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广州
职位详情
专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入
晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试
月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力
享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假
主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜
岗位要求
1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力
2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排
3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件）
4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考
5、年龄在18-38周岁之间
培训与职业发展
培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴
晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘
◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理
◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展
晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试
月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力
享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假
主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜
岗位要求
1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力
2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排
3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件）
4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考
5、年龄在18-38周岁之间
培训与职业发展
培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴
晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘
◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理
◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展
2025-12-12 18:47
IP属地：广东广州
职位福利
中专/中技经验不限
深圳市杰之龙通信技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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