1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

工作简单自由，工作时间:9.30~6.30，包吃房补，福利待遇好，办公环境设施齐全

招聘:公司文员，上班时间是上午9点到晚上9点，工资面议

1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验

可适应短期出差，肯学习，愿意成长型

能够熟练使用电脑，40岁以内，长白班

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时关注并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1.打字速度快，每分钟不少于45字，熟悉电脑快捷操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备较强的责任心 3.思维有条理，逻辑表达清晰 4.应变能力好，适应性强 5.有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00 午休时长整整两个小时 3.节假日按规定休假+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通能力 四、职位福利 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

周三 吴江南玻玻璃 优质高薪企业， 下午1点半面试12点半接人 招聘条件： 20-48周岁 工资发放： 工资小组计件制，多劳多得，综合月工资6000–8000。交保险不扣保险（活好干，非常轻松），保底工资6500➕ 福利待遇： 其他：员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等 餐补6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，内部员工实惠。 住宿2-3人间（独立卫浴），均摊后每人63.4元/月，水电费均摊。 提供招商银行卡发放工资 每月10号发工资 在职7天以上可以预支工资 打卡15天200 电话

新大洲本田下午1点面试，符合条件包进【员工带好身份证原件，面试可看车间】 ⭐底薪3500元，8小时之外平时加班1.5倍 ，双休日加班2倍，法定3倍 ⭐全勤，绩效补贴200-1000元 ⭐中夜班补贴:30-40元。 综合工资6500~8000元，周周可预支工资【】 ⭐招聘要求/18-45岁，初中以上学历，能接受站班，长白班、两班倒随机分配～ ⭐【工厂有各式多样工作餐】。宿舍6人间免费，水电费平摊，空调热水器，各种娱乐设施齐全，宿舍当天安排，面试可带好行李～ ⭐应聘岗位: 包装，装配，涂装，焊接 ⭐全自动化机器（车间有空调）人工辅助 ⭐2小时中间休息10分钟，空调车间，工服有专用洗衣房清洗， ⭐入职需体检，离职‬需工厂线上办理正常离职手续 工厂地址: 太仓市广州东路36号 报名电话/ 同步

望亭电器 长白班 可以带手机 早晚6点40开始接人直接上班 望亭电器 白班200 夜班210一天 不体检 有纹身带着护袖 少数民族也要 大量人要人 包进 16-55岁男女不限 岗位：测试，打螺丝，绑线 按开关，组装，等岗位 最少1个 可继续干 7天反200（卡点无） 黄埭东桥免费厂车接送 有宿舍可以安排

《招聘陪护》 陪护对象是一位88岁高龄老大爷，有活动能力，子女怕老人起夜摔跤，所以想招聘一位全日制陪护阿姨，（会烧菜优先），具体的待遇条件面谈，地址：震泽镇南新村，☎

常熟周行招单面挡车工一名。保底7300加一台75。包吃住 电话：

招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

招聘，客服打包快递一名，工资面议，包吃包住

苏州常熟市急招淘宝仓库分拣员若干名，月薪5000-7000元，购买五险，有工作餐，有房补 招淘宝仓库分拣员若干名，年龄18到40周岁，文化初中以上，有工作餐，有房补，有5险，新资面议，联系电话

前台收银 满十八周岁，招长期工 薪资福利:待遇面议，月休两天 招工人数:一名 电话下午三点以后打。请注明招聘前台

年龄25-35，熟悉电脑表格操作，沟通能力强，有定制家居木门移门等接单经验的优先

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资的申领与日常管控，包含员工无尘服的发放与管理； 3.负责考勤信息汇总，保障考勤记录准确、上报及时。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作流程，具备较强的数据整理与分析能力； 2.工作认真负责，能独立处理物品领用及管理相关事务； 3.熟练运用各类办公软件完成日常工作

1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法，实施现场5S管理，确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理，确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验，熟悉液压系统，中心出水系统工作原理，能熟悉使用办公软件。

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

招聘：理单 薪资：6000-10000元 协助业务跟踪好客户所有的开发 大货订单 及时回复客户所需要的问题

1、负责区域运输团队及下属各作业单元的日常运营、绩效评估与团队发展，组织并推进基层员工培训计划的实施，保障总部各项业务流程和操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的数据分析与过程管控，确保运输服务时效与质量达标，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中发生的各类异常情况，管理第三方物流运作，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果全面负责 3、监督调度、中转仓库、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处置运输过程中的突发状况，保障运输任务高效完成 4、参与承运商考核评定工作，并结合运输运行数据提供运输服务质量评价建议 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件：1、优先考虑物流工程、供应链管理等相关专业背景 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具有5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具备优秀的团队领导力、供应商协调能力、沟通协作能力、逻辑思维能力及语言表达能力，抗压能力强，能够应对突发事件，工作责任心强 5、熟练操作常用办公软件，如EXCEL、WORD文档、PPT演示文稿制作等 6、掌握国内车辆资源配置、货物配载、运输周期管理等专业知识，具备较强的成本管控意识 7、熟悉商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉国内运输市场动态，具备多式联运实践经验者优先