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职位详情
行业相关经验者优先,不招无经验者
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及更新管理;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同支持其他业务部门工作;
4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,联络外部培训资源并跟踪评估培训成效;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
8、推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
加入我们:
1、综合收入=底薪(4000-5000)+奖金+补贴+定期团建+节日福利+年终奖
2、缴纳五险一金:养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
3、享受国家法定带薪假期及带薪旅游福利;
4、拥有优质项目资源,运作模式灵活,管理体系成熟,具备长期发展空间;
5、提供内部与外部培训学习机会,助力个人成长;
6、提供可实现职业理想的平台,晋升机制透明,完全依据能力决定发展路径;
7、团队氛围融洽且富有激情,管理扁平化、人性化;
8、具备同行业工作经验者优先录用
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及更新管理;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同支持其他业务部门工作;
4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,联络外部培训资源并跟踪评估培训成效;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
8、推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
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1、综合收入=底薪(4000-5000)+奖金+补贴+定期团建+节日福利+年终奖
2、缴纳五险一金:养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
3、享受国家法定带薪假期及带薪旅游福利;
4、拥有优质项目资源,运作模式灵活,管理体系成熟,具备长期发展空间;
5、提供内部与外部培训学习机会,助力个人成长;
6、提供可实现职业理想的平台,晋升机制透明,完全依据能力决定发展路径;
7、团队氛围融洽且富有激情,管理扁平化、人性化;
8、具备同行业工作经验者优先录用
2025-12-12 22:54
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置

企小微(山东)企业服务有限公司
天使轮 · 100-499人

工作地址

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