招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

钢筋加工场质检员会加工操作

连云港，新建项目招聘安装质检员1名，电仪技术员1名。联系电话。

负责猪场样品检测，熟练使用计算机

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

1. 样品接收登记：接收原材料、半成品、成品样品，做好编号、登记，核对送检信息。 2. 实验检测：按照标准，开展理化检验，包含配比、浓度、湿度、纯度、性能等项目检测；做好仪器操作（天平、色谱、光度计等）。 3. 记录与报告：如实填写原始检验记录，出具检验报告；区分合格、不合格，对异常数据复现复测。 4. 试剂仪器管理：试剂配制、标定，实验设备日常点检、维护校准；实验室5S整理，废液废料合规处理。 5. 异常反馈：检测发现不合格品，第一时间上报，协助质量、生产部门做原因分析，参与偏差、不合格评审。 6. 标准文件：执行国标、行业标准、企业内部检验规范，更新记录台账。

岗位职责： 1、负责食品生产环节的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2、按计划开展原材料、在制品及最终产品的微生物检验，记录并分析检测结果； 3、参与质量控制体系的建立与流程优化，助力提升生产效能与产品合格率； 4、响应客户提出的质量问题，配合开展原因排查并落实改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程或相近专业，有食品行业质检相关经历； 2、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，具有一年以上实际工作经验； 3、具备扎实的数据处理能力，能熟练操作实验室检测仪器及相关应用软件； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进问题整改与工作协同。

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，按规范操作并做好完整记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按时保质完成检验任务，准确出具检测报告，规范管理检测样品及检测过程，整理原始数据记录； 4、及时识别异常情况并配合问题处置； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生。

【岗位职责】 1. 负责化验测试和产品质检。 2. 操作化验室仪器，进行数据分析。 3. 控制产品质量，确保符合标准。 4. 完成相关文档记录和报告。 5. 持续改进化验和质检流程。 【岗位要求】 具备化学或相关背景和技能，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的搭建及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及检验记录体系； 3、负责审核理化检测数据和原始记录，确保满足数据完整性规范；审管理化类规程、方案及报告文件； 4、负责理化实验设备与系统的管理工作，保证所有分析仪器处于有效校验、确认和维护状态； 5、负责组织应对理化实验室内外部审计；落实实验室安全管理和现场整理，确保符合EHS规范及5S管理要求； 6、协助开展材料开发、工艺研究等相关试验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检测工作情况的统计汇总，并按时完成上报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及保养执行； 10、负责组织编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程、型式及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验技术文件（如检验规程、技术要求、各类标准）的归档与更新管理； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工等相关专业； 2、具备1年以上实验室实际工作经验； 3、熟悉各类量检具的使用，能熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

连云港电厂招聘打杂小工100余名。 工作内容简单，需开具无犯罪记录证明，年龄55岁以下。 薪资为230元/天，月结打卡，提供住宿，每天补助20元伙食费，提供铺盖。 报销需保留好小票。 工期时间长，需干够3个月。 符合条件者请发送身份证正反面并电话报名。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

宽塘大集生活超市招聘汇总招聘岗位理货员：年龄20-55岁，负责货架整理、商品补货、排面整理、核对货品要求：性格稳重，有责任心，月薪3800-4500.联系电话

招聘夜班吊车司机，工作地点在连云港，工作内容为配合旋挖罐桩作业。要求持有Q2证。薪资为每月9000元，管吃住，工资按月发放。有意者可报名。

招临时工一名，18一个钟，海州嘉隆工业园，

临保用市政质量员。

搅拌站质检员招聘【薪资】工资6500-8000工资准时发放【工作内容】1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。【任职要求】1、年龄18–40岁。2、质检员3年以上经验。3、工作细心负责、原则性强，服从安排免费吃住，三菜一汤，每月休息2天，工资不拖欠，月结联系人：王主任联系电话：工作地址：湖北省

诚聘试验检测师，要求：1.具备桥隧检测专业资格；2.大专及以上学历；3.1-3年外业检测经验；4.持C照，能熟练驾驶皮卡车，适应工地工作；5.身体健康，责任心强，吃苦耐劳。薪资：13万/年。联系方式：耿（）。

检测人员招聘：1、招聘公路检测工程师，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈；2、招聘检测员2名，持证可注册，熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，待遇详谈；3、招聘无证检测人员，有一定相关检测工作经验，待遇详谈。工作地点：江西省。联系人吴

桥隧试验检测人员要求持有桥隧检测师或桥隧助理检测师证书（证书可注册），能独立开展隧道超前地质预报、监控量测、桥梁桩基检测现场工作并能处理数据、出具报告薪资福利:工资税后10000-12000元/月，购买五险，提供吃住招工人数:2名项目海拔1100m，预计工期2.5-3年工作地址:西藏林芝某项目

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

连云港轮毂厂招聘 薪资待遇6000-9000包吃包住 【主要岗位】涂装，铸造 质检和包装也缺一个 【招聘要求】25岁-45岁 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【工作时间】两班倒， ，晚上九点到早上九点。约半个月一倒班 【薪资待遇】6000-8000元，工资构成由连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴。新员工入职一个月补贴300元。入职满3个月补贴500元。 连云区重山风力招聘 铲车工： 工25～48周岁，接受室外作业 ️持有叉车证️熟练开铲车 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:主要负责开叉车，叉车没活需要负责做一些辅助性工作，有体力活 薪资待遇:240/天 上班时间：长白班，如有加班，加班费另算18/小时，每个月25号发上个月工资 机修工： 要求25～45周岁 要求有设备维修经验，持证焊工 薪资待遇:270/天，月工资7500-8000 上班时间：长白班，每个月25号发上个月工资 包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤＋水果 工作地点：连云区新光路

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

1. 配合运营管理部经理，负责公司安环、质量管理体系、各类资格申报、证书取证、内部培训等工作。 2. 具备相关工作经验者优先，文字能力佳者优先。 3. 有制造行业生产管理经验，或相关体系或安环资质认证公司工作经历者为佳。 4. 薪资面议。 职位招聘1人

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

28-45岁，全日制本科学历，持有中级职称证书。 1.负责公司综合水处理站的日常运行与管理； 2.制定公司级用水规划与节水方案，并组织实施； 3.定期分析各生产环节的用水数据与水质情况，提出优化建议并监督整改落实； 4.参与水处理新建及技改项目的方案评审与全过程实施管理； 其他要求： 1.给排水、化学工程等相关专业背景，具备中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业水系统技术与管理实际经验； 3.熟悉钢铁行业工业水处理工艺、设备应用及药剂使用； 4.掌握国家及行业相关用水标准与规范； 5.具备较强的水系统指标分析与问题解决能力； 6.熟练操作常用办公软件； 7.具备一定的组织管理能力，工作认真负责，具有良好的协作意识和企业归属感。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。

有工作经验，人品正派就可以

职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。