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1、负责门店的日常经营和管理；2、制定工作计划，明确、带领店员达成目标，培养店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，采取切实可行的有效措施，做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作；4、督导日常工作，保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务；5、对店内员工的工作表现，行为标准、个人仪容仪表、卫生情况进行检查，如有问题及时纠正；6、负责门店活动的开展。

招聘有责任心强，有满两年以上的男装销售经验，年满38周岁以内。每天三班儿倒，一个班七个小时，可联系刘女士

陕西西安高薪招聘：丰禾路万达男装形象顾问1名优秀店长1名！底薪3000-4000底薪+提成

招聘：店长薪资：2600元以上/月有经验者优先联系人：赵老师

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负责客户电话接听，调度安排订单，接待客户。

冰河网咖网吧招聘店面经理一名待遇:面议联系人：童先生（微同号）地址：鄠邑区石油大学东门冰河网咖

招聘自助棋牌室店长，工资加提成6000左右。

西安蓝田伊利雪糕厂—————————薪资：岗位工资150-160-170元/天，每月18日发薪，统一发放建设银行，员工提前自行办理好，综合工资4500-5500一个月.年龄：18-55岁。男女比例1:3岗位:打盒 ，装箱，活简单轻松！工作时间7:00-19:00两班倒，半月一倒班.另外招聘叉车司机，必须有证，装卸工，长白班。（6000-10000左右计件工资）住宿8人间、部分加床，食堂南北风味均有，伙食非常好，宾馆式住宿，住宿免费，水电免费！包吃两餐，早餐2.5元标准，正餐10.5元标准.免费   ，.入职资料：身份证复印件3张，建行卡复印件一张，一寸相片3张

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汉餐诚聘麻辣烫操作员-4000切配3200-3500打荷3200-3500 后厨打杂工资3000《会写字》待遇福利:以上人员月休7天，节假日带薪休息，包吃包住地址，建发悠阅城电话：

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店长不限经验，不限学历，不限性别，工作简单易懂，提供食宿薪资福利:4700+提成+奖金+分红=6000➕工作地址:大庆

招聘：诚招经理，柜组主任，导购员，收薪资：2600三容超市招聘:经理2名，柜组主任4名，导购员5名、收银员3名理货员5名。临时工6名。 招聘条件：热爱本职工作，身体健康，有超市工作经验优先 年龄：18-

招聘服务员2名，店长1名。店长底薪4800。服务员底薪4500包吃包住，每天工作10小时，有休息1个半小时，月休4天，业绩达标有额外奖励工作地点：马尾阳光学院食堂处联系人，黄经理联系电话。

招聘：储备店长薪资：￥4000-20000主要职责：1、一店之主，带领、指导团队完成公司下达的销售任务。2、团队的心态管理、士气激励，销售技巧培训，团队的日常管理工作；3、门店的日常管理工作，包括与公司后台、商场的衔接工作、账务及报表等；4、竞品的调查工作；5、商场及场外活动；6、公司安排的其他工作任职要求：1、年龄在25-35岁之间，五官端正、体态均匀、形象气质佳，无不良嗜好。2、口齿清晰、普通话标准，有良好的沟通与表达能力，有一定的销售和顾客服务技巧；富有团队合作精神。3、心态积极，对新事物接受能力强；有较强的学习能力，具备较强的上进心和拼搏精神。4、热爱销售行业，喜欢接受有挑战性的工作；5、有带领团队的经验，家居行业店长职位1年以上更佳；6、有在公司长期发展的规划，有平台的概念，如有和公司一起创业的思路和理念更好。7、愿意从基层做起，接受考验。

收银。

零食店理货，收银（有无收银经验均可）

前台收银员有亲和力，沟通能力强，有工作经验者优先，年龄40岁以下。前台收银薪资福利:艾灸保底4000+提成，上不封顶。招工人数:1管吃管住

招聘：店长薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：朱老师

前厅服务接待等一系列工作

酸奶临促招聘:上班时间：11月14日-15日（周四，周五）招聘人员：1，西安邮电大学（长安校区），身高163+，体重120斤左右，年龄18-28岁左右，不戴带框眼镜，活泼开朗薪资：150/天联系电话：（同）

【岗位要求】1、有丰富的餐饮服务工作经验，从事餐饮工作4年以上，受过管理专业培训。2、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明。3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。4、具有较强的组织管理能力，能制定各种餐饮服务规范和流程。5、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。【岗位职责】1、认真贯彻餐厅经理意图，积极落实工作任务和日常运转工作。2、具有餐厅服务经验，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订餐厅的服务标准，工作业务操作流程。4、清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。5、对部门员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。6、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题。7、与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。8、严格管理餐厅的各项服务设备、物资、器具、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。9、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生，做好餐厅安全和防火工作10、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

工作内容-负责卤叉叉的日常营业活动-提供优质的顾客服务，确保顾客满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情-有责任心，能够独立完成工作任务1.工作内容：（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售（4）早班9:00-21:00午休2小时/晚班13:00-22:30早晚轮班月休4天（5）熟悉收银系统2.要求：（1）18-50岁学历不限男女不限普通话标准（2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳3.我们能提供：底薪+提成+加班费+月度奖金+全勤奖综合薪资保底4k+上不封顶4.福利待遇：定期团建包住

1.我们的工作：（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售2.我们要求你：（1）28-45岁学历不限男女不限普通话标准（2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳3.我们能提供：底薪+加班费+全勤奖金综合薪资保底3k+上不封顶4.福利待遇：定期团建 

【招聘】1.火锅店厨师长来一名，工资8000-10000，2.以及配菜4500，3.洗碗工3300，:,电话: