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施工主管月结
1.油站相关工程施工管理,涵盖施工进度把控、质量监督及安全管控,确保工程按计划合规落地。 2.负责油站工程报价工作,结合市场行情与工程实际需求,精准制定报价方案,支撑业务洽谈。 3.独立完成工程图纸解读、审核,能根据图纸要求优化施工方案,解决图纸与现场施工的衔接问题。 4.编制及审核油站工程预算,严格控制工程成本,避免不必要的费用支出,保障预算合理性。 5.牵头组织油站工程验收工作,对照规范与合同要求,完成验收流程、资料归档,确保工程达标交付。 6.协调施工团队、甲方、监理及供应商等多方关系,高效解决沟通中的各类问题,保障工程顺利推进。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、石油化工工程、建筑工程等相关专业优先。 2.核心经验:具备2年及以上油站工程施工管理相关经验,熟悉油站工程施工流程、安全规范及行业标准。 3.专业能力:精通工程报价、图纸解读、预算编制与工程验收全流程,能独立完成相关专业工作。 4.综合素养:具备极强的沟通协调能力与问题解决能力,责任心强。 三、薪资福利 1.薪资:6000至8000元/月加提成
施工主管1-2人
因工作需要招聘显示屏安装师傅2名,多年安装维修工作经验,会调试,会电焊电工知识,有驾照,吃苦肯干 另招工程主管1名,多年工作经验,懂管理、懂技术,能组织协调工作,底薪加提成。 欢迎有单有技术人士加强合作。欢迎介绍,联系人刘先生,微信号。
施工主管
擅长管理每个项目的工人,工地,施工质量,施工安全,施工进度管理。擅长和业主单位进行沟通和汇报工作。工作内容主要以保障公司的施工质量以及施工安全为主。
厂长本科及以上
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
厂长
1-2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
全面负责工厂的日常运营、生产管理、技术质量、安全生产及团队建设等工作
厂长/主管3-5年高中及以上生产管理帽子生产
1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上帽厂管理经验 3、熟悉帽子制作工艺与生产流程,能够灵活指导并合理安排生产任务,了解周边帽厂运作情况,可统筹帽子定制及采购相关工作 4、具有小批量快速反应生产经验者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
仓管负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上熟练使用ERP系统
岗位职责 1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放,确保物资码放整齐、安全稳固,防止刮擦或变形。 2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作,核对品名、规格与数量,保证货单一致。 3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统,保障仓储数据的完整与实时更新。 4. 定期开展库存清点,分析差异原因并提交盘点结果,确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验,具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求,能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真,具备基本的数据处理能力,可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强,能胜任一定强度的体力劳动,具备良好的协作与沟通意识。
主管大专及以上
岗位职责: 1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理; 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定; 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产; 5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进; 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能; 7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业; 2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先; 3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先; 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备; 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活; 2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾; 3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
版房主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责: 1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件; 3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域; 2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言服装外贸
一、岗位要求 ‌教育背景‌:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌:10年以上服装生产管理从业经历,其中至少3年担任200人以上规模服装工厂(或核心生产部门)管理职务。具有工贸一体化外贸企业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌:掌握服装生产全流程工艺,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后道整理至包装环节。了解IE工程、精益生产模式、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌:具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统应用。 能够进行产能评估,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实践经验,熟悉AQL检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点,监督各工序执行,有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化管理方式提升效率、节约成本的实际案例。 理解生产成本结构,关注各环节费用支出,推动实施降本增效措施。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主管、班组长等基层管理团队的经验。 善于团队激励与指导,能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题、人员管理等突发状况,并成功化解。 在高压环境下保持理性判断,快速做出合理决策,保障生产稳定运行。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌:聚焦生产交付时效、产品质量与成本控制成果。 ‌原则灵活‌:在质量与安全方面坚持底线,生产执行中具备应变能力。 ‌客户意识‌:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。 ‌改进精神‌:持续追求流程、工艺与管理水平的优化升级。 ‌踏实务实‌:经常深入一线车间,注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌:具体面议。 ‌结构‌:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等关键指标挂钩。 ‌福利‌:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
广东东莞招空调安装/维修
100-400元/天
空调安装1-2人日结
东莞市招空调安装/维修
东莞
2月23日 21:01拨打电话
品检工
招工 本厂正月12开工,现招耽如下人员: 车位5名 四线2名 大烫2名 尾查2名 剪线1名 中查1名 帮厨阿姨1名 地址:虎门镇九门寨第二工业区2路4号4栋雨枫林服饰 联系电话:王生
东莞
2月23日 21:01拨打电话
广东东莞茶山饭堂送餐招聘,厨工3名,要会骑三轮车,会做饭,可夫妻工,工资10000-110
厨工外卖骑手
茶山饭堂送餐招聘,厨工3名,要会骑三轮车,会做饭,可夫妻工,工资10000-11000,联系电话
东莞
2月23日 21:01拨打电话
店长1-2人月结
诚聘: 教练2名(科二科三) 文员店长2名(有无经验均可) 学员充足,每月工资按时发放 年龄20-45岁 待遇:底薪十提成十奖金 工作地点:洪梅 联系号码: 曾校
东莞
2月23日 21:01拨打电话
长白班车间耳机厂包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
2月23日 18:05拨打电话
施工主管月结
招聘:电力施工总负责人,工作地点四川甘孜藏族自治州,主要从事农网、配网、检修、用户项目,工作团队60人左右,负责全面安排工作,对接县电力公司,各供电所及用户,有很好的沟通协调能力,工资待遇:1.5w+,买社保,有意者联系:
甘孜
2月23日 16:12拨打电话
泉州晋江市招聘一位有漂染厂施工经验的施工主管,年龄40左右,工程地点晋江,V信
施工主管1-2人
招聘一位有漂染厂施工经验的施工主管,年龄40左右,工程地点晋江,V信
泉州 晋江市
2月23日 14:52拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议),能接受出差 五险证书有额外补贴;工龄津贴每年涨300 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。,每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
锦州 凌海市
2月23日 12:16拨打电话
施工主管1-2人
岗位职责:1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案,监督各班组按规范作业3. 统筹材料、设备、人员等资源调配,及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作5. 定期组织安全检查与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)2. 施工管理经验要求:3-5年及以上房建或市政项目现场管理实操经验3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5. 能适应项目驻场工作,责任心强,原则性强,无不良从业记录
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职业务跟单跟单助理跟单文员不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1、接收客户订单,核对确认回传; 2、将客户订单的信息传达给相关部门; 3、根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门; 任职要求: 1、高中或以上学历,能熟练操作办公软件; 2、具有业务跟单经验,熟悉生产跟进、出货安排等业务流程,具备良好的沟通能力; 3、有一年以上相关工作经验优先;
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专及以上英语口语流利
一、公司简介: 立泰能源LITHTECH,创立于2018年; 企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供; 核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等; 产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质; 市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场; 主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地; 技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项; 在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾; 2020年获评:国家级高新技术企业; 2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证; 2022年荣膺:广东省专精特新企业称号; 2025年成功获取:意大利RINA船级社认证; 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善; 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内; 团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境; 公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制! 二、岗位职责: 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付; 2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行; 3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存; 4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题; 5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略; 6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑; 7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展; 2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务; 3、英语读写及口语流利(硬性条件); 其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们,您将享有: 1.食宿支持:提供餐补与住房补贴; 2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖; 3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会; 4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心; 5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断; 6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖; 7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系; 8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光; 9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作; 10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误; 11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将; 12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力! 五、成长与发展: 1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会; 2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力; 3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人! 氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长! 六、其他: 上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
注塑领班/注塑组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住学历不限
【工作内容】 -负责注塑车间日常生产管理,确保生产进度和产品质量; -监督操作人员按标准流程进行作业,提升生产效率; -协调与各工序之间的配合,解决生产过程中出现的问题; -参与制定和优化生产计划,推动生产流程的持续改进。 【任职要求】 -调机、五轴机械手熟练操作; -有团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏; -具备基本的机械或生产知识者优先考虑; -工作认真细致,能够承受一定的工作压力。
广东东莞道滘找整套锯人成材算
整套锯
道滘找整套锯人成材算
东莞
2月23日 03:00拨打电话
项目技术专员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限塑胶手机周边小家电电子产品快消autocadproe
1)具备3年以上产品结构设计工作经验,了解工程与研发部门协作流程; 2)掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺,有手机支架行业背景者优先考虑; 3)具备模具结构设计开发能力,熟悉模具跟进流程; 4)熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件; 5)能够主导产品从试产到量产的全过程,并及时处理生产中的技术问题; 6)具备良好的团队协作意识,沟通顺畅; 7)工作时间:单休,每天10小时(8:00-20:00)
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上3-5年经验
岗位职责: •按照生产计划统筹注塑机的生产排程,确保生产订单准时、保质、保量完成。 •开机前对设备与模具进行状态检查,设定并调试注塑工艺参数,保障生产顺畅运行;生产过程中持续监控产品质量,及时发现并处理如缺料、飞边等产品异常问题。 •负责生产现场各类物料管理,包括原料、辅材及包装材料的申领与使用监督,杜绝物料浪费。 •准确记录生产相关数据,如产量、原材料消耗、作业工时等,并编制相应的生产报表。 •设备与模具维护 •组织实施注塑设备及模具的日常保养工作,定期巡查设备运转状况,预防故障发生。 •当设备或模具出现异常时,第一时间报修并跟踪维修进展,确保尽快恢复生产。 •人员管理与培训 •科学分配员工工作任务,监督其工作执行情况与劳动纪律。 •负责新员工的操作技能培训和安全生产教育,提升团队整体作业水平。 •安全与环境管理 •落实车间安全管理要求,开展安全宣导,督促员工严格执行安全操作规范。 •维持车间环境整洁有序,推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地执行。 职位要求: 1、具备三年以上连接器行业工作经验; 2、熟悉日精机设备,掌握PA66、15%GF、PBT、LCP等高温材料的加工特性; 3、具有两年以上领班管理经验; 4、具备良好的团队融入能力与沟通协调能力;两班倒,包吃住,夜班补贴35元/每晚,买五险;
数控主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责数控车床与车铣复合设备的运行操作及日常管理。 2.对数车及车铣加工工艺流程进行监督与持续优化。 3.统筹部门人员安排、人力资源配置及相关制度执行。 4.处理生产过程中出现的技术难题与操作异常。 5.配合总经理完成部门突发性事务的协调与处理。 任职要求: 1.具备扎实的数控车床及车铣复合操作经验与组织管理能力。 2.能够独立分析并解决零件加工中的各类技术问题。 3.拥有较强的学习意识和技术钻研能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作素养。 5.熟知机械零件加工流程,掌握材料特性及热处理知识。 6.熟悉常用刀具、工装夹具的应用与选型。 7.了解机械手上下料系统及工艺流程布局。 8.大专或以上学历。 9.年龄介于28至40周岁之间,无家庭牵绊,能专注投入工作!
雕刻1-2人
招牌 雕刻师傅=1位 操作机器人员=1位 体验生活的勿扰! 工资面议,可以先面试,初八开始上班 工作地点,三饶田饶 微电同步:
东莞
2月18日 20:55拨打电话
木工师傅
工厂木工月结
会拿气钉枪,会根据尺寸定制木箱,卡板,能吃苦耐劳
注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
一、岗位核心职责 1.生产管理:根据生产计划,合理安排班组人员和生产任务,确保按时、按质、按量完成每日生产目标。 2.质量控制:严格执行产品质量标准,对首件产品进行确认,巡回检查产品质量,及时处理生产过程中的品质异常,确保产品合格率。 3.设备与模具管理:监督注塑机的日常操作、保养和点检工作,协助技术员处理一般性故障。负责生产所需模具的安装、调试和更换工作。 4.现场管理:推行和实施5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理,确保工作环境整洁、安全、有序。 5.人员管理:负责班组员工的日常工作的指挥、协调、监督和考核,组织班前/班后会,做好新员工的岗位培训和安全教育。 6.成本控制:监控原材料、辅料(如脱模剂)、水电等的消耗,努力降低生产成本,减少浪费。 7.安全生产:贯彻公司安全规章制度,及时发现和消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。 8.数据记录与汇报:准确填写生产报表、交接班记录等,及时向主管汇报生产进度、异常情况和人员状况。 二、任职要求 学历与经验: 高中、中专或以上学历,机械、模具、高分子材料等相关专业优先。 至少3-5年以上注塑行业生产经验,其中不少于2年注塑领班或代班长岗位经验。 专业知识与技能 精通注塑工艺:熟悉常用工程塑料(如ABS,PC,PP,PA等)的特性,能独立调试和优化注塑工艺参数(如温度、压力、速度、时间等),解决常见的产品缺陷(如缩水、飞边、缺料、气纹等)。 熟悉设备与模具:深入了解注塑机(如海天、震雄、住友等品牌)的结构、操作和日常维护保养知识。熟悉模具结构,能独立完成换模、调机工作。 质量意识强:熟悉注塑产品的检验标准和质量控制方法,能使用常规测量工具(如卡尺、千分尺等)。 基础管理知识:了解生产管理、现场5S管理、安全生产等基本知识。 三、能力与素质 领导与团队协作能力:具备良好的团队领导力和激励能力,能有效管理和协调班组员工,团队意识强。 沟通与执行力:善于与上级、下属及其他部门(如品质部、模具部)沟通,执行力强,能坚决落实公司的各项指令和要求。 问题解决能力:头脑灵活,反应敏捷,对生产过程中的异常情况能快速分析原因并提出有效的解决方案。 责任心与抗压能力:工作积极主动,责任心极强,能吃苦耐劳,适应倒班工作制,能在高强度压力下顺利完成工作。 学习与创新意识:愿意学习新技术、新方法,能积极提出工艺改善和效率提升的建议。 四、优先考虑条件 有汽车配件、医疗制品、精密电子等高标准要求行业注塑工作经验者优先。 熟悉自动化(机械手/机器人)和精益生产**理念者优先。 持有特种作业操作证(注塑机)或安全管理相关证书者优先。 五、公司提供 具有竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖等。 完善的福利保障:缴纳五险、提供餐补、住宿(或住房补贴)、节假日福利、年度体检、带薪年假等。 良好的发展空间:提供完善的职业晋升通道和技能培训机会。
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