能看懂砼的状态及配合比调整，必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件，有上海相关的实验室证书的优先，年龄25-40岁，要有责任心和团队精神。薪水7以上，按月支付，正常缴纳社保，具体情况来电详谈

分装样品，管理实验室，做实验对比

本岗位承担第三方实验室日常标本检验相关事务，享有餐补、年终奖、六险一金： 1、承担本专业组日常标本的检测任务； 2、负责检测项目所需试剂的配制工作； 3、完成标本检测报告的出具与审核； 4、落实本专业组仪器设备的日常维护与保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学检验相关专业，具备初级或以上职称； 2、具有较强的责任意识与职业追求，具备良好的团队协作和沟通能力； 3、具备一定抗压能力，可适应夜班工作安排； 4、有第三方医学检验实验室工作经历者优先考虑。

任职要求：1、具有生物学、化学、微生物学、检验学或药学相关专业 大专及以上学历，或有相关检验工作经 验； 2、工作态度端正、责任心强，工作严谨细 致，具备一定的沟通、执行能力。 岗位职责：1、检验室的化学试剂等，按照相应检验管理制度进行日常管理，并做好相应的台帐及配制、使用、销毁记录； 2、正确使用检验室仪器标识，并形成相应的 记录； 3、积极完成主管领导安排的其他工作。 福利待遇： 1、周末双休； 2、提供午餐； 3、节假日发放福利； 4、免费体检。

【岗位职责】 1. 负责研发实验室日常管理，保持实验室环境整洁、物品定置管理； 2. 管理试剂、耗材、实验仪器台账，做好入库、领用、盘点、效期预警，提报采购需求； 3. 实验室仪器日常巡检、使用登记、基础维护，跟进设备保养校准； 4. 危化品、实验废弃物、样品留样规范化管理，落实实验室安全巡查，排查安全隐患； 5. 各类实验台账、资料归档，配合研发做好实验辅助及上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、生物、食品、药学等相关专业优先； 2. 有食品/大健康/药企实验室管理、实验员相关经验优先； 3. 熟悉实验室化学品、样品管理规范，会使用Excel做台账； 4. 做事细致严谨，安全意识强，执行力好，善于团队协作； 5. 有保健食品、膳食原料实验室经验优先。

招聘: 化验室招化验员一名 有工作经验者、两班倒。 地点:内蒙古准格尔旗明望达集运站 电话:

岗位职责： 1、样品检测：依据规范和流程，开展各类样品的理化及微生物项目检验，如实、准确填写检测记录。 2、仪器设备操作维护：规范操作检测仪器，定期进行校准与清洁，做好日常维护保障设备稳定运行。 3、试剂管理：负责试剂与试液的配制、标签标识及储存管理，确保试剂品质和使用有效性。 4、数据处理报告：汇总分析检测结果，编制检测报告，对异常数据进行复核验证。 5、环境管理：保持实验室环境整洁与安全，落实安全管理制度，按规定处置实验废弃物。 任职要求： 1、教育背景：具备化学等相关专业大专或以上学历，持有化验员资格证书者优先考虑。 2、技能资质：熟悉常规检测方法及仪器操作，具备蛋白质检测能力。 3、工作经验：具有农资或饲料行业相关工作经验者优先。 4、素质能力：工作认真细致，责任心强，具备较强的数据分析能力与独立处理问题的能力。

能够独立开展饲料成分的检测工作，持有饲料行业化验员证书并具备同行业工作经验者优先考虑。 1.具备全日制专科及以上学历，畜牧相关专业、饲料检测、饲料科学、化学分析或相近专业，性别不限。 2.工作态度认真、细致，具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力。 3.熟悉常规检验操作流程。 4.实行调休制度。 工作内容： 一、负责检化验仪器与设备的日常维护、操作及保养； 二、负责检化验所需试剂、溶液的配制、更换及标定工作； 三、负责各类产品的留样观察及样品管理工作，并完成相应记录； 四、负责原料的取样、感官判定、理化指标检测及数据统计分析； 五、负责原料卸货期间的质量监督与检查； 六、负责公司产成品生产过程中的质量监测、感官评价及理化检验； 七、负责各项检化验数据的记录、汇总与归档，确保检验结果及时上报； 八、当原料或成品的营养指标、卫生指标出现异常时，立即报告上级； 九、负责化验用药品的保管与日常管理； 十、负责化验区域的清洁与卫生维护

岗位职责： 小试合成研究：承担小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：系统整理实验数据，分析实验成效并完整记录结果，编写相应的实验报告和技术总结，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺支持，配合完成放大验证，保障实验室成果能稳定向中试转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，收集最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，保障研发流程顺畅推进，协同解决项目实施中的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，有小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应及处理数据的能力。 具有良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，能够与同事高效沟通，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作中。

1、负责米线制作及出餐，确保出品质量与口味统一； 2、保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全操作规范； 3、协助完成食材准备、配料补充等日常备餐工作； 4、配合门店运营，完成顾客点单、收银或送餐服务； 任职要求： 1、有良好的服务意识和团队协作能力； 2、能适应轮班工作节奏，吃苦耐劳，责任心强； 3、具备基本的沟通能力和学习能力，服从工作安排； 4、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可培训。

上海市招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责园区日常综合维修等多工种作业任务 2. 按图纸和工艺标准独立完成各工序施工，确保质量与进度符合项目要求 3. 正确使用并维护各类专业工具及设备，保障作业安全与效率 4. 配合项目经理及班组协调施工，及时反馈现场问题并提出合理化建议 5. 服从统一调度，遵守工地安全规范与文明施工管理规定 任职要求： 1. 具备装修木工、防水工、钢筋工、贴砖、力工或综合维修任一工种实操经验，能独立承担常规作业 2. 熟悉本工种常用材料、工具及施工流程，动手能力强，注重细节与尺寸精度 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场应变能力和团队协作意识 4. 无学历限制，持有相关上岗证、职业资格证或培训证书者优先 5. 身体健康，适应工地环境，无不良从业记录 6.由于项目的特殊性，需能适应长期夜班工作，如不能适应夜班请勿投递 7.年龄59岁以内.

打卡15天返500上午7点30集合8点面试(通过后直接上班)驻厂电话:1、叉车工1人(要有叉车证)外冈朱戴路2065号畅宏车灯小时工，年龄20岁-45岁(太胖的就不用面试了)2.前三个月24元/小时另加全勤200，三个月以后25元/小时3.两班倒每天12小时，白班，夜班补贴40元，免费工作餐，配合加班8500元以上4.，小时工，商业保险按劳动法赔偿。

招聘大龄工行吊普工，综合工资7000元左右。要求会熟练使用行车，有金属加工行业经验，熟悉型材板材等，有收发料经验者优先考虑。年龄45-58岁，身体健康。薪资为25元/小时。工作时间7:30-17:00，如有加班则延长至17:30-20:30。提供免费工作餐。每月15日发放上月报酬。采用劳务工模式。工作地址位于上海市嘉定区华亭镇华业路。

凌源翅冀招聘电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工等岗位，提供五险。有意者可报名。

北京丰台区，招聘试验员1人，有北京经验，活轻松，管吃住，电话

凌源翅冀正在招聘以下岗位：电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。公司为员工缴纳五险。

凌源翅冀正在招聘以下岗位：电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。公司为员工缴纳五险。有意者可报名。

诚聘：安徽项目招聘2名工地试验室主任，要求持道路工程和桥梁隧道专业公路工程试验检测师证书，中级职称，月薪1.1-1.3万，五险，人证合一；月休4天，包吃包住，一周内到岗者优先录用。有意者电话联系王工（

有化学品操作证，招工

病理切片技术员 岗位职责： 1、石蜡组织切片，临床，动物科研样本的前期精修，脱水，包埋等； 2、按照实验室的标准操作规程，完成切片工作； 3、熟练使用切片机，并进行日常维护； 4、可承担组内或工作中公共性事务，不限于带教、培训、技术支持、优化等； 5、完成上级领导安排的其他任务。 岗位需求： 1、接受应届生，注重人才培养； 2、工作任职负责，积极主动，耐心细致； 3、具有团队精神，善于沟通； 4、交付的工作能及时高效的完成； 工作地点：南京星火路人才大厦；上海奉贤区宏普信息园（前期需先到上海学习沉淀半年）

有经验的最好，没有的可培养

岗位职责： 1. 开展危险与可操作性（HAZOP）分析、安全完整性等级（SIL）评估； 2. 主持HAZOP/SIL分析会议，编制专业分析报告； 3. 引导分析团队系统识别工艺过程中的风险与操作问题，确保分析过程严谨、结论可靠； 4. 对分析结果进行整理、归纳，提出可行的风险控制建议，协助客户及管理层决策； 5. 能适应项目出差，具备良好的现场沟通和协调能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，化工、过程控制、安全工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上HAZOP/SIL分析经验，主持过中大型化工或过程工业项目分析会议； 3. 语言表达清晰，逻辑思维强，具备良好的团队引导和沟通能力； 4. 英语口语和书写流利者优先，待遇可面议； 5.TUVHAZOP主席证书； 6. 能适应项目出差； 7. 表现优秀者可纳入公司专家库。

工作职责: 1.负责消防电气控制柜、成套给水设备等产品国内外认证（如CCCF/FM/UL/CE）的获取，涵盖标准解析、资料整理、样机送检及后续整改跟进。 2.主导厂内样机各项测试，协同研发与生产团队完成认证前的技术优化与整改（包括电气安全、EMC等关键项目）。 3.对接消防主管部门及第三方检测机构，全面统筹工厂审查（FAT）的接待安排、文件准备及不符合项的闭环整改。 4.确保企业质量管理体系文件（如ISO9001）持续符合消防产品认证的相关要求。 5.配合销售及客户进行技术沟通，提供认证相关支持，并编制技术文档（如差异对照表、合规性声明等）。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2.具备2年以上消防产品认证工作经验，精通CCCF认证完整流程（含型式试验与工厂审查）。 3.曾独立主导不少于3个消防电气或给水设备类项目的认证取证工作。

主要工作内容： 1.负责客户投诉和新产品样品开发质量承认资料制作 2.负责供应商来料、制程不合格品处理 3.负责质量标准建立和质量改善 4.部门领导安排的其它工作事项 5.年龄学历：22-45岁，男女不限；中专或职高及以上学历。 6.工作经验：具备2年以上机械五金行业品质管理相关工作经验。 技能要求： 1.能读懂机械零件图纸。 2.熟悉二点五次元（影像测量仪）、卡尺、螺纹规等常用测量工具的使用。

岗位职责： 1、为业务团队提供专业技术支持，及时响应并解答内外部客户的技术问题； 2、拟定功效测试方案及相应报价文件； 3、负责跟踪行业动态、法规政策与标准变化，开展品牌发展及合规性研究； 4、协调各实验室资源，处理内外部分包事务及沟通对接； 5、配合销售团队进行客户拜访，并组织内外部技术培训交流； 6、在具备扎实专业基础的同时，能够将专业术语转化为通俗易懂的表达； 7、协助实验室开展检测方法的开发与优化工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化妆品科学、化学或相关专业背景； 2、具有2-3年第三方化妆品功效检测（人体功效）或技术支持相关工作经验； 3、具备良好的沟通理解能力，逻辑性强，思维敏捷，积极主动，性格乐观； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件，具备较好的视觉审美能力； 5、了解美妆行业、主流化妆品品牌、市场趋势及成分发展方向； 6、具备较强的抗压能力，能高效处理多项任务并行推进； 7、具备文案撰写、摄影、视频剪辑或图片处理技能者优先考虑。

岗位职责： 1、承担化妆品注册备案全流程的相关服务工作； 2、在服务过程中开展产品合规性审查（涵盖配方、包装与生产工艺、标签等文件），并提供必要的技术支撑； 3、编制检测申报材料，并对整个流程进行跟进与追踪； 4、撰写及审核注册备案所需资料，定时查阅备案系统中产品的最新状态； 5、整理并持续更新化妆品相关法规信息； 6、定期面向公司内部开展专业技术培训与知识分享； 7、协助销售团队梳理客户提出的技术疑问； 8、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、医学、药学、化妆品学等相关专业； 2、具有化妆品注册备案实际操作经验； 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达以及组织协调能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件。

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

从事汽车试验（零部件、台架转鼓、道路测试）相关工作 要求： 1/持有C1及以上驾驶证，驾龄满1年以上（道路测试岗位需3年以上）。 2/身体健康，无犯罪记录，无重大交通事故记录。 公司名称 重庆浩利轩汽车技术有限公司 上班地址 重庆渝北区龙骏大道2023号