青岛·市北区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并组织实施
2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试及跟进录用流程
3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量
4.协助开展员工入职、试用期管理及相关人事手续办理
5.定期整理招聘数据，进行招聘效果分析并提出改进建议
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备招聘相关工作经验，熟悉常用招聘平台及面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心
4.能够独立完成岗位招聘任务，适应快节奏的工作环境
1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并组织实施
2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试及跟进录用流程
3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量
4.协助开展员工入职、试用期管理及相关人事手续办理
5.定期整理招聘数据，进行招聘效果分析并提出改进建议
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备招聘相关工作经验，熟悉常用招聘平台及面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心
4.能够独立完成岗位招聘任务，适应快节奏的工作环境
2026-01-17 08:42
IP属地：山东
职位福利
本科经验不限
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