1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作; 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职要求: 1.有叉车证 2.1年以上相关领域实际业务操作经验; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑; 5.积极耐劳、责任心强、具有合作

薪资：4000-6000，加餐补（25元/天）， 包住宿 福利待遇：五险+商保（雇主责任险），工龄工资（100元/月，入职满一年的次月开始发放），带薪年假（入职满一年可休），节日福利 随工资发放 工作时间：8:30-17:30，上六休一 岗位职责： 行政管理、后勤保障、设施管理、合同与档案管理、员工活动与培训、对外协调与接待、危机管理 。 任职要求： 1 35岁以下； 2 大专及以上学历； 3 有行政后勤经验； 4 有政府企业对接经验的优先

、负责场区衣服清洗； 2、负责场区员工食堂就餐；3、样品收集

岗位职责: 1.负责猪场后勤日常事务，保障生猪健康生长 2.配合开展猪场设备设施的维护与保养工作 3.参与猪场环境清洁及卫生管理的监督执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作 2.适应猪场现场工作条件，具备良好的环境适应性 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成任务

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 办公室内审核资料，并解答 岗位福利： 长白班，午休一小时 任职要求： 大专学历及以上 薪资：6-8k

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

淮南市寿县招电焊

淮南市寿县招氩弧焊，激光焊，手脚麻利的，包吃住三餐，工资月结

需要干过高标的小挖司机数名

410一天氩弧焊长白班吃住全部免费，月工资11000-13000左右，长期稳定有活，工作非常轻松简单。32一个小时，一天12个小时，一天384左右，月奖励1500-3000一个月。综合工资11000-13000.吃得好住的好。工作轻松简单，氩弧焊电焊，二保焊辅助的。前面在合肥学习十天，十天之后去淮南厂区上班。

淮南市寿县招光伏安装

仓管员10人 会电脑的更好，可安排到电脑岗，不会电脑也可以，可分配到其他仓管岗 工作内容:负责仓库收货、发货、退货等，男女不限 叉车司机5人 熟手有证 工作内空：将货物用叉车运送到指定位置 【招聘要求】:17-55岁，男女不限，无需体检，身体健康无疾病，纹身外露和染发不接收，无犯罪记录，非流水线，工作轻松简单

招聘：仓库管理员薪资：4001-5000元/月围绕收发存，会电脑，工作认真仔细负责任,，稳定，细心一点。有意者电联或

工作内容： 负责监控值守，实时盯屏识别异常行为开上报，建立值班日志制度;推进“盯屏巡检盲区修正”闭环，推送现场问题至巡检重点;监督仓储运作质量，制定核查计划覆盖入库、保管、出库、装卸等环节，跟踪整改闭环;执行库存抽盘，核对账实致性并形成差异清单;检查作业流程与SOP合规性提出纠正预防措施;定期抽检出入库单据、台账等，分类记录问题纳入月度分析;承担HSE系统录入、安全资料归档、物资采购登记及固定资产统计;整理归档台账，汇总报送运作数据，配合质量异常调查等工作 要求： 大专及以上学历，物流、仓储、质量等相天专业优先;2年以上仓储物流运作或质量管控经验;有库存管理、盘点审计、SOP合规或监控操作经验者优先;熟悉仓储全流程及Ms系统优先，熟练使用0ffice;责任心强，适应长时间盯屏，观察敏锐，原则性强，逻辑清晰，工作细致，具备数据汇总与报告能力;身体健康，，能适应不定期跨省出差巡检。

招聘仓管员一名要求:20-40岁，做事认真细心，对数据敏感，懂电脑软件，会ERP系统，跟踪车间生产数据。会做excl表格工资:4500元-5000元，每月准时出粮。中山市赛恒电器科技有限公司地址：中山市东凤镇永益村日辉科技园-赛恒电器

岗位职责： 1. 统筹公司行政事务的日常运作，全面负责行政部门工作，具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先； 2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调，保障各项议程有序开展； 3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理，完善人力资源管理体系； 4. 推动企业文化建设与宣传推广，增强内部凝聚力并提升企业对外形象； 5. 监督公司日常行政工作的运行，涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域； 2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力； 3. 拥有较强的团队领导力和管理经验； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与资料整理能力； 岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。

需要C1驾驶证，外勤工作人员 包食宿

1. 具备行政类相关工作经历； 2. 学历要求为高中或以上

有项目办公室经验，会简单办公软件，负责项目日常后勤采买工作，登记日常账务，有三年以上驾驶经验，认真负责

人事行政招聘 周末双休 早八晚五 岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。 2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。 3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利： 1. 月薪3500-5000元 2. 享有节日福利待遇 3. 工作氛围融洽轻松 4. 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责办公室各类文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理，保障办公运转高效； 3. 配合开展部门会议的筹备工作，包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项； 4. 积极配合领导安排的其他工作任务，提升执行效率与团队协作水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务并注重细节； 2. 熟悉Office办公工具操作，具备良好的文字撰写与文档处理能力； 3. 工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力； 4. 具有良好的团队协作意识，乐于接受新知识以助力部门日常运营。

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

岗位职责：在不动产中心协助业主完成过户相关事宜； 配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进 岗位福利：每周休息一天，缴纳五险 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备相关经验者优先考虑 非销售类岗位

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

招聘：仓管员薪资：4001-5000元/月工作地点：遂昌上江1、根据仓库工作流程，负责仓库的拣货、打包、发货、点货质检上货工作，维护库存系统，确保与实物相一致。2、定期关注产品剩余库存、滞销产品等。3、定期盘点库存，确保库存准确。4、仓库的管理以及上级领导安排其他工作内容。任职资格：1、1年以上工作经验者优先。2、具有高度的责任心和职业素养3、熟悉erp系统者优先

协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力

任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。