岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 维护生产现场安全秩序，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等

工作职责： 1. 生产管理：依据车间生产计划，科学调配班组人员与设备资源，组织每日生产任务实施，确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控：监督班组作业全过程，严格执行工艺规范与操作流程，及时发现并处理生产异常，协调解决物料供应、设备故障等问题，保障生产运行顺畅。 3. 质量把控：主导落实产品质量检验要求，指导员工规范作业，减少不合格品产生；对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理：负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导，组织开展岗前培训及岗位实操训练，持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理：贯彻执行安全生产制度，定期进行安全巡查，排除潜在风险；推进班组区域5S管理，维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报：准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据，按时提交各类报表；定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设：协调组内人员关系，营造积极进取的工作氛围；配合上级完成绩效评估与评优工作，激发员工工作热情。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先，具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验，熟悉生产流程、设备操作及工艺要求；有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具，能够合理规划工位布局、统筹人员安排，确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程，具备质量问题识别能力，能推动过程改进，有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度，具备现场安全风险辨识能力，可组织员工开展安全教育和应急演练，预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康，能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观，具有较强的责任意识和职业素养。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先，需具备基本电脑操作能力，有機長經驗者優先考慮； 3、工作经验：至少2年以上染整行业相关工作经验； 4、薪资待遇7k-8k

负责BPO业务的日常运营统筹，保障服务品质与运作效率 整合协调内外资源，持续优化流程，增强团队落地执行能力 任职要求： 具备良好沟通能力，能高效落实上级安排的工作任务 有团队管理经验

岗位职责 1、运行管理与监控： (1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。 (2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范，精准调控运行参数，确保各项运行指标处于最优区间。 (3)负责工作票、操作票的办理，严格落实“两票三制”制度，保障作业过程安全可控。 2、设备巡检与维护： (1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。 (2)及时识别设备异常和潜在风险，协调检修单位进行处置，并全程跟进直至问题闭环验收。 3、事故处理与应急： (1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人，快速判定故障根源，果断实施有效应对措施，防止事态蔓延。 (2)组织开展反事故演练，提升团队应对突发状况的响应能力。 4、班组管理与建设： (1)负责班组日常运作管理，包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。 (2)策划并实施班组安全学习和技术培训，持续提升成员的专业技能与安全防范意识。 (3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，热能动力、集控运行或相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上电厂锅炉运行实际经验，其中至少1年担任主操或副班长职务；熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。 3、技能与能力： 持有电力行业规定的岗位操作资质证书（如锅炉操作证）。 熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实，严格控制材料使用率，降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训，团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号

具备1年以上班组管理经历，掌握生产操作相关知识，熟练生产作业流程，有湿法或火法冶炼领域工作背景者优先

1、适应倒班 2、熟练机长

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圣欢家庭农场招聘务农人员 1名，长期工，工资面谈 工作地点：大尖山北面圣欢家庭农场 联系人：孙女士 联系电话：

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招聘管理人员

详细要求： 【铆接组组长 】 1名 易靠机电（佛山）有限公司 查看电话：

喷漆线组长 男女不限。熟悉笔记本电脑四大件喷漆流程，负责线体员工工作排配及作业工艺督导，线检人员品质培训、考核等 薪资福利:薪资8K以上 招工人数:1名 工作地址:重庆铜梁

井号金康班组长 井号设备维修 井号长白班电气装配工 5.1大学城最美-金康 正式工打卡3天200无V 派遣工打卡10天1500 () 岗位：班组长，设备维修，电气装配工，以上技术岗位要求，2年以上工作经验，大专及以上学历，年龄 22-40（必须先传简历不接受空降） 大概薪资：试用期基本工资3000-3800+加班工资20元/小时（三个月试用期后基本工资+200根据岗位定级）综合工资：4500-6500元   两班倒， 每月15号发工资， 平时周末加班通算20，法定假日3倍。包工作餐（两荤一素一汤）免费提供床上用品  （公租房2-4人间），（一个月内有体检报告可以不用体检）注：不要案底人员，面试需要无纹身，染发，不穿高于膝盖以上的裤子和裙子、凉鞋和拖鞋，无袖衣服，不能着装暴露、奇装异服（必须查案底） 面试请带一支笔 井号需先传简历通过后/面试联系： 陈老师 导航：倒石桥 或(重庆金康动力新能源有限公司大学城工厂

注塑车间生产班长 1年以上注塑车间经验 薪资福利:6K - 9K，有加班费，公司基本福利：五险一金、节假日带薪、工作餐、节假日礼品等 招工人数:1名 工作地址:余姚市中意宁波生态园涛声路和兴滨路交叉口往北300米

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浙江星驰汽车有限公司招聘： 文员1人 1、熟练使用办公软件，处事灵活 2、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先。 油漆工1人 1、负责汽车车身抛光、划痕修复、漆面补漆、漆面保养等相关工作 2、拥有3年及以上汽车油漆抛光、补漆相关工作经验，熟练掌握各类车身漆面修复工艺 联系方式：（） 地址：海宁市尖山新区海丰路106号

招聘套口工10名，拆毛勾头3名，临时工6名，包吃包住，外住补贴300元每月，工资十五号准时发放，市场订单为主，地址桐乡成盛小区67号一楼，电话

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理 2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施 4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准 2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力 3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求 工作经验或其它要求： 1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历 2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

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岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

五星村一组。30号要临时大烫。

招聘：*衫毛衣工艺师傅 薪资：12000-15000元/月 岗位职责 1. 负责*衫毛衣工艺制作，把控产品质量 2. 进行*衫毛衣制版工作，确保版型精准 3. 与设计团队沟通，优化工艺与版型设计 任职要求 1. 服装设计等相关专业，中专以上学历 2. 熟悉*衫毛衣工艺与制版流程 3. 具备良好沟通能力，能高效完成工作 4. 有*衫毛衣工艺师傅或制版师经验