负责仓库物料整理，出入库登记，车间生产领料配货

负责日常收发货，出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心，沟通能力强

招聘文员仓管负责发货记账

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程作业，确保操作准确高效、单据及时闭环 2.定期开展库存盘点，核查账实差异并快速定位原因，协同相关部门完成差异处理与数据修正 3. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗及安全操作规范，保障仓储环境整洁有序 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件（如Excel）完成出入库单据录入、库存信息更新及报表整理 5.高效对接采购、物流、生产等部门，支持供应链各环节协同运转，提升整体响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应阶段性体力作业 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、执行力和责任心 4. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用Excel等常用办公软件 5. 服从工作安排，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责仓库辅助材料的出入库操作，确保账实相符、流程规范 2. 核对采购及销售相关发票信息，保障单据准确性和可追溯性 3. 执行材料过磅作业，如实记录重量数据并录入系统 4. 编制日常库存报表、出入库汇总表等基础运营报表 5. 协助完成仓库盘点、整理及5S现场管理工作 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应阶段性加班及仓库现场作业环境 4. 有仓储、物流或制造业相关工作经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

厂家到货盘点，线体要货发货，主要货物收发情况

要两个会湿贴的师父。淮南寿县合肥附近的优先。

不体检！大龄工！接收学生！ 炎刘汽车零部件 要求：18-50 岁，男女不限，没有宿舍 工资：20元/时，免费吃两餐 时间：8:00—20:00（两班倒）计薪11小时 内容：主要做汽车储蓄盒，后段处理辅助工作，干杂活，修毛边，活简单不是流水线 提供2餐免费工作餐，，提供住宿，，水电平摊，住宿押金80元（） ！（） 位置:炎刘产业园

炎刘汽车厂 （汽车零部件） 招聘岗位：操作工、普工 不忌口也可以 要求：18 至 56 周岁，53 不限，服从车间管理。没有住宿 工作时间：8.00-20.00， 综合工资7000-9000/月 工作内容：主要制作汽车顶棚，看看机器，修毛边 [嘿哈] 包吃。宿舍4人间。150住宿费。，水电均摊，可以预支。工作地址炎5月2号开始正常面试

炎刘招聘普工 下班拿钱230元/天 230元/天 年龄：18-46周岁 时间：8-8两班倒。20一小时，计时11.5个小时 用 餐：白夜班各包吃2餐，伙食好 住 宿：公司为外地员工提供职工宿舍（4-6人/间，设备齐全）水电自理 面试时间： 每天12:30面试 淮南寿县炎刘镇新桥大道附近.

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

招聘跟单一人，工资7000-10000想做的联系

接单跟单员 有责任心，能吃苦耐劳；有经验者优先录用 招工人数:1名 工作地址:缙云县兰口村3号

招聘跟单员5人 薪资待遇：（保底6000+提成），月收入12000以上。 岗位要求：年龄 28-45 岁以下，沟通能力强； 上班地址：黄冈所有地区 上班时间：白班（8:00-17:00），包吃住 有意向的联系：於总

跟单员 工作地址:河北省石家庄市晋州市东卓宿镇陈家庄村 3000-5000元/月 工作简单轻松

招聘：跟单员 薪资：4千~8千 职责描述: 1、热情、自信、乐观并具团队合作精神； 2、坚韧不拔、善于沟通、有一定的抗压能力； 3、会办公软件，有同岗位操作经验的优先考虑。 特别提示：具备良好的口语沟通能力！

该公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘仓库发货打包员3名，男女不限，工作地点位于寿县双桥路与九双路交界的安徽淮南，具体工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合6S管理要求 4.规范填写单据及系统操作，确保WMS/ERP等系统数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力和抗压能力 5.遵守公司规章制度，服从安排，具备良好的沟通协作意识

1. 负责仓库日常物资的收、发、存管理，严格执行入库、出库流程，确保账实相符； 2. 完成货物的码放工作，确保作业安全规范； 3. 定期对仓库物资进行盘点、整理，做好库存记录，及时上报物资短缺或积压情况； 4. 维护仓库环境卫生，做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作； 5. 配合财务及相关部门完成物资核对、台账整理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 仓管相关工作经验； 3. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用简单办公软件（如Excel）记录台账； 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的安全意识和团队协作能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，能接受加班（根据仓库作业需求）。

【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资5000-7000；新工，工资不积压、不拖欠；月休4天、提供食宿补贴300元 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：商业保险、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金 【工作职责】 1. 负责仓库内电商货物的分拣，贴快递面单，货物出库管理， 2. 维护仓库库存数据，保障信息准确无误； 3. 协助完成仓库盘点及日常物料整理工作； 4. 处理物料异常情况并及时反馈； 【岗位要求】 25-55岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 1. 熟悉仓储管理流程，具备相关操作经验； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库作业环境； 3. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1. 负责生产物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作。 2.维护物料台账，保证账实相符、单据完整。 3 对呆滞、不良物料进行分类标识与定期反馈，协助优化库存结构。 任职要求： 1. 学历不限，有仓管或材料管理相关经验者优先。 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和执行力。 3. 具备基本的物料分类、标识及仓储安全常识。 5. 服从安排，适应制造业快节奏工作环境，能接受加班。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作金蝶ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料