岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作职责:对接学员发送上课链接，提醒学员上课，课前课后回访，记录学员的考勤签到情况有五险，长白班

岗位职责：负责学员上课签到，管理纪律，课表维护、物料管理、教室安排、数据统计；及时提醒学员上课，及课后回访 早上八点半上班晚上六点下班，午休一个半小时，底薪4000学校办公室，石家庄本地五险，月休六天 经验不限肯学就行 食宿自理 只招长期全职

【岗位职责】 1. 承担机电类专业核心课程的理论教学与实训指导工作，严格按照教学大纲完成备课、授课、作业批改、学业考核等全流程教学任务，保障教学质量符合职业院校人才培养标准。 2. 负责机电实训场地的日常运维与实训项目优化，结合智能制造、轨道交通相关行业的岗位技能需求更新实训内容，指导学生完成电工、钳工、机电设备拆装调试等实操训练，强化学生岗位适配能力。 3. 参与机电专业的人才培养方案修订、课程体系建设与...

无法拒绝的高薪与发展前景！！！！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老带新培养机制） 优势二：校区分布广，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邯郸、郑州等地） 优势三：薪资待遇优厚。包含基础工资、教学绩效及提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道畅通，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次月薪资增加1000元。 优势五：提供住宿，享受教师餐补。

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保育员1.长期稳定，热爱幼教，喜欢孩子。2.能吃苦耐劳，团结同事，工作积极主动薪资福利:2200-2800周末双休法定节假日寒暑假，每日三餐，节假日福利及生日福利，购买五险一金。招工人数:1人上班时间：上午7点30分～下午17:30分工作地址:六盘水市中级人民法院旁新世纪幼儿园

广东罗定招熟手养保育要认识字过年不回家贵州师傅

保育员1.年龄在40周岁以下，身体健康，无传染性疾病；可开无犯罪证明。2.具有高中及以上学历，有保育员资格证或相关工作经验者优先。3.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，具备良好的职业道德。4.了解幼儿心理发展特点，掌握一定的幼儿教育知识和技能。5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能与教师、家长及其他工作人员密切配合。招工人数:1名面试时间：具体时间电话通知。面试时请携带本人身份证、学历证书、资格证书等相关证件原件及复印件。工作地址:呼和浩特市新城区北环盛世小区院内新城区第十六幼儿园

德育专干薪资福利:1.暖心薪资，多劳多酬2.安稳生活，免去后顾之忧3.完善福利，岁岁皆有暖意4.长期成长，一路并肩前行工作地址:贵州省铜仁市江口县淮阳中学

年龄45至55岁，员工，在中堂本地居住优先，勤劳善良，品行端正，从业至少2年以上。

为大学生提供专业的高质量教学服务，研究课题 岗位职责： 1. 面向大学生开展高水平、专业化的教学工作，保障教学效果与质量； 2. 积极参与教学研讨，持续优化教学方式与课程内容； 3. 指导学生开展科研实践，提升其科研水平与学术综合能力； 4. 保持与学生的良好互动，精准把握学习需求，实施针对性辅导。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底与相关课题研究经验； 2. 能够独立完成教学任务，具备较强的责任意识； 3. 擅长师生交流，拥有良好的协作能力与团队精神； 4. 热爱教育事业，积极进取，勇于面对工作挑战。

高校招聘啦： ​思政类，英语类，数学类，语文类专业教师 ​条件：获得研究生学历+硕士学位；相关学科经验且本硕专业一致；有相关工作经验（有职称的优先考虑） 待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴+职称补贴+教龄补贴+职务津贴+子女奖（如有孩子） ​福利： 1.​为教师办理“六险一金” 2.​享受石家庄市人才绿卡，符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师，享受住房购房补助 3.子女教育：优先享受职工子女在本校附属幼儿园、中学、大学的优质教育 ​4.其他福利：带薪休假+节假日福利+良好的岗位、职称、学历、工龄、能力晋升的渠道及空间等。 ​ ​如有意向可联系： ​️（杨老师） ​@qq.com（邮箱标注：姓名-专业-应聘岗位） ​欢迎您的到来

一、招聘要求 1. 具有全日制硕士及以上学历或取得副高级职称 二、招聘岗位-任课教师 1. 护理专业教师 2. 口腔技术专业教师、口腔医学教师 3. 康复治疗学专业教师 4. 中药学教师 5. 生物制药教师 6. 思政教师 7. 高数教师 8. 英语教师 9. 计算机教师 10. 心理学教师 11. 中西医教师 12. 西班牙语教师 备注：以上岗位要求本硕专业连贯，入职后可考取教师资格证 三、福利待遇 1. 月薪包含基本工资、级别津贴、职务津贴、岗位津贴、特殊人才补贴、通讯补助、全勤奖励、自然晋升、工龄工资；课时费按实际授课量核算；依法缴纳六险一金。 2. 由人事部门统一组织申报石家庄市人才绿卡，持B卡者可享受相关服务及住房补贴政策。 3. 按照子女奖、全勤奖、骨干教师奖等相关规定，享受对应福利待遇

岗位职责： 1.负责语文及思政课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿

工作内容: 日语教学 岗位要求: 硕士及以上学历，具备日本留学经历，有授课经验者优先考虑

（一）工作内容 能够承担计算机相关课程的讲授工作 （二）条件要求 硕士及以上学历，尽量本硕专业一致，有教学经验或行业相关工作经验者优先，应届毕业生必须有硕士毕业证和硕士学位证。 （三）专业要求 计算机科学与技术、软件工程、 计算机应用技术、模式识别与智能系统、物联网工程与技术、人 工智能、大数据等相关专业或专业方向 （四）工资与福利待遇 1.薪资=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄+交通补; 2.薪资待遇随工龄、职称和职务等每年晋升; 3.教职工上六险一金，可成本价购买学校新校区家属楼; 4.符合政策条件者，可申请石家庄人才绿卡; 5.享受假期、双休、节假日福利等福利。 入职后在河北外国学院大数据学院工作

招聘老师 工作时间为傍晚5点~8点。陪孩子写作业，不会的教一教。每个老师管5~6名学生。工资2400。 要求理科生初中全科能教。 地址赵县嗯子弟学校附近。 只招长期的。

招聘需求： 1. 学历：硕士学历 2. 专业要求：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语等相关专业，本硕专业方向一致为佳 3. 工作经验：硕士应届毕业生可接受 4. 全职岗位需坐班 岗位职责： 1. 承担指定课程的教学、辅导及相关的教务工作 2. 根据培训计划完成规定的培训学习与学术任务 3. 能力优异者可参与行政管理工作 4. 配合学院安排的其他相关事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及岗位晋升逐年提升； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购学校新校区家属楼； 4. 符合政策条件者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格。 职位福利：五险一金、全勤奖、支持内部创新与发展

高校计算机基础课程讲师、计算机设计方向授课教师

岗位要求： 1. 建筑学专业，本科与硕士阶段专业一致，硕士及以上学历 薪酬福利 1. 基础薪资：由基本工资、课时费及全勤奖构成，月收入范围为4700-6000元。 2. 提供免费班车服务 3. 保险待遇：为教师缴纳“六险一金”，涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。 4. 住房支持：可享受住房公积金贷款利率优惠；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领购房补贴。 5. 子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校大学部，享有优质教育资源。 6. 其他福利：包含带薪休假、节日慰问品、完善的晋升机制，在岗位发展、职称评定、学历提升和能力成长方面提供广阔空间

1. 招聘汉语国际教育、汉语言、教育学、心理学、思政类、英语等专业任课教师； 2. 依据教学计划完成学期授课任务，编写相应教案； 3. 参与学科教研活动，落实科研相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 5. 要求本硕专业相同，具备相关教学经验者优先。

承担本校附属高中英语课程教学、教研活动及学生日常管理工作等。

教务老师、国际经济与贸易、电子商务、英语、商务英语、法律、中文等

根据学校教学安排完成授课任务， 土木工程、工程造价、建筑学、数学、政治、语文、英语、心理等学科教师均可报名

岗位职责： 1.负责指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。