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CNC组长
1.1-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验C N C组管理要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验
1. CNC组日常生产计划 2. CNC组调机指导 3. CNC组品质管控 4. CNC组现场管理 5. CNC组机台保养 6. CNC组效率提升 7. CNC组全员培训
厂长/主管1-3年大专接受无英语技能货代销售经验有货代客户资源有物流销售经验海运销售经验
【岗位职责】 1. 负责直客货代业务的整体运营与团队管理 2. 开拓并维护客户资源,提升服务质量与客户满意度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2. 有团队管理经验,能够带领团队完成业务目标 3
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产物料管理PMC管理
性别不限。 学历要求:大专及以上,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验:具备2年以上制造业PMC(生产计划与物料控制)相关工作经历,3年以上主管层级管理经验,有平板电脑组装行业背景者优先。 专业技能 - 熟悉生产计划与物料控制全流程,能熟练操作ERP等信息化管理系统。 - 具备扎实的数据分析能力,能够基于数据识别问题并制定有效改进措施。 - 了解生产工艺流程及质量管理体系,掌握平板电脑组装的基本工艺与标准要求。 管理能力 - 具备优秀的团队组织与协调能力,能高效联动生产、采购、仓储等相关部门。 - 拥有良好的沟通技巧和抗压素质,可快速应对生产过程中的突发状况。 - 责任意识强,执行力高,保障生产排程顺利推进及物料供应准时到位。 其他要求 - 遵守职业道德规范,严守公司各项保密规定。 - 身体健康,无不良生活习惯。 岗位职责 生产计划管理 - 制定平板电脑组装厂的生产排程方案,确保计划科学合理且具备可执行性。 - 组织开展生产计划协调会议,统筹各部门协作,解决计划实施中的各类问题。 - 实时监控生产进展,动态调整排产安排,确保订单按期交付。 物料控制管理 - 负责物料需求测算与分析,编制采购计划,保障物料按时到位。 - 监控仓库库存状态,合理管控库存规模,避免积压与浪费。 - 处理来料异常、缺料等问题,确保生产连续稳定运行。 团队管理 - 负责PMC团队日常运作管理,包括人员调配、绩效评估、培训发展等工作。 - 激发团队积极性,提升整体工作效率与执行水平。 - 推动跨部门协作,维护和谐高效的内部工作环境。 成本控制 - 负责生产计划与物料管控环节的成本管理,如人工、物料等费用控制。 - 持续优化计划与物料流程,提升资源使用效率,降低运营成本。 其他职责 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 协同相关部门开展质量管控、设备保养等相关支持工作。
质量检测主管
9千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任) 工作地点:东莞清溪镇 薪资:8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调,保障订单准时交付; 2、监督生产效率与出货进度,灵活安排人力,掌握生产节拍; 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范; 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费,持续改进作业流程; 5、带领一线员工团队,落实考勤管理、劳动纪律,维持队伍稳定,快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑; 2、了解流水线作业模式,执行力强,作风务实,能适应一线工作环境; 3、掌握现场管理方法,具备班组带领能力,服从整体工作安排; 4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性高,有长期发展意愿。
注塑主管
1-1.6万/月
主管5-10年大专
注塑生产安排,调机
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001ISO13485
岗位职责: 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行进度,及时协调解决异常问题,保障产品按时按量完成交付;汇总整理生产运行数据,定期形成分析报告并提出优化建议。 2、现场与合规管理 1)严格贯彻GMP、ISO13485等质量管理体系要求,确保各环节符合法规标准; 2)推进车间6S管理落地实施,维持作业环境整洁、规范、安全可控; 3)牵头组织SOP等工艺文件的编制与更新,并监督现场有效执行。 3、质量过程控制 1)协同品质部门对关键控制点进行监控,识别潜在质量风险; 2)主导质量问题调查与根因分析,推动整改措施闭环落实;参与不合格品评审流程,防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制建设,关注员工状态,打造高效协作的工作氛围;开展岗位技能培训,持续提升团队装配技能及现场应变能力; 5、工艺优化与降本增效 1)推动IE精益改善项目,优化产线布局、工序分工或工装工具,提高生产效率; 2)配合研发与工艺部门参与新产品试制,反馈可制造性优化建议; 3)组织实施成本管控措施,减少物料损耗与返工浪费,提升资源利用率。 6、设备与安全管理:定期开展安全隐患排查并跟进整改闭环,落实安全教育与标准化操作培训,杜绝各类安全事故的发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑; 2、熟悉精益生产方法,具备现场改善实践经验,有医疗器械领域生产管理经历者优先; 3、思维条理清晰,能够系统化分析和处理生产过程中的质量问题; 4、工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,具备带领团队突破瓶颈的能力,擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通,能高效整合内外部资源; 5、具备强烈的质量意识,掌握生产计划编排与资源统筹调配技能;具有精益改善意识,能持续推进效率提升与成本降低。
PIE经理
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述: 1、统筹协调所辖部门的日常运作; 2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系; 3、参与公司内部重大事项的决策研讨,并组织执行相关决议; 4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地,推动实施进程; 5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定,统筹计划编排、审核及执行,监督下属按时完成各项任务,为达成公司经营目标提供全面支持。 6、负责工程部内部工作检查,生产效率监控,目标实现过程的管理与控制, 7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。 8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。 任职要求: 1、精通产品应用与原理,具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验 2、熟悉工程部整体运作流程,具备较强的统筹与组织能力 3、具备新产品开发规划能力,对工艺技术有深入且独到的理解 4、具有10年以上工程管理经验,有美容美发电器类产品背景者优先
包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上月结坐班
黄江电子厂|手机配件 长白班|坐班|工作轻松简单|普通工衣 小时工|临时工|长期工同步招聘 工价:16‑22元/小时 做满3‑7天可借支生活费 上班:长白班,全部坐班,组装手机小配件,手上活,简单易学,无需经验 食宿:厂内食宿,宿舍环境干净,空调宿舍 要求:18‑50周岁,认识简单字,手脚灵活,男女均可 福利: • 不用上夜班,长白班为主 • 岗位简单,手机配件组装、检验 • 工期灵活,临时工、长期做都接收 • 做满3‑7天可申请借支, ️温馨提示:身体健康,服从岗位安排 厂址:东莞黄江#包吃包住轻
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结人走账清不压工资包吃住包吃四餐坐班做事简单轻松可借支可带手机恒温车间坐班电子电器
一、真实招聘,厂招 ! 主要生产充电宝充;数码产品等! 二、(两个小时可休息10分钟,指定抽烟区,可带手机) 要求:男女不限16-40岁(本人身份证/不查案底) 纹身穿短袖看不见;不能黄色红色染发,包吃住不体检,包吃4餐不扣, 三、{岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;接受0经验,纯手工活 免费包吃包住/不扣钱;不体检,做事轻松,管理不严,包进,没钱当天可预支100-200元/每周可以预支每周预支500-600,愿意上夜班夜补20/晚,600元/月;月入6500-7000左右;长白班/两班倒两个部门都招/可选择班次(不愿意夜班就选长白班) 四、[公寓宿舍]空调;热水器;,洗衣机;独立卫生间;独立阳台 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班 人走帐清/不压工资;
铆工钣金工1-2个月
压铆钉工作岗位,工作地址在塘厦沙湖工厂或科苑城工厂,两处可选。 工作时间8:00-17:30,全天候可面试入职。 月工时约300-350小时,薪资19.5元/时,员工打卡薪资18元。 上夜班有夜班补贴30元/晚,最短工期需满2个月(60天)。 工资超过5000元时,上夜班另有夜班补贴30元/晚。 招聘年龄范围18-50岁。
东莞
10月14日 00:03拨打电话
铆工钣金工1-2个月
压铆钉工作岗位,工作地址在塘厦沙湖工厂或科苑城工厂,可任选其一。 工作时间:8:00-17:30,全天候可面试入职。 月工时约300-350小时,薪资19.5元/时,员工打卡薪资18元。上夜班有夜班补贴30元/晚。 最短工期需满2个月(60天),工资超过5000元。 年龄要求18-50岁。
东莞
10月14日 00:03拨打电话
广东东莞马上开的小工地,注意看清楚:要会测量会施工的
6-8千/月
小工测量员全职
东莞市马上开的小工地,注意看清楚:要会测量会施工的
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
项目技术专员
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工程项目
1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。
跟单文员
5-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验
1. 跟进客户订单全流程,包括订单接收、生产进度跟进、发货安排及回款确认,确保订单按时交付。 2. 对接仓库与生产部门,协调物料备货、库存核对及订单发货事宜,及时处理订单异常问题。 3. 维护客户日常沟通,主动反馈订单进展,响应客户咨询与售后需求,提升客户满意度。 4. 整理订单相关单据、报表,完成数据统计与档案归档,保障订单信息的准确性与完整性。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差EXCEL经验
1. 按时统计、汇总并提交数据日报、周报,确保数据准确、报送及时。 2. 核对客户每批次来料数量,整理相关数据并通过邮件及时向客户确认回复。 3. 反馈生产过程中出现的各类系统问题,整理问题详情及说明,以邮
塑胶模具组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年高中
岗位职责: 1、主导塑胶模具的加工制造、优化升级及日常维护,确保依照模具生产计划按时保质保量完成交付,并有效管控部门运营成本; 2、跟进生产进度并统筹调度安排,核查各机台日常点检执行情况,组织车间各工序的生产任务与模具生产需求,实时监控生产动态并协调解决技术难题; 3、负责模具与工装工具的管理,组织实施新模具的质量验收、试模调试及使用效果评估,安排并监督注塑车间模具的常规维修工作,及时处理模具在使用过程中出现的各项异常; 4、统筹注塑车间模具及治具工具的制作与维修排程,合理规划生产时间节点; 5、督导生产现场管理,持续推进“7S”现场规范的落实与改善工作; 任职要求: 1、具备8年以上模具制造与管理相关工作经验,其中至少5年从事相同岗位工作; 2、精通模具开发与加工全流程,能独立制定模具生产计划,熟练掌握机加工设备的编程操作与工艺技术,具有较强的团队管理、沟通协调及执行能力;
项目工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年高中汽车项目管理经验
【岗位职责】 1. 负责主导制定产品内部工程资料,包含标准工时、BOM资料、制造工艺文件、包装规范、控制计划、FMEA、特殊特性清单、制工具清单等客户规定的OTS/PPAP资料;并更新和优化所有相关的工程资料。 2. 优化产品工艺流程与生产自动化、工艺改善、设备改进、技术革新,提升产品生产效率。 3. 熟悉项目的运作流程。 【岗位要求】 1. 懂电脑操作及办公软件,熟练UG及CAD。 2. 模具项目管理,工作经验3年以上。 3. 熟悉汽车行业类产品的体系要求,能为产品的要求建立包装标准、检验标准以体系要求内的资料转换。 4. 做过PIE工作岗位的优先。
厂长/主管
7千-1.2万/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
厂长(生产总负责人)招聘 岗位描述 岗位职责: 1、全面负责工厂生产管理工作,统筹生产计划排产、人员管理、产能提升,把控交期、品质、生产成本。 2、管理车间班组,统筹车间人员调度、绩效考核,管控一线员工、外包/临时工,处理车间用工、劳资问题,降低人员流失。 3、生产现场管理:5S现场、设备维护、安全生产,落实车间安全规范,排查安全隐患,杜绝安全事故。 4、管控产品质量,跟进来料、制程、成品检验,处理生产异常,减少不良报废,控制生产成本。 5、对接业务、采购,根据订单安排生产,跟进订单进度,保障按时出货。 6、持续优化生产流程,提升生产效率,降本增效,做好生产报表。 任职要求 1、3‑8年工厂生产厂长/生产经理实战经验,有电气设备、钣金、线束组装类工厂经验优先; 2、熟悉车间全流程管理,懂人员管理,能够管理正式工+临时工/外包团队,会处理车间劳资矛盾; 3、懂生产排产、品质管控、安全生产,有成本意识,能解决现场各类生产突发问题; 4、执行力强,抗压能力强,做事落地,务实,能够抓现场,不只是坐办公室; 5、熟悉工厂5S管理,有团队建设经验。
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责定制家具生产全流程跟单,实时跟进订单进度、生产状态及异常协调 2. 管理原材料及成品出入库登记,确保系统数据与实物一致 3.定期开展库存盘点,编制盘点报表,及时反馈差异并协助整改 4. 规范整理生产相关台账、工单及交接记录,保障资料完整可追溯 5.协同计划、采购、车间等部门沟通对接,提升跨部门协作效率 任职要求: 1.有定制家具行业生产跟单或文员相关工作经验,熟悉板式家具生产工艺优先 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据录入与表格管理能力 3.工作细致负责,具备较强的执行力、沟通力及多任务处理能力 4.具备基础仓储管理知识,能适应生产现场与办公室协同办公 5.学历不限,责任心强,学习意愿高,稳定性好
车间主任5-10年高中钣金主管
【岗位要求】 1. 高中以上学历(大专、本科优先),8年以上工作经验,其中3年以上管理经验。 2. 熟悉钣金、焊接、管材等加工设备的操作和工艺技术。 3. 有一定的领导能力,具备5S管理效率提升及品质保证的能力,对成本控制和人员管理经验丰富者优先。
CNC生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责CNC车间整体生产管理、人员排班、机台统筹、现场日常管理。 2. 具备独立动手调机、工艺优化能力,可自主排查、解决生产过程中各类生产异常。 3. 合理规划量产订单与样品急单排产,平衡产能,避免互相干扰,保障出货顺畅。 4. 对接业务、工程、外协,跟进生产进度、表面处理、交期管控,确保客户交付达标。 5. 负责车间良率、效率、品质、5S、设备保养、刀具成本、班组纪律管理,持续改善生产稳定性。 【岗位要求】
文员
7-8千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
主要负责办公室文职工作以及生产排程,跟单,分颜色,开单,入库。懂ERP系统优先。小厂所有办公室文职工作。电脑熟练。包括工资核算。人员招聘。跟单。对账。排生产。具体跟老板谈。
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责非标自动化设备生产与研发所需物料的仓储管理工作,确保物资供应及时、准确。 2. 统筹管理机械标准件、非标件、电气元件、气动元件等多类零部件的入库、存储、出库及盘点工作。 3. 负责仓库团队的工作分配与日常管理,优化人员配置,提升整体运作效率。 4. 制定并完善仓库管理制度和操作流程,保障仓储作业规范化、标准化运行。 5. 组织开展仓库内部盘点,确保账物相符,维护库存数据的准确性。
主管
水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作,确保生产高效、安全、符合质量标准,其岗位职责主要包括以下方面: 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划,根据订单和库存情况,合理安排生产进度,确保按时完成生产任务。 -监控生产过程,包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节,及时解决生产中出现的问题,保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准,制定并监督实施水果加工的质量控制流程,如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理,查找原因并采取纠正措施,防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范,配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理,包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度,激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理,控制物料消耗,降低浪费。 -跟踪物料库存情况,及时上报短缺信息,确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程,确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生,保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查,及时消除安
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