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岗位职责： 1. 根据当日任务安排，高效完成指定基础性工作内容 2. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 与现场负责人及时沟通，确认工作进度与结算事项 4. 配合团队协作，保障日结流程顺利执行 5. 妥善保管个人工具及领用物资，做到工完场清 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 服从管理，遵守劳动纪律和现场规章制度 4. 无犯罪记录，无不良信用记录 5. 学历不限，有相关经验者优先

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1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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路边收费员（含巡检车骑行人员）40-65周岁，常住本市，识字，能熟练操作智能手机，会骑电动车；身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，服从公司工作安排与管理；具有良好的表达与沟通能力；就业困难人员、低保家庭人员、残疾人、退役军。路边收费员（含巡检车骑行人员）薪资福利:综合薪资3000-4500元，多劳多得；缴纳五险招工人数:40人工作时间8:15—21:00，月休4天；报名时间：2026年9月21日-10月10日截止工作地址:壶镇镇贤母西路交通执法中队（壶镇交警队正对面）

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我们需要你： 1. 教学：全职承担初中数学教学任务，覆盖小升初至初三阶段，具备扎实的学科基础和持续学习能力 2. 教研：深入了解成都中考命题体系，掌握各类题型特点，能够独立完成课程讲义的编写与优化 3. 学科：性格开朗，具备组织讲座、活动及家长会的经验，擅长与家长交流并及时进行学习反馈 学历要求：985、211院校毕业，毕业年限在3年以内 我们能够给到你： 1. 舒适的工作环境，专注培优小班教学，每班5-25人，共4个教学点 2. 优厚的薪酬待遇，入职即缴五险一金，高底薪（无课时考核）+高课时酬金，首年收入保底12万，无需担忧排班情况。晋升通道畅通，成长速度快 3. 良好的团队氛围，同事年轻有朝气，每年团建4次以上，每周二固定下午茶时光 26届应届毕业生，若暂无经验也无需担心，可申请实习岗位，配备专人指导培训，融入轻松愉快的团队环境

【岗位职责】 1、协助教练开展教学工作，关注学员在课堂上的表现与状态； 2、性格活泼开朗，喜爱孩子，具备耐心与亲和力，传递积极向上的课堂氛围； 3、跟踪学员训练进展及近期表现，及时向家长反馈孩子上课情况； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、信息传达：建立教练与学员、家长之间的沟通纽带，将家长与学员的意见建议传达给教练，同时将教练的教学安排与要求准确传递给家长与学员。 【任职要求】: 1、为人真诚，工作态度端正，踏实勤奋； 2、热爱体育运动，性格阳光，富有耐心、细心与爱心，具备团队荣誉感； 3、具备良好的沟通表达能力，富有幽默感； 4、有少儿教育机构工作经验者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递； 【薪资待遇】: 薪资待遇 1、底薪+课时费+提成+社保+节日福利 综合到手收入（5k-1w+）； 2、健全的晋升机制：每两个月组织一次考核，每次晋升职级底薪上调（500-1000元）。

岗位职责： 1.负责面向少儿或成人学员的英语课程教学，包括听说读写能力培养与应试辅导 2. 根据学员水平定制个性化教学方案，灵活运用线上/线下混合教学模式 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，营造积极、温暖的教学氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，理解全职宝妈群体的职业发展需求 2. 具备良好的英语表达与教学能力，发音标准，课堂感染力强 3. 能适应灵活用工安排，可自主协调授课时间，兼顾家庭与工作 4. 有教育行业经验者优先，接受应届毕业生（需具备教师资格证或英语专业背景） 5. 具备基础信息化教学能力，熟悉常用在线教学工具

***你要做什么*** 1. 采用中英文双语教学，指导0-5岁儿童参与育乐、艺术、音乐等课程活动。 2. 与家长及孩子保持良好互动，打造轻松愉快的教学氛围。 3. 关注儿童成长发展动态，及时与家长沟通，并提供专业的育儿建议与支持。 4. 主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广活动。 5. 定期参加教师培训，持续提升教学能力与专业水平。 ***你要具备什么*** 1. 本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象亲切，气质良好。 2. 具备出色的英语口语表达能力，通过CET6或同等口语水平。 3. 性格阳光开朗，有爱心、耐心和责任感，热爱婴幼儿教育事业。 4. 拥有音乐或其他才艺特长者更佳。 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 6. 能够适应周末上班、周中调休的工作安排。 ***你将获得什么*** 1. 系统化的带薪培训，量身定制的职业晋升通道： 指导师 – 助理教学主管 – 教学主管 – 区域教学主管 – 城市教学经理 2. 全面的社会保险保障； 3. 享受带薪年假及年度健康体检； 4. 每年五个节日礼包加生日福利； 5. 充满童趣的工作环境； 6. 丰富多彩的团队建设活动（如下午茶、聚餐、娱乐、外出团建），践行Sweet，Strong，Smart文化理念； 7. 免费为员工子女提供早教课程； 8. 接受早教行业前沿且系统的专业培训； 9. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念与知识； 10. 在工作中守护一颗永不褪色的童心。

1：会永劫无间，绝地求生，英雄联盟，云顶之弈， csgo，瓦，三角洲行动(三角洲招代肝底薪3000)等热门游戏至少一两款 2.：普通话流利，性格好，月休4天，下午上班到凌晨，具体以手上未完结的单子为准 3：服从安排，不偷懒不耍小脾气多劳多得 4：m无技术要求会玩以上热门游戏之一，会聊天就行。 5：GG一至两款游戏要很厉害。 6：公司福利多，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励! 月收入平均4500多劳多得。 有做过陪玩行业者优先，工作室上班可提供住宿，年轻人喜爱的工作，工作环境非常好，打游戏就能赚钱，详情联系 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调包住团建聚餐 全勤奖 工龄奖 底薪加提成。

工作内容： 1.接托管学生放学，至少提前5～10分钟到达放学点。 2.认真检查托管学生作业（课内+课外），帮助学生检查和讲解学校老师当天布置的作业，监督学生自主订正，确保学生作业正确率，跟家长及时反馈学生作业情况。 3.对班级纪律进行管理，维持良好的学习环境，纠正学生错误坐姿，提醒学生纠正字体潦草等问题。 4.积极参与机构宣传招生工作，完成机构交办的其它临时性工作。 职位要求： 1.小学语数外知识掌握扎实，尤其是语文拼音、字词方面要扎实。 2.主要针对小学（1-6年级），小班制检查作业和辅导，老师需要hold住学生，管理好纪律。 3.普通话标准，具有较强亲和力，讲课生动活泼，知识面广，具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4.本科及以上学历，有教师资格证/教学经验者优先。 5热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 工作时间： 周一到周五，下午2：30～9：00（包晚餐） 寒暑假，上午8：30～17：30（包午餐） 周末及节假日休息

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，以匠心深耕学科，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不仅是获得一份工作，更是参与一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。 二、两大核心条件 1、擅长物理/化学教学 确保授课质量，与家长有效沟通反馈，做好教学服务，助力学生成绩提升。 2、具备真教育信念 · 坚守长期主义 认同新教育理念与生命教育，在青春期关键期用心陪伴，愿意扎根10年、20年持续耕耘。 三、岗位职责 1、深入研读教材与考试大纲，制定教学目标，撰写教案，并完成高质量授课； 2、批阅作业、分析错误原因，持续优化教学方案，提高成绩、升学率与用户口碑； 3、稳定并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须持有教师资格证； 2、熟悉课程体系、教学规律及高考方向，执行力强，富有责任心； 3、心怀正念——认同长期育人理念，愿与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资； • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬； • 发展：表现优异者可成长为学科合伙人，共享平台长期发展收益。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现高质量教学效果； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识储备； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强、师德良好； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀督学教师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台发展空间广阔、成长速度快； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）

1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应行业工作节奏 4. 有经验者优先，无经验者可带薪培训

周一到周四晚上6:00-8:30 星期六星期天选半天辅导 要求有耐心，责任心。