岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

【岗位职责】 1. 负责服装生产环节的日常数据采集与录入工作，包括每日裁床数量、缝制产出、后整出库等关键工序的统计，确保数据准确及时。 2. 根据生产排期，跟进各款的面料及辅料到货情况，及时更新物料动态台账，并反馈异常信息给生产部领导。 3. 协助车间主管进行计件工资核算，核对员工每日产量记录，确保计件数据与实物数量一致，避免错漏。 4. 管理生产部各类文件档案，包括工艺单、样衣确认单、返工记录等，做好归档与借阅登记。 5. 协助各部门制作各类报表（生产、品质、生管）。 6. 负责中心各部门各环节异常调查跟踪和协助处理。 7. 负责生产例会反馈异常事项的后期处理和跟踪。 8. 负责对生产部下属的各类违规异常事项稽查和其他行政性事务处理。 9. 完成领导交办的各项临时性事务办理。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具有3年以上服装行业生产文员或统计员相关工作经验。 2. 熟悉服装生产流程，了解裁床、车缝、后整等基本工序，对服装的不同工艺特点有基础认知。 3. 精通Excel等办公软件，能熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据处理，有ERP系统操作经验者优先。 4. 工作细致严谨，对数字敏感，具备较强的责任心，能够独立完成繁琐的统计核对工作。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与车间组长、仓库、财务等部门保持高效对接，及时传递生产信息。 6. 能适应服装工厂的工作节奏，必要时可配合生产进度进行加班。 【工作时间】 7:30-20:00，一般周三、周日不加班（7:30-17:30）

生产计划调度 订单进度跟踪 员工任务分配 外协质量检查 成品质量验收

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产计划、物料清单、出货单据等基础文档，保障信息准确可追溯 3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，完成日常报表统计与归档工作 5. 协助处理客户验货、样品寄送及售后相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基本的生产流程常识，了解制造业运作逻辑 4. 学历不限，有生产跟单或文员类岗位经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作意识和主动服务意识

【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位，融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作，衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控，保障车间生产有序、高效落地，确保订单按时、按质交付，是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 （一）订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门，接收客户加工订单，核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息，梳理订单生产需求，建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度，从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货，实时跟踪各环节进度，同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端，反馈生产进度、交付预期、异常问题，做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录，保障客户对接顺畅。 （二）车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程，协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接，杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题，最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态，每日核对生产完成情况，统计产能数据，针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 （三）车间现场管理（主任职能） 1. 负责车间日常生产管理，统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督，规范员工操作流程，维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量，配合质检部门把控加工精度、产品合格率，及时跟进生产次品、返工、报废问题，分析现场生产异常，协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查设备安全、操作安全、现场环境隐患，督促员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作，对接设备检修、保养计划，保障机床设备正常运行。 （四）数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账，整理生产资料，定期输出车间生产报表。 （五）跨部门协同工作 1. 对接采购部门，跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度，提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门，统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作，核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题，跟进整改落地。 四、任职要求 1.身体健康，能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求：3年以上机加工行业工作经验，熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺，有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先，熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求：能看懂机械加工图纸，熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求；熟练使用办公软件，可独立制作生产台账、报表；具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，对生产交期、质量敏感；沟通协调能力强，可高效对接各部门及客户；熟悉车间5S管理、安全生产规范，具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求：工作认真细致、条理清晰，服从公司管理，有团队管理意识，无不良从业记录。 五、薪资待遇 薪资范围：7000-12000元/月（根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮），月度绩效奖金、年终奖金。

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

岗位职责: 负责外贸客户订单处理，下单采购订单跟踪，验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先！ 岗位福利:五险一金，周日单休。 工作时间:9:00-17:30

苏州市吴中区招工，农场果树管理，种植养殖，杂工

长期招聘业务司机。明早领用270。每次200-270。夫妻补贴13000每年。时间自由，一单一结，凭能力200—500每天。

苏州市虎丘区招家具安装，灯箱发光字安装，能适应经常外出

苏州市姑苏区招空调安装，小多连清包，二把刀勿扰

活找人干活做事认真的上午十点到十点20一小时临时现金

（新手小白也可以做，免费培训） 工作职责:负责管理公司线上订单，按照公司要求，在线上帮公司进出货。不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公。 岗位要求：有较强的执行力，有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强，会简单的电脑操作。 工作时间：（星期一至星期六） 上午9:30-11：30 下午13:30-16:00 （周日及法定节假日放假） 待遇:底薪+提成，月收入上万不封顶。 满3个月交五险一金 岗位要求： （1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20—55岁之间。 （2）男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后免费培训指导操作。

岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介。 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力， 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性， 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务。 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

招聘：跟单员（五险一金+工作餐+加班补助）薪资：4000-5000元/月福利待遇：4000-5000元/月，五险一金，工作餐，加班补助，节日福利岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源。2、熟悉合同管理及订单流程，有相关工作经验者优先。3、了解客户需求分析方法，能够准确识别并转化客户需求。出现满足顾客要求有重大负面影响的问题时，应积极与顾客就应对措施进行沟通。工作内容：1、责组织合同、订单评审2、签订与顾客之间的合同。负责识别新品及量产品的顾客需求依顾客要求交付1、负责内部预测订单和客户订单计划的下达，编制出货计划，确保能顾客有正面和负面的反馈信息时，应立即沟通和处理当

一家民营国际物流公司，拥有国际海空运进出口，国际铁路联运、海铁联运，工程、石化、电力等项目物流专业团队. 在当今激烈竞争的市场中不显山,不露水， 真正诱人神往的， 是它宽广的平台、包容的人气、美好的未来…… 如果你只是想找份工作糊口谋生，这里不是你的选择； 如果你具有以下任何特征： 创业的雄心、成长的渴望、学习的欲望、兄弟的情怀、承诺的愿望、个人的梦想 这里便是去处…… 职位要求： 1: 五年以上国际物流从业经验，其中至少三年以上海运运营运团队的管理经验； 2: 熟悉海运作业的各环节，包括但不限于您所处市场海运作业的单证流、货物流的作业以及成本管控； 3: 熟悉各海运承运人的运力资源。 如您符合以下条件，将有更大可能获取面试机会。 1：国际物流行业超过十年的从业背景； 2：除海运外，还有空运，保税以及非保税仓储，报关，国内运输等相关岗位的从业经验； 3: 有信心接受在面试环节中不低于十分钟的英语问答，不过此环节为可选项，不属于面试标准流程，有信心和能力挑战此岗位的您切勿因此而放弃。 4: 在您简历中请特别说明您认为会让您加分的自述情由。 海邦（江苏）国际物流有限公司（以下简称江苏海邦）成立于2013年, 是上交所主板上市公司海程邦达供应链管理股份有限公司(股票代码：603836)的关联企业。 江苏海邦总部位于江苏昆山，专注于跨境物流服务领域，以客户需求为导向，以信息科技为引擎，整合全球资源，打造卓越物流平台，为客户提供一站式供应链物流服务。 江苏海邦是中国物流与采购联合会的4A级物流企业，通过海关AEO高级认证，通过ISO9001：2015认证，是国家税务总局的A级信用单位，截止到2025年7月，拥有员工125人。 江苏海邦在南京，徐州，淮安、连云港、扬州、昆山，济宁，上海，太仓等地已设立分支机构，业务涉及海运，空运，铁运的进出口，国内仓储以及配送，代理报关等关务服务，物流方案设计，物流信息咨询等不同领域，业务覆盖国内各大中型城市并在美国、加拿大，德国，英国，意大利，俄罗斯，日本、韩国，越南，泰国等80多个国家及地区拥有代理机构，与机械、化工、汽车、电子、纺织、通讯、能源等行业的多家大型企业以及500余家中小企业先后建立紧密的合作关系。 如果您提交简历，您将得到： 您的简历进入Bondex Jiangsu 的人才候选库的机会，未来任何时间 Bonded Jiangsu 如有空缺岗位，此库内人才信息将被优先考虑。 符合面试要求的简历将在您投递简历的7个工作日内得到来自公司高管一对一的回复。 如果成功参加面试，您将得到： 与Bondex江苏团队以及总部高管面对面交流的机会，近距离了解全球Bondex的营运现状以及 Bondex 江苏的发展规划。 Bonded Jiangsu 人才库中特别标注已参与面试，如未来任何时间有合适岗位，将有机会享受到通过绿色通道快速进入公司体系。 如果成功获取为期三到六个月的试用期，您将可以： 加入由公司资深营运高管，以及营销高管亲自带队的一对一培训和指导； 您的试用期生活循序渐进环环紧扣，让您获益良多。

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营（含证件、保险、年检等） 4. 协调客户、仓库、承运方等多方资源，处理运输异常及客诉问题 5. 定期分析运输数据，提出降本增效及服务提升建议 任职要求： 1. 具备运输/物流相关领域管理工作经验，熟悉道路运输法规 2.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力 3. 熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

需具备食品厂相关工作经验，负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源，提升作业效率 3.工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 跟进设备标准化的实施情况，结合实际需求提出优化建议，持续完善标准化体系； 2. 监控项目执行进度，收集并整理问题项，审核并输出FA分析报告； 任职要求： 1. 具备5年以上自动化领域研发背景，本科及以上学历，有3C行业工作经验者优先； 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川或爱普生机械手的应用，能依据项目需要开发标准程序框架，具备PC板卡控制经验者更优； 3. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等标准化文件； 4. 具备良好的沟通能力、执行力以及出色的团队协作意识； 5. 能够接受短期出差安排

岗位内容： 1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作，确保产品具备高可靠性和优异性能。 2. 编制电控系统相关技术文档，如设计标准、执行方案、测试记录等，用于项目过程的追溯与管理。 3. 处理生产过程中出现的电控故障，提供现场技术支持并开展相关培训工作。 4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态，推动先进技术的引入与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能适应阶段性高强度工作。 4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力，可迅速融入新工作环境。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

和淳医疗由海归博士团队于2021年底创立，欢迎您来加入我们一起见证和成长。在这里，我们相信客观规律的内在力量，践行对每个个体的尊重。我们愿意和你一起规划未来和价值。 【岗位职责】 1. 编制设备维护方案及保养操作规范； 2. 负责公司生产与检测设备的日常维保工作； 3. 洁净区域空调系统、纯化水系统、压缩空气系统的运行维护； 4. 公共设施设备的巡检与预防性维护；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接计划、采购、车间及质检环节，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据（BOM、工艺卡、出货资料等），维护系统数据准确完整 3.协助编制生产报表、进度看板及异常反馈报告，支持生产管理决策 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货协调及售后信息传递 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年生产跟单或制造业文员经验者优先，熟悉家具/建材/定制类生产流程更佳 3.工作细致负责，具备较强执行力、服务意识及多任务协调能力 4.能适应快节奏生产环境，服从安排，具备团队协作精神 5.工作地点为无锡生产基地，不需要出差或客户现场支持

玻璃下单接单 熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主高效完成工作，关注细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。

1、每天跟进订单预约情况，确保承运商按规定完成预约流程； 2、实时监控在途订单进度，保障配送时效，并按时汇总数据形成报表，同步提供给部门主管及客户； 3、处理订单异常状况：登记异常信息，第一时间向部门主管汇报，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位协调送货预约，并整理交接所需单据； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，及时记录并通报至相关职能部门； 6、归集整理签收凭证，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后方可离场； 7、持续关注派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，须立即上报部门负责人； 8、跟进回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内反馈，纸质签收原件需在规定期限内回收，发现签收问题应及时汇报； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，以及上级领导安排的其他事务； 工作时间：8:00-17:00，做六休一，弹性工作制

负责落实设备管理的各项具体工作。 组织编制设备管理体系相关文件，统筹制定公司年度内审计划并推动执行。 明确下属人员的岗位职责、权限及工作关系，同时接受上级的监督与指导。 对公司各类设备的运行状况进行检查、记录、考核，并承担日常管理职责。 承担公司固定资产的专项管理工作。 指导建立设备采购、验收、安装调试的标准化流程，并监督实施过程。 主导公司设备的大修与改造工作，提出并编制技术改造方案及预算计划。 协助制造中心其他部门完成与设备及工艺相关的具体设计与实施任务。 指导、协调并监督下属按照设备管理规定（日常操作/维修维护/保养）履行职责和程序。 参与新建、扩产项目的可行性分析，对生产设备选型与布局提供专业建议；制定新车间建设或扩建中设备到货、安装调试的工作计划，并及时跟进反馈项目进展。 负责本部门员工的培训、激励、绩效评估与考核工作。 专业要求：机械、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 素质要求：具备较强的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及良好的抗压能力。