
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理流程优化员工培训
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 维护生产现场安全秩序,监督各项质量控制规范的有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历;
4、薪资待遇:7k-8k
生产领班
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职塑料软管、生产管理、印刷、加工、注塑团队管理生产成本管理生产跟单包装/印刷
1.生产管理:按车间计划分配人、设备,安排日任务,保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产,执行工艺标准,排查异常、解决物料设备问题,保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求,规范操作降不良率,反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导,组织培训,提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患,推进5S管理,保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据,按时提交报表,向主管汇报生产、质量、人员情况。
7.团队建设:协调员工关系,营造良好氛围,配合绩效评优,调动员工积极性。
动力车间班长(J11064)
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理专业知识。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责:
1. 生产管理:依据车间生产计划,科学调配班组人员与设备资源,组织每日生产任务实施,确保生产目标保质、保量、准时达成。
2. 现场管控:监督班组作业全过程,严格执行工艺规范与操作流程,及时发现并处理生产异常,协调解决物料供应、设备故障等问题,保障生产运行顺畅。
3. 质量把控:主导落实产品质量检验要求,指导员工规范作业,减少不合格品产生;对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。
4. 人员管理:负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导,组织开展岗前培训及岗位实操训练,持续提升团队整体操作能力。
5. 安全与5S管理:贯彻执行安全生产制度,定期进行安全巡查,排除潜在风险;推进班组区域5S管理,维持现场整洁、有序。
6. 数据统计与汇报:准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据,按时提交各类报表;定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。
7. 团队建设:协调组内人员关系,营造积极进取的工作氛围;配合上级完成绩效评估与评优工作,激发员工工作热情。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先,具备生产相关领域的基础知识。
2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验,熟悉生产流程、设备操作及工艺要求;有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。
3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具,能够合理规划工位布局、统筹人员安排,确保现场高效运转。
4. 熟悉产品质检标准与流程,具备质量问题识别能力,能推动过程改进,有效降低不良率。
5. 严格遵守安全管理制度,具备现场安全风险辨识能力,可组织员工开展安全教育和应急演练,预防事故发生。
6. 具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。
7. 身体健康,能适应生产车间的工作环境。
8. 认同公司企业文化与核心价值观,具有较强的责任意识和职业素养。
BPO/组长—有经验—4K---8K
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责BPO业务的日常运营统筹,保障服务品质与运作效率
整合协调内外资源,持续优化流程,增强团队落地执行能力
任职要求:
具备良好沟通能力,能高效落实上级安排的工作任务
有团队管理经验
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳运行。
2、开展班组现场安全巡检,识别并消除安全隐患,执行安全作业规范,组织班组安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,发现重大设备异常及时上报并协助维修。
任职要求:
1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验,有零排放废水系统运行背景者优先。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH、浊度、硬度、碱度等)。
4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
岗位职责:
1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控
2.合理安排组员分工,协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接
3.监督生产质量,及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题
4.执行现场5S管理,保障安全生产与环境卫生达标
5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善
任职要求:
1. 具备3年以上服装行业生产管理经验,熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先
2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快反生产节奏
5.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
空港电子厂急招车间班长/月薪7-8k/恒温车间
7000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成6-10人月结1-3年大专
️空港电子厂扛把子周周薪800-1000
8/8渝北空港丨君歌
招聘优势
[礼物]每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适
岗位薪资
[礼物]高清班长
[礼物]23-38大专及以上学历有近3年生产管理经验,综合7-8K,买社保
岗位要求
[礼物]男女不限雷达部门不穿无尘服,高清需穿无尘服,入职常规,住宿20
重庆临空智能终端产业园(北门)
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2. 监督作业标准执行,确保汽车摄像头产品良率与交付质量
3. 协调前后工序衔接,及时处理异常停线、设备故障及物料短缺问题
4. 组织班组安全与质量培训,落实恒温车间6S管理及无尘服穿戴规范
5. 配合HR完成员工考勤、绩效初评及团队基础建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子制造、机电或相关专业优先
2. 具备3年及以上电子厂产线管理经验,有摄像头/智能终端行业背景者优先
3. 熟悉ISO质量体系与精益生产基本方法,能独立主导早会与品质分析
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力及抗压能力
5. 男女不限,年龄23-38周岁,身体健康,能适应坐班制工作节奏
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
招聘带班组长
9000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限
上海炬峰汽车零部件
地址:青浦区香花桥街道天辰路
岗位:班组长 2名
要求:20‑45周岁,有带班管理经验优先
班次:12小时
薪资:待遇面议,月薪约10000左右
食宿:提供工作餐,不提供住宿
装配和钳工生产组长
1-1.5万元/月
生产组长11-20人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
长白班,入职缴纳五险一金
岗位职责:
1. 根据装配计划统筹安排组员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化,及时识别并反馈生产异常
3. 独立完成机械设备装配,精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装
4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理,配合质量与工艺部门改进提升
5. 执行日常6S管理,维护工位整洁与作业安全规范
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备扎实的机械装配基础知识
2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能
3. 年龄20-45周岁,身体健康,责任心强,具备团队协作意识
4. 具备基础识图能力,能按工艺文件独立完成装配任务
5. 认同企业价值观,稳定性良好
浙江嘉兴浙江嘉兴化工厂长期维保招聘焊工,要求持有登高证和二级片。符合条件者请联系浙江嘉兴方
工厂焊工
浙江嘉兴化工厂长期维保招聘焊工,要求持有登高证和二级片。符合条件者请联系浙江嘉兴方面。
强电工月结电工证
招聘:维修电工一、工作职责:1、负责物业区域内高低压配电设备的日常巡检、运行监控与维护保养。2、独立处理强电系统常见故障,确保供电系统安全稳定运行。3、负责土建、给排水、照明、电梯、消防、空调、弱电等公共设施日常维修与应急抢修。4、按规范填写设备运行记录、维修工单及交接班日志。5、配合开展设施设备的月度、年度维保。6、服从项目安排,完成其他临时性工程任务。二、从业资格:1、持高低压电工证、其他相关资格证书。2、熟悉电脑操作。三、福利待遇:1、单休,五险2、六千左右四、工作地点:嘉兴秀洲区联系人:王经理
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专2年以上数据分析工作经验
1:收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因
2:统计生产相关数据,编制日报、周报、月报等报表,及时提交上级,提供有效的数据支持
3:按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况
4:实施订单交期预警机制,提前3天梳理临近到期订单,防范逾期风险
5:跟进备货成品物料进度,及时反馈过程中出现的异常问题
6:完成上级领导交办的其他工作任务
嘉兴海宁市,地址:尖山新区涌涛路11号招聘:包装覆膜工,氩焊工,外桶生产,支架包装,学徒工
3000-10000元/月
工厂焊工氩弧焊20人以上月结
,地址:海宁市尖山新区涌涛路11号招聘:包装覆膜工,氩焊工,外桶生产,支架包装,学徒工,保洁工,薪资:3000-10000元/月,数量:25人,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴电工班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘嘉兴水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。