
生产经理(铝压铸/机械加工)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的目标制定与计划推进,参与或协助上级完成相关政策与制度的落地执行;
2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,负责生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效实施;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺流程与作业方式;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交付周期和成本范围内实现高效稳定生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备多年生产制造类企业管理背景,有汽车零部件铝压铸、机加工行业生产管理经验者优先;
3、精通生产体系运作与现场管控,熟悉制造全流程,擅长生产组织与过程改善;
4、掌握生产成本管控方法,了解工艺标准与作业流程,具备生产质量管理能力,熟悉IATF16949:2016质量管理体系;
5、拥有良好的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责:
1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析;
2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现;
3、持续跟踪化纤领域市场变化,为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案;
4、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程;
2、掌握针织布染色设备的操作规范,可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发;
3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题,具有行业头部企业从业经验者优先考虑。
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业;
2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力;
3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识;
4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案;
3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本;
5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行;
6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作;
7.完成上级交代的其他工作。
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责:
1、熟练掌握化纤配方解析及工艺流程分析;
2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现;
3、持续跟踪化纤行业市场变化,为客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案;
4、建立并深化客户合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具备三年以上化纤针织染整领域工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程;
2、掌握针织布染色设备的操作技能,可独立完成棉纱针织及布料染色的全流程开发;
3、能协助快速响应并解决生产过程中的质量问题,有头部企业从业背景者优先考虑。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中及以上
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
服装管理岗/总监【Base东莞双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
非服装行业经验者不适用,敬请谅解!
位于东莞虎门,享受双休及食宿全包,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
图文广告制作后道主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷
职位信息:
1.负责生产计划的制定与统筹;
2.人员配置优化及技能培训组织;
3.跟进生产进度并根据实际情况进行动态调整;
4.对生产车间(含生产与仓储区域)进行布局规划与现场管理,持续优化生产流程效率。
岗位要求:
1.熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作,掌握色彩管理及设备日常维护相关技术;
2.熟悉后工序加工流程(包括覆膜/裱板/裁切/堆放/发货等环节);
3.具备扎实的团队管理能力,擅长日常行政事务协调及安装任务分配;
4.熟悉生产与安装全流程,具备良好的成本控制意识;
工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
维修电工普工机加工
【1】招普工,年龄30-45,200一天,普工上班时间7.30-17.00
【2】招机加工管理人员 懂加工中心,精雕机,电脉冲,线切割优先
【3】招聘电工一名,长期工,
工作地点:宁波市,海曙区,高桥镇,高峰工业区,江岸路 18 号(地铁一号线直达 )
联系电话:
福正汽配
急招食品厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住(年底带2~3w回家过年)
7000-9000元/月
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住11-20人月结
小厂包装工300一天,长白班小时工28一小时,月综合工资7500~9000,长白班,两班倒都可以安排。主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。包吃包住,一日三餐。年龄16~50岁,男女不限,学历不限,新员工入职有老员工带,手上活,工作轻松简单易学,没有试用期。车间可带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区。管理自由。车间可以带手机,厂区管理自由。厂区订单多,工作稳定。短期工、长期工都可以安排,可以长期稳定做。坐班,上班穿普通的工作上衣,不穿无尘服。吃:包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里住:宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费wifi都有。
浙江宁波招中平机压领.订花边,4名,可以接现金,地址大徐镇汤家店东昭路201号晨安服饰
缝纫工3-5人
招中平机压领.订花边,4名,可以接现金,地址大徐镇汤家店东昭路201号晨安服饰
宁波室内乐园兼职营业员
10-20元/时
营业员3-5人月结
岗位:兼职营业员
负责:室内乐园、整理玩具,照看小朋友,听从门店安排工作。
时间:9:30-22:00之间排班,每班8到10小时左右,(早班9:30—19:00晚班:12:30—21:30大概班次范围,根据实际情况调整为准)。
备注:休息吃饭时间半小时不计薪,薪资以打卡工时结算,月结薪资(正式上班,自备黑色裤子)
主管工厂技工生产技术员
招聘:生产管理类技术员
薪资:6000.0-6000.0
职位详情:
岗位职责:1、拆解细化生产计划、跟踪执行进度并协调资源保障衔接,2、日常巡查车间监督规程与安全规范执行、处理现场突发问题,3、参与质量巡检与物料消耗统计以管控质量和成本,收集整理生产数据形成报表并分析瓶颈提出改进方向,4、协助开展安全培训、配合团队建设及跨部门沟通,最终助力生产高效、合规且按质按量完成。岗位要求:1、本科学历,工业工程、机械、供应链等工科/管理类相关专业。2、了解生产计划、物料管理等流程,熟悉Office办公软件,具备基本数据分析能力;会ERP/MES、Python或工程软件者加分。3、能适应工厂环境,具备跨部门沟通协调能力与数据化问题解决思维,学习能力强。4、愿意从基层实践做起,吃苦耐劳、脚踏实地。
组长主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:12K-14K
岗位要求:
1、25-45岁,高中以上学历
2.5年及以上行业经验:5年及以上相关产品经验:3年及以上相同岗位经验:
3.具有很强的团队精神、能很好的协调及沟通配合各部负责人落实及完成公司各项工作。
4.懂注塑工艺、对塑胶原料的特性要求有一定的认识
岗位职责:
1.全面负责注塑部的生产运营、安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务。
2.负毒组织本部门物料、班组长、技术员,日检讨周检讨生产会议。对生产异常、产能、工艺不断检讨并监督落实执行
3.负责统筹当班的技术指导,品质异常的分析及处理,对生产进行持续改善及工艺的创新。确保生产顺利进行
4.积极推动本部门技术、产能、工艺改善、车间管理的提升及改善,减少不良损耗及降低生产成本,逐步推行里化管理看板管理、配合公司的整体发展需求
5.根据实际需要提出注塑部新增人员的申请按岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工并搞好注塑部门的人力资源的管工作
6.负责技术员的安排、调度工作,保证快速换模提高机台稼动率,及提高生产达成率
7.统筹及维护及管理机器设备的正常运行
8.负责考核技术员的工作绩效及技术人员的技术培训
9.负责对各工段员工按年度计划作培训,提高人员整体素质,及做好消防、安全培训,做好各岗位的安全防护措施,消除生产家全隐患,监督及落实,确保家全生产
10.负责推动5S全员参与管理工作,提升车间5S现场管理水平,做到物品摆放有序,标识清浙,提升企业形象
11.每周对生产异常、生产效率、成本进行统计汇报
12.制定下周工作计划
13.每月对生产异常、生产效率、成本进行统计分析、汇报
14.制定下月工作计划
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
蛋鸡场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上接受无兽医经验/技能养殖场
1.负责30万至120万规模蛋鸡的日常养殖管理工作
CNC
招明年机加工管理:
要求
1、年龄35~45岁,
2、会加工中心和数控车床编程(工件编程不复杂)。
3、有管理工厂经验。
地址:台商区张坂镇
联系电话:
加工中心班组后备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。
2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。
3.具备团队管理经验者优先考虑。
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
1.负责大货资料的核对与分类整理
2.组织并跟进大货投产前的产前协调会议
3.监控大货首件样及中期阶段的质量标准执行
4.承担缝制类设备的日常维护与保养任务
5.负责各类生产文件的归档、存储与有序管理
6.协调车间生产进度,确保按时交付
7.统筹人员调配及一线操作员的招聘事宜
8.管理车间产品工艺流程制定与工价核算
车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产过程高效、安全推进。
-制订并执行车间生产计划,跟踪生产进度,确保生产任务按期交付。
-负责车间人员管理,涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面,提升团队作业效率与质量意识。
-与其他部门保持良好协作,优化跨部门工作衔接,保障生产流程顺畅运行。
-定期开展生产数据统计与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,提出并落实改进方案。
[任职要求]
-具有3年以上电子制造行业工作经验,熟悉DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系,具备扎实的质量管控能力。
-具备较强的组织协调能力及现场应变能力,可独立应对和解决生产过程中的突发状况。
-拥有良好的沟通技巧和团队领导经验,能有效带领团队达成生产目标。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景者优先。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上五险一金不需要出差ERP系统经验EXCEL经验
1、研发文员:负责订单整理并完成系统录入;承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、工作严谨,具备较强的数据分析意识,善于协调沟通,能适应一定工作压力
装配工物料员
诚聘:1.装配工若干名,薪资7500左右,2.丝印手5名,3.物料员3名,薪资6000-8000,4.物料班长1名,5.物控1名,6.储备干部1名,7.仓管,薪资6500左右,具体面议,电话:,地址:周巷镇环城北路156号
服装棉料研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验五险一金 包吃住
工作职责:
1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析;
2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理;
3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。
任职要求:
1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验,掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色设备的操作,具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力;
3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题,有行业头部企业工作经验者优先。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经
1.生产计划执行与管理
依据生产需求编制月度/周度生产达成方案,保障主机装配、整机装配及焊接等核心工序按期交付;
跟踪生产进展,统筹物料、设备与人力配置,及时化解瓶颈环节引发的交付风险;
2.生产现场管控
实施精益生产管理(5S、标准化作业),持续优化车间作业布局;
监督工艺规范落实情况,确保空压机组制造过程符合标准要求;
3.成本与效率优化
核算制造成本构成(人工、能耗、物料损耗),实现年度制造成本降幅不低于8%;
推进设备OEE提升项目,降低非计划性停机、停线频次;
4.团队与安全管理
负责50余人生产团队日常管理,建立班组绩效评价机制(含人均产出、计划完成率);
贯彻安全生产责任制,重点监管起重吊装、压力容器试压等高危作业环节;
5.跨部门协同
联合质量部门处理制程异常(如钣金件尺寸超差导致批量返修);
配合研发部门推进新产品试产工作(如永磁变频空压机产线产能爬坡计划);
6.技术升级与数字化
牵头自动化升级项目(如引入焊接机器人),将关键工序自动化率提升至60%;
推动MES系统落地应用,实现工时、在制品状态等生产数据实时可视化监控
注塑工
注塑带班助手
本地人,年龄55岁以下、1年以上工作经验。半熟练工
薪资福利:待遇6000/月、具体面议
有老师傅带
工作地址:周巷环城东路161号
栏目概述
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