负责仓库物料整理，出入库登记，车间生产领料配货

收发货物，整理物料，负责仓库卫生

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、生产等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资5000-7000；新工，工资不积压、不拖欠；月休4天、提供食宿补贴300元 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：商业保险、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金 【工作职责】 1. 负责仓库内电商货物的分拣，贴快递面单，货物出库管理， 2. 维护仓库库存数据，保障信息准确无误； 3. 协助完成仓库盘点及日常物料整理工作； 4. 处理物料异常情况并及时反馈； 【岗位要求】 25-55岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 1. 熟悉仓储管理流程，具备相关操作经验； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库作业环境； 3. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

具有N1叉车证，年龄25-45，吃苦耐劳，会打字，有仓库经验优先 工作时间:8:00—18:30（根据当天订单情况，适当加班），月休4天 工作内容：收发货、库区整理、标准化6S，盘点，其他临时代办 薪资模式:底薪+计件提成（综合月薪6500—8000） 福利补贴：食宿补贴300，满勤50，法定节假日休息（加班三薪），入职满一年后工龄奖200，亲情1+1等

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

安庆普洛斯物流园 最稳定的好工作 岗位：仓库管理员（6） 收货发货登记，清点 有老师傅教，工作细心就可以 薪资待遇： 210/天 夜班补贴12元/天 年龄要求 18-40周岁，男女不限 工作认真，为人踏实 管吃管住，不收取任何费用，水电费平摊，住宿环境很好，目前是安庆最好的住宿 只要长期工 吃住全免费，两班倒！

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

仓库保管员/理货员招聘启事 我们需要细心、负责的你，一起守护仓库的高效运转！ 岗位信息 招聘岗位：仓库保管员 / 理货员 薪资待遇：3000-5000 福利待遇：五险/餐补/交通补助。 核心工作内容 负责仓库货物的整理、清点、分类摆放，确保库区整洁有序，货物堆放规范安全。 配合内勤完成配货、对货工作，仔细核对商品信息、数量，保证出库准确率。 协助物流发货环节，包括打包、贴单、搬运，确保货物及时、准确发出。 定期盘点库存，做好台账记录，及时上报缺货、破损、临期等异常情况。 维护仓库设备与环境，遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗工作。 任职要求 学历不限，有仓库管理、理货相关工作经验者优先。 做事细心负责、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。 能熟练使用基础办公软件（如Excel），会操作进销存系统者优先。 身体健康，能胜任体力搬运工作（部分货物需人工搬运）。 服从管理，有良好的团队协作意识，沟通顺畅。 持有C1驾照，至少有2年以上驾龄。 应聘方式 联系电话：陈先生： 工作时间：9:00-19:00，午休两小时。

招聘 小碗菜；接待餐厨师一名 要求： 1. 精通小碗菜、快餐蒸菜、家常小炒，出餐速度快 2. 口味稳定，会控制分量和成本 3. 干净利索，服从管理，能长期干 4. 有食堂、快餐店、小碗菜门店经验优先 5:一个星期有一次到两次领导宴席接待餐捣浆糊的就不要打电话了） 待遇：工资面议，月休2-3天、包吃住 工资10000+ 地址：淮南寿县；炎刘镇；产业园食堂 电话：

招聘前四后八工程车驾驶员数名，车淮南，寿县，凤台周边干活！联系电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

活简单不是流水线，不要体检 学生工：220/一天 招聘：18-50 岁 2.薪资：20元/时 3.工作时间：8:00—20:00（两班倒）计薪11小时 4.工作内容：主要做汽车储蓄盒，后段处理辅助工作，干杂活，修毛边，活简单不是流水线 5.食宿：提供2餐免费工作餐，，，提供住宿，住宿费4元/天，水电平摊，

岗位职责： 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 【福利待遇】提供吃住，有节日礼物 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书或标签标识 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 4.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

招组装工，长期，熟手。花洒打包5名，有经验的，新手勿扰仓库管理1名，需要有经验（会录ERP系统，做配置单）全年没淡季，一个月干满30天，天天有班加。三匹马，贺稳卫浴联系只要熟手，生手勿扰。现有订单可做到8月份，不怕没活干。有群拉我

温州瓯海上汇眼镜厂招：仓库员一名，联系人阿兵：

招聘：仓库主管薪资：8000元以上/月大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上仓储或物流行业管理工作经验，熟悉仓库运作流程；具备良好的组织协调能力，能够合理安排人员和资源，确保任务按时完成；熟练使用办公软件及仓库管理系统（WMS），具有数据分析能力；具有较强的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静，解决问题；有良好的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户和内部团队的需求。

招聘库管岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作；2、按制度办理物料出库、退库及相关单据处理；3、定期进行库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异情况；4、协助优化仓储作业流程，提升物流运作效率；5、发货装车等工作安排；6、领导交代的其他工作;任职要求：1、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理；2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统；3、具备基本的数据统计与分析能力；4、适应仓储现场工作环境，具备较强执行力和团队协作意识；5、可独立开车上下班；联系电话:薪资：面议公司地点：黄骅市旧城工业园（新307国道，信誉楼仓库对面）河北兴海玻璃钢有限公司

招聘IT工程师一名要求：男女不限，年龄20-35岁，学历本科，有经验者优先。薪资：面议其它要求：1.熟悉.net平台且熟练C井号编程；2.具备SQL-server数据库管理能力；3.具备丰富的金蝶ERP前台及后台运维管理经验；4.有一定OT数据转换IT数据经验；5.有一定企业数字化推动能力。欢迎推荐，谢谢！！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作，确保流程规范有序。 2.维护仓库物资台账，保证账、物、卡一致，及时更新库存数据。 3.定期组织盘点工作，发现差异及时查核并上报处理。 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护措施。 5.配合相关部门完成物资调拨与交接，保障物资流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行仓库管理制度； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练操作办公软件，ERP系统，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 5.适应仓库现场工作环境，具备基本的安全作业意识。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程作业，确保操作准确高效、单据及时闭环 2.定期开展库存盘点，核查账实差异并快速定位原因，协同相关部门完成差异处理与数据修正 3. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗及安全操作规范，保障仓储环境整洁有序 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件（如Excel）完成出入库单据录入、库存信息更新及报表整理 5.高效对接采购、物流、生产等部门，支持供应链各环节协同运转，提升整体响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应阶段性体力作业 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、执行力和责任心 4. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用Excel等常用办公软件 5. 服从工作安排，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

包吃住 不穿无尘服 可以带手机 每周可预支 空调车间 当天安排住宿 厂区生产：生产电子线路板 pcb板 主要负责 收发料 拆箱子 拉料 来的快递料拆箱 点数 时间8.30--20.30 18一小时 20号发薪 住宿 外宿两个红绿灯 厂区周边有共享电车 自行上下班 6人间 阳台 独立卫生间

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合6S管理要求 4.规范填写单据及系统操作，确保WMS/ERP等系统数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力和抗压能力 5.遵守公司规章制度，服从安排，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责生产物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作。 2.维护物料台账，保证账实相符、单据完整。 3 对呆滞、不良物料进行分类标识与定期反馈，协助优化库存结构。 任职要求： 1. 学历不限，有仓管或材料管理相关经验者优先。 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和执行力。 3. 具备基本的物料分类、标识及仓储安全常识。 5. 服从安排，适应制造业快节奏工作环境，能接受加班。

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作金蝶ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料