上海市崇明区招风电安装

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

人力实习生 工作模式：上海线下出勤1天，其余3-4天可远程办公 面向人群：2027届在校学生 岗位职责 1. 协助推进招聘全流程事务，包括简历初步筛选、候选人联络及面试安排协调 2. 独立完成招聘海报及其他图文素材的设计与制作 3. 负责日常数据整理与汇总等相关事务 任职要求 1. 2027届在读，课余时间充足，能保证实习持续性 2. 具备人力资源招聘相关实际操作经验 3. 熟悉Canva、创客贴等设计工具，拥有基础视觉设计能力 4. 自我管理能力强，工作效率高，沟通表达清晰，具备较强执行能力

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试组织及入职/离职手续办理 2. 管理员工人事档案、劳动合同及基础信息，确保数据准确、合规、及时更新 3.协助完成考勤统计、社保公积金申报缴纳、薪酬核算等基础人事运营工作 4.负责办公用品采购、登记、发放与库存管理，合理控制行政成本 5. 支持日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1.有相关工作经验优先，大专以上学历 2.具备招聘、员工关系或薪酬福利等模块实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识

上海市浦东新区招防水工（不超过45岁！！！） 工作地点：上海，别墅局改、地下室防水、渗漏维修 薪资：月结，每月底准时发薪，手艺好可上浮 要求：有防水施工经验，熟悉卷材、背水面防水、厨卫修缮；能长期稳定上班，不做几天就走；服从项目调度。 福利：提供住宿和交通，项目稳定，全年有活，淡季不失业。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上海市浦东新区云璟万象城招油漆工

上海市浦东新区招氩弧焊(亚孤)

公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 工作内容： 底薪：12000+提成+平台奖励1000-3000综合薪资12000-15000，个别司机收入更高！公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 平台自动派单不用抢单，每小时派单60-80元，薪资可做 周结 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快

需要高空作业证的人员4-5人风力发电电气安装

鄂尔多斯市东胜区招强电风管安装

招聘风电机组风叶保养、刷漆、喷涂工作人员，长期施工。工作地点在云南、贵州。工资与工作风险无关。

电厂岗位（电建、核电、风电等）招聘员工。要求年龄约23周岁，专科及以上学历，理工类相关专业。公司直签合同，岗位工资高，缴纳五险。

贵州施秉县有分布式光风互补一体化智慧路灯项目，现招募专业施工队伍。要求队伍具备实业背景，有相关经验者优先，不专业或实力不足者请勿打扰。需具备风电力二级及以上资质。项目分为三个标段，每个标段包含3300个桩。预付款为合同金额的20%，进度款支付比例为70%至80%。每个桩的中标价格为13.8元。居间付款方式为：中标进场后支付400万元，预付款到账后支付40%，其余款项随进度支付，当进度款支付至80%时，全部款项结清。有意者可报名。

核心要求 - 背景要求：只看有产品相关工作经验，或工程师出身的。 - 英文能力：具备基础英文口语，可满足日常沟通需求 - 工作模式：全程远程居家办公 核心工作职责 - 负责公司各类岗位招聘工作，保障人员供给 - 搭建并优化公司组织流程、人事管理制度 - 负责员工绩效考核体系的落地、执行与优

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、录用跟进及入职对接 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工人事档案及基础信息台账 3.配合完成劳动合同签订、续签、变更等事务，及时宣导公司人事政策与制度 4.处理日常人事咨询，提供基础HR支持服务。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件， 4.具备较强的学习能力、团队协作精神，适应快节奏、多任务工作环境

外高桥厂区直招暖通制冷工程师！25-45岁，厂区管住，岗位空缺急要人，有暖通空调实操经验优先！ 上海外高桥，急招制冷设备维修维护，高薪诚聘！ 1.负责商用/工业制冷设备（如中央空调、冷库、冷水机组等）的安装、调试、维修与定期保养工作。 2.能够快速、准确地诊断设备故障，并提出有效的解决方案。 3.严格执行维修保养计划，填写维修报告，确保服务质量和客户满意度。 4.为客户提供设备使用、维护方面的技术咨询和指导。 5.遵守安全操作规程，确保工作现场的安全与整洁。 薪酬体系：底薪+加班补贴+年终奖，综合薪资[8000-15000元/月]。 ·完善的福利保障：五险、节日福利、定期体检。 联系电话:李经理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

要有水利水电工程师证

早九晚六，做五休二。工资6000。工作地点：上海浦东新区东方路1800弄。

岗位职责 1. 协助完成招聘全流程：简历筛选、面试安排、校园宣讲、校企关系维护，保障各部门人员供给； 2. 负责公司培训方案落地、新员工入职培训组织； 3. 员工考勤、假期、入转调离、劳动合同、人事档案等基础人事事务办理； 4. 员工关系维护，组织团建、年会等企业文化活动，落地节日福利、员工诉求对接。 任职要求 1. 本科及以上，人力资源管理、工商管理专业； 2. 掌握人力资源基础六大模块理论，愿意长期深耕人力板块； 3. 工作细致严谨，沟通协调能力良好，熟练使用 Office 办公软件； 4. 有人力实习、校园宣讲 / 学生活动组织经验者优先。 目前仅招聘2027年毕业的本科生。

人事招聘专员 无经验学历要求 18-38(有保安招聘经验可以放宽） 工作内容： 主要负责日常的招聘邀约面试整理工作 工作轻松自由 管理人性自由化无业绩要求不是电销 工作时间： 9-5或者10-6自己选择时间段 月休四天 有事也可请假 薪资待遇： 月综合7000-18000多劳多得上不封顶 入职三月可缴纳上海五险一金 上班地址：浦东新区泰谷路78号

岗位职责： 努力认真不会也没关系 听从上级安排 积极工作就行 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位基本信息 - 岗位名称：市政给排水设计师 - 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责雨污分流、污水厂、综合管廊、海绵城市等专业设计。 2. 完成方案设计、初步设计、施工图设计，出具图纸、设计说明及计算书。 3. 配合规划、勘察、造价、施工等单位，提供技术支持、现场服务、设计变更。 4. 参与项目踏勘、方案评审、图纸会审与技术交底。 5. 执行国家及地方给排水规范、标准、图集，确保设计合规、经济、合理。 6. 与业主、监理、施工单位沟通，解决施工中的技术问题。 7. 完成项目资料整理、归档及设计成果交付。 三、任职要求 1. 给排水科学与工程、市政工程等相关专业，大学及以上学历。 2. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能接受现场配合。 四、薪资 薪资面议

岗位职责： 1.梳理方案馆方案，分类整理，更新线索，处理上架文案； 2.维护群热度，根据制造话题，维护群工作。策划专业直播，访问行业内大咖； 3.制作标准化筛选规则，设计单处理； 4.在指导情况下，配合完成平台运营的各项工作； 5.设计售前，设计汇报，设计群管理。 （有资深行业标杆指导，能够接触行业头部资源） 岗位要求： 1、本科以上，自动化、智能化、计算机或通信专业。 2、工作经验：智能化相关行业3年以上，有智能化设计相关经验。 3、技术方面的技能要求：熟练CAD及OFFICE（EX，word）等相关软件应用；5、有较强的逻辑思维及良好的沟通能力。

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道 无责底薪3000元，提成每单300-900元，综合月薪8000-15000元 试用期为1个月，缴纳上海社保 工作时间：9:30-17:35（工作7小时，含1小时午休） 做六休一，国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 3. 维护现有招聘渠道，并积极拓展新渠道，保障信息及时发布 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据 有意者欢迎联系，期待你的加入！

酒吧人事兼财务 酒吧人事职责涵盖招聘、培训、绩效管理、劳动关系协调等多个方面，具体如下：一、招聘与选拔 _ 发布职位信息，利用数字化招聘平台 _ 筛选简历、安排面试，进行背景调查，确保员工资质符合岗位要求。 _ 办理员工入职手续，安排入职培训，帮助新员工快速适应工作环境。 _ 二、员工发展与培训 _ 制定培训计划，包括岗位技能培训、职业素养培训等，提升员工业务能力。 _ 建立员工个人发展计划，关注员工成长，为员工提供晋升通道和发展方向。 _ 组织员工参加行业培训课程和研讨会，拓宽员工视野，增强团队整体素质。 _ 三、绩效管理与薪酬福利 _ 制定绩效考核标准，定期对员工进行考核，评估工作表现，实施奖惩措施。 _ 管理薪酬福利体系，确保薪资计算准确、发放及时，福利政策落实到位。 _ 收集员工对薪酬福利的反馈，提出优化建议，提高员工满意度。 _ 四、劳动关系协调 _ 处理员工与酒吧之间的劳动纠纷，维护良好的劳动关系。 _ 解答员工关于人事政策、规章制度等方面的疑问，提供专业的咨询服务。 _ 定期与员工沟通，了解员工工作状态和需求，及时解决问题，增强员工归属感。 _ 五、日常运营管理 _ 管理员工考勤、请假等日常事务，确保员工遵守酒吧规章制度。 _ 负责酒吧后勤工作，包括员工食、宿安排与管理，改善员工工作和生活条件。 _ 协助其他部门完成相关工作，如配合财务部门进行成本控制，参与酒吧营销活动的策划与执行等。 不同规模和类型的酒吧，人事职责可能会有所侧重，但总体上都围绕着人力资源管理的核心职能展开，以支持酒吧的正常运营和发展。

工作职责： 1. 负责统筹部门级校园招聘项目，重点对接供应链与技术部门，推动项目执行并确保按时交付； 2. 协助落实供应商渠道线上宣传的前期准备及后续效果追踪； 3. 负责校园招聘项目的外部舆情监控，以及内外部咨询事务的协调对接； 4. 协助搭建校招项目的数据看板，并参与整体进展的数据整理与分析工作； 岗位要求： 1. 应届毕业生或具备1-3年招聘相关经验，有校园招聘经历者优先； 2. 主动性强、具备良好沟通能力、踏实肯干、学习能力强、富有责任感；

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。