"一轮面试！！当天出结果！！ 带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶!!! 前两个月保底薪资5500 不需要教师资格证!!! 入职缴纳七险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 平时工作就是前期辅助主讲老师，上课，维护课堂纪律等。等课程结束的时候询问他们是否继续续费。跟传统上的电销有很大区别就是我们的客户是前期已经买过咱们体验课的，我们的动作就是通过平台电话微信相结合维护已报名体验课的学生。 【薪资结构】 无责5500！！无试岗！！ ①综合：8000-15000（底薪+绩效）； ②保底：5500（无责）； ③绩效：根据带班人数+数据浮动，保底是1000，平均范围4000-8000。 【工作时间】 13:00-22:00（含晚餐一小时休息时间 可以随时休息会儿） 【福利待遇】 1，每天下班免费打车（直接企业支付无需个人支付） 2，带薪培训（每天补贴150元）第五天开始享受正式员工薪资待遇； 3，入职即交缴纳七险一金 【我们的优势】 1.大平台、公司员工近2W 2入职立即缴纳七险一金！（正常五险+交通险，商业险为您保驾护航） 3.法定节假日排班，排到了三倍工资! 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源。无需自己找客户开发！ 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资！！ 6.入职有培训入组有师父带 7.法定节假日礼品，茶吧冰箱微波炉齐全，写字楼冬暖夏凉 无需外出"

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识，批改作业并制作教学视频； 4、及时准确解答家长与学生疑问，具备良好的服务意识和响应能力； 5、具备课程推荐能力，能够完成课程续费目标 【工作时间】：下午1-10点，周二周三休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入7-13K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，师范类院校或公办二本毕业且持有教师资格证者优先； 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对压力与挑战，有教育行业销售实习经历者优先； 4、持有相关学科教师资格证者视为加分项； 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的发展意向

【考研政治/管综/英语/数学方向在招，不限专业，欢迎伙伴投递！】 上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 中午休息一个半小时 薪资结构：无责底薪4500~5000元+服务绩效2000+续费提成，均薪1.5W~ 助教老师需对报名相应科目正价课程的学员进行辅导答疑，助力学员提升成绩，顺利实现考研上岸目标~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位系统培训，配备专属导师一对一指导； 3. 提供高端5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作顺畅，无内部利益冲突； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的优质生源，按规范完成联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播授课：课前提醒+课前互动+课堂跟听+课后复盘； 3. 负责课程运营工作：组织学科活动、阶段性测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，及时解决学员问题，增强互动粘性，建立长期信任；对学习提交率及最终结果负责； 5. 通过专业化的教学服务，洞察学员需求，推动续报与推荐，达成既定业绩目标~ 【任职要求】 1. 硕士学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强且富有耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程辅导经验者优先

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答家长咨询，提升用户满意度，促进信任关系建立； 4、通过高质量的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话流利，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有在线教育课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，月综合收入8K-13K，六险一金，双休制，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 提供系统化培训支持，配备专属导师一对一指导； 3. 办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每位员工配备独立工位与办公电脑； 4. 团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无复杂人际关系； 5. 享有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，优先参与新团队组建机会！

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时 有意联系 赵老师

【关于高途，你想了解的在这里】 高途集团自2014年成立以来，始终专注于在线教育领域的深耕与发展，并于2019年在美国成功上市。2021年下半年，在“双减”政策背景下，集团迅速由K12学科类业务转型为素质类课程方向，获得集团层面的全面支持与资源倾斜。我们愿为每一位有创意、有热情、对素养教育抱有兴趣的人才提供更广阔的发展舞台，诚邀你加入高途，共同成长、闪耀光芒。 【我们为你提供的薪资与福利】 1、无责任底薪4k+高比例提成，综合收入8-15K； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有周年纪念礼品、节日关怀、带薪年假及不定期团建活动； 3、晚于11点下班可享打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配发办公电脑、手机、降噪耳机、文化衫等全套办公物资； 【你期待的工作氛围——培训与晋升发展】 1、团队管理扁平高效，工作氛围轻松融洽，适合00后融入与成长； 2、每年开放两次晋升通道，机制公开透明，晋升机会公平公正； 3、提供系统化入职培训，配备一对一导师带教，助你快速掌握业务流程； 【岗位具体工作内容】 工作职责：社群运营+教学服务+课程销售 社群运营：依托公司提供的用户资源，按标准完成首次电话联系、加微信沟通、初步意向确认、客户分层管理、组建微信群并进行日常答疑，增强用户粘性； 教学服务：利用公司提供的学习资料与讲座资源，在社群内开展教学服务，如答疑解题、组织小班课讲解知识点，持续提升用户信任，为后续转化铺垫； 课程销售：通过社群互动、资料分享、讲座参与等方式，挖掘潜在用户需求，推动课程成交，达成月度销售目标； 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，愿意长期投身于在线教育行业； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，抗压性好，结果导向意识强； 3、性格积极乐观，主动进取，富有激情，勇于接受挑战； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间，有意向在销售方向长期发展，渴望高收入回报；有教育类产品销售或社群运营经验者优先考虑； 【工作时间与地点】 工作时间：13:00-23:00，每周一周二休息 工作地点：郑州高途大厦 职位福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补助 职位亮点：一对一帮带机制，团队氛围友好，综合月薪8-15K

【岗位职责】 1、无需陌生拜访，对接班级中已报名低价体验课的家长，通过微信建立联系，开展学情交流与学习规划指导，引导学生及家长参与课程，协助主讲老师维护直播课堂秩序，课后推进正价课转化； 2、跟进学生上课情况，确保到课率，及时提醒遗漏课程的学生和家长，适时完成课后作业批阅及日常学习表现反馈，核心是赢得家长与学生的信赖与认可； 【工作时间】 平时14:00-23:00，续班期14:00-24:00 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成，综合收入8-15k，旺季平均1.5w，优秀员工可达2w以上 【试用期待遇不打折】【五险一金入职即缴】 【任职资格】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式 4、经验不限，入职后配备导师全程带教培训 【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2、个人成长：总裁面对面交流、积极团队氛围、导师带教机制、本人及亲属报课优惠、专业系统培训、转正后可向管理方向发展 3、贴心日常：下午茶供应、租房支持、交通补贴、年度健康体检

【需具备教培行业背景，诚邀同行共创未来】处于快速成长期的创业公司，正大力拓展团队，聚焦AI教育领域 【无责任底薪4500-8000，区间灵活，有经验且过往业绩优异者可面议底薪】 岗位一：长期班助教 >>薪资待遇： 无责底薪4500+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上，入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假，支持打车费用报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生上课情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费健康体检、带薪年假 个人发展：提供专业培训项目，每年两次晋升机会

宝子，新人绩效保护期：首月保底提成1200元！教培旺季收入冲刺正当时～ 【福利待遇】： 无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7k-13k 六险一金、年度健康体检 想多劳多得的小伙伴抓紧加入！ 【工作职责】： 1. 使用公司分配的客户资源，依规范完成学员联系、沟通互动、信息标注、社群搭建及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业提交情况，及时批改作业并给予反馈； 3. 负责班级社群运营与答疑，回应家长咨询，提升用户满意度，促进信任关系建立； 4. 借助课程服务与社群管理手段，识别学员需求，推动每期续费目标达成； 5. 定期参与产品培训，持续积累教育领域知识，掌握最新行业动态，为家庭提供专业指导建议。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育事业； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，具备教育类课程销售实习经历者优先。

【考研政治/管综/英语/数学方向在招，不限专业，欢迎伙伴投递！】 上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 中午休息一个半小时 薪资结构：无责底薪4500~5000元+服务绩效2000+续费提成，均薪1.5W~ 助教老师需对报名对应科目正价课程的学员提供辅导与答疑，协助学员提升应试能力，助力顺利上岸。 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位系统培训，配备专属导师一对一指导； 3. 高端5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位、电脑及手机设备； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播授课：课前提醒+课前预热直播+课中跟听+课后回顾直播； 3. 负责课程运营工作：组织学科活动、阶段性测验、学员班级群运营管理； 4. 维护学员关系并及时在线答疑，解决学习问题，增强互动黏性，建立长期信任；对任务提交率及最终效果负责； 5. 通过专业化的课程服务，洞察学员需求，推动续报与推荐，达成销售指标； 【任职要求】 1. 硕士学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强且耐心细致，具备强烈目标感； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程辅导经验者优先

酒店水电工，大工一名，小工一名，做过水电装修的优先

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郑州市金水区招强电水电走顶，会握20线管，看图纸，300一个工，8小时。可以加微信，了解清楚，在干活，不能接电话，谢谢！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责： 1. 负责舞蹈课程的教学与课堂管理，根据学员年龄及水平制定个性化教学计划 2. 协助主教老师完成课前准备、课堂示范、动作指导及课后反馈 3. 关注学员学习进度与身心发展，及时与家长沟通学习情况 4. 参与教学培训，不断提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与责任心，有舞蹈教学热情 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与团队协作能力 4. 有舞蹈教学经验者优先 5. 学历不限，热爱舞蹈、愿意长期从事舞蹈的工作者优先

助教仅负责协助工作，不限制教师资格证或师范专业背景，但需具备大专及以上学历！ 本岗位有学历要求，需大专或以上学历，欢迎符合条件者通过微信直接报名。公司直招，全程不收取任何押金、保证金。先进行10分钟视频面试（包含工作答疑），双方意向一致后，再安排正式线下面试及带薪试工。通过试工并确定合适的工作时段后，可签订长期稳定的兼职协议。 一、工作内容： 辅导小学生（可接受寒暑假期间1个多月的短期兼职）； 协助中学生教学（作为助教配合主讲老师开展教学，需能长期稳定兼职，至少持续一个完整学期，仅接收开学后仍在深圳的在读大学生或应届毕业生）； 二、工作时间： 每日工作时长为2至8小时，根据所分配学生的具体情况而定（作业辅导一般为2小时，陪读伴学通常为半天，助教工作多为全天6-8小时），具体时间和学生信息会提前沟通确认，双方协商后灵活调整； 三、薪资待遇： 小学生30元/小时，初中生40元/小时，高中生50元/小时； 四、工作地点： 固定教学点（公司自有授课场所）或外派至学生家中，主要分布在龙华、福田、南山区域； 特别说明：助教岗位以外派上门一对一为主，定点辅助为辅；

1. 协助主教老师完成课堂教学，辅助学员纠正舞蹈动作、体态、节奏。 2.课前协助整理教室、教具、音乐、课堂准备工作。 3.课中配合示范动作、辅助基础薄弱学员、维持课堂秩序。 4.课后负责学员点名、课堂记录、简单复盘及卫生整理。 5.配合机构排练、演出、彩排、拍摄成品视频工作。 6.跟进学员课堂状态，协助老师沟通学员学习情况。 7.参与日常教研、基础训练、提升自身舞蹈教学能力。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 参与招生推广与学员沟通 5. 配合场馆活动策划工作 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备实操能力 2. 有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应排班及现场教学节奏 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱台球的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责台球摆球，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范运营 5. 配合团队开展活动策划与品牌宣传，增强场馆影响力 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应弹性工作时间 4.持有国家认可台球教练员证书或相关资质者优先 5.学历不限，体育类、教育类专业背景更佳

【游戏】瓦甜蜜单人ai【要求】输前五【段位】黄金【时长】2h【单价】52/h【结算】20送优质老板。

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

招聘熟手小弟2名。要求吃苦耐劳、有责任心，需为长期工，年龄25-38岁，生手及短期工勿扰。薪资为7000元加500元全勤奖。档口地址位于南城1楼。联系方式同。

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科工作。 高途正编，六险一金，正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.2K-5.2k+服务绩效工资2k+提成，均薪10-20K+，TOP20-30K+； 2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建； 3、试用期薪资无折扣，六险一金； 4、扁平化管理，团队氛围融洽，大学式工作环境，5A级高档写字楼； 5、公司配备工作笔记本、手机、手写板； 6、完善的纵向与横向发展通道，一年四次晋升机会，广阔成长空间。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，进行沟通联系、建群及日常维护； 2. 无需授课！配合主讲老师参与直播教学全流程：课前提醒+课前直播+课中跟课+课后复盘直播； 3. 负责学员班级群运营与答疑，及时响应学员问题，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营，识别并挖掘学员需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 3、职业规划清晰，责任心强，耐心细致，能承受压力与挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 5、抗压能力佳，内心坚韧，面对困难不退缩，坚持到底； 6、心怀梦想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现理想。

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【岗位职责】 1、依托公司提供的已付费学员资源，依据服务规范开展联络工作，进行日常沟通与学习辅导维护； 2、结合主讲老师提供的录播及直播课程内容，为学员科学制定并落实日常学习计划； 3、综合课程安排、考试动态及学员个人备考周期，合理规划学习进度，在学习过程中持续互动，增强学员信任感； 4、致力于提升所带学员的课程完成率、任务达成率、学习成效及满意度，切实对学员的学习成果负责； 5、凭借专业素养与辅导能力，深入挖掘学员需求，推动实现月度续费及转介绍等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备相关备考经历，熟悉学科内容及体制内考试政策者优先考虑； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通技巧、抗压能力和自主学习能力，性格开朗积极； 4、有志于长期发展教育行业，拥有教育领域相关工作经验者优先录用。

招聘岗位包括网约车调度员、网约车收费员、航站楼服务问询、停车场收费员、停车场巡视员及储备干部。岗位要求：年龄在18至35周岁之间，大专以上学历。身高要求严格（男性170CM，女性165CM），要求身体健康，五官端正，无纹身或其他功能性疾病，无任何违法犯罪记录，退役军考虑。薪资待遇：入职后实行上一休二工作制，提供五险及食宿。具体薪资待进一步了解。

郑州大学生家教老师，郑州所有一本以上的都可以，在校大学生或者毕业大学生，就可以，利用自己的空闲时间当个兼职或者全职，工作时间和工作地点完全根据自己的，因为我们是一对一上门家教

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能提升（如简历优化、面试实战）等系统化支持，协助学生科学规划大四全年路径，在就业、考研、考公、考编之间做出理性选择。帮助学生高效利用关键学年实现个人发展最大化，同时通过暑期前置实习深入体验教培行业运作模式与岗位实况，助力企业提早对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的提前锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划的具体安排与提前获签offer的优势，传递大四期间兼顾备考与就业的可能性，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、教学能力提升、职业发展方向解析、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业甄选与offer发放：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，并对意向学员开展面试流程，发放预录用通知，争取在10月前达成就业意向签约 4. 暑期阶段——安排实地实习：沉浸式体验机构工作环境与文化氛围，感受暑期教学高峰期的工作节奏，深入了解教学内容设计与机构运营机制 5. 9月起——进入秋招签约环节：在多方向对比后综合考量未来出路，可自主决定是否签约新东方，若成功考取研究生或通过公务员、编制考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学数学学习机课程的教学与录课任务，同步参与线下学习管理服务工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级运营职责，落实家长沟通反馈、学生知识掌握测评等相关服务事项 4. 本岗位为核心授课教师岗，采用线上线下融合授课模式；学期末需组织家长会，汇报学生学习进展，推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假福利 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰时段可达15K-25K 首年保底年薪：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、结婚生育礼金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属关怀