职位描述 班主任工作职责 1. 负责班级团队的整体规划与协调，合理分配并指导班组成员的各项工作任务。 2. 每学期初组织召开班级会议，共同研讨并制定班级工作计划，全面推动落实，指导二教、三教教师开展教学活动。 3. 及时将园所下达的各项任务分解至班级个人，确保各项事务高效有序推进。 4. 每周四定期召开班务会议，传达园内工作要求，针对班级出现的问题集体研讨，提出有效解决方案。 5. 重视幼儿日常行为规范管理，保障幼儿一日生活有序进行，促进其身心全面健康发展。 6. 加强家园共育沟通协作，统筹家长工作安排，组织召开家长会，有计划实施家访，按时发放家园联系手册，遇幼儿特殊情况及时与家长沟通并妥善处理。 7. 组织班级成员完成园方临时交办的工作任务。 8. 推进主题课程的有效实施，持续观察、分析与评估幼儿发展情况。 9. 持续提升自身在组织管理、课程领导、学习反思与创新实践方面的能力。 10. 注重团队协作，增强班级成员间的凝聚力，共同建设积极向上的班集体氛围。

岗位职责: 1. 负责日常幼儿园教学活动的组织与实施，保障教学工作有序开展。 2. 与家长保持密切联系，及时了解学生情况，反馈其在园学习与生活表现。 3. 制定并执行有助于儿童个性成长的教学方案，促进学生综合发展。 4. 做好园内环境清洁与维护，确保教学场所安全整洁。 5. 积极参与园所各类活动，支持学生多方面能力的培养。 任职要求： 1. 性格温和，善于与幼儿及家长互动交流，具备良好的亲和力。 2. 富有责任感和耐心，关注每一位学生的身心发展。 3. 具备团队协作意识，能与教师团队协同推进教学任务。 4. 掌握基础教育教学方法，能够策划并开展生动有趣的课堂活动。 5. 热爱幼教事业，乐于面对工作挑战，持续提升专业教学水平。

岗位要求： 25-45岁，身体健康，有三心（爱心~耐心～责任心） 工作职责： 1.倍同/接送小朋友上下学，路上科普自然知识，梳理课程，监督小朋友完成相应的学校任务。 2.培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友树立正确的价值观，提高孩子的生活自理能力。 3.进行户外活动安排，陪孩子一起玩游戏，做运动等，培养孩子的好奇心与能动性。 4协助家长与学校沟通，安排好小朋友的出行安排 5.照顾孩子的生活起居，一般不参与家庭家务或者少量家务

1，主班老师有2-3年工作经验，负责幼儿一日流程的组织和实施。 2.能够管理好班级。按照课程大纲有序进行。 3.负责幼儿园在园区的安全保障工作，促进班级教学水平提升。 4，教学主管负责教案的编辑和发送

1.拥有教育学或心理学等相关专业学历。 2.点具备良好的沟通能力和团队合作精神能够有效的与学生和家长沟通。 3.对教育培训行业有热情能够设计和实施有序有效的教学方法。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排教学活动和时间。 5.对学生充满耐心和关爱能够尊重和了解学生的学习特点和需求。

招学前教育、早期教育、婴幼儿管理、幼儿保育等与幼教相关经验的社会人士 你好，我们公司是专门做年轻的儿童陪伴师的，很多客户来我们机构招应届大学生或者年轻的社会人士做儿童陪伴师的，你可以上小红书了解一下什么叫做儿童陪伴师，了解一下待遇或者工作内容（但温馨提示：小红书上很多是假的，是），我们不会收取任何费用，你可以选择你想去工作的城市，筛选出你想要的待遇的客户。

工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同基础与学习阶段，实施个性化教学； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动。 工作要求： 1. 需提供无犯罪记录证明； 2. 具备围棋实践经验或相应棋力水平，持有围棋相关资格证书者优先考虑； 3. 对待4-10岁儿童具备耐心、细致与关爱的教育态度； 4. 能够配合并执行公司各项教学安排； 5. 持有中小学或幼儿教师资格证，或具备其他教育类相关资质证书。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假，入职即办理五险； 2. 提供多元化培训支持（涵盖新员工培训、岗前集训、集体教研、听评课机制、定期大教研活动、名师分享等）； 3. 明确晋升路径：启蒙老师—初级老师—中级老师—高级老师—教学主任—区域教学经理—区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域利润分红。

1、具备学前教育专业背景，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑。 2、需持有教师资格证，学历要求为大专或以上。 3、性格开朗，富有耐心与爱心，责任心强，具备良好的沟通能力和亲和力。 4、热爱孩子，热爱幼儿教育事业，具有敬业精神和职业操守。 5、具备一定英语基础，口语表达及交流能力良好者优先录用。 你有热情，我们有平台，诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队！

篮球课跳绳课体适能课

工作内容： 1.负责课程准备、讲授及参与校区与公司层面的教学研究活动； 2.指导学生学习，及时解答学生在学习过程中遇到的问题； 3.每周按固定安排进行试讲与自我测评，持续提升教学专业水平； 4.协同相关部门做好在读学员的维护工作，定期沟通反馈学生学习进展。 岗位要求： 1.持有教师资格证，具备本科或以上学历； 2.有过中高考毕业班授课经历，熟悉毕业班教学节奏与需求； 3.数学教学基本功扎实，能有效调动学生的学习积极性； 4.具备强烈的责任意识和耐心，能够根据学生特点提供针对性辅导； 5.熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月综合收入12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，上不封顶，年综合收入可达20w～50w 公司福利： 1.节假日不定期发放现金红包奖励 2.设立全勤奖金并缴纳社会保险 3.法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4.定期举办员工生日庆祝活动 5.每年组织团队建设活动及集体旅游

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。

小厂，管的不严，长白班 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费 5000-8000长白班包吃住普工/操作工 17-40岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工240-300一天，正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)5000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月20号发工资(满7天可预支300-500）

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

【小剑桥幼儿园】 因工作需要，诚聘厨房人员1名，幼师2名，有工作经验者优先。 详情请电话咨询:田园长

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，激发幼儿学习兴趣 2.组织并实施各类教育游戏，培养幼儿全面发展 3.与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长过程 任职要求: 1.具备良好的教育理念和方法，能够满足幼儿学习需求 2.善于观察和引导幼儿，能够及时发现并解决幼儿问题 3.具有亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系，有爱心，责任心，耐心的你。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计，确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等保健工作，保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.学历要求：不限（持有相关证书并具备实际带班能力者优先） 4. 经验要求：一年以上 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

【小剑桥幼儿园】 因工作需要，诚聘厨房人员1名，幼师2名，有工作经验者优先。 详情请电话咨询:田园长

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、保障教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，反馈学生学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、综合月薪：8K–12K+； 2、享受为期10天的系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。

1.对患有发育障碍、发育迟缓、自闭症或罕见病儿童等儿童进行评估，主导开展ABA（应用行为分析）疗法进行康复训练。 2.熟悉掌握感统训练方法：触觉训练，前庭平衡觉训练，弹跳训练，本体感觉训练，动作企划能力训练等；参与课程设计和方案制定，参与开展儿童社交能力小组课。 3.撰写个案进度报告，了解每个孩子的特点及潜力，提出个性化训练改进方式，定期审查康复训练进度，与家长达成个案所需计划。 4.有相关经验及资格证优先。

喜欢孩子，能善于和家长沟通，有赚钱的能力。

岗位职责： 1、负责网吧网络设备的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行； 2、管理网吧电脑系统及软件环境，及时更新、杀毒与优化； 3、监控上网行为，落实实名登记与未成年人禁入等合规要求； 4、协助处理顾客技术咨询与操作指导，提升服务体验； 5、配合店长完成设备巡检、耗材管理及基础安防工作。 任职要求： 1、熟悉Windows系统操作、路由器及基础网络配置，具备基本IT运维能力； 2、责任心强，服务意识好，能适应轮班制工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力与应急处理能力； 4、无违法犯罪记录，无不良嗜好，身体健康； 5、学历不限，有网吧、网咖或IT支持相关经验者优先。

1、协助书法老师上课教学。 2、矫正学员书写姿势，维护课堂纪律，课中拍照和拍视频，记录并反馈学员问题。‌‌ 3、管理班级日常秩序，营造学习氛围。 4、负责积分兑换礼物事宜。 5、其他细节面谈。

岗位职责 1.负责午晚托学生的接送上下学，确保学生安全有序的往返学校和机构之间。 2.负责学生餐饮，午休，晚辅写作业等期间的安全和纪律，确保校区各项工作有序开展；尽心尽力照顾好学生。 3.作业辅导能高效完成全科作业。 4.负责班级及校区的整洁规范，为大家学习和生活提供安全温馨，良好的环境。 5.培养孩子的生活和学习习惯。 职位要求: 1.要求品行端正、性格温和、为人和善，普通话沟通表达流畅； 2.热爱孩子、富有爱心，热爱教育事业，具有较强的亲和力，能从孩子的成长中获得成就感； 3.较强的责任心、细心、真耐心，维护孩子的安全和照料孩子； 4.讲课生动，教育方法有趣，能符合小学儿童的心理发育； 5.知识面宽广，能从各方面满足孩子的心理诉求和答疑解惑。 工作时间：周一至周六（节假日与学校同步） 福利待遇: 试用期一个月， 包吃午餐和晚餐，如需要可包住， 定期团建，培训， 管理岗位晋升（助教-主教-储备干部-年级组 长-教研主任-校长）

拥有三年以上工作经验，有熟练的口肌操作经验，懂ABA原理

岗位职责： 1主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2协助学生完成课后作业并进行针对性辅导； 3与学生和家长保持有效沟通，定期汇报学习进展； 4完成公司交办的其他相关工作。 5纯教学性质岗位，不涉及销售或课程续费任务； 6表现优异者可作为数学教学主管培养储备。 岗位要求： 1热衷教育事业，善于与青少年互动交流； 2性格积极乐观，待人亲切有耐心； 3具备扎实的小学和初中数学教学实践经验； 4持有数学教师资格证书； 5数学类专业背景者优先考虑。 岗位福利： 1依法缴纳社保五险一金； 2提供餐饮补贴及住房补贴； 3享有生日礼品、节日福利及教师节专属福利； 4发放年终奖金； 5教学表现优秀者可获得额外现金激励； 6定期组织团队建设及聚餐活动； 7每年约9月份统一安排集体外出旅游； 8每年至少享有一次薪资上调机会。

主要包括： 1. 作业辅导 -帮助学生完成当天的英语作业，包括单词、语法、阅读、写作等。 -检查作业中出现的错误并讲解正确用法。 2. 知识巩固 -复习课堂上的重点和难点，比如句型、时态、发音等。 -针对学生薄弱环节进行专项训练，如听力、口语、拼写等。 3. 学习方法指导 -教学生如何高效背单词、记忆语法规则。 -培养良好的英语学习习惯，如每日阅读、听英语材料等。 4. 课堂互动 -组织小组讨论、口语对话、情景模拟等活动。 -鼓励学生开口说英语，提高语言运用能力。 5. 学习进度跟踪 -记录学生的学习情况和进步，及时与家长或班主任沟通。 -根据学生的学习状态调整辅导计划。

岗位职责： 1. 承担3-少儿英语课程的教学工作，依据不同年龄阶段的学习特点设计教学活动，确保教学质量与课堂效果； 2. 参与校区内的教学研讨与集体备课，协助推进教材改进、课件开发及招生体验课的实施； 3. 负责4-12岁学生国际课程体系（如YLE、KET/PET预备）的教学执行，营造互动性强的双语学习环境； 4. 定期向家长反馈学员学习进展，沟通课堂表现并给予家庭辅导建议，维系优质学员家庭关系，策划英语角、竞赛等特色活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备CET-6或专业四级及以上英语水平认证； 2. 具备2年以上高端少儿英语教学经历，了解国际英语能力评估标准；有剑桥少儿英语、EFL（自然拼读）、KB等主流教材教学经验者优先考虑； 3. 拥有良好的跨文化沟通素养，可全程英文授课，具备较强的课堂组织能力，善于运用游戏化与互动式教学激发学生兴趣； 4. 富有爱心与耐心，认同机构教育价值观，能积极配合校区完成教学及招生支持相关事务。