生产经理，运营，生产管理，生产计划 任职要求： 1、年龄40岁以下（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业从业经历； 3、有农业机械领域工作经验者优先考虑； 4、品德良好，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳并配合上级工作安排，拥有较强的团队协作意识； 5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力及决策水平，善于协调各方资源； 6、具有优秀的统筹规划、指导实施、组织协调与判断决策能力，能够高效开展综合管理工作。 岗位职责： 1、制定物料需求与生产排程，组织实施生产任务，把控产品质量，保障产品按时按质按量交付； 2、科学配置人力安排，优化产线布局； 3、强化对车间各班组的生产管控、监督与检查，跟踪工序进度及计划达成情况； 4、推行标准化作业流程，填写产能评估报表； 5、持续优化生产工艺，探索提升生产效率的有效措施； 6、负责生产质量管控以及异常问题的预防、纠正与改善； 7、落实生产成本管控机制，完成月度成本核算与分析工作； 8、建立车间与班组责任体系，实行月度考核与奖惩兑现，激发员工工作积极性； 9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等资源的日常管理； 10、加强车间安全生产监管和现场5S管理执行力度。 工作地点：胶州市胶莱镇工业园 岗位福利： 五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖，薪资具体可面议。

岗位职责： 1.负责板式家具的生产运营，统筹制定生产计划及成本管控方案，保障生产效率与产品品质。 2.组织团队管理，推动跨部门协作，提升协同效能，确保生产任务按时保质完成。 3.主导生产排程与物流调度，衔接生产进度与配送安排，保障产品准时出货。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5.建立并优化生产标准与作业流程，持续提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1.熟悉板式家具制造环节中的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理等核心内容。 2.具备良好的沟通协调与团队领导能力，能高效推进部门间协作配合。 3.精通生产计划编排与物流组织，可独立设计科学合理的生产与配送执行方案。 4.拥有较强的现场问题处理与应急响应能力，能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强，执行力突出，能够全面履行管理职责，保障生产目标达成。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，人员招聘与配置，生产管理及计划实施，物流协调，售后支持，产品质量管控等工作。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效评估，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，处理劳动关系事务，推动工艺流程落地，执行质量管理体系标准，合理调配生产任务，统筹加班安排等事宜。 任职要求：须具备5年以上电子制造行业管理经验，大专及以上学历，专业背景包括电子信息、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专及以上学历

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

需具备5年以上玻璃加工行业从业经历，熟悉生产监督、品质跟踪、生产计划安排及设备维护等工作，具备良好的组织协调能力 能紧跟行业发展动态，适应技术更新 具体岗位职责及要求可进一步面议

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地实施； 2.建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保产品按期交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术解决方案； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与技术标准； 3.拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

要求有玻璃加工行业工作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运营与决策执行，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，保障安全生产运行，推动车间实现标准化作业管理； 4、监督生产质量控制工作，按周期整理质量体系资料，严格执行各项质量标准要求； 5、负责车间成本管控，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、开展团队管理工作，关注员工技能掌握情况、绩效完成进度及人员稳定性指标； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业运营管理经验，2年以上同类岗位工作经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握质量管理要点和生产设备运作原理； 4、具备良好抗压能力，出色的沟通表达、组织协调与成本分析能力，熟练操作常用办公软件。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

西北关村471号招做裤熟练八一名电话号码

明天加两个有电焊证的大工

青岛平度家具厂招打磨工数名30一小时，订单多联系人赵总

青岛市市北区招工地小工/杂工、工地力工180元一天，日结，往电动车装沙瓷砖

要个刀。320，电话

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

要求:，20-40岁，接受应届毕业生，熟练使用办公软件，统计车间日常产量等，领导安排的其他临时工作。

职位信息 1、主要负责产品的无损检测（超声、磁粉、渗透检测）工作； 2、依据图纸、工艺文件、相关标准、检验规程编制无损检测工艺，并对零件进行无损检测，并作出符合性判定，出具无损检测报告； 3、检测无损设备的日常维护与保养； 4、编制日常无损检测记录，作为报告材料、质量追踪的依据； 5、参与分析零件探伤不合格原因并提出保证产品质量的合理化建议； 6、领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.持有ISO9712无损检测二级证书（PT/UT/MT），中专及以上学历； 2.有较强的责任心和职业道德，能够独立完成工作任务； 3.熟悉无损检测技术，有相关工作经验者优先； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够熟练操作相关检测设备； 6.对产品质量有高度责任心，能够提出合理化改进建议； 7.熟悉美标、欧盟、澳标优先录取 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

本公司招工（服装） 1招聘打版做样品师傅1名。 2招质检、剪线头（0线头）工人数名； 3招点数工人2名，要求点数快、准确、人品好； 4招配货工（电商）、库整数名，要求仔细、熟练、干活麻利、人品好； 电话

招聘铜件检查人员3名新员工可以教，细工修理焊接镶锆石一名，有经验者优先，工资面谈，管吃管住，空港工业园，有意者联系电话

岗位名称：铜焊工（非流水线作业）、包装工；检品员（服装成品）。岗位要求（铜焊工）：1.；2.需要掌握铜管焊接技术，包括二保焊；3.相关工作站需要3人，另需冲压和清洗各1人。岗位要求（包装工）：1.负责包装铜管，并塞入密封塞；2.工作内容较为简单；3.试用期后按照计件工资制，根据部门整体计件情况划分工资标准。薪资待遇（铜焊工）：1.试用期第一个月时薪为2530元，第二个月有保底工资6000元，第三个月保底工资6500元；2.期间如果计件工资较高，则按照计件工资发放；3.每月30号准时结算上月工资，，并缴纳五险。薪资待遇（包装工）：月薪55007500元。薪资待遇（检品员）：时薪16元，早饭餐补2元，午饭免费，加班提供晚饭，不加班需。提供住宿，48人间，配套设施包括空调、热水器等。以上内容仅根据您提供的文本简化而来，具体细节请以实际招聘信息为准。

岗位职责： 1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等； 2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率； 3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁； 4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。

岗位职责： 负责生产现场的日常质量巡检工作，对关键工序和成品进行抽检。 监督生产流程的规范性，确保操作人员严格按照作业指导书进行生产。 及时发现并记录生产过程中的质量异常、潜在风险及不合格品。 对发现的质量问题进行初步分析、反馈，并跟踪相关部门的处理与改善措施。 做好巡检记录、检验数据的填写与存档，确保质量记录的真实性、完整性与可追溯性。 协助完成质量问题的原因分析及纠正与预防措施的落实。 参与质量意识的宣传与培训，提升一线员工的质量观念。 任职要求： 中专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 具备1年以上制造行业质量相关工作经验，有汽车零部件行业经验者尤佳。 了解ISO/TS16949质量管理体系或QC七大手法者优先考虑。 工作认真负责，原则性强，具备良好的观察力、判断力和沟通能力。 能适应生产车间的工作环境，身体健康。 工作时间与薪资福利： 工作时间：长白班，夜班。具体工作时长（8-12小时）根据生产安排确定。 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人过往工作经验及技能可面议，提供有竞争力的薪酬。 福利体系：缴纳社保、管吃、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

保底5800 生产比亚迪汽车塑料保险杠 有打磨和抛光经验的 质检和仓库经验的 ①挂件下件工45岁试用期后6500-7500 ②打磨工 20-48岁以内：试用期后7000-12000阶梯增长，后期可以计件老厂员工最高达到1.8万单月 ③ 抛光工 20-45 过了试用期 能单独上手之后工资7000-9000 每个月阶梯增长工资 ，每月25号发上月工资可以预支。两班倒半月倒班❤ ，，定岗后按照定岗工资计算:6000-8500元 可以协助租房，附近租房很方便。 晟旭劳务许冲☎☎ 10-600