无责6000单休，双休5000，试岗一个400满一天，试岗通过500，开单500，转正1000 月到面80＋ 我们平均工资都在1.2W以上

一、岗位职责 1、负责员工入职、转正、调岗、调动、离职及岗位变更等相关手续的办理，统筹集团内部人员调配事宜； 2、推进公司人力资源信息系统建设、日常维护及数据规范化管理工作； 3、按月编制人力资源分析报告，完成各类人力资源报表的制作与报送，包括月度统计、监管报送及专项检查所需报表； 4、负责劳务派遣及外包用工模式下的人员管理相关事务； 5、协助开展人力资源服务供应商的对接与日常管理工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.硕士研究生学历，全日制统招，专业方向为经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等相关领域； 2.性格踏实稳重，具备良好的耐心与专注力，工作责任心强； 3.对数据敏感，有系统开发参与经验或相关知识学习背景者优先，熟练掌握Excel操作者优先考虑； 4.能够适应阶段性加班需求，特别是在月初及重要检查节点期间。

1、依据人员招聘计划及培训计划的审批结果，组织实施稽查与优化改进工作； 2、配合部门负责人推进人力资源发展战略及员工培训体系相关制度与流程的健全与完善； 3、对公司人事管理（包括人事档案、员工入离职手续等）及行政管理工作开展监督检查，推动各项制度有效执行与落实； 4、参与公司制度文件的审核工作，并根据审批结果完成制度发布及台账登记、归档等相关事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 3、工作认真负责，具有高度的责任感和团队合作意识； 4、具备扎实的文字表达能力，熟悉公文写作规范，熟练掌握常用办公软件操作； 5、具备较强的团队协作精神、责任心以及优良的职业操守。

（公司直招真实待遇真实薪资） 任职要求： 1、具备1年以上招聘工作经验，熟悉销售岗位人才筛选与录用流程； 2、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； 3、熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，能完成简单表格制作； 岗位职责： 1、具体工作内容面议详谈 2、办公环境整洁舒适，位于5A级写字楼 3、年龄要求25-35岁（谢绝态度不佳者咨询） 5、无责任底薪5000元（实际发放）+招聘提成奖励 6、每日9:00-18:00上班，法定节假日正常休息

负责公司物资采购、招聘渠道维护与信息发布、人员招聘及面试安排， 协助总经理开展日常行政事务管理工作， 做六休一，一经录用，待遇优厚，缴纳社保， 冬令营期间工作时间8:30-17:30，中午提供食堂午餐， 需具备驾驶技能，形象良好，气质出众。

招聘专员 负责项目人员缺口的补充，涵盖配送、仓储等岗位 日常维护候选人资源，及时邀约面试 充分掌握项目信息，能够准确理解并传达，做好现场员工的日常宣导工作 任职要求： 年龄20-30岁 工作时间9:00-18:00，周末双休 性别不限 具备较强的学习能力与抗压能力，形象端正，职业素养良好，有招聘工作经验者优先

通过公司提供平台进行招聘 负责招聘.入职.离职等员工办理手续 沟通能力强，不内向，工作细致 （工作时间） *早9晚5*午休1.5小时，周末双休 *底薪全勤绩效提成 提供住宿，可自己做饭水电全免 混日子的不要联系

1.集团培训及in-house培训管理及执行： 1）集团E-learning平台管理，充分运用平台功能不断拓展和提升培训方式和效果，包括：课程发布更新与推荐、学习追踪及统计、绩效数据统计、权限设置及日常维护等； 2）集团线下培训，包括年度子公司需求调查、制定培训计划、培训资源维护更新、组织培训及结果跟进等； 2.系统维护支持： 协助对E-HR系统其他模块及考勤系统的日常维护和问题解决给予支持和协助。 3.其它： 1）收集并统计集团各子公司工作效率季度报告； 2）根据上司的要求，对临时性工作、任务或项目提供支援。

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

虹口北外滩招凉菜小工一名6500，月休四天，宿舍近，需要找活的联系谢谢。

各位老板好砌墙粉墙的可以联系我

正在做保洁工。不想干保洁的联系我。现在找保洁的长期工，保安的长期工。过年不回家。想干的联系。18岁到59岁都能安排。男女工不限。 海玲

上海市徐汇区招拆除/运渣

招聘司机秘书30岁以下的，老板是女士，二十多岁

工作内容：招聘专员(工资上不封顶) 男女不限，18-36周岁，中专以上学历，有无经验均可。 岗位职责:负责招聘，与求职者沟通，向其介绍合适工作。 1.现代化的办公环境，中央空调。冬暖夏凉，办公室工作。 2.完整的培训体系，可以迅速融入团队。 招聘专员(工资上不封顶) 男女不限，18-36周岁，中专以上学历，有无经验均可。 岗位职责:负责招聘，与求职者沟通，向其介绍合适工作。 1.现代化的办公环境，中央空调。冬暖夏凉，办公室工作。 2.完整的培训体系，可以迅速融入团队。 福利待遇: 1、无责底薪3700-5200+提成，综合薪资5-10k； 2、管住宿舍环境整洁 3.办公室氛围好

主要负责招聘新人，面试和负责团队内考勤客户信息收集 薪资待遇：底薪无责底薪2500， 提成300-5000 奖金 工作时间：周一到周五9：00-18:30中午休息一个半小时 有人事助理经验优先录用

该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。

一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

职位详情: 户外广告 监测，我们这个主要是做广告监拍，长期兼职 主要拍摄小区电梯广告，小区门口门禁广告，比如说抖音找广告公司投放了广告。我们的任务就是查看广告有没有在规定时间正常安装好，确认媒体正常投放，拍照片或者录像证明广告投放，操作简单，易操作，缺杨浦区，奉贤区，周浦万达，宝山区龙湖天街附近，嘉定新城，嘉定中信泰富万达，江桥万达附近，要求: 1.自带电动车(因为要去的小区比较多，没有电动车没有效率) 2.短期兼职本周执行任务，下周一结算；长期兼职，月结(当月拍的任务量次月31号结账)。 3.就近分配，根据你住的地址，周围的项目就近安排，有活就找你，没活你做其他的，不影响你做其他兼职 4.多劳多得，按任务量结算工资； 5.长期兼职，常年招人，区域人员稳定后，无特殊情况，不换人； 6.适合宝妈和做供应链，门店巡检本职工作自由的人群，赚点外快。 7.周三到周五白天有空闲时间，周末是传媒公司上刊广告的时间，上完再给到客户，客户给到我们的时间大概是周二晚上，所以我们监拍的时间只有周三到周五，认领任务量周五前完成就可以. 会用智能手机，有小电动就可以，录视频的项目单独一部手机费用时薪在30元，多部手机费用叠加，主要是录小区或者商务楼的广告屏视频。或者拍摄小区出入口门禁，道闸。如果收入符合你的预期，再联系。执行很简单，会用智能手机拍照录像都能学会执行！第一次执行稍微用点时间学习一下就可以！

岗位职责： 1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作； 2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作； 3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作； 4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作； 5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作； 6.完成部门领导交办的其它工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理； 4.具备较强的文字写作能力； 5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作； 6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 薪资福利： 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

岗位职责（招聘顾问）: 1、从客户的招聘需求中确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向和目标； 2、向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。 能力要求: 1、乐于与人沟通，沟通表达能力强，有一定的人际影响力； 2、结果导向，有良好的自驱力，有较强的执行力； 团队招聘HC充足，业绩有保障，团队内百万业绩顾问多名； 如您有丰富的招聘经验（擅长mapping,定向挖猎能力突出）、智能驾驶、智能汽车、具身智能赛道有一定经验，欢迎资深大咖加入！

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

岗位职责： 1、按月审核相关部门绩效考评的实施过程及结果，结合数据分析情况，提出切实可行的优化建议； 2、推动绩效考核结果的逐级传达，收集员工反馈意见，形成改进方案并跟进后续措施的落地执行； 3、协助公司相关职能部门梳理绩效考核指标，参与考核方案的编制或审查，提供专业优化建议； 4、设计并持续完善中短期绩效激励机制，制定绩效计算逻辑表与数据提取规则，并与业务部门沟通确认关键环节。 任职要求： 1、接受外包合同形式，表现优异者有机会转正，薪资可面议； 2、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 3、具备从业务角度出发设计绩效体系的能力，熟悉绩效闭环管理流程，拥有实际数据分析经验； 4、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel各类公式应用； 5、工作认真细致，作风踏实，思维条理清晰，对数据具有敏锐度，能够及时发现问题并提出解决方案。

1.有相关经验者优先； 2.主要聚焦业务支持工作，能够深入理解业务部门的痛点，识别并推动人力资源层面的优化机会；具备较高的业务敏感度； 3.满足业务部门在人才方面的需求，统筹招聘、员工关系、绩效管理与激励机制，推进人才梯队搭建与人才储备工作； 4.推动建设契合业务特点的团队文化；具备出色的沟通协调能力及团队影响力。

岗位职责： 1、招聘管理：依据用人需求制定招聘方案，发布岗位信息、筛选简历、组织面试并完成入职相关手续； 2、员工关系管理：负责员工入职、离职、调动、转正等流程办理与监督，定期开展员工访谈，掌握员工心理与工作状态，并为业务部门提供团队管理方面的专业建议； 3、处理突发事件及劳动争议问题； 4、构建并持续优化薪酬绩效制度体系； 5、协助制定人力资源战略规划，完善岗位职责说明及绩效考核机制； 6、推动企业文化建设并落实执行； 7、承担相关行政统筹事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；（需全日制学历）不接受大小休者请勿投递。 2、3年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规、招聘流程及绩效体系搭建，有医美、互联网或新媒体行业经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，富有责任心； 4、熟练操作Office办公软件，擅长数据整理分析及公文写作； 5、必须具备组织架构设计与薪酬体系搭建能力，此为必要条件；

薪资：综合收入9000-12000元 晋升路径：招聘专员—高级招聘专员—资深招聘专员—招聘经理 工作职责： 1、负责简历的初步筛选与评估 2、通过电话与候选人沟通，完成邀约安排 3、协调并确定面试时间 4、跟进候选人面试后的反馈情况 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄要求20-30岁 2、工作经验不限，性格外向乐观，乐于人际交流者优先考虑 3、具备大专或以上学历 工作时间：早九点至晚七点，大小周休息制 注：本岗位为公司直招人事岗，工作地点位于总部，非中介或第三方机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历

（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

【职位描述】： 1、通过电话、微信等方式主动对接各大高校就业指导老师，精准传达合作企业的校园招聘宣传内容； 2、运用电话、短信、邮件等渠道，与已报名或有意向的学生开展一对一交流，引导其参与招聘活动并确认投递意愿； 3、深入掌握院校及专业领域的就业动态，参与制定针对性的宣传策略； 4、配合完成校园招聘项目的其他相关工作。 【任职要求】： 1、专业不限，每周到岗4天及以上； 2、具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能耐心细致地与学生及教师建立稳定联系； 3、适应高效工作节奏，拥有较强的时间规划与多任务协调能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与问题应对能力。

不加班不加班准时下班年龄要求25---32 早8：30---12：30下午14：00---18：00 福利待遇：无责任底薪+提成+双休+奖金+社保+公积金法定节假日全部休息 5500底薪+招聘销售岗位1500提成+到面奖励1000+奖金=综合收入7000至10000元 工作内容：1.每日通过手机、电脑等设备发布企业招聘信息（为企业寻找合适人才） 2.为求职者解答基础咨询问题 3.根据企业用工需求，筛选并推荐匹配的优质人员完成入职 4.公司直招岗位，仅面向本公司招聘优秀人才，无需外出作业 福利待遇：无责任底薪+提成+双休+奖金法定节假日全部休息

岗位职责: 1.负责文件的打印、装订及归档等日常管理工作。 2.执行实验室设备的校准安排并落实相关计划。 3.开展日常检查任务，确保流程规范有序。 4.参与各项评审工作的具体实施。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备良好的职业态度 2.做事严谨、注重细节 3.积极进取，乐于学习，具备主动思考和问题发现能力