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一、日常行政与办公支持

1.前台与接待:接听和转接电话,礼貌接待访客,并管理基本问询。
2.通讯管理:处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。
3.文档与资料管理:
·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。
·建立和维护纸质及电子档案系统,确保信息有序、易查。
4.办公环境维护:
·监督办公区整洁、安全,管理饮用水、绿植等。
·协调物业、保洁等后勤服务。
5.会议与活动支持:
·预订会议室,准备会议设备(投影、视频会议)。
·安排会议茶水、点心,协助进行简单的会议记录与纪要整理。
·协助筹办公司内部活动或团队建设。

二、物资与资产管控

1.办公用品管理:统一采购、领用、登记和库存管理,确保供应及时,成本可控。
2.固定资产管理:协助登记、盘点办公设备(电脑、打印机等),联系维修与报废。
3.费用处理:协助收集和初审部门行政费用报销单据,如交通、餐饮发票等。

三、沟通与协调

1.内部联络:作为部门间的沟通桥梁,有效传递信息。
2.外部联络:与供应商(如办公用品商、旅行社、印刷公司)保持联系,比较报价与服务。
3.差旅支持:为员工预订机票、酒店,并安排接送及签证办理等事宜(视公司要求而定)。

四、文秘与数据支持

1.基础文书工作:起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。
2.数据录入与统计:协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。
3.信息管理:维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。

五、考勤与人事辅助

1.考勤统计:协助收集和初步核对员工的考勤记录(如请假、加班单)。
2.入职支持:为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等,并引导熟悉环境。

核心能力要求

·细致认真:行政工作琐碎,需高度负责,避免疏漏。
·沟通与服务意识:具备良好的沟通技巧和主动服务精神。
·多任务处理:能高效、有序地同时处理多项事务,分清优先级。
·熟练使用办公软件:精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。
·保密意识:能妥善处理敏感信息和文件。
2025-12-15 15:17
IP属地:河北

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冀中能源发展(山东)有限公司
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