岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备，严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序，做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限，能看懂简单作业指导书，服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先

一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配，科学调度人力资源，保障产品按期、保质、保量完成生产交付。 2、监控产线节拍及作业效率，动态掌握当日产量与目标达成情况；督导员工执行标准化操作，避免漏装、错装、少装问题，降低返工率与待料停工现象。 3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程；协同 IPQC 完成品质巡查，及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险，迅速整改，压降班组不良率与客户投诉隐患。 4、主导班组责任区 5S 管理，落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护；发现设备异常及时报修，确保生产线稳定运行。 5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还，规范耗材使用流程，控制零部件损耗，杜绝浪费，协助仓库完善物料账目管理，有效管控制造成本。 6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理；开展新员工岗前带教与作业指导，协调处理内部人员矛盾，降低人员流动率，保持团队稳定性。 7、贯彻执行车间安全管理制度，监督用电安全与规范操作，杜绝违规作业；定期排查现场安全隐患，落实防火、防潮、防静电措施，预防工伤事故发生。 8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录；与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接，反馈生产异常、缺料或装配难题，推动闭环解决。 9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题；配合工艺与结构工程师优化组装流程，提出合理化改进建议，持续提升装配效率与产品良率。 二、任职资格 1. 基本条件 年龄 22–45 周岁，高中及以上学历，具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验；有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑； 身体健康，能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境，接受车间统一管理调度。 2. 专业能力 熟悉流水线运作流程，能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求； 具备初步品质判断力，可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常； 掌握办公软件基础应用，能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作； 具备现场突发状况应对能力，可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。 3. 管理与综合素质 具备基础团队管理经验，能够合理分工、带领班组完成任务，执行力强、统筹能力佳； 坚持原则，公正管理，具备良好的沟通与跨岗位协作能力； 能适应生产高峰期加班节奏与产能压力，工作认真负责，踏实肯干； 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录，认可企业经营管理理念。

制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度，推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划，协调生产进度，确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理，保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理，规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导，监督工艺规程执行，提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈，分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核（如人工、加班费用），结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件，协同设备部门开展操作培训，确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求，持续改进生产工艺流程，强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作，推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议，完成上级交办的其他工作，促进跨部门协同配合。 我们期待您： 具有食品制造行业生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。

工作内容： 负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。 1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。 2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。 3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。 4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。 5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。 6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。 7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。 8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。 9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景； 2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑； 3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制； 4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。

根据订单负责整条线的工作安排及操作，熟悉豪迈370封边机，会调机及操作，连管带做模式，有意者联系罗先生（微信同号）

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

有5以上专柜道具，展柜生产经验，能拆图，算料带班生产制作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场6S管理、安全生产规范执行，及时排查并整改质量与安全隐患 3.组织班组员工开展标准化作业培训与技能提升，推动工艺纪律落实与持续改进 4.协同质量、技术、计划等部门解决制程异常，分析不良原因并落实改善措施 5. 做好生产数据记录与报表汇总，定期汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉齿轮或汽车零部件制造流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应制造业倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专及以上学历，机械相关专业优先。

一、岗位职责生产排程：结合销售订单及物料、人力等实际情况，编制生产计划，科学安排各工序任务，提升生产流程效率。 进度管控：全程跟踪订单执行情况，识别并解决延迟、错误或遗漏等问题，快速响应生产异常，确保交付时效。 人员协调：协助车间进行人员调配，确保各环节人力充足，支持生产顺利推进。 数据汇总：收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据，完成基础性生产报表，并准时提交上级。 协同管控：与仓库、生产车间及业务团队保持沟通，及时传递工艺调整、物料供应等信息，共同保障产品质量。 二、任职要求 年龄25-35周岁，身体健康，能适应木材加工类车间工作环境，可接受生产高峰期加班安排。 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备基础报表制作能力。 2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验，了解木质品生产工艺流程。 具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识，思维条理清晰，可有效应对人员与生产突发状况。 遵守公司制度，作风严谨，责任心强，具备良好抗压能力。

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

嘉兴市南湖区招通风安装/维修、招通风安装/维修，招一个师傅350，中工两个280～300，小工两人260－280以上

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工

招空调安装维修

挤压班长5名：需要有铝材行业经验，工资范围7000-12000； 挤压机手5名：熟手优先，没有经验愿意做也可以培养。工资5000-7000； 挤压调直工：工资4000-5000 以上岗位男女不限，工资都是班组计件，4个人一台机器计件。年龄18-52-47，愿意做的或者熟手可以适当放宽年龄； 吃饭餐补每天7元厂区食堂吃饭，住的远的可以住厂区宿舍，厂车接送； 上班时间7-7两班倒，周倒班；急倒班（白班转夜班中午12点下班下午7点上夜班、夜班转白班晚上12点下班早上7点上班）； ，工资全部计件！ 挤压车间机修工1名：有挤压车间机器维修经验，工资面议（6-10K）； 喷涂质检员2名（45岁内）、做过质检最好，要视力好、懂基础电脑会上传数据到电脑

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

毛织资深收发员 常年订单饱和，扩大班组扩招收发熟手，做事靠谱待遇从优 工作内容：原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量，把控货期与货品损耗。 任职条件： 做过毛织收发熟手，熟悉毛织整套流转流程，熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎，抗压能力强，旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩，账目清晰有据可查，无私自夹带货品陋习 福利待遇：薪资高于市面均价，

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4.责任心强，具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

嘉兴市南湖区招桥梁木工，工资300到320

嘉兴市海宁市许村镇，前进村，要4个铝膜工，包工点工都可以，

1、负责蔬菜生产、库存管理及工厂日常开销等数据的汇总与核对，确保信息准确无误； 2、完成系统预约安排，打印产品标签等相关事务性工作； 3、协助厂长与各部门之间的沟通协调，保障信息高效传递。 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，熟悉表格处理； 2、具备良好的抗压能力与团队协作意识； 3、学习能力强，工作积极主动； 4、能够适应加班安排。

客户订单转化生产订单 跟进进度 数据整理

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运作，全面把控质量、成本控制及交付周期。 2、带领团队高效推进生产计划，保障产品品质与交付时效。 3、推动精益化生产实施，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。 4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系，有外贸订单管理经验者优先。 3、具有优秀的领导才能和团队协作能力，抗压性强，工作责任心强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

嘉兴海宁招木模，建筑木工 岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，精准制作、安装及拆除建筑木模板，确保结构尺寸、垂直度和平整度符合规范标准 2. 负责模板支撑体系的搭设与加固，参与现场放线、标高复核等技术配合工作 3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与修整，节约用料并保障周转使用质量 4. 配合施工员完成模板分项工程自检、报验及整改，确保工序顺利交接 5. 严格遵守安全操作规程，做好工完场清及日常工具保养工作 任职要求： 1. 具备木模或建筑木工相关实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板施工流程 2. 能识读基础建筑施工图，了解常见节点构造及支撑体系要求 3. 动手能力强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病

嘉兴桐乡招建筑木工

岗位职责: 1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作 2.配合主管推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务 3.工作认真负责，注重细节 4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会

主要负责做平板包柱子技术好的，做事靠谱的

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