1.大专及以上学历，5年生产管理经验； 2.会CNC管理，熟悉各种设备的操作与调试； 3.具备生产计划实施能力，执行力强，有质量控制与成本控制能力，能独立解决现场突发性问题； 4.责任心强，抗压能力好，有良好的沟通协调与团队领导能力； 5.有陶瓷管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责车间的日常生产管理，确保生产按计划、按时完成交货； 2.监督生产流程，优化工艺参数，提升加工效率与产品质量； 3.组织员工进行生产培训，落实车间安全生产管理制度。

招注塑技术员 岗位职责： 1. 按照生产计划与工艺规范，合理设置注塑机各项参数（包括温度、压力、速度、周期时间等）； 2. 掌握注塑设备的工艺调试，具备独立完成装模、拆模及调模能力； 3. 熟练操作主流注塑机品牌（如海天、光之声、力劲等），并能进行机械手编程，完成换模、试产及调机作业； 4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量，根据实际状况优化工艺参数，确保产出符合公司品质要求； 5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作，落实预防性保养措施，保障设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专或高中以上学历，塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉注塑机操作与调机流程，掌握常用塑料材料的基本性能（如熔点、收缩率等）； 3. 能识读基础工程图纸，了解简单模具结构原理； 4. 熟悉周边辅助设备的操作（如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等）； 5. 具备1年以上注塑技术员工作经验，有精密注塑经验者优先；若满足岗位培养条件，可先以学徒身份入职，经培训合格后转为正式技术员。

岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养与管理工作，保障设备稳定运转。 2、及时排查并处理设备运行中的故障，降低停机时间。 3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。 4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。 任职要求： 1、年龄45岁以下，中专及以上学历，具备扎实的机械维护与管理技能。 2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。 3、具备较强的故障分析与现场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、富有创新思维，能提出改进设备管理与维护的有效建议。

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

招聘：压铸部长 薪资：10000-15000 职位详情： 1、大专及以上学历，材料成型（铸造方向）、工业电气工程、模具设计等相关专业优先。若经验丰富，学历可适当放宽。 2、3年以上压铸行业生产管理经验： 1）熟悉铝合金压铸工艺，具备模具维护、设备调试、工艺参数优化等实操经验 2）了解压铸机（力劲、海天）机器人（安川、发那科、ABB）喷雾和取件的操作、模具安装调试及常见问题处理。 3、能力要求： 1）能适应高强度工作，对生产安全、质量、交付结果负责。具备团队激励能力，能建立公平的考核机制。 2）具备生产计划排程、成本控制（材料损耗、能耗、人工）及效率提升经验。熟悉6S管理、精益生产，能优化生产流程。 3）掌握设备点检、维护保养及安全生产规范。 4）擅长人员培训，班次安排及跨部门协作（与模具房、质量、后工序部门对接。 5）具备突发事件处理能力（如设备故障、交期延误、客诉等） 4、月薪：面谈，年末根据业绩进行年终奖发放。 工作内容： 1、负责压铸车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等； 2、负责压铸车间生产设备的维护和保养，确保设备正常运行； 3、负责压铸车间生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产问题。

本公司现在招EPE深加工主管:要求三年以上工作经验；熟练应用各种办公软件及制图软件；能够独立完成设计打样报价及成本核算；具有丰富团队协调管理能力。工作地址广东中山火炬，工资面议

1、临时工，男女不限，18-20元/小时，免费提供住宿，有饭堂。 2、车间普工，厂白班，班组计件，购买社保，有吃住。 3、木工主管：1、负责木门木工车间管理，按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。

岗位职责： 1- 制订并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学分配生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2- 跟踪注塑作业全过程，快速响应设备异常、品质波动等突发状况，保障生产流程稳定运行。 3- 持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制制造成本，收集并分析生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1- 构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质达标。 2- 统筹原材料、在制品及成品的质检工作，主导不合格品的原因分析与处理，实施纠正与预防手段，杜绝同类问题重复出现。 3- 参与产品结构设计与工艺方案评审，提出优化建议，从前期阶段把控质量风险。 设备管理 1- 编制注塑设备的保养周期计划，组织日常点检、维护及故障维修，保障设备持续稳定运转。 2- 主导设备选型、采购评估与到货验收，参与安装调试及技术升级，提升设备运行效能与产能表现。 3- 建立完整的设备台账，记录运行状态与维修历史，开展设备寿命与维保成本的统计分析。 人员管理 1- 负责注塑团队的组织管理与梯队建设，设定岗位职责与作业规范，清晰划分员工工作任务与责任范围。 2- 策划并实施员工技能培训与绩效考核，提升操作熟练度与专业素养，强化团队协作意识与责任担当。 3- 协调各工序之间的协作关系，妥善处理人员间的工作分歧，推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1- 完善车间安全管理制度与标准作业程序，加强安全知识宣导与培训，增强员工安全防范意识与应急能力。 2- 定期开展安全巡检与隐患识别，及时整改潜在风险点，确保生产现场安全可控。 3- 制定事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力，保护员工人身安全及企业正常运营秩序。 任职要求：具备大型制造企业生产管理实战经验，能承受高强度工作压力，精通注塑机及配套设备操作，熟悉模具保养流程，具备解决现场工艺与质量问题的能力。

岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行情况，快速响应设备异常、品质波动等突发问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制制造成本，收集整理生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质稳定达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作，针对不合格项开展原因分析并落实整改措施，杜绝同类问题重复出现。 3-参与产品开发与工艺方案评审，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量风险。 设备管理 1-编制设备维护保养计划，组织实施日常点检、定期保养和故障维修，保障注塑设备高效运行。 2-主导设备选型、采购评估及到货验收，参与安装调试与技术升级，提升装备自动化水平与加工能力。 3-建立完整的设备台账，记录运行状态与维保历史，开展使用寿命与维修费用的数据分析，辅助资产管理决策。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设，梳理作业流程，清晰界定各岗位职责与工作要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，强化操作规范意识与专业能力，推动团队协作与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效的运作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准作业程序，定期开展安全宣导与教育培训，增强员工安全防范意识。 2-组织常态化安全巡查与隐患治理，及时识别风险点并整改，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期组织演练，提升应急处置能力，确保人员安全与企业运营稳定。 任职要求：具备大型制造企业生产管理背景，能承受高强度工作压力，熟悉注塑机操作及周边设备应用，掌握模具保养技术，具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

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广东中山招贴砖大量需要20到30人，做完不欠工资，人走账清，包工点工都可以，能听指挥活好的联系，打酱油的勿扰，谢谢，23号准时开工，能做3到6个月

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因扩大生产规模，诚招以下岗位: 文员3名，，25-40岁。工资3900-4200 采购1名，3900-4500、有采购经验优先 生产管理员、，工资5000-9000;（有管理经验） 司机（沙河桥方向）1名:B1或者A本，工资面议; 维修工1名，5000-6000 库房操作员1名:工资：5000-6000; 旧品库员2名，5000-7000 电机组装工，计件工资 马达开关线2名，30-45，计件工资 包装工3名、男女不限、工资3900-4500 测试工3名、男女不限、工资3900-5000 车床工1名、工资5000-8000 普工5名、男女不限、工资3900-4500 沙河桥和尊祖庄方向有班车。 常年有活，不放假，公司有食堂、宿舍。 工作地点:行别营西庄 联系电话:

齐冾皮革厂招工 喷浆机有经验熟手看枪2名 车间有经验管理2名 联系电话 待遇优厚 工资面议

招明年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、工作范围，调机和日常管理 地址：惠安县涂寨镇 联系电话：

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

一线操作工、办公文员、店长、助理、经理、中高层管理、工程技术、销售、财务、人事、行政、技术人员、车间工人等 招工人数:3000多个 2026年03月04日（正月十六上午）举办，可免费领礼品 工作地址:莱阳经济开发区盛华科技创业园

工厂上班下班，签字拍照发工资简单粗暴

中山市新众发金属制品有限公司】｜数控操作工、钻孔操作员、炉头钻孔攻牙｜具有相关工作经验。｜3｜面议｜新地村｜

新开广告标识工厂，招聘跟单文员，协助生产部负责日常生产跟单

岗位职责： 1. 负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接，保障产品品质与准时交付； 2. 建立并落实尾部各环节的标准作业流程，优化生产效率与出品质量； 3. 管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产计划顺利推进； 4. 与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产衔接中的各类问题； 5. 定期开展尾部生产线设备的维护保养工作，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟知服装制造全流程，具有3年以上尾部管理岗位工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成生产目标； 3. 精通服装品控标准与检验技术，对工艺细节有高度把控力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力，可快速应对和处理生产中的技术难题； 5. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持条理，妥善处置突发情况。

岗位职责： 1.接到客户新订单后需第一时间回复客户，并将订单信息转交生产文员安排排单； 2.日常通过系统核查库存或物料情况，若缺货需及时向客户说明当前状况； 3.物料未到位时，应及时联系采购文员确认物料到货时间； 4.订单交期须向主管确认准确时间，如需加急处理，应提前告知主管以便协调车间优先顺序； 5.安排客户送货时需确认结算方式为月结或款到发货；若为日结，需先由发货文员打印出货销售单，交客户核对无误后收款，再安排司机送货，并将付款信息同步财务文员，通知客户已完成付款； 6.客户需要样品测试时，需收集相关参数信息，如显指、伏安、瓦数、色温等；若客户对显指、色温有特定标准，可将信息反馈黄工进行测试，待测试完成后携样品拜访客户，并在拜访过程中做好信息记录与整理； 7.拜访客户前需登记具体时间和日期，若客户要求工程人员共同参与，须及时与工程沟通协调并一同前往，详细记录客户所述内容并做好登记； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

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岗位职责： 1.负责生产现场装配作业的组织实施，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合，共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各项团队工作与集体活动。