
制造业财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。
3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。
4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。
2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。
3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。
4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。
5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务主管双休+晋升机会
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善各项财务制度与流程
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力
岗位职责:
1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务,统筹外部资源对接与协作
2、新客户期初数据的录入与审核工作
3、定期开展专业技能及服务意识培训,提升团队综合能力,推进人才梯队建设,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制
4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们坚持内部发展优先,90%的管理岗位由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有破格提拔的机会!
维修电工
6-7千/月
电工线路配电箱低压电包住包吃1-2人月结电工证
要求有有效低压电工证。主要负责现场临时用电,线路巡检、配电箱维护、接线,把控接线规范,做好文明施工,排查用电安全隐患。有工地经验优先,安全意识强。
苏州张家港市高薪电工工期(10天)持证上岗,有做过电气柜的经验,能独立完成接线工作,能看懂电气施工图
500-600元/天
接线工5-14天3-5人电工证
高薪电工
工期(10天)
持证上岗,有做过电气柜的经验,能独立完成接线工作,能看懂电气施工图
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人
会计主管岗位要求:
招聘人数:1 人
性别:不限
年龄:25-50岁
学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。
工作地点:贵州黔西南兴义市
1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。
2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。
3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。
4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。
5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
跨境电商财务主管/经理
1.5-2.5万/月
财务经理3-5年大专跨境电商亚马逊财务综合管理中级会计师电商财务BP体系搭建经验
岗位介绍:此岗位为跨境电商财务,无跨境电商经验勿投!
岗位职责:
1、全盘账务核算管理
负责亚马逊、TikTok、速卖通、eBay等多平台全盘账务处理,完成店铺结算对账、收入费用归集、佣金及成本核算,精准核算各店铺毛利;定期核查账务、排查账务异常,完成库存盘点、账实核对及往来账款清理,保障账务数据准确合规。
2、税务与出口退税管理
负责国内全税种申报、个税核算申报、发票管理;统筹境外公司税务、英国VAT等海外税申报工作;熟练操作进出口退税、外汇结算、关务对接,处理税局函调及税务异常,合理开展税务筹划,规避财税风险。
3、资金、预算与成本管控
负责费用单据审核、付款复核,编制资金预算与资金预测,统筹外汇管理与结汇,监控平台回款,防范汇率、资金提现风险;主导成本归集与分摊,分析采购、营销、物流、关税等各项成本;牵头全面预算编制、执行跟踪与差异分析,搭建成本管控方案,推动业务降本增效。
4、报表分析与经营支持
定期编制毛利汇总表,输出每周毛利预报,跟进毛利异常闭环;完成月度财报检查,审核财务及管理报表,核对应收应付往来数据;搭建多维度财务分析模型,输出经营分析报告,针对仓储、物流、运营费用做专项分析;核算员工薪资与部门运营提成,为管理层汇报整理财务 PPT,向业务部门提供财务数据支持。
5、内控体系与团队管理
完善财务管理制度、流程及SOP,建立库存、资金、汇率、往来等风险预警机制;负责财务团队日常工作分配、工作督导、技能培训及绩效管理;对接税务、审计、银行及第三方支付平台,配合完成年审、汇算清缴等外联工作。
6、内外部沟通及其他工作
对接 Pingpong 等第三方收款平台、银行,处理各项外部财务业务;对内解答业务部门财务疑问,参与新合同审核,持续为业务端输出财务数据支撑;完成上级安排的其他临时性财务工作。
任职资格:
1.财务、会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,中级会计师优先;
2.3年以上财务全盘工作经验,其中至少2年以上跨境电商行业经验,有跨境亚马逊财务实操经验,接触过 SC、VC 账务对账;
3.熟悉国内税务法规,具备多公司主体个税、增值税申报及申报表复核经验;
4.有毛利报表、运营提成、工资核算、管理报表编制审核实操经验;
5.熟练用友、畅捷通财务软件,Excel 函数熟练,能处理平台应收差异、编制管理类报表;
6.了解 Pingpong 等跨境收款平台,有境外子公司、报关相关财务对接经验优先;
7.对数字敏感,条理清晰,有责任心,工作严谨细心,能适应月 / 周度固定报表节点,抗压性好,具备跨部门沟通推动能力。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-12:30,13:30-18:00,每天上班8小时,每周双休制;
2、带薪年假;
3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品;
5、工龄奖:公司在职满一年,100元工龄奖;满2年,150元工龄奖,以此类推。
人事专员
岗位职责:
1.负责公司各岗位的招聘工作,独立完成简历筛选、面试安排及后续跟进;
2.根据用人部门需求,制定招聘计划并执行招聘流程;
3.维护和拓展招聘渠道,确保招聘效率与质量;
4.协助完成招聘数据统计与分析,优化招聘流程;
5.工作时间:早10:00-6:00
任职要求:
1.具备招聘相关工作经验;
薪资福利:
综合工资5500以上,公司包吃住
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
人事行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作,保障各项流程高效有序进行;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工人事档案,确保信息的准确性与及时更新;
4、协助策划并执行各类员工活动,促进团队融合与企业文化的建设;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、了解人力资源与行政管理基本流程,有相关实习或工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力;
4、责任心强,服务意识佳,能同时处理多项任务并保持高效工作状态。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科投融资项目成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务核算工作,依据生产制造行业特性,完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理,编制各类财务报表。
2、牵头推进公司融资事务,拟定融资计划,对接银行等资金渠道,统筹管理融资全流程执行。
3、专项负责与银行沟通协作,维护良好的银企合作关系,办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。
4、主导资金调度安排,落实税务申报与财务资料归档,配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级或CPA证书者优先。
2、3年以上生产制造型企业财务工作经验,具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。
3、熟悉国家会计准则及相关税法政策,熟练操作财务软件及Excel工具,能独立承担融资及银行对接任务。
4、工作态度严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,无任何不良职业记录。
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
财务经理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;
3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等;
4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性;
2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案;
4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;
8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
会计
6-7千/月
会计3-5年本科应收应付会计初级职称
职位描述:
1. 独立承担公司或特定业务板块的全流程账务管理,保障财务记录清晰、准确、按时完成。
2. 精准处理人力资源行业特有的财务事项,如服务类收入确认、代收薪酬与社保款项、成本归集及合理分摊等。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务合规并挖掘优化空间。
4. 深入协同业务运营团队,熟悉招聘、外包、派遣等核心业务流程,结合专业财税能力,为业务执行提供前置性建议与风险防控支持。
5. 持续完善与业务紧密关联的财务内控机制,有效配合内外部审计及税务稽查,保障财务体系高效稳健运转。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计师资格(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务领域(含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或相近职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规与实务操作。
4. 熟练使用金蝶财务系统,擅长运用Excel开展数据整理与分析工作。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任感强。
有审计或税务审计工作经验者亦可考虑!
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算资金管理税务管理会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行效果与工作效率,工作积极主动。
薪资待遇
薪资面议,择优录用
工作地址: 南京市秦淮区
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动实施并监督落实;
2、完善财务管理体系,在强化财务管理职能的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作;
3、主导公司ERP系统的规划与建设,持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用,提升整体管理效能;
4、严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正,对违反法规的原始凭证坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时完成整理归档;
5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作,切实做好记账、算账、对账和报账,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作;
6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明,完成利润分配相关核算;
7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则;针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节,联合制定规范流程,明确各方职责;
8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实维护企业资产安全;
9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项,防范资金风险;
10、编制企业收入预算与成本支出计划,组织开展阶段性经济活动分析,积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益,同时为绩效考核提供准确的财务支持数据;
11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,充分挖掘会计信息价值,开展经济成果分析,提供可信数据支持,预测市场趋势,辅助管理层科学决策;
12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排,并推动执行落地;
13、根据公司《投资管理规定》,对闲置资金合理规划,实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为,助力企业实现资金增值;
14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳;
15、落实上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上制造业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作;
3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,坚持原则,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:(薪酬专员方向)
1.参与公司人力资源规划,协助制定并落实人力资源相关策略;
2.组织实施招聘工作,持续优化招聘流程,保障人才引进的公正与效率;
3.策划并推动员工培训与发展项目,助力团队专业能力提升;
4.负责员工关系维护,妥善处理劳资争议,营造和谐的工作环境;
5.对数据具备敏锐度,具备员工薪酬核算实操经验者优先,制造业背景更佳;
6.性格沉稳,细致耐心,责任心强,具备主动推进工作的意识。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块职能,拥有扎实的人事管理实践经验;
2.具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂的员工关系情境;
3.拥有较强的组织与策划能力,可独立推进人力资源专项工作;
4.具备良好的协作意识,热爱人力资源工作,乐于迎接新的挑战;
5.情绪管理能力强,能适应一定工作压力;
6.执行力突出,能够高质量、高效率完成上级交办的各项任务。
会计
5-6千/月
会计经验不限本科集团公司不可兼职制造业中级会计师
1、依据银行结算规定及企业报销流程,审核原始单据的合规性与准确性,高效完成现金收支业务;
2、及时为现金收付事项开具或收集有效票据,每日归集当日业务凭证,按时将原始单据移交助理会计处理,每月15日前完成全部会计凭证的整理装订,确保封面与目录符合公司标准;
3、办理各项费用报销款项支付,保障工资准时发放,每次审计截止后5日内完成开户清单及信用报告的打印工作;
4、按月执行现金盘点,落实日清月结要求,编制现金及票据盘点表并做好记录;
5、每日根据审批完毕的付款申请,在银行网银系统提交付款指令,下班前查询各公司银行账户余额,编制银行存款日报,并上传至OA系统;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备制造业相关工作经验
3、持有初级会计证书
工商外勤主管双休五险一金
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专工商变更工商注销工商注册税务
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供专业的财税综合服务,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营支持。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累,昇茂财税稳步成长为本地领域领先品牌,每年为超10000家企业提供全流程企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务,业务走到哪一步,记账报税始终相伴。
【首先,你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用个人时间,保障充分的休闲与陪伴时光;
【其次,你的工作职责是】
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理,承担工商团队人员思想建设责任;
3、统筹规划本部门各项工作安排并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户的数量与人效指标管理;
5、制定部门发展目标、业务操作流程、战略方向及预算方案;
6、主导部门内部人才梯队建设与能力提升工作;
7、落实分公司管理层关于企业文化推进的各项任务;
8、完成上级交办的其他工作任务
【最后,我们期待这样的你】
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者年龄可适当放宽;
2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
4、责任心强,性格积极乐观,执行力突出,富有主动参与精神
人事(双休)
3千-1.2万/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
人事
工作内容:
1.负责主播招募,挖掘优质主播与培养;(可只负责签约不用带)
岗位要求
1无需经验。
2.喜欢泛娱乐直播,并对泛娱乐类直播有一定的见解
3.善于沟通,有一定口才,思维敏捷。
4.有一定审美眼光
5.热爱直播行业,对泛娱乐类有一定的了解,抗压能力强有责任心,有一定的文字功底和策划能力。
6.有较强的沟通能力,能够主动去学习,会熟练使用办公软件。
工作时间:上午九点-下午六点半薪资:3k-12K(上不封顶)
财务主管/总账会计
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责
1、在财务总监的指导下,全面开展日常财务核算与管理工作;
2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作;
3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务;
4、负责往来款项明细的核对与结算,确保账务清晰准确;
5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理;
6、执行银行账户对账及现金盘点工作,保障资金安全;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计师职称;
2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件;
4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求;
5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力;
6、具有良好的团队协作意识,诚实可靠,作风踏实严谨
人事专员
5-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,提成500-5000不等。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
会计专员
4-6千/月
会计1-3年大专
技能要求:
记账,票据管理,对账,用友软件,结算
岗位职责:
1、负责日常财务的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、保存、归档财务相关资料;
任职要求:
1、财务专业优先;1年以上财务工作经验。
2、有出纳工作经验者优先;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时
5.纳税申报工作以及税务方面的应对;
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管10年以上本科集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、岗位职责
全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,为公司战略规划与经营决策提供关键支持。具体工作内容如下:
1.财务体系与团队管理:
搭建并完善集团统一的财务核算、内部控制及预算管理体系,推动制度落地执行。
负责财务团队的组织建设,科学分配岗位职责,指导下属工作,实施绩效考核,持续提升团队专业水平。
2.母子公司财务管理:
组织实施母公司与各子公司的合并报表编制、财务数据分析及经营成果评估。
加强对子公司财务运作的监督与业务辅导,确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。
协调母子公司之间的资金往来、结算安排及内部交易定价等事项,保障财务协同高效。
3.资金运作与投融资事务:
融资管理:对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定融资策略,保障企业资金需求。
投资管理:参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后监控,为投资决策提供财务依据。
4.税务管理与风险防控:
主导集团税务筹划方案设计,优化税负结构,提升税务合规性与效率。
保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各类涉税事项,防范潜在税务风险。
5.经营分析与决策支撑:
定期开展财务状况分析,输出分析报告,为管理层在业务拓展、资源配置等方面提供数据参考和建议。
列席重大经营会议,从财务角度对项目可行性、盈利模式、现金流影响等进行评估研判。
二、任职要求
1.基本条件:
学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;须具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师资格者优先。
工作经验:累计8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。
必须有在集团型企业或多层级公司中从事财务管控的实际经验,熟悉母子公司财务管理机制。
具备团队领导经验,有直接管理下属的经历,重视团队发展与人才培育。
具备实际操作过的税务筹划案例和投融资项目经验,能提供成功实践者优先考虑。
2.核心能力:
专业素养:深入掌握国家财税法规与会计准则,熟练运用合并报表、财务分析、预算控制、资金调度等专业技术。
沟通协调:具备优秀的跨部门协作能力,能够高效对接业务单元、子公司及外部机构。
战略意识:具有全局观和商业洞察力,善于将财务职能融入企业发展战略。
抗压能力:工作责任心强,作风细致严谨,能在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。
薪资面议
栏目概述
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