入4-6k

工地招个附近拆除，搬运的，长期用。找个附近的，都是零散活，远的不要联系

直招 食品装卸工，计件工资，有中餐。工资7000~9000货物重量在50斤以内。联系电话，。现场面谈。

现在招平车，勾螺纹手指扣，下机结账，郭庄

青岛北船要短期工，年底结清工资。管工400420需会看图，有特证辅助工210会用磨机磨口以上都八小时管住不好吃电话

青岛黄岛区,A2驾驶员,薪资7000-12000,不包吃住

工作内容 1、负责网上发帖，负责网络招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况! 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。 工作要求 年龄16-30岁，沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作8H，工作轻松 工作时间 早上9:00上班，下午6:00下班，中午2小时吃饭时间，早九晚六8小时，月休四天 薪资待遇 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、底薪2500（任务5个人，）+提成400-450元/人+奖金 全勤100，餐补300，房补400 底薪+补贴+提成=工资 平均工资6000-8000元，上不封顶 朝九晚六，周末双休。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。

职位详情 每日到岗：9点～11点（2小时）做六休一 工作内容：每天根据公司空缺岗位发布招聘信息（58 抖音Boos等）。 工作要求：20到45岁，经验不限，可短期或者长期兼职上班时间短，办公室上班，工作简单，操作方便，熟悉后月收入2000-3000

每日到岗：9点~11点（2小时）做六休一 工作内容：每天根据公司空缺岗位发布招聘信息（58、抖音B00s等）。 工作要求：20到35岁，经验不限 上班时间短，办公室上班，工作简单，操作方便，熟悉后月收入3000~5000 工作地址：兴宁东奥特菜斯对面

要大量居家招聘合伙人，主要就是用招聘软件招聘，工资3-12K，无底薪，看你自己的招聘人数，需要自己买断招聘软件

良好的情绪管理能力，性格开朗乐观，会新媒体平台招聘，工资待遇，基本工资2490绩效考核，收入5000-1万，买五险，单休，要求年龄28岁以下，大专学历。

早九晚六，周末双休、法定节假日正常休假 入职即缴纳五险一金 面试时间： 周一至周五9:30-12:0014:30-16:30 工作时间：9:00-18:00 岗位职责： 1、负责公司考勤管理及员工入离职手续的办理 2、监督并执行公司人力资源管理流程及相关规章制度的落实 3、协调员工与企业之间的关系，推动企业文化活动的组织与实施 4、参与招聘工作（新员工入职有带教） 任职要求： 1.年龄******； 2.有意愿长期从事人力资源相关工作； 3.性格外向，具备责任心和良好的沟通能力 薪资待遇：平均月薪8000元，享受双休，五险一金齐全

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下途径开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作积极踏实。 2.热衷互联网领域，头脑灵活，反应迅速，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满工作激情，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期提供下午茶及团建活动，团队年轻化，公司员工90%以上为00后，拥有广阔晋升通道。 2.提成与奖金并行，表现优异者薪资不限上限！！多劳多得！！

闽江路招小时工 勤快 男女均可 长期

李村乐客城附近招聘夜市全职，兼职，下午四点半左右到十点左右，待遇优，打电话不用加我，带友发布。

岗位职责: 1、通过58、网、抖音、快手、线下劳务市场等渠道，及时发布和更新岗位信息，高效筛选简历，并积极拓展多元化招聘途径，充分满足合作企业对蓝领人才的用工需求。 2、每日汇总招聘相关数据，结合客户实际需求、入职人数及各渠道招聘成效等因素进行分析与总结，优化招聘策略。 3、落实候选人背景调查与跟进工作，核实人员各项信息的真实性，有效防范用工过程中的潜在风险。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有一年以上招聘工作经验，有同行业招聘经历者优先考虑 3、性别不限，年龄在28至50周岁之间 4、思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与情绪调控能力 5、工作条理清晰，具备一定的时间规划能力和应变意识，主动解决问题，责任心强 工作时间:8:30-5:30，单休，法定节假日正常休息

急聘零工平台负责人，需具备全国零工平台搭建、运营、拓展的全流程经验，待遇可商议，线上面试直接对接CEO，工作地点在山东青岛，诚邀有意者速来联系。

【招聘保洁】薪资面议 辅场负一层，羽毛球馆 冰场，男女不限， 园区业户保洁 ，男女不限， 体育馆一层，男女不限， 体育场一层东 ，男女不限， ，早7点半~下午4点半 …………………………… 游泳馆负一层1 ，男女不限 游泳馆负一层2 游泳馆负一层3 ：早6-晚10.包住 …………………………… 体育馆一层，男女不限 体育馆一层3 ，早8-~晚5. ……………………………… 游泳馆员2层 下午1点~9点 辅助驻场地 12:00-晚9点 ………………………………… 长班月休两天， 短班月休四天 以上岗位联系电话 陈经理 地址，崂山区青岛国信体育中心，银川东路3号

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" 明天开始连续三天 男女不限，18-30岁之间，需要主动积极引导 时间：12.24-25-26 早10:00-晚19:00 （第一天需要提前一小时到，需3天连干） 地点：山东大学青岛校区天猫超市 工资120 服装要求：统一白色或浅色上衣，深色裤子，长头发需要扎起来 "

【岗位职责】 1.负责人力资源的招聘、使用以及人员变动安排 2.制定和实施人力资源计划，包括招聘计划、培训计划等 3.建立和完善行政管理制度，负责办公设备维护、用品采购等 4.组织安排及召开公司办公会议，如月度例会，节点启动会等 5.负责来访客户的登记接待，以及快递的收发及登记 6.领导安排的其他相关工作 7.员工入职离职手续的办理，考勤制度的考评 8.培训管理：新员工的入职培训以及老员工的专业技术培训，课程安排以及培训档案的建立等 【任职要求】 1.熟练操作一系列办公软件，如word、ppt、表格等 2.有一定的人力资源管理经验 3.必须有同类工作经验、招聘培训经验 4.执行力强，性格活泼 【工作时间】 8.30-5.30，午休1.5小时，周休1.5天 【福利待遇】 缴纳五险，法定节假日全休，具备员工餐厅（有餐补）