行政试用期无责底薪4000＋500绩效 转正后无责4500＋500绩效 到面30，入职7天100，30天300，90天600 入职率奖励:冠军1000，亚军600，季军300 面试率奖励:冠军500，亚军300，季军100 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：9：00到18：00，月休四天，包午餐，带薪年假15天

　　1、进行电话约访求职者，或通过其他渠道完成招聘； 　　2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料； 　　3、独立完成新人初次面谈、性格测试、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等； 　　4、积极主动拓展其他招募渠道； 　　5、每天汇报当日工作成果 　　6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理； 　要求: 　1、年龄25～45岁，男女不限； 　　2、本科及以上学历，管理类专业（优秀者可放款要求） 　　3、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任； 　　4、熟练使用各种办公室软件； 　　6、能够独立协调各部门之间的关系

职位描述 核心职责： 1、负责业务线全流程招聘交付，从需求对接、JD撰写、渠道投放、简历寻访到Offer谈判及入职跟进，确保达成招聘目标。 2、评估、深耕各类招聘渠道，开拓低成本、高效率的创新招聘模式，优化渠道效能。 3、针对核心及紧缺岗位，开展市场与竞品人才Mapping，搭建并激活中长期人才库。 4、监控招聘数据漏斗，分析招聘效能，优化招聘流程与候选人体验。 任职要求 1、学历：统招本科及以上，3-5年及以上校招/猎头经验且有中高管/稀缺技术岗成功交付案例优先。 2、熟练掌握STAR原则、行为面试法等评估工具，具备优秀的主动寻访（Sourcing）能力。 3、熟悉智能制造、互联网、等人才市场分布，能与业务部门高效同频沟通。

辅助公司开展正常的招聘流程 配合公司进行招聘工作 工作轻松，无压力，只需要临时有事情工作一个小时即可

岗位内容： 1．日常行政管理：客户接待，办公环境维护、办公用品采购管理等。 2. 负责组织人员招聘，培训，考核，激励及日常管理：负责BOSS 直聘、鱼泡等主流招聘平台的运营维护，拓展并优化招聘渠道；统计招聘数据（到岗率、渠道转化等），输出报表并协助优化招聘流程。 任职要求： 本科以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；气质亲和，具备优秀的商务礼仪素养，普通话标准流利；具备极强的服务意识和客户导向思维，沟通表达清晰准确；工作细致严谨，责任心强；拥有良好的应变能力和独立解决问题的能力。

学生暂时不接收哈招聘专员 1．年龄16-28周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护丶

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、录用跟进及入职对接 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工人事档案及基础信息台账 3.配合完成劳动合同签订、续签、变更等事务，及时宣导公司人事政策与制度 4.处理日常人事咨询，提供基础HR支持服务。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件， 4.具备较强的学习能力、团队协作精神，适应快节奏、多任务工作环境

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括岗位需求对接、招聘信息发布及候选人沟通 2. 开展简历筛选、面试协调与录用跟进，确保招聘流程有序推进 3. 维护并拓展各类招聘渠道，提升招聘覆盖率与响应效率 4. 协助优化招聘体系与流程，提高招聘质量与候选人体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位内容： 1．日常行政管理：客户接待，绿植养护，办公环境维护、办公用品采购管理等。 2. 负责组织人员招聘管理：负责BOSS 直聘、鱼泡等主流招聘平台的运营维护，拓展并优化招聘渠道；统计招聘数据输出统计面试人员报表并协助优化招聘流程。 任职要求： 本科以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；气质亲和，具备优秀的商务礼仪素养，普通话标准流利；具备极强的服务意识和客户导向思维，沟通表达清晰准确；工作细致严谨，责任心强；拥有良好的应变能力和独立解决问题的能力。

上海市浦东新区招外架、架子工380

上海市浦东新区招工地小工/杂工（年纪在55以下）包住不包吃

上海市招油漆工

【上海中集洋山集装箱】 明日面试所有工种生熟手均可，有人请提前报备名单。 招聘要求如下： 招聘20-47岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天（焊工学徒130元/天） ②普工：300-335-355元/天 ③油漆工：325-360-380元/天 ④打砂工：340-375-395元/天 ⑤下料工：280-315-335元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.体检免费，。（） 2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者奖励 10 元/天 4.高温费16元/天（6~9月）

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招聘启事 本公司主营日用百货，涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务，经营模式对标主流电商平台，业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要，现面向社会公开招聘文员、业务员数名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作； 2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作； 3、学习公司业务流程及相关技能，配合团队完成日常工作落地执行。 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，大专及以上学历，持有正规毕业证即可； 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从团队安排； 3、有无经验均可，公司统一带薪培训，零基础可上岗。 三、工作时间 周一至周五上班 上午 09:00–12:00，下午 14:00–17:00 中午休息2小时，周末双休、带薪休假 作息规律，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1、试岗待遇（1个月） 带薪培训，无责保底2200元 餐补1200元 + 住宿补贴800元 + 全勤奖800元 入职签订电子协议，福利完善、待遇稳定。 2、转正待遇 熟练转正后，无责保底月薪5000元，多项补贴叠加，薪资优厚。 3、社保保障 ，个人仅承担三分之一，降低个人缴费压力。。 4、清晰晋升通道 文员（保底5000元）→ 主管（保底7000元）→ 经理（保底10000元） 晋升透明、不靠关系，能力达标即可晋升，优秀员工月薪可破万。 五、其他说明 1、发薪时间：每月10号准时发放上月工资； 2、离职规则：正常离职提前一个月申请即可； 3、面试时间：随到随面，应聘无需等待。 六、工作地址 广西南宁市兴宁区阳光新都二楼铺面B201室 本公司以人为本、惜才重才，工作环境稳定轻松、晋升空间大。欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的朋友应聘，携手共创美好未来！

人事专员（文员） 工作内容： 接听咨询电话、邀约面试、引导面试人员，零基础有人带。 上班时间：10:00-12:00，13:30-18:30，长白班办公室坐班。 薪资待遇：无责底薪3000+提成300-1500+奖金，上六休一 工作地址：昆明市官渡区国贸中心（沃尔玛旁） 备注：公司内部直招，全程不收任何费用，无押金无培训费，放心面试、放心求职，欢迎加入

岗位：人力资源专员 工作职责： 1、负责员工薪酬核算与发放、薪酬调整等日常管理工作； 2、负责招聘方案策划与落实，组织面试及录用工作； 3、负责岗位编制优化及岗位价值评估相关工作； 4、负责员工考勤统计、违章违纪登记与处理； 5、负责员工绩效考核实施及考核结果应用； 6、负责劳动合同、劳动关系管理及社保公积金办理； 7、负责青年员工轮岗方案实施，办理轮岗手续； 8、负责人事档案日常管理； 9、协助工伤申报及相关工作； 10、负责外包公司人力合同拟定、费用结算及对接工作。 11、负责人事行政文件起草修订与传达； 12、协助会务组织、会议记录及纪要撰写； 13、协助基建及厂房维护、证照管理、办公品采购领用、食堂管理等后勤事务。 14、完成部长交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济统计学，人力资源等相关专业优先。 2、有薪酬经验者优先。 3、数字敏感度高，熟练使用Excel。 4、聪明、踏实、细心、有责任心。能接受不定时加班。具备较好的抗压能力。 薪资范围：5K-7K

岗位职责： 1. 学历不限，普通标准 2. 有HR相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，20～26岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:无责底薪3500+招聘提成 综合薪资 6000-10000上不封顶。上班时间:8:00~12:00，13:00~17:00。月休6天。 不用外出。不包吃住 办公环境优美，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责： 1、独立负责办理各类许可证、资质的申报、变更、延期等业务； 2、与客户保持良好沟通，确保服务流程顺畅； 3、协助各部门完成相关文件的准备和提交； 4、跟进外勤事务进度，及时反馈给客户； 5、完成领导安排的其他事物。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和服务意识； 2、熟悉各类许可证、资质办理流程及相关法律法规； 3、能够独立完成任务，具有较强的执行力； 4、有相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：30 周末双休 工资待遇：5000-7000元 福利：五险

上海浦东新区招聘临时顶班人员一名，工作时间为一天。

钟点工工作地址:浦东新区书院镇崇实路258弄下午5点到7点50一小时

资料整理 跟单微信 学历大专

岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招聘工作。 3、领导交办的其他事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据个人意愿。 麻烦请仔细查看第四条，还纠结有没有销售性质的不要打招呼了，谢谢! 任职资格： 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通，组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1、收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 4、上班时间：09:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休

应酬，会处理杂事，年轻，未婚岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作 2.处理文件起草、资料整理、数据汇总等行政事务 3. 协调内外部沟通，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4.管理办公用品、费用报销及基础后勤支持工作 5.完成经理交办的其他临时性、综合性事务 任职要求： 1.形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的职业素养 2. 工作细致主动，责任心强，能高效处理多线程事务 3.具备基本办公软件操作能力，文字功底良好 4. 性格稳重踏实，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

弹性工作，不打卡，主打一个自由 懂游戏就能赚钱，普通人4K+，优秀者1W+！ 特别提醒！ 工作内容： 1.对鸣潮、崩铁、绝区零、原神、燕云十六声，洛克王国，三角洲，异环，任意个游戏有“较高”的理解，主要是角色机制、配队、养成等方面 2.负责对自己以上其中熟悉的游戏进行讲解，帮助玩家做规划（体力、养成、抽卡等） 3.高阶能力如核爆、0T等！！！ 4.参与团队的日常运营，包括但不限于游戏攻略分享、问题解答、以及游戏活动的策划与执行 5.有挣钱的欲望，热爱游戏，愿意从事游戏行业

急招兼职一名年龄：25岁-38岁薪资：3000做五休二10：00一下午14：00法定国假日放假地址：浦东新区博成路浦发银行联系人：鲍老师电话

浦东新区世纪大道附近寻求周一至周五每日约工作6小时的兼职岗位，地点在上海。

核心要求 - 背景要求：只看有产品相关工作经验，或工程师出身的。 - 英文能力：具备基础英文口语，可满足日常沟通需求 - 工作模式：全程远程居家办公 核心工作职责 - 负责公司各类岗位招聘工作，保障人员供给 - 搭建并优化公司组织流程、人事管理制度 - 负责员工绩效考核体系的落地、执行与优