高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家融合教育底蕴与科技创新能力的科技教育企业，是全球A轮融资后直接上市的科技教育领军企业。2026届校园招聘提前批已启动，联系HR优先锁定录用机会！ 【薪资待遇】无责任底薪5000~7000，综合收入7K-12K，双休；六险一金入职即办理（毕业即缴纳）、每日30元交通补贴、入职配备办公电脑及手机、团队无上下级层级关系 【公司地点】郑州经开区（中原福塔附近，距地铁5号线和12号线600米） 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，服务意识突出，普通话标准，有责任感和耐心； 2、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战，有教育领域实习经历或持有教师资格证者优先

粉笔助教招聘来袭！ 针对国面长期储备，符合要求且有时间的老师期待沟通哦！ 地点：郑州市国面开班合作酒店+郑州粉笔基地 培训机制：国面前夕至少半个月的专业培训（50元/天补贴） 待遇：200—300元/天（根据培训考核结果定级定薪） 包住不包吃，如若涉及出差公司承担差旅费用 工作时间：12月底——1月中下旬（中间时间不间断） 8:00-12:00，14:30-17:30，19:00-22:00（每天10小时） 您需要做的： 1、督学答疑：负责省面线下班学员的日常学习跟进，为学员提供答疑服务和学习讲解 2、讲师辅助：协助讲师做教具使用和资料发放，配合讲师与学员的互动 3、模拟陪练：学员的面试情景模拟陪练，助力学员精进面试能力 4、讲师安排的其他辅助性工作 您需要具备： 1、211/985本科及以上学历 2、有讲师经验/助教经验/面试高分经历 3、沟通表达能力强，互动积极性强，有引导能力 4、学习能力强，能在培训中快速适应吸收经验

一，热爱教育事业，工作认真。 二，初高中作业辅导。 三，理工科专业。 四，帮助主讲老师批改作业。 五，自律性好，不随意玩手机。

高途直聘！所有薪资待遇真实有效！无需教资 !! 无需经验 !! 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、具备扎实的学科基础，对教育行业有热情 3、普通话标准，语言表达与沟通能力良好 【岗位职责】 1、班级管理：通过电话与微信进行沟通，负责所带班级的日常运营，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂协助及课后总结工作，保障教学服务的连贯性 3、课程续费：每三个月进行一次续报，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，推动学员完成系统班课程的续费报名 4、岗位性质：辅导服务占比80%，续费任务占比20% 【工作安排】 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 休息时间：每周双休，月休8天，周内调休 法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】：无责任底薪4500＋500绩效补贴＋（1500-2000）服务绩效 保底到手5000+，综合收入6k-8k，续费周期内可达到10000+ 【福利待遇】：入职即缴纳五险一金及商业保险（合计六险一金） 每日22:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元

【薪资待遇】 1. 无责底薪4500起，综合收入8000-13000+（上不封顶）。 2. 每月10号准时发薪。 3. 试用期薪资100%发放。 【工作时间】 1. 下午1点上班。 2. 周一全天休+周二白天休，每周休息1.5天，工作完成可享受双休。 3. 提供下班打车补贴。 【福利待遇】 1. 六险一金全覆盖（含商业保险）。 2. 月度团建+下午茶。 3. 年度体检+30元打车券。 4. 公司直接提供资源，无需自行寻找客户。 【成长与培训】 1. 零经验要求，提供入职培训及师父手把手指导。 2. 一年两次晋升机会。 3. 团队平均年龄23岁。 【岗位职责】 1. 利用群聊或电话维护公司提供的学员资源。 2. 沟通学员学习情况，担任顾问角色。 3. 引导体验课学员续报正价课（提供话术模板）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，经验不限。 2. 沟通能力强，说话有趣不冷场，学习能力强。 3. 心态稳定，不排斥销售性质工作。4. 无需教师资格证。 【面试说明】 1. 线下面试一次，当天出结果。

岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及个人档案，确保数据准确完整； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员的实际情况提出合理排课建议，保障教学计划有序实施； 4. 社群运营：管理所属学员社群，及时发布上课提醒与答疑信息，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理学员反馈，主动识别并化解潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等相关工作的顺利完成

【岗位职责】 1. 教学工作：寓教于乐，用丰富的教学方式，带领学生探索世界的奥秘，并掌握相应学段的学科知识和做题技能；授课形式为主讲课前课后小班课、1V1的答疑辅导、课后小灶课等模式。 2. 课后监督：及时的跟盯及作业反馈是学生进步的催化剂，培养良好的学习习惯，帮助学生加速成长。 3. 家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，做好班级学员的续报和转介绍扩科工作。 4. 成就自我：与大班主讲超级名师共事，共同参与教学教研、产品优化迭代、业务流程共创等工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：985、211、双一流学历优先，专业不限，有教师资格证优先。 2. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 3. 幽默风趣：面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂。 4. 热爱教育：乐于分享，有支教或小班教学经验者优先；在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先；有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 5. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4k + 绩效，综合薪资7k-12k，试用期和转正薪资一样。 2. 入职购买五险一金，。 3. 入职带薪培训，一对一帮带服务，一年2次晋升调薪机会。 【工作时间】 双休，工作时间：13:00-22:00；休息时间：17:00-18:00 【我们的优势】 1. 大平台，独立写字楼冬暖夏凉。 2. 毕业生入职立即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资100%准时发放。 3. 法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假。 4. 培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效。 5. 入职配备电脑、手机、降噪耳机、文化衫等，茶水间免费茶饮，零食柜。 【工作地点】 郑州管城回族区高途(郑州中心)

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要求，18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

闪速记单词培训机构 英语助教兼职招聘 小初高英语单词陪读助教 周一到周日均可兼职，根据个人时间上班 工作地点就近分配（ 可在高德上搜索现有校区） 月结 工资25-35元/小时 培训完(半天）即可上岗 面试时间: 每周二至周日中午一点 招聘要求： 1.面试时间为中午一点，面试教练请提前到达，如有迟到，直接淘汰，不另安排专员等候; 2.英语等级要求:至少过公共4级(面试时带纸质版证书原版或复印件或有照片证明) 或者高考英语90 3.面试现场检测词汇量4000及以上 优秀者可提供优秀大学生实习证明，也可集团内部留用晋升正式代课教师

助教！有教师资格证！ 工作内容： 协助主讲教师开展小学社团课程，课前准备教学材料、分发器材；课堂维持秩序、辅助学生动手实操；课后整理器材，完成课堂相关辅助工作。 任职要求： 1. 持有教师资格证，幼师相关专业优先； 2. 有爱心、亲和力强，擅长和小学生沟通； 3. 配合主讲教师开展科创、手工、社团课程，维持课堂纪律； 4. 做事认真负责，服从课程安排，有课堂协助经验优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费，综合月薪 3000-5000元。 2. 福利保障：周末双休，法定节假日换班休假，缴纳五险

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作

工作内容:配合演出现场活跃氛围，5-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱。 岗位要求:年龄满18周岁以上，身高150以上+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.保底6000-8000起+提成+包住。 2.免费培训3-5天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.上班满10天可预支工资。 5.薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 6.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.承担高中物理课程讲授，保障学生理解并掌握关键知识内容； 2.运用多种教学手段，提升学生对物理学习的积极性与兴趣； 3.定期检测学生学习成效，结合反馈优化授课方式； 4.主动参与教学研讨，与团队交流教学心得，协同提高教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识与授课能力； 2.擅长与学生互动，营造良好的课堂学习环境； 3.有较强的责任感，能独立完成教学安排； 4.热心教育工作，具备协作意识与教学创新思维。

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：张老师

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，确保学生理解并掌握核心知识点 2. 策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生课堂参与感与学习积极性 3. 定期与学生及家长沟通，及时了解学习情况并反馈进展 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力及强烈的责任意识 2. 善于调动课堂氛围，持续激发学生英语学习热情 3. 具备良好的协作意识，能与教学团队共同优化教学效果

岗位职责： 1、承担英语课程体系的构建与迭代工作，涵盖课程目标规划、教材筛选与二次开发、教学内容统筹，制定匹配不同学段及水平层级的教学大纲、教案、课件等教学资料 2、围绕英语学科核心素养发展，依据课程标准、学生认知特点及实际教学场景，定期组织教研活动，输出可执行的教学优化方案 3、监控课程实施成效，针对教学内容、授课方式及评估机制进行持续优化，保障教学品质稳步提升，切实回应学生英语学习诉求 任职资格 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或以上证书，语言基础深厚，语音规范清晰 2. 具备小学英语授课经验者优先；熟悉小学阶段英语课程标准与主流教材，掌握各年级学生的身心发展特征 3. 拥有教学研究能力，有课程研发经历者优先；能够系统分析教学过程与成果，提炼改进策略 4. 熟练操作办公软件及教学辅助平台，具备基础AI教学工具应用能力或较强学习意愿；具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1.授课教学：负责专升本数学课程的讲授（理论与习题结合），内容紧贴考试大纲，突出重点，表达清晰、易于理解。 2.辅导答疑：课后及时回应学生问题，针对不同基础学员提供个性化辅导。 3.学情跟踪：批阅作业与测试卷，分析学习成效，并据此优化教学策略。 4.备课教研：参与集体教研，制作课件、编写讲义及配套练习题等教学资源。 5.课堂管理：维护良好课堂秩序，营造积极的学习氛围。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先考虑。 2.教学经验：具备高中或大学数学授课经验，有专升本辅导经历者更优。 3.表达流畅，思维逻辑严谨。 4.具备责任心，耐心细致，热爱教育事业，愿意助力学生成长。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬（底薪+课时津贴） 2.完善福利：五险、带薪休假、节日关怀等。 3.发展平台：系统化培训支持，明确晋升路径（讲师→资深讲师/学科骨干）。 4.团队氛围：积极进取、团结协作的工作环境。

工作内容 1、承担专升本法学课程的授课任务及课前备课工作，保障教学效果与质量 2、积极参与教学方案的设计与执行，优化学生学习过程与参与感 3、保持与学生的有效互动，及时答疑解惑，给予专业的学业支持 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递 2、具备专升本法学教学经验者优先，有法辅或助教经历者可作为储备讲师培养 3、掌握系统的法学专业知识，具备良好的授课能力 4、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 5、拥有较强的表达能力和协作意识 晋升通道： 助教—储备讲师—初级讲师—中级讲师—高级讲师 薪资待遇可面议，面试流程包含笔试，笔试通过后进入面试及试讲环节 我们的福利体系： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训机制：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、员工福利：缴纳五险，享有国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀以及丰富多样的团建活动。 工作氛围与环境： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松，宛如校园环境； 2、管理层亲和务实，同事关系融洽，目标一致，共同成长创收。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性教育机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职类考试辅导及IT技能人才培养。目前团队规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”育人理念，累计线下培训学员逾30000人，线上服务学生突破10万人。秉持“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习平台，构建直播课堂，推行双师授课、一对一督学等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活于一体的综合型校区。

职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作（纯授课教员岗不坐班） 2. 参与教学活动的策划与实施，提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力，能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历（专升本的话有两年以上全职老师经验也可） 工作时间： 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间，或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点：根据老师位置就近分配

岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供高质量的教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习中的薄弱环节，分层次进行训练与巩固，有效实现成绩提升目标； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供优质的教学支持服务。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试要求及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思路清晰，表达流畅，普通话达标，形象气质良好

任职要求：1.数学专业，有相对应的教师资格证，普通话标准。                   2.有相关教学经验，对教材了解分析透彻。                    3.有亲和力，善于和学生家长沟通与交流。                    4.善于调动课堂气氛，有敬业精神，能吃苦，有耐心。                    5.善于和勇于创新，不断提升教学技能，创新教学方法，提高学生学习效率。                   6.团队意识强，工作认真负责。                   7.有培训学校经验者优先。。

双休双休！！ 工作氛围轻松！！ 无责4000！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、维护学员班级群组，提供答疑支持，解答家长疑问，提升客户满意度，建立稳定信任关系 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力，服务意识佳，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先 三、【薪资待遇】 无责底薪4000+课时提成 双休

【薪资福利】无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚上下班有交通补贴 【工作时间】13：00-22：00左右，周二周三双休 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，协同主讲教师保障学员线上学习成效； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，进行作业批阅与课后答疑辅导； 3、维护管理班级微信群、QQ群，及时响应并处理学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力； 2、有教培行业从业背景者优先，具有一对一或班课教学经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能胜任题目解析与知识答疑； 5、性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，适应在线教学模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责开展一对一督学课程，每节课程时长为1小时，按照标准操作流程使用指定软件辅助学生高效记忆英语单词 任职要求：在校大学生均可报名，可于校内办公，支持远程线上工作，需本人到公司参与面试及培训，仅需到访一次，完成面试与培训并通过后，即可在校开展工作 工作时间可根据个人课余安排自主规划，无硬性考勤要求

承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC等）与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、高压安全应用深度融合，培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。 2. 运用虚拟仿真、AI诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定，确保实训教学零安全事故。 4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训，组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及1+X证书考核。 5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业人才培养方案修订、课程标准开发与校企合作教材编写。 6. 协同专业课教师、班主任、学管部门推进协同育人，帮助学生明确职业发展路径。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程、新能源汽车工程、机电一体化技术等相关专业；特别优秀且实操经验丰富者，可放宽至全日制大专。 2. 持有中等职业学校或高级中学相应学科（电子信息类/装备制造类）教师资格证；暂未取得者须承诺入职后规定期限内考取。 3. 年龄45周岁以下，身心健康，无违法犯罪记录及不良征信记录。 4. 精通电工电子基础理论与实践（电路分析、模拟/数字电子技术、电机与电气控制、PLC可编程控制等），并熟悉新能源汽车三电系统原理、高压系统安全操作规范，具备较强实操能力。 5. 热爱职业教育事业，具备扎实的专业理论基础与教学能力。 6. 认同“技能成才、技能报国”理念，具备较强的服务意识、团队协作精神与抗压能力。 7. 能够适应住校值班、周末轮值等工作安排，服从学校统一调配，积极参与教研教改与专业建设。 【优先条件】 1. 持有低压/高压电工操作证、电工职业技能等级证书（高级工及以上）、新能源汽车维修技师证、1+X证书培训师资质。 2. 具有2年以上新能源汽车行业企业工作经验（如整车厂/电池厂电气工程师、4S店技术总监、技术培训师），或1年以上中职/高技电工电子、新能源汽车专业教学经验。 3. 硕士研究生及以上学历、“双师型”教师（讲师+工程师）资质。 4. 有指导学生参加省级以上技能竞赛获奖、参与校企合作项目或校本教材开发经验。