1.负责物料，半成品，成品的分析检验，2.定期做好各种试剂，试液的配置和仪器，器具的维护，校正工作3.认真填写检验原始记录的报表

具体工作： 1、熟练掌握无菌操作，保证相关检测按时按要求完成； 2、熟练微生物保存、活化、接种、培养、扩培及纯化操作，掌握微生物生理生化鉴定。 3、负责物料、生产中控、中间产品、成品的酶制剂（主要是液相操作）、菌落总数检测，并及时填写记录； 4、协助生产部完成发酵工艺优化工作。 5、负责菌种、培养基、试剂库日常管理工作； 6、负责成品留样室管理工作； 7、负责微生物实验室仪器设备管理、确保设备的计量/验证状态； 8、负责微生物洁净区的环境监控，车间环境监控平皿的培养观察工作； 9、负责发酵上游相关记录的完善。 10、负责微生物室工作的安排及协调工作，QC理化团队建设和人才培养等。 11、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、微生物学、生物化学等相关专业，大专及以上学历； 2、有丰富的微生物、无菌、酶制剂检测经验； 3、具有无菌操作经验； 4、具有项目管理、团队管理和实验室管理经验者优先考虑。

1. 负责油脂产品全流程检测，生产过程成品的理化指标（酸价、过氧化值、水分等）检测。 ​ 2. 严格按照国家标准（如GB2716《植物油卫生标准》）和公司检测规程操作，准确记录检测数据，确保数据真实、完整。 ​ 3. 维护化验室仪器设备（如气相色谱仪、酸度计、水分测定仪等），定期校准、清洁，保障设备正常运行；出现故障时及时报修并协助处理。 ​ 4. 整理检测报告 ​

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心

岗位职责： 1、开展实验室水、气、土等常规检测项目的分析工作； 2、操作气相色谱仪、原子荧光仪、原子吸收光度计等大型设备并进行检测分析； 3、负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、环境科学、化学等相关专业背景，具备相关经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神和服从意识； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的语言表达能力。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、加班补助、双休、五险

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检验与分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的测试 5.记录并整理实验过程中的各项数据 6.提供日常检测工作的技术支持 7.负责检测仪器的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备食品、生物化工、医药等相关专业本科或以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等分析仪器的操作原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先录用 4、具有第三方实验室工作经验者优先考虑 5、具备良好的职业操守，沟通能力良好，责任心强，工作主动，富有团队协作意识和进取心

一、 岗位职责 1- 负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理工作。 1- 承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档管理。 2- 熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3- 遵守实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用器皿并掌握常规实验操作流程。 二、 任职要求 1- 具备良好的沟通与学习能力，诚实守信、踏实肯干、勇于承担责任，保守企业机密，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2- 拥有严谨、细致、积极负责的工作作风，确保化验结果的准确性与可靠性。

1. 负责混凝土原材料及成品的质量检测与过程控制 2. 负责生产配合比的设计与实施下达 3. 负责编制并审核材料生产相关报告 4. 负责实验室的日常运行与管理工作 任职要求：本科及以上学历，无机非金属材料工程或相近专业，熟练操作常用办公软件，了解实验室管理规范与基本运作要求

科研助理（化学/材料/有机合成实验） 岗位职责： 开展有机合成相关实验操作，涵盖柱色谱纯化、光谱检测（UV/IR）、核磁共振（NMR）等分析手段； 系统整理实验结果，完成数据解析，撰写实验记录及研究报告； 运用Word/PPT编制实验文档与学术展示材料，协助完成科研视频的剪辑与整理； 协同团队推进科研项目，完成其他与研究相关的辅助工作。 任职要求： 专业背景： 化学、化工、物理、材料、高分子等相关领域，本科及以上学历； 核心技能： 具备扎实的实验操作能力，精通有机合成实验流程及柱层析分离技术； 可独立操作核磁共振（NMR）、紫外可见吸收光谱（UV-Vis）、红外光谱（IR）等仪器并进行数据分析； 熟练使用Office办公软件（Word/PPT/Excel），掌握基本视频剪辑工具（如剪映/Pr）； 附加要求： 具有紫外可见吸收光谱、红外光谱、拉曼光谱、UPS等表征经验者优先考虑； 有发表科研论文经历者优先录取； 学习与实践能力强，工作认真细致，具备良好的表达能力和团队合作精神； 擅长科研类文稿撰写，能准确、条理清晰地完成实验报告和研究论文。 工作地点： 中国西部创新港安科广场

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

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广西巴马搅拌站招聘实验室主任一名，要求:相关工作经验十年以上，有中（高级）职称，有意者请联系，非诚勿扰

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河北沧州混凝土搅拌站招聘试验室主任 有意者联系唐天佼

试验员，1 工作地址:湖州锐镁 5000-5500元/月 负责实验室的产品验证和检测，接受无经验应届生

实验员，1 工作地址:金华市汤溪镇迎旭路309号 5000-6000元 30-35岁大专及以上学历

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 诊断服务 1) 熟练操作离线手持仪器、在线监控系统等工具，为客户提供设备状态监测技术支持； 2) 定期或临时开展在线监测数据的分析工作，并完成数据分析报告的撰写； 3) 在客户机组检修过程中提供技术支撑，负责诊断结果的验证及相关资料的归集整理； 4) 输出特定行业的设备状态监测技术解决方案； 5) 执行售前技术演示，与客户进行技术方案沟通与交流； 6) 开展客户侧设备健康检查及第三方监测服务，提供设备维护与保养的技术指导。 2. 产品维护 1) 配合交付部门完成产品运维任务，定期跟踪并汇总公司监测产品的运行情况，协助推进产品缺陷整改； 2) 对产品出现的共性问题进行统计并上报，协同品质部门完成问题调查与证据收集； 3) 基于对客户需求及服务模式的分析，就公司诊断服务的优化方向提出改进意见和建议； 4) 持续学习机械设备监测与故障诊断相关方法和技术。 专业能力要求： 掌握机械振动故障诊断方法； 掌握信号处理相关技术； 了解典型机械设备（如机泵群）的构造特点； 熟悉在线监测设备的实际应用环境与使用场景。 关键胜任素质： 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维能力；具有较强的责任意识 工作经验： 具备3年以上机械设备故障诊断相关经验，熟悉某一行业工业设备运行特性，有化工、冶金、造纸、电力、水泥等行业设备状态监测或设备管理背景者优先

1、掌握化妆品（如水乳膏霜、面膜等）护肤配方体系，具备快速识别市场热销产品的能力，拥有扎实的研发实践经验； 2、关注行业新技术、新原料及法规动态，积极应用于新品开发与技术革新； 3、负责新产品从研发到测试的全流程，制定生产工艺方案并建立相应的测试方法； 4、开展新配方的研发与优化，进行产品功效评估、理化指标分析及包材相容性验证； 5、归纳研发成果，推进老产品升级改良，提升产品质量稳定性，持续优化使用性能； 6、编写试产标准操作规程和产品检验标准，并依据实际生产数据及时修订完善； 7、具备独立主导项目能力，带领团队实现产品突破，助力公司业绩提升； 8、指导研发工程师及助理工程师的技术工作，推动团队专业能力成长。

雁塔区最轻松的工作来袭 南郊月入6000➕的工作来袭 高新科达利 ┏┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┓ 优势（不看，不穿，全坐岗） 优势（不用面试，直接入职上班） 优势（位置优越，可预支工资） ┗┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┛ 【岗位】主要做电池外壳，盖板，非常轻松。 面试岗位：普工、质检 面试要求：普工、质检 面试要求： 18-45岁 ，男女不限，工最大40 【薪资】底薪4147+全勤150+岗位津贴300-500+绩效500+超产500-1000+390夜班补助+300外宿补贴（住宿舍就没有外宿补贴），综合薪资6000-6500。 【食宿】包吃住，不花一分钱，工资净落。。

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

岗位职责： 1、根据公司既定发展战略与经营目标，参与或牵头拟定企业发展规划与实施策略，推动各项经营目标高效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建设、执行、维护与持续优化，确保体系有效运转，并作为企业代表与监管部门对接质量管理相关事务； 3、负责研发成果产业化、产品注册申报、临床试验等关键流程的统筹管理，确保全过程符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的技术规范落实，解决现场技术难题，确保数据真实、完整、可追溯； 5、协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门之间的协作关系，保障内外部资源高效联动； 6、搭建人才发展体系，设计绩效考核机制，选拔并培养中层管理人员，构建可持续发展的组织人才架构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经验，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经历，有中层及以上管理岗位实际经验； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等环节的管理体系运作；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表履职经验，能够应对各类外部审计和突击检查； 4、有主导或深度参与国内外质量体系认证审核的实际经验，如GMP、ISO13485、FDAQSR820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责: 1. 负责通讯终端产品的认证送检工作，涵盖北美、欧洲及国内强制性认证（如PTCRB、FCC、EC、CCC以及各类行业联盟认证）； 2. 协调并处理认证过程中的各类问题，全程跟进项目进度，保障各阶段任务按时完成； 3. 组织并推动公司内部实验室开展预测试和前期摸底工作； 4. 梳理和完善产品认证流程及相关技术文档； 5. 负责完成相关认证证书的取得与归档管理。 任职要求: 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景； 2. 具备终端类产品开发或测试相关工作经验； 3. 英语读写熟练，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具有较强的执行力； 5. 有北美、欧洲市场法规认证测试经验者优先。

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、主导高维供应商能力规划、体系建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定高维供应商合同框架、KPI指标体系及绩效管理方案，并推动实施落地； 3、负责维修流程与标准的制定及优化，推进IT系统解决方案和工具的应用与执行； 4、协调高维供应商现场生产运作，提供必要支持与保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运营效率及日常综合运营管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营相关业务； 3、了解消费类电子产品，能熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。