青岛·黄岛区
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作规范和制度流程，支持各部门日常人力相关工作；
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程推进人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务；
6、组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果跟进与反馈；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜；
8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
加入我们：
1、底薪（4000-5000）+奖金+定期团建+节日福利+年终奖
2、工作时间9:00-18:00双休节假日正常放假入职缴纳五险
3、享受五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
4、享有带薪国家法定节假日，带薪旅游；
5、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间；
6、享受内外部培训及学习机会；
7、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！
8、和谐、充满激情的团队工作氛围，扁平化、人性化的管理。
9.、要有经验要有经验要有经验一年以上招聘经验
10.无经验勿扰，勿扰
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作规范和制度流程，支持各部门日常人力相关工作；
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程推进人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务；
6、组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果跟进与反馈；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜；
8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
加入我们：
1、底薪（4000-5000）+奖金+定期团建+节日福利+年终奖
2、工作时间9:00-18:00双休节假日正常放假入职缴纳五险
3、享受五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
4、享有带薪国家法定节假日，带薪旅游；
5、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间；
6、享受内外部培训及学习机会；
7、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！
8、和谐、充满激情的团队工作氛围，扁平化、人性化的管理。
9.、要有经验要有经验要有经验一年以上招聘经验
10.无经验勿扰，勿扰
2025-11-19 16:22
IP属地：山东青岛
职位福利
大专经验不限
青岛小微企服科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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