负责员工培训，员工档案食品安全等

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作。 2、负责合同的起草、归档以及合同寄送等内外部对接事宜。 3、协助部门负责人对公司各项行政管理工作进行监督与落实。 4、负责合同及相关档案的系统化管理。 5、及时准确维护员工通讯录，管理公司网络环境与邮箱系统。 6、维护钉钉考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理等行政事务。 7、协助行政部协调公司运营及各职能部门间的工作衔接，推动内部协作。 8、配合总经理处理外部公共关系事务，参与公司各类会议活动的筹备、组织与执行。 9、协助安排高层会议的日程规划与议程设置，撰写并跟进高层会议、专题培训等会议纪要的落实。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，专业不限，掌握办公自动化操作。 2、具备1年以上办公室行政管理经验，熟练使用OFFICE等常用办公软件。 3、工作态度严谨、细致、有耐心，严格遵守公司行政管理制度。 职位福利： 五险 管午餐 八小时工作制 长白班 法定节假日休班（注：行政岗位不包住） 地址：天桥区时代总部基地5区40号

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，言行得体，适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及库存管控。 2. 协助开展公司各类会议与活动的组织工作，承担会议记录、场地安排及物资准备等支持任务。 3. 响应员工日常行政需求，完成考勤汇总、差旅预订以及文件传递等相关事务处理。 4. 管理公司固定资产，定期组织实施资产清查与保养维护工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上行政岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。 4. 工作态度认真细致，责任心强，适应文化传媒行业快节奏、灵活性强的工作环境。

招聘铲车司机，工作地点在孝直，主要负责牛场压草工作。要求有相关经验者优先，并需持有操作证。

济南比亚迪汽车工厂招工焊工，技工6500~9000，正常工作日8小时以外加点1.5倍，周六周日加班双倍，节日加班三倍，免费宿舍四人间独立卫浴，工厂福利餐厅，车间内有恒温空调，轻松不累，入职五险一金。技工45周岁。联系电话：

招聘B2司机两名，要求会操作快递APP。每天下午三点左右上车，一天一趟。

招小时工。不耽误接送孩子联系方式金海福苑附近小区

进家护，老人半自理独居，和老人一个房间，一月4500元，单休，要55岁左右的济南付近的，打扫卫生做饭照顾老人，.张姐家政

中国食品报社下属国起（国实盛世） 招聘岗位：行政专员、人事专员、企业管理专员上班地址两江新区 学历要求：全日制普通本科以上学历（部分岗位可大专学历） 专业不限， 有工作经验优先 年龄:原则要求35岁以下 党员和硕士研究生优先，条件优秀者上述条件可放宽 综合待遇：8-10万左右+七险二金+午餐（不管住宿）（具体以企业福利待遇为准） 合同签约:入职即享国起直签合同正式员工（3 年 5 年 8 年无固定） 流程：网上提交简历报名-审核通过-面试-体检-公示（或直接录取）-入职，一个月内完成。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

年龄30-40 具有会计从业资格证书， 3-5年从业经历， 工资4000-6000， 周末双休 工作时间：8：30-17：30 工作地点：历下区文化东路63号恒大帝景中环广场1868号

招物流财务2名，要求有3-5年以上经验，熟悉车满满物流系统，交社保，工资待遇优厚，招物流办公室文员2名，工作地点赵庄附近亿齐发共配中心，联系电话:

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 五年以上企业财务工作经验，熟悉财务核算流程及国家税收与财务相关法规。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，精通Excel数据整理与分析。 4. 具备良好的职业操守，工作认真细致、责任感强，拥有较强的沟通协作能力与应对压力的能力。 5. 有贸易、加工或食品制造行业财务经验者优先考虑。 二、工作时间： 周一至周五 8:00-16:30，周日 8:00-12:00 每周休息1.5天，法定节假日正常休假 三、薪资待遇：4000-6000

日常基础工作 1. 读者服务（前台） 接待来馆人员，办理借书、还书、续借、挂失读者证；解答找书、借阅规则咨询；处理逾期还书、；维持阅览区秩序。 2. 图书整理 图书上架、归位，把归还的书按编号放回书架；整理乱架图书；贴标签、贴磁条；清点书架。 3. 采编（图书采购编目） 挑选采购新书；给新书分类、编书目信息；录入系统、盖章加工；剔除破旧过时旧书。 4. 阅览区管理 巡视阅览室，整理桌椅；管理自习座位；维护馆内安静环境；处理读者纠纷。 5. 活动与宣传 举办读书分享、亲子阅读、讲座；做海报、公众号推文；整理图书推荐。 6. 系统与档案 操作系统管理借阅数据；统计借阅量；档案登记；定期盘点馆藏图书。 岗位区分 • 窗口/阅览岗：多接触读者，体力多，倒班，周末节假日要上班 • 采编岗：偏后台，做图书加工，坐班为主 • 行政管理岗：写材料、做计划、管理事务，一般要求学历更高

接受无经验，旨在培养一名专业财税会计。前期由资深财税管家带教，后续独立承担以下职责： 检查主账会计及助理会计的做账质量，维护现有客户关系，处理客户工商税务相关事宜，提供税务咨询服务； 保持客户沟通，跟进续费工作，推动记账客户增值业务的拓展 任职要求：财务会计类相关专业，性格积极外向，具备良好的沟通能力，执行力强，学习意愿高 薪酬结构：无责底薪3300+200全勤+500绩效+提成，试用期1-3个月；转正后月收入4-5K 工作时间： 冬令时 8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时 8:30-18:00，午休11:50-14:00； 周末单双轮休，享有带薪病假、15天超长年假，每年8月组织国内旅游

工作经验：拥有2年及以上制造业或相关行业财务工作经验。 专业背景：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有会计从业资格证书，具备初级会计职称。 岗位要求：1、负责产品的成本核算与成本控制，协助制定并优化成本管理流程，提升企业运营效率。 2、参与生产流程支持，与生产部门紧密协作，识别生产过程中的浪费环节，推动降本增效措施的落地实施。 3、负责存货盘点工作的组织与执行，确保原材料、半成品及成品库存账实相符，保障财务数据的准确性。 4、协助编制各类会计报表，审核相关费用支出，确保财务数据真实、完整、合规。 5、负责固定资产管理，定期进行资产清查与评估，确保资产信息与账面记录一致。 6、协助完善成本管理制度和流程，提升企业整体财务管理水平。 其他要求：熟练使用SAP系统及其他办公软件，确保系统逻辑与实际业务保持一致，提高工作效率。

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护并优化档案管理系统，保障档案信息的安全性、完整性，确保查询与使用高效便捷 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供标准化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，注重数据准确 4. 执行力强，具备较好的时间规划能力，能适应一定的工作压力

岗位描述： 1. 负责日常会计核算工作，包括会计凭证的填制与审核，明细账、总账的登记，以及款项收付、资产出入库、使用变动和经费收支的账务处理。 要求：严格执行公司财务制度及国家相关法规，确保当月业务于次月5日前全部结清，账务处理准确率达100%。 2. 按时完成各类税务申报及年度审计相关事务。 要求：依据国家税收政策合理筹划税务，有效控制税负水平；申报数据必须准确无误，在审批流程完成后及时提交报送材料并登记预算信息；月度、季度、年度财税申报须在截止日前尽早完成，并结合公司规定的付款时间安排执行。 3. 与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等外部机构保持良好沟通与协作关系。 要求：维护和谐顺畅的外部联络，助力公司各项业务顺利推进。 4. 准确核算收入、成本与费用，正确计算和反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报表的编制工作。 要求：所有申报表及财务报表在报税后一个工作日内提交财务经理复核。 5. 及时完成会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案管理工作。 要求：上月财务资料须于次月内完成装订归档，格式统一规范；杜绝编号错误或遗漏，附件完整率达到100%；档案资料不得外借，特殊情况需经各中心主管批准后方可办理。 任职要求： 1. 熟悉外贸企业账务处理，掌握出口退税操作流程。 2. 具备10年以上生产制造行业财务工作经验，精通制造业账务管理，能够合理进行成本与费用分摊，熟练操作即征即退业务，具备全盘账务处理能力及独立完成汇算清缴工作的经验。 3. 熟悉工商注册、变更等登记流程，可独立完成工商系统全流程事务。 4. 大专及以上学历

工作职责 1.负责公司来访客户、面试人员的全流程接待，包括引导就座、茶水服务、信息登记及对接人员通知，维护良好企业形象。 2.管理公司总机电话，精准转接来电至对应部门，规范记录留言并及时转达，确保信息传递零误差。 3.统筹快递、信件、报刊的收发与分拣，建立清晰登记台账，对接快递驿站完成日常管理。 4.负责会议室全周期管理，涵盖预约登记、会前设备调试与茶水布置、会后场地整理及清洁跟进。 5.承担行政辅助工作：办公用品的入库盘点与领用登记、接待物资采购。 6.维护前台及公共区域环境整洁，及时协调保洁处理突发问题，保障办公环境有序。 7.支持面试流程：候选人签到、资料发放及流程引导，配合HR完成基础接待工作。 8.高效执行领导交办的行政类临时任务，确保响应及时、落地到位。 9.学习掌握公司业务，可进行对外宣讲。 10.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先。 2.形象气质良好，着装得体，待人礼貌，口齿清晰，普通话流利。 3.熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础表格登记技能。 4.具备较强服务意识，沟通表达能力突出，做事细心且有耐心。 5.工作态度积极，执行力强，具备基础保密意识。 6.有前台、行政或接待相关工作经验者优先，无经验者可培养。 7.时间观念强，守时可靠，能高效处理多件琐碎事务。 8.有机动车驾驶证者优先。 福利待遇 周末双休、不定期团建、健康体检

岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2. 欢迎有工作经验者及应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长信息整理与归纳总结。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节与工作成效，具备团队合作意识。 5. 普通话流利，表达清晰，具有较强的保密观念；能熟练操作办公自动化设备及常用办公软件。

岗位职责： 1. 办公用品的采购、发放、登记及及时补充 2. 维护办公区域环境整洁，负责领导办公室日常清洁 3. 定期开展办公安全巡查工作 4. 支持各类会议安排，统筹总部员工活动的策划、物资采购、场地布置及现场主持等工作全流程 5. 负责印章与证照的规范管理 6. 处理各项费用报销，登记备用金使用明细 7. 承担客户来访接待任务 8. 固定资产的申领、定期盘点及报修跟进 9. 前台快递收发、员工福利发放及相关数据统计 10. 处理日常行政事务性工作 11. 考勤记录与绩效数据整理统计 12. 为新入职员工配置并发放办公所需用品 13. 完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，有2年以上相关行政岗位工作经验； 2. 沟通协调能力强，工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识，能及时响应公司及管理层需求； 3. 服务意识良好，性格亲和，品行端正，执行力强，注重效率，对自身工作高度负责，具备优良的职业素养； 4. 学习与思考能力突出，善于归纳问题并主动寻求解决方案； 5. 熟练操作Office办公软件，个人工作效率高； 6. 掌握基础IT常识及常见家电维护知识者优先。 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:00，周二至周日上班，单休（周一休息）。 该岗位需常驻前台，熟悉员工活动执行流程，具备主持能力者更佳。核心要求：细心、耐心、反应敏捷、乐于接受反馈、服务意识强。

岗位职责： 1、办理员工入职与离职手续 2、拟定招聘工作方案 3、健全公司规章制度体系 4、维护员工劳动关系 5、优化公司运营流程体系 6、处理各类行政类日常事务

岗位职责 协助 DM 开展客户服务管理相关工作，跟进客户问题的处理进度并及时反馈； 负责接听公司客户来电，做好信息分类登记与传递，创建工单并推动问题解决闭环； 负责项目竣工资料及收入凭证的整理归档，配合完成合同与协议的线上审批及线下存档； 负责公司办公区域日常秩序维护、环境管理以及办公资产的登记与保管； 负责企业微信的日常运营与客户沟通，协助推进业主回款工作，并对回款目标提供支持； 负责公司公共接待事务，包括客户及合作方来访的接待安排与协调； 根据工作安排，承担公司领导日常公务出行的驾驶任务及出行保障； 根据公司要求，参与简单工作餐的准备或协助后勤餐饮相关保障工作； 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备客服、行政或综合支持经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，服务意识强，工作细致认真，富有责任心； 熟练操作常用办公软件及企业微信等办公工具； 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地道路情况； 具备基本的生活服务能力，能制作简单家常菜者优先； 能够适应综合性事务岗位的工作节奏，稳定性好，执行力强。 岗位说明 岗位定位：以客户与项目支持为核心，兼顾行政与后勤辅助职能 驾驶与用餐准备属于公务与后勤保障范畴，非专职司机或专职厨师岗位 招聘导向：寻求踏实肯干、稳定可靠、执行力强的一线支持型人才

工作内容： 1. 负责员工入职、离职、岗位调整等相关手续办理，统筹劳动合同的签署、续签及档案流转管理； 2. 协同开展员工培训工作，参与培训需求收集、课程协调及培训成果反馈； 3. 推进企业文化的落地实施，策划并执行各类员工活动； 4. 负责办公物资采购，设备维护及日常办公环境的维护管理； 5. 协调处理员工反馈问题，维护和谐稳定的劳动关系； 6. 配合完成招聘相关事务，如简历初筛、面试安排等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识 福利待遇：节假日休息，节日福利，免费食堂，免费停车，社保

五险一金

文件管理与归档：负责各类文件的分类整理、存档保管及流转传递，保障文件资料的完整性与安全性。 行政事务支持：协助日常行政工作，包括电话接听、来访人员接待、会议组织安排、会议室预订、办公物资采购等。 内部协调沟通：充当各部门间的联络纽带，及时传递信息，推动工作协同，协助解决内部运作问题。 数据统计与分析：负责收集、汇总、整理并分析销售、库存、员工绩效等相关业务数据，提供基础数据支持。 财务流程处理：协助完成员工费用报销、发票管理、付款申请等财务相关手续的办理。 办公环境维护：维持办公区域的清洁与秩序，营造整洁舒适的工作氛围。 单休单休单休