日常车间管理工作。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程，及时发现并纠正生产中的问题，具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议，提供五险及绩效奖励。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度管控，保障生产任务按期交付； 2. 对生产全过程进行监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产团队的日常运作。 岗位要求： 1. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 2. 熟练使用生产管理类软件，拥有较强的数据分析技能； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队领导能力； 4. 责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。

岗位职责: 1.统筹管理工厂日常生产运营，确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。 2.制定并落实生产计划与绩效考核指标，保障生产任务按时保质完成。 3.持续优化生产工艺流程，在提升产能的同时有效控制生产成本。 4.构建并完善质量管控体系，确保产品符合国家及行业相关标准规范。 5.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，推动技术创新与管理改进。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能高效组织和带领团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对各类生产运营管理问题。 3.熟悉生产环节运作与质量控制要点，具备提出可行性优化方案的能力。 4.了解生产相关法律法规及行业标准，确保工厂运行合法合规。 5.具有较强的学习适应能力，能够在动态变化的工作环境中持续提升。

岗位职责： 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作； 2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护； 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年； 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定； 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质； 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责: 1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2. 质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施处理措施，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排，确保产线高效运转 任职要求: 1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2. 年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4. 具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的有序开展 工作地点：山东·济宁郭楼镇

山东济宁鲜花店招聘花艺师学徒和客服各一名，长期工工资视能力而定，工资范围在1800到4800元之间。

该职位招聘具有维修行业经验优先的工人新手，主要负责电动车的维修和安装工作，工作地点位于山东济宁来春车城。

有专业地暖回填的吗。

岗位名称：钣金摆件工； 岗位要求：1. 干活麻利；2. 服从管理；3. 适应两班倒； 薪资待遇：计件工资，月薪6000-9000元。外地或家远的员工可免费提供住宿。

岗位名称：熟练二保焊工（30名）。 岗位要求：1. 初中以上学历。2. 不限性别。3. 名额有限，招满即止。 薪资待遇：1. 计件工资，月薪8000-10000元，上不封顶，多劳多得。2. 每月28号按时发放工资，日清月结。3. 提供空调宿舍、洗浴、防暑物品及娱乐设施。4. 提供标准四菜一汤工作餐，有餐补。

岗位名称：自动线喷油主管；自动线调枪技术员； 岗位要求：1. 精通手机保护套和其他电子产品外壳的喷涂技术；2. 具有品质管理的能力和经验；3. 自动线调枪技术员需要有做美容仪白色+高光UV的经验（优先）。 薪资待遇：面议。

招查货多名，临工计时，尾部主管一名(有做过希音的优先)恒隆工业园

急招 急招 急招 招聘 我厂专业拖凉鞋、货源充足、出粮准时。现需招工如下， 品检:1名 底部管理:1名 联系电话:

全屋定制，木门工厂，懂工艺，设备维护，

新开线诚聘：成型各工序人员，中段管理1名，后段管理1名，品检2名，厂在陈埭吾悦广场鞋都旁，工资准时发放，联系电话，欢迎各位同仁勇跃报名加入！！！

实诚肉饼 招聘 管理组 2名 4500一8000 面点2名 4000一6000 早点 2名 3200一4500 收银员 3名 4000--6000 中餐点餐员2名 3000-4500 家常菜配菜 1名 3000---4500 中餐经理1名5000一一6000 电话

火锅店招聘 前厅:服务员9名 （3000-3200+500） 前厅主管:1名（4500-500）（4800+600） 前厅领班:1名（4000-500）（4200+600） 前厅: 早班9.30-22点，大约14-16两个小时休息 晚班12点-22点以后（22点停止接餐） 后厨素菜岗:2名（3000-3200+500 后厨鲜货岗:2名（3000-3200+500） 后厨荤菜岗:2名（3000-3200+500） 后厨切配岗:1名（5000-600）（5200+800） 摆肉岗:1名（3000-3200+500） 洗碗工:2名（2600-2800+400） 后厨主管:1名（4500-500）（4800+800） 联系电话： 地址：山东省济宁市兖州区龙桥北路168号

岗位职责： 1、统筹管理钢结构车间的日常运作，确保生产作业安全、高效、有序开展。 2、依据生产计划合理组织与调配车间资源，保障生产任务按时交付，产品质量达标。 3、持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，推动车间管理水平不断提升。 4、建立健全车间管理制度与工艺规范，组织实施员工培训，增强团队专业技能与安全防范意识。 5、协调内外部支持资源，及时应对生产过程中的技术问题与突发情况，确保生产稳定运行。 任职要求： 1、具有丰富的钢结构制造管理实践经验，精通钢结构生产各环节工艺流程。 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效带领团队完成既定目标。 3、掌握生产成本管控及质量管理体系相关知识，能落实切实可行的质量提升方案。 4、熟知国家安全生产相关法律法规，具备构建并维护安全作业环境的能力。

餐饮店长、经理具有餐饮营销经验，能直播上镜，会视频剪辑薪资福利:3000元至13000元工作地址:鱼台县城锦绣华城五期9号楼106号商铺

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产效率与产品品质稳定； 2、依据生产排程科学分配工作任务，跟踪生产进展，确保订单准时完成； 3、持续改进生产工艺流程，推动产线自动化与标准化建设，有效控制制造成本； 4、统筹车间内部协作及跨部门联动，提升生产资源使用效率； 5、落实设备的日常巡检与保养工作，及时排除技术故障，保障连续生产； 6、执行安全生产管理制度，防范各类安全隐患，保护员工安全与健康； 7、汇总并分析生产相关数据，挖掘改进空间，优化整体生产效能； 8、应对客户意见及生产突发状况，快速响应并闭环处理，维护交付质量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握钢结构加工制造全流程； 2、具备良好的团队组织能力与人员管理经验，能有效带领团队实现生产目标； 3、了解安全生产标准体系，拥有较强的隐患识别与突发事件处置能力； 4、具备一定的数据解读能力，可依托生产数据进行科学决策； 5、出色的协调沟通技巧和应变能力，能在高强度环境下稳定发挥。

1、生产计划的制定与执行：工段长需依据公司下达的生产任务及工期安排，综合考虑工段实际产能、设备运行状况以及员工技能情况，科学编制焊接工段的生产计划，并推动计划落地实施。同时，需实时跟踪生产进展，动态优化调整，确保各项生产目标按时保质完成。 2、人员调配与管理：工段长应根据生产计划的具体需求，统筹安排工段内人员作业。结合员工的技术能力与实践经验，合理分配工作任务，做到人岗匹配，充分发挥每位员工的工作效能，保障作业高效推进。同时，负责员工考勤管理、绩效评定等相关工作，督促员工严格执行公司各项管理制度。 3、质量控制与工艺管理：工段长须严控焊接环节的产品质量，确保产品满足相关标准及客户要求。负责生产工艺的日常管理与持续优化，提升作业效率，减少资源浪费。同时，组织开展质量意识与操作技能的培训活动，不断提升团队整体质量素养与技术水平。 4、设备管理与维护：工段长需监督焊接设备的运行状态，及时发现并处理设备异常，保障生产连续稳定。同时，制定设备保养方案，组织实施定期点检与维护工作，有效延长设备使用周期，降低故障发生率。 5、安全管理：工段长全面负责焊接区域的安全生产工作，保障人员人身安全与设备资产安全。需建立健全安全管理制度，组织开展安全教育培训，落实日常安全巡查机制，及时排查并整改潜在安全隐患，营造安全有序的作业环境。

巴莉蜜语-门店店长：薪资4000-6000，要求2年以上烘焙/餐饮门店管理经验。面试电话(曹女士)

协助主管完成日常文件处理工作