临港风力发电站普工18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，不体检（有无经验均可，，纹身，不识字，不忌口都可以，面试成功当天可以安排住宿，满10天可预支。）[红包]【薪酬福利】：公司免费统一发放防尘服、口罩、手套、帽子、防尘眼镜，仅劳保鞋需员工自行购置[爱心]薪资待遇：首月7000元左右，次月稳定8000-9000元/月，前七天带薪培训100元/天[爱心]工作时间：7：00-19：00，两班倒[爱心]食宿：厂内住宿6-8人间，每月收取固定水电50元！有食堂，先吃饭后补补贴，餐补8元/天，按实际出勤天数结算【面试时间】：下午2点【面试地点】：浦东新区临港妙香路【报名电话】：小蒋

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主要工作：负责招募公司对应招募的岗位 负责小红书抖音账号发布运营

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作内容】 线上招聘养老护理员，发布岗位、筛简历、打电话邀约面试，跟进候选人到岗。居家线上兼职，时间自由。 【岗位要求】 会手机上网，会用招聘平台，沟通有耐心；有家政 / 护工蓝领招聘经验优先，熟悉 BOSS、鱼泡网更佳。 公司提供岗位话术与素材，主要负责一线养老护理员招募。

职位描述 日常实习：面向全体在校学生，为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 团队介绍：TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商平台。平台汇聚全球优质商家与创作者，借助短视频、直播等多种场景，高效连接消费者，让特色好物走向世界，助力理想生活轻松实现。目前团队分布于美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等多个国家和地区，你将有机会深入国际化业务场景，服务全球商家与用户，与跨地域团队协同合作，共同探索全新的购物体验模式。期待优秀的你加入，一起开拓更多创新可能！ 1、依据岗位要求开展简历筛选、人才搜寻、简历推荐及候选人意向沟通； 2、跟进面试安排、收集面试反馈，推进招聘流程顺利进行； 3、拓展并维护招聘渠道，及时更新招聘信息，参与人才市场分析与调研； 4、协助完成人力资源相关数据统计工作，参与招聘流程优化与最佳实践探索。 职位要求 1、本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、品行端正、亲和力强、耐心细致、责任心强，具备良好的抗压能力； 3、善于沟通表达，逻辑思维清晰，应变能力佳，具有良好的团队协作意识； 4、可保证连续实习3个月以上，每周到岗4天或以上。

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

招聘：人事/助理（创业团队直招） 我们是创业初期团队，氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗，老板好沟通，做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资：4800-6000+面试提成 • 综合收入：7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展，晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环，只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长，欢迎投简历聊一聊～

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元，试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时），做六休一，国定节假日正常休息。 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，确保岗位信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供有效数据支撑。 有意向者欢迎联系，期待你的加入！

上海市浦东新区招电焊

打水泥地面有60多平方米。

上海市浦东新区招工地小工/杂工260一天九个小时不管吃住，现结，现在能过来的

招聘：上海浦东新区商场店招聘裱花师傅6500一8000，裱花主管一名7000一9000左右.有管理经验者优先考虑，福利待遇优厚，做六休一，包住宿，要求：能吃苦耐劳，成熟稳重，无不良嗜好，品德兼优，三观正，年龄：20一35之间，能长期稳定的工作者，有意者电话详谈：

招聘：驻场弱电维修技术员（浦东商场长期驻场） 岗位说明 工作地点：上海市浦东新区某商场（长期驻场，日常在商场现场办公） 招聘人数：1人 用工性质：全职驻场，负责商场弱电智能化系统日常运维抢修，重点为安防系统维保。 岗位职责 1、常驻商场现场，负责商场全套弱电系统日常巡检、故障维修、定期保养；核心精通安防监控系统（海康/大华NVR、摄像头、存储、平台调试排障），处理摄像头无图像、回放异常、设备掉线等各类安防故障。 2、兼顾门禁一卡通、停车场道闸、公共广播、综合布线、机房基础设备、网络等弱电设备的故障排查与维修；快速响应商场物业、商户报修，突发故障及时处置，降低商场运营影响。 3、做好巡检记录、维修台账、故障闭环记录，定期提交维保记录；设备故障无法现场修复时，及时上报公司，对接设备厂家跟进处理进度。 4、配合商场完成安全检查、系统整改、点位调整；配合商户装修弱电相关点位改造、验收工作；严格遵守电工安全作业规范，落实现场安全操作。 5、定期检查机房环境、安防录像存储完整性，提前发现隐患并上报处理。 任职要求 1、中专及以上学历，2年及以上商业体/商场弱电运维实战经验，精通安防监控整套系统，能独立排查监控各类软硬故障；熟悉海康、大华设备优先。 2、持有低压电工操作证，会使用万用表、工程宝、寻线仪等弱电工具；看得懂弱电图纸，熟悉综合布线、水晶头、链路排查。 3、能够长期驻浦东新区商场现场，接受商场运营时段报修响应；动手能力强，独立解决现场问题，具备应急抢修能力。 4、了解门禁、停车场系统、交换机基础调试优先；有商场、购物中心驻场维保经验优先。 5、工作踏实负责，有台账记录习惯，沟通良好，服从公司及商场现场管理，安全意识强。 薪资福利（可自行修改） 薪资：6000‑10000元/月，根据能力面议 福利：缴纳五险一金，节日福利，加班补贴，工具配备，定期绩效考评 工作时间：做六休一/排班制，跟随商场运营节奏（可按需调整） 应聘方式 有意者请投递简历至：________ 联系电话：________ 简历请注明：应聘「浦东商场驻场弱电维修」 备注：本岗位为驻场岗，日常工作地点固定在浦东商场及附近，要求人员稳定，长期任职，浦东本地或家住浦东者优先。

滁州市明光市招风电安装

河北沧州招聘高空作业人员数名，薪资9500元。有意向且有空闲的人员可报名。

急招风电技术岗位，招聘120人，全国区域分配。薪资为5000-10000。要求：接受小白，三证齐全，大专以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备机械、电力、新能源相关经验，具备风机装配经验者优先。不需要相关专业，能够快速到岗，服从调配。薪资待遇优厚，欢迎咨询。

阿克苏地区拜城县招风电安装

中卫市沙坡头区招风电安装

公司长期招聘有志于投身猎头行业的在校生实习/应届毕业生。（优先临港新片区） 1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀。 2、实习周期要不少于3个月（优先招聘能长期实习并转正的小伙伴），为了确保小伙伴学有所获，每月需尽量全勤（不少于15天）。 3、实习100/日。如实习期协助完成case，每单可获得2000元-10000元bonus，表现优异也可提前转正享受正式薪资6k-8k＋提成； 4、正式员工面试后（实习生转正后）重新定薪 【30秒了解公司】 1、成立于2008年，总部位于北京朝阳区 2、200多家分公司：上海、北京、天津、广州、深圳、苏州、无锡、常州、湖州、成都、重庆武昌、武汉、沈阳、大连、杭州、合肥、长沙、南京、西安等 3、多行业深耕：高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车、快消 4、 全国近2800位专业顾问，年度业务体量在民营猎企综合排名第一 5、是中国唯一获得“5A级人力资源服务机构”认证的猎头（人才寻访）类企业。 6、累计合作客户超65000家，千万量级及时更新的人才数据库 7、 服务理念 ：“成长，高效，创新” 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结目标公司组织架构，做深入的Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 【你需要具备什么？】 1、有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【公司可以给你什么？】 1、专业化的猎头培训： 入职培训、一对一师徒制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问） 2、极具竞争力的薪酬模式： 正式员工底薪5-12K，优厚的绩效奖金、透明的晋升机制 3、福利补贴与休假制度： 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、5-10天带薪年假、弹性工作、生日福利、节日福利、定期团建等活动； 4、和谐简单的工作氛围： 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【技能提升】 1、人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质专业顾问的职业发展也是加速的。我们分公司合伙人平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入： 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于二十万，即使二三线城市分公司合伙人在三十岁达

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、多任务的工作环境

需要调试海康的一台平台服务器IVMS-9000N

-薪资面议 -Bachelor’sdegreeinHumanResources,BusinessAdministration,Psychology,orrelatedfield(Master’sdegreepreferred). -Atleast15+yearsofprogressiveHRexperience,withatleast8yearsinanHRBPleadershiprole. -StrongknowledgeofHRbestpractices,laborlaws,andemployeerelations. -Provenexperienceinorganizationaldesign,changemanagement,andtalentmanagement. -Excellentcommunication,negotiation,andinterpersonalskills. -StrongbusinessacumenwiththeabilitytotranslatebusinessneedsintoHRsolutions. -Demonstratedabilitytoleadandinspireteams.

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、录用跟进及入职对接 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工人事档案及基础信息台账 3.配合完成劳动合同签订、续签、变更等事务，及时宣导公司人事政策与制度 4.处理日常人事咨询，提供基础HR支持服务。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件， 4.具备较强的学习能力、团队协作精神，适应快节奏、多任务工作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

一、岗位基本信息 - 岗位名称：市政给排水设计师 - 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责雨污分流、污水厂、综合管廊、海绵城市等专业设计。 2. 完成方案设计、初步设计、施工图设计，出具图纸、设计说明及计算书。 3. 配合规划、勘察、造价、施工等单位，提供技术支持、现场服务、设计变更。 4. 参与项目踏勘、方案评审、图纸会审与技术交底。 5. 执行国家及地方给排水规范、标准、图集，确保设计合规、经济、合理。 6. 与业主、监理、施工单位沟通，解决施工中的技术问题。 7. 完成项目资料整理、归档及设计成果交付。 三、任职要求 1. 给排水科学与工程、市政工程等相关专业，大学及以上学历。 2. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能接受现场配合。 四、薪资 薪资面议

项目施工与现场管理 1. 负责弱电安防全系统现场施工管理，包含监控摄像头、NVR存储、门禁考勤、停车场道闸、电子围栏、楼宇对讲、公共广播、网络综合布线、机房机柜、UPS配电等整套弱电系统。 2. 把控施工工艺，指导施工班组布线、设备固定、端接水晶头/配线架、接地防雷，管控施工质量、工期、现场安全。 3. 核对施工图纸，现场点位交底，处理现场图纸与现场环境冲突的变更，同步记录工程签证。 4. 熟悉海康/大华安防整套系统调试，精通监控、门禁、局域网基础配置； 5. 看得懂CAD弱电图纸，了解综合布线施工规范； 3. 有1年以上弱电安防现场工作经验，持有低压电工证优先； 6. 可接受外勤驻场，沟通顺畅，独立处理现场问

岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗、续签等手续办理，做好员工档案整理、归档及系统信息更新维护，保证人事资料完整规范。 2. 协助开展招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程，跟进面试结果及人员入职进度，保障岗位招聘需求落地。 3. 负责日常考勤管理，统计员工考勤数据，处理请假、加班、补卡等考勤事宜，核对考勤异常，协助完成薪资核算基础数据整理。 4. 协助办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等相关手续，对接社保公积金部门，保障员工福利及时办理。 5. 负责公司日常人事通知下发、员工咨询解答，传达人事相关制度及政策，维护良好的员工关系。 6. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：一年及以上人事相关工作经验，熟悉人事基础工作流程， 四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金，享受法定节假日。 2. 正常双休。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识