1.全面统筹办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与记录，承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作，协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系，推进跨部门信息沟通与传递，保障工作流程高效运转，促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理，将部门目标细化分解至个人，监督执行进度，持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务，开展基础性的对外联络对接，组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半，中午休息一小时，每周固定休息，提供午间工作餐，表现优异者可享额外奖金

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责 1.行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理规范及操作流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理：统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控：负责公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，落实行政预算控制，提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持：作为行政中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障：落实办公场所消防安全、安全防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中包含1-2年同岗管理经验，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力，能够合理规划支出，提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力，适应一定强度的工作节奏。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

1.全面主持办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与会议纪要整理，统筹财务支出审核与成本控制 2.牵头开展危机应对相关工作，协调处理外部客户投诉事项 3.推动各部门间的协作联动，组织信息传达与沟通机制建设，保障流程高效运转，促进部门文化协同发展 4.负责公司内部管理体系运行，将部门目标细化至个人并跟踪执行进度，持续优化各项管理制度与流程规范 5.协助完成总经理交办的日常事务，承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作 工作时间早八晚五点半，中午休息一小时，每周固定休息，午间提供工作餐，表现优异者可享额外奖金

工作时间：早八晚五双休 工作地点：皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦） 薪资待遇：5000+ 性别：不限 学历：大专及以上 专业：不限

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部各部门的沟通，协调问题，推动工作的落实。 4、与外部单位及政府部门，合作商等沟通的一切事务。 5、管理办公室团队及后勤等各部门，制定各部门制度职责，组织培训，考核绩效等。 6、完成领导交代的其他任务，跟踪，并及时反馈，严格保守公司机密。

皇姑区税务局位于华山路20号的工作地址，正在招聘一名保洁员，招聘对象需为56周岁以下且有工作经验的人士，工作时间为上午7:00至下午16:00，双休，待遇为月薪2100元并提供两餐。此招聘信息由张女士在辽宁沈阳发布。

辽宁沈阳急聘骨科医院护理岗，专为照顾一位头脑清醒的85岁骨折卧床患者，体重约百斤，护理内容包括协助处理大便、接管床但不负责餐饮，全天候工作至患者出院，即刻上岗，薪酬每日240元。

辽宁沈阳满融食品供应库房招聘短期和长期送货司机，优先考虑有相关工作经验者，薪资待遇面谈，休星期天早八元五。

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沈阳市皇姑区招水工

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：对办公用品、物料仓库、固定资产及环境卫生开展定期检查与监管，保障办公区域整洁规范，资产安全可控。 2、固定资产管理：统筹公司固定资产管理工作，组织实施定期盘点、安全保障措施，并建立和维护资产台账，确保资产数据真实准确。 3、行政事务管理：负责行政采购、非固定资产类资产管控、考勤统计、后勤服务等日常行政工作的组织与落实，持续优化行政运作效率。 4、仓库精细管理：具体执行仓库物资的进出库操作，完成账目核对、盘点登记等相关工作，严格执行仓储管理制度，保证物资流转高效有序。 5、基础人事：承担员工考勤核算、人事档案整理与归档等基础性人事支持工作。 6、上级协助与支持：主动配合上级领导完成各项行政辅助任务，提供及时有效的支持与协作。 二、任职要求 1、学历背景：具有统招大专学历，具备从事行政管理工作的基本理论素养。 2、工作经验与能力： 具备3年以上行政相关工作经验，熟悉各类行政业务流程。 具备优秀的沟通协调能力、细致的观察力和灵活的应变能力，善于人际交往，态度亲和，表达清晰，能独立应对和处理突发情况。 3、技能要求： 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，提升日常工作效率。 具备一定的书面表达能力，可独立撰写常规公文及工作报告。 4、综合素质：具备良好的学习能力、逻辑分析能力、理解判断能力及协调沟通能力，适应能力强，能在短时间内融入新环境并解决实际问题。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1、负责人力资源相关事务的执行与落实； 2、开发并维护各类招聘渠道资源； 3、结合公司业务发展需要，组织实施人员招聘、面试评估及后续跟进，完成背景调查与入职手续； 4、整理和归档招聘相关资料，完善人才储备体系； 5、统计并分析招聘数据，为招聘决策提供支持； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、人力资源管理或相关专业背景，具有一年以上人力资源领域实际工作经验； 3、具备良好的亲和力和沟通协调能力，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 福利待遇： 1、月薪4K-6K，入职即办理五险一金； 2、工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等环节； 2.结合公司业务发展规划，拟定切实可行的招聘方案与实施策略； 3.搭建并持续维护人才储备库，快速响应各部门用人需求； 4.持续优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与精准度； 5.保持内外部良好沟通，确保招聘过程高效透明。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与团队成员及候选人顺畅交流； 2.工作责任心强，执行能力强，可独立推进并完成招聘目标； 3.熟悉人才市场动态，能灵活使用多种招聘渠道获取合适人选； 4.具有良好的团队协作意识，能够与团队协同高效开展工作； 5.学习能力和适应能力强，能快速掌握新技能并应用于实际工作中。

岗位职责： 1、依据项目规划及组织管理要求，全面跟进公司项目的各阶段实施进度。 2、对接客户需求，协调安装及相关跨部门协作事项，持续维护良好的客户关系。 3、编制工程实施方案与进度安排，整体管控施工质量与项目节点，协助推进工程落地与交付工作，统筹调配内部资源。 4、高效沟通并处理施工现场各类问题，收集整理施工过程中的影像资料。 5、按时完成既定的量化工作任务，独立应对并解决所负责范围内的各项事务。 6、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、学历：大专及以上，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先考虑 2、熟悉制造类项目全周期运作流程 3、熟练操作常用办公软件，具备识图能力者优先 4、抗压性强，能够适应多任务并行的高强度工作节奏 5、思维条理清晰，擅长从复杂信息中梳理出关键执行路径 6、具备良好的团队合作意识、服务意识及较强的沟通协调与组织能力 7、身体健康，品行良好，具有强烈的事业心和责任感 8、能接受长期出差（项目分布全国，年均出差时间半年以上） 9、年龄及工作经验：*****，需具备3年以上工程类项目经理工作经验，有燃气轮机行业经验者优先 10、工作地点：base沈阳，出差范围覆盖全国

岗位职责: 1、办理员工社会保险相关事务，包括失业、工伤保险的申办；落实商业保险及其他福利项目的执行； 2、负责招聘全流程工作，包含信息投放、简历筛选、初试安排、复试跟进及入职、转正、离职、岗位调整等手续办理； 3、承担约200名员工的薪酬核算与绩效数据处理工作； 4、推进人力资源各项制度的落地实施，规范操作流程并确保制度有效执行。 任职要求： 1、具备良好职业操守，工作细致认真，责任心强，拥有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备扎实的统计与分析能力； 3、年龄25-30岁，具有3年以上相关工作经验。 福利待遇： 1、月薪4-5k、五险、团建活动、节日福利； 2、工作时间：8:30-17:30。

1.非销售性质岗位！！ 2.主要负责前往甲方工厂进行货物配送、送检，以及车间进出货数据的统计与核对 3.偶尔涉及少量小件物品的装卸工作

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护办公室的卫生和秩序； 2、负责公司来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责公司行政事务工作； 5、负责文档整理，报表制作； 6、完成领导交代工作。 任职要求： 1、一年以上大型酒店等服务行业接待工作经验； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强； 4、商务宴请、行政接待经验丰富者优先考虑。 公司福利：五险一金双休法休早八晚五免费提供早午餐

1.负责资产部门各部门对接工作 2.有财务工作经验优先 3.年龄23-35之间 4.有相关工作经验优先

人事专员 工作内容： 1.负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他相关事务。 工作时间： 上午9点至下午6点，午间休息时间为12点至1点 每月可自由选择4天休息 无需早到，无需加班 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，月休4天可灵活安排，具备良好的晋升发展空间。 不调岗！不调岗！不调岗！

主要负责人事招聘及制度管理

传媒经纪人人事招聘不会转岗 岗位职责: 1.负责在新媒体平台进行人才搜寻、面试协调及员工关系管理 2.主要承担招聘相关事务 薪资待遇：底薪4000（试用期3500）+提成 工作时间：12-21点五险一金 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 工作地点：和平区振兴街联萌传媒总部