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教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即可排满课程,课时费用优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班,固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费团体旅游(每年不少于1次) 5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等) 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养,热爱教育行业,有较强的责任心 3、普通话标准流利,性格亲和,具备出色的沟通表达能力 4、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,负责本学科学生的日常授课工作 2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通,开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
梅州梅江区男女不限,无经验可免费培训,包吃,待遇3200~3400,三天假期
3000-4000元/月
临时工免费培训包吃1-2人月结全职
男女不限,无经验可免费培训,包吃,待遇3200~3400,三天假期
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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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教师1-3年本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位; 2. 热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维; 3. 了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力; 4. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作; 5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学质量提升; 6. 能适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案,保障授课质量与学生参与水平; 2. 做好课堂秩序与安全管理,维护整洁有序的教学环境; 3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程安排与学习要求; 4. 定期整理并更新教学资料,涵盖教具、课件及相关材料; 5. 积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作时间安排 周一至周五 14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间) 周六至周日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间) 每周休息两天,具体休息日由校区统一调配
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位优势:生源充足,上岗即满课,课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历,物理、化学、生物相关专业优先; 2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力; 3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力; 4. 具备良好的团队协作意识,能与同事协同推进教学工作; 5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升; 6. 能适应教育行业的动态发展,具备创新思维与实践能力。 工作职责 1. 严格落实机构教学方案,保障授课质量与学生课堂参与度; 2. 有序组织课堂教学,维护安全、整洁的教学环境; 3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程内容与学习要求; 4. 定期优化与更新教学资源,涵盖教具、教材等各类材料; 5. 积极参与教研会议,共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: (1) 东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2) 江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3) 五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4) 新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5) 嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6) 梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话发音标准一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、缴纳五险一金 2、转正后无需坐班,固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日礼金,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次) 5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等) 岗位要求 1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,有较强的责任感 3、普通话标准流利,性格亲和,语言表达与沟通能力突出 4、具有良好的团队协作意识,工作热情充沛,积极进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案 3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、转正后无需坐班,固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次) 5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等) 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先 2、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心 3、普通话标准流利,亲和力强,具备出色的沟通表达能力 4、具有团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
推广员有提成免费培训月结
岗位职责: 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户,推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备,指导商户使用,做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户,及时解决使用问题,提升商户满意度 岗位亮点: 底薪4500 + 提成 润,收入上不封顶 零基础可做,统一专业培训,老员工一对一全程带教 工作时间:早九晚六,周末单休,法定节假日正常休息
初高中学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
初高中各科老师(弹性上班+五险一金) 岗位优势 1、实行教学业务合伙机制,课时收益按比例分配,月收入稳定过万 2、课程体系设计优于同业标准,招生能力强,排课有保障,统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻场,每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格,考核通过后课酬标准显著上调 5、办公环境舒适宜人,同事专业素养高,团队协作氛围良好 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑 3、服从工作安排,接受合理排课,不推诿不挑课 4、富有责任心,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担学科及对应年级的教学实施任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并做好必要的课后跟进服务 3. 保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导和心理支持工作 4. 及时收集并响应学生及家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游(每年不少于1次) 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可优先结合个人意向就近分配】
临时工
任务说明:对指定问题用客家话方言讲出来,录制一些音频片段,录音需流畅。 人员要求: 1、必须会客家话 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境
定制厂家具三维家拆单员数名三维家定制设计师多名
7000-8000元/月
家具设计师经验不限大专
工厂拆单员 定制设计师工资待遇面谈交社保
小工。
150-160元/天
小工5-14天1-2人日结个人
梅州市梅江区招工地小工/杂工
梅州 梅江区
5月7日 10:53拨打电话
视频运营1-3年学历不限
职位描述: 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司(有鱼说AI),现面向全国招募短视频运营人才,负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责: 1. 负责商家账号(抖音/小红书等)的日常运营,包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析; 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统,高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘; 3. 按公司标准化SOP执行项目,确保交付质量与客户满意度; 4. 维护客户关系,提升长期续费率。 任职要求: 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营,有个人或小队代运营经验者优先; 2. 认可AI+运营模式,愿意借助系统工具提升人效; 3. 具备良好的服务意识和沟通能力,能按标准流程独立或协作完成项目; 4. 接受兼职或灵活工作方式,全国不限地点。 我们提供: 1. 全套AI运营系统权限(1人可完成传统15人工作量),大幅降低手工操作压力; 2. 完善的项目支持:账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等; 3. 高绩效回报机制:项目差价归运营方,多劳多得,上不封顶(具体提成比例面议); 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道,支持能力提升后升级; 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库,快速上手。 薪资结构: 高额项目提成/差价(面议)+ 长期续费奖励 工作模式: 远程办公,无需坐班,结果导向 公司背景: 2016年成立,2023年布局AI赛道,国内首批算法备案企业,已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑,流程成熟、合规风控完善。
吊顶装修木工天花1-2人
梅州市梅江区找装修木工安装隔音吊顶,4个房间的天花,面积44.5平方,工钱110元一平,要两个师傅一起做。
梅州 梅江区
5月7日 10:28拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预 支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
主配老师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验艺术类专业背景心理学专业背景线下教育教学班主任坐班小班教学(3~25人)文案撰写视频、音频课程的剪辑制作学科教育类素质能力类舞蹈类美术类乐器类学习力/专注力英语二级甲等奥尔夫音乐教育高瞻课程数理逻辑
大专以上学历,资质齐全,有一年以上工作经验。喜欢孩子,有耐心,爱心,责任心,热爱教育事业,积极乐观,乐于奉献!
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼教
3000-5000元/月
幼教经验不限大专
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织游戏、教学、生活活动及户外运动 2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度,保障幼儿健康安全 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景,持有幼儿园教师资格证 3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 身心健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有艺术特长(如音乐、美术、舞蹈)或蒙氏/华德福等特色教育经验者优先
邮件
3000-5000元/月
幼教经验不限大专
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况,及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备,营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度,保障幼儿身心健康 任职要求: 1.热爱幼教事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律,掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康,无传染性疾病,符合幼儿园从业健康标准
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学情的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈建议,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先按个人意向安排工作校区】
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位优势 1、实行教学合伙机制,课时收益按比例分配,收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计优于同业标准,市场认可度高,生源稳定,课时充足,统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活,无需全天坐班,有课前往校区授课,无课可自主安排,每周固定时段为周四周五14:00—18:00,用于集中备课与专业培训 4、每年设立8次晋级机会,通过考核后课时报酬显著提升 5、办公环境舒适,团队成员素质优良,协作氛围积极和谐 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经历者优先考虑 3、具备良好执行力,接受课程安排,不推诿、不设限 4、富有责任感,能主动关注学生学业进展及学习心态调整 工作职责 1. 依据公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务 3. 保持与学生、家长的顺畅交流,实施教学引导与心理支持 4. 主动收集学生及家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游(每年不少于1次) 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可结合个人意向优先安排校区】
物理教师经验不限本科教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定符合学情的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 (1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 (3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 (4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【可结合个人意向就近安排工作地点】
化学教师1-3年本科教师培训机构线下教育不坐班
岗位优势 生源充足,入职即排满课程,课时费用优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班,固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游(每年不少于1次) 5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等) 岗位要求 1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感 3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力 4、拥有团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 依据公司教学计划,承担学科学生的授课任务 2. 参与教研工作,结合自研教材备课,制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生及家长反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验中学生不坐班数学化学一对一教学
岗位优势: 1、实行课程业务合伙机制,享受课时费用分成,收入稳定且易突破万元; 2、课程体系设计较同类机构更具竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,并依法缴纳五险一金; 3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定时段为周四14:00—18:00开展集体备课与培训; 4、每年设有8次提升课时分成的机会,达成晋升条件后课时报酬显著提高; 5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。 岗位要求: 1、具备全日制本科或以上学历(专业不限); 2、具有一年以上中大型教育机构教学经历者优先考虑; 3、具备良好执行力,能接受课程安排,不推诿、不选择性接课; 4、富有责任心,能够主动应对并改善学生的学习表现与学习心态问题。 工作职责: 1. 按照公司教学计划,承担本学科及对应年级的教学实施任务; 2. 为学生提供有效的学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务; 3. 保持与学生和家长的良好互动,做好教学沟通及心理支持工作; 4. 主动收集并响应学生和家长的反馈意见,持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利: 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金; 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训; 3、享有公司组织的年度团体旅游福利(每年不少于一次)。 双向晋升通道: 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
数学教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即满排课,课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型团队旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力 5、具备良好的协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 (1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 (3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 (4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【优先结合个人意愿进行校区分配】
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物理教师经验不限本科教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心 4、普通话标准流利,性格亲和,具备出色的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级的教学实施任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先结合个人意向进行校区分配】
数学教师经验不限本科教学教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即满课,课时费高,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、每年至少一次公费大型团体旅游 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先录用 2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业道德,热爱教育行业,富有责任心 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动,依据自研教材备课并制定针对性教学方案 3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的良好互动,开展教学引导及心理疏导工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班可兼职一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程排满且课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,实施教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 (1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 (3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 (4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【优先结合个人意愿进行校区分配】
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