工作内容： 负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。 1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。 2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。 3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。 4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。 5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。 6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。 7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。 8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。 9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景； 2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑； 3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制； 4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。

岗位职责： 1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、稳定、高效运行； 2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况； 3. 统筹设备巡查、定期试验与保养工作，协同检修单位完成缺陷处理； 4. 组织开展班组内部培训与绩效考核，提升人员技术水平和应急响应能力； 5. 负责运行数据统计、报表编制及相关上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中至少1年担任班长或主操职务； 3. 熟悉汽机本体系统、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理经验； 4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力； 5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

根据订单负责整条线的工作安排及操作，熟悉豪迈370封边机，会调机及操作，连管带做模式，有意者联系罗先生（微信同号）

岗位职责: 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期开展安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH值、悬浮物、硬度等）。 4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。

一、岗位职责生产排程：结合销售订单及物料、人力等实际情况，编制生产计划，科学安排各工序任务，提升生产流程效率。 进度管控：全程跟踪订单执行情况，识别并解决延迟、错误或遗漏等问题，快速响应生产异常，确保交付时效。 人员协调：协助车间进行人员调配，确保各环节人力充足，支持生产顺利推进。 数据汇总：收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据，完成基础性生产报表，并准时提交上级。 协同管控：与仓库、生产车间及业务团队保持沟通，及时传递工艺调整、物料供应等信息，共同保障产品质量。 二、任职要求 年龄25-35周岁，身体健康，能适应木材加工类车间工作环境，可接受生产高峰期加班安排。 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备基础报表制作能力。 2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验，了解木质品生产工艺流程。 具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识，思维条理清晰，可有效应对人员与生产突发状况。 遵守公司制度，作风严谨，责任心强，具备良好抗压能力。

该岗位需要线下面试 岗位职责： 1、前期深入生产车间相关岗位学习，熟悉生产流程、设备运行等相关工作，掌握一线生产的基本运作模式; 2、协调生产小组内部运作，完成班长日常工作，改善工作流程，在主管指导下，参与班组日常管理、生产计划跟进等，协助保证生产任务按计划推进; 3、在纪律及严格性方面起模范带头作用，确保日常管理，利用生产看板进行管理，指导组员如何做好他们的工作角色， 确保数据扫描报交的准确性; 4、领导组员完成各项小组指标&观察生产过程中的异常情况，及时报告并给到主管反馈并参与初步分析，协助提出改进建议; 5、确保完全遵守相关安全规章制度，如有安全风险，立即停止生产线，对工作环境及人机工程提出改善意见，并参与改进; 6、协助车间主管做新员工技能培训&区域的标准化，参与建立小组培训计划，确保小组成员的培训及指导，制定多岗位的计划和跟踪，确保员工多岗位的有效性; 7、主持班组5分钟早会，执行任务转移的事项，确保信息在生产小组内外的正确传递; 8、在小组中起到核心作用，团结小组成员，解决小组内的冲突，同其他生产小组区域合作。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工科优先，无相关工作经验要求，可接受应届生、往届生; 2、对生产制造行业及管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层实践做起; 3、良好的团队合作精神，积极热情的工作态度、较好的语言文字沟通能力; 4、有责任心、执行力强，能适应车间工作环境; 5、专业技能：熟练使用电脑和常用办公软件。 职业发展路径:生产储备干部→班长→车间主管→生产经理 (根据个人能力和公司发展提供晋升通道) 福利待遇：包吃包住，五险一金，高温福利，节假日福利，生日福利等等。 工作地址：浙江省海宁市长安镇启潮路20号

工资8000/12000.做六休一，有保险。

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备，严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序，做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限，能看懂简单作业指导书，服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

嘉兴市桐乡市濮院招聘防水工(防水工人) 卫生间做防水，需要做防水材料和丙纶布两种防水，需要专业防水个人，打酱油的勿扰

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.协助进行产品自检与简单质量判定，确保工序合格率 4. 配合班组长完成日常5S整理及交接班工作 5. 参与基础技能培训，持续提升岗位操作熟练度 任职要求： 1. 年龄要求：18-55周岁，18-50周岁，民族不限 2. 学历要求：不限，能识字并理解基本操作指令 3. 身体健康，能适应长白班或长夜班轮岗安排 4. 无重大传染性疾病及职业禁忌症 5. 吃苦耐劳，具备基本团队协作意识

【岗位要求】 25-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大，无案底，无京东逾期 【薪资待遇】 ①薪资6500-1万 分拣员、装卸工 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休2天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

有没有到海宁去干活的工作轻松，大概一百多公里，工作内容是打杂，要工年龄不要太大。管吃住宾馆230一天。可以做半个月。需要一名要实在一点的联系电话：

现需3名开荒保洁人员需要有工具自带工具可以去的联系我，尖山汽车站旁边晨晓家政集合联系人 

储干、物料员、储干，初中以上学历，无需经验，带薪上岗验，带薪

要求经验3年以上，有管理经验，会简单修补

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.服从生产调度与工作安排 5. 有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

岗位职责： 1. 负责丝印车间的人员管理，确保印刷精度与效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、网版安装及承印物定位等前道准备 3. 严格把控印刷质量，及时发现并处理色差、漏印、重影等常见缺陷 4. 完成生产计划，做好工序交接与记录填报 5. 执行6S现场管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全合规 任职要求： 1. 五年以上管理经验，有丝印领班经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与操作理解力 3. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识 4. 具备基础油墨、网版、承印材料常识者更佳

嘉兴市桐乡市招建筑木工干附属工资在350到380之间工作只少干一年，如要干几天的请无来在周边可好

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-47周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

嘉兴市南湖区招木模、建筑木工

嘉兴市海宁市招木模

嘉兴市桐乡市招建筑木工、木模 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员放线定位，完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设与校正 3. 对模板材料进行合理裁切、拼装与周转使用，节约用料并保障现场整洁有序 4.参与模板工程质量自检与整改，配合验收并及时处理偏差问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立完成常规支模任务 2. 熟悉常用木工机械（如电锯、电钻）及手动工具的使用与维护 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 4.无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5.学历不限，有木工证或上岗证者优先

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程竣工后的验收与移交工作； 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程，参与新建设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行； 4.建立并维护设备管理档案，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备生命周期管理提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监管，并参与阶段性验收与最终交付确认； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类相关专业背景，电气自动化或暖通方向优先，能熟练操作CAD等工程绘图工具； 2.具备5年以上厂务工作经验，有洁净室建设项目经历及运维经验者优先，熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效协同跨部门工作，维持良好的上下级沟通关系； 4.具有高度的职业责任感和敬业精神，具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。

【6.24日】桐乡春风动力招聘信息： 1、仓储 2、整车成品 3、车架 年满20-40之间 注意： 1）站班，站班！ 2）必须要带身份证！ 3）有案底的不要！ 4）体重超过身高的不要！ 5）[衰][衰]不要穿短裤、拖鞋、坎肩！！ [太阳][太阳]面试时间： 中午12点！！注意：超过12点没到的要隔天安排面试！！可以先安排住宿！ 【月综合工资】： 操作工:6500-9000+ 技术工种7000-1W+ 餐补260元/月，试用期三个月不住宿外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪。打卡一周可预支生活费！！ 面试地点：崇福人才市场

工作内容 1.负责化妆品玻璃瓶、塑料瓶、亚克力瓶等产品表面喷涂、喷漆作业 2.调试喷枪、控制喷涂厚度、色差、流挂、漏喷等不良问题 3.上下料、挂产品、自检外观，做好喷涂前后产品分类摆放 工作时间：周一至周六7:30-7:30 包饭 计件算工资，眼睛视力好能吃苦

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间水处理系统（含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）的平稳运行。 2、开展班组现场安全巡检，识别并消除安全隐患，执行安全作业规范，组织班组安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备（如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常保养及基础故障处置，发现重大设备异常及时上报并协助维修。 任职要求： 1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验，有零排放废水系统运行背景者优先。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、浊度、硬度、碱度等）。 4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

工厂急招普工30元/时，一天300包吃住，每月10号准时发工资，人走帐清，【月薪保底9500+】。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励），（打卡满15天可预支3000元）.新人满月享有5000千奖励。， 一，【薪资待遇】 1,、薪资待遇： 计时制：32/小时，320/一天计薪。吃住都在厂区 32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】 2，免费吃住、上六休一当天安排宿舍 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，厂区劳动合同“0费用入职”。 3，公寓式住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机。 4.工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等（任选） 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班/站班可选，需经验，培训上岗 5.报名方式 立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）！！！！！ 【工作地点：嘉善】