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化学分析员1-3年本科新药小分子化合物合成结构鉴定技术分离纯化技术
任职要求: 1. 本科或硕士学历,有机化学、药物化学及相关专业背景,具备不少于2年有机化学或药物化学合成工作经验。 2. 能够独立开展目标化合物的文献调研,设计合理的合成路径,并完成化合物的合成与纯化工作。 3. 熟练掌握各类有机化学分析手段,能够独立解析和确认目标化合物的结构。 4. 具备设计新型合成路线的能力,可规避专利限制,并对现有工艺进行优化改进。 5. 拥有化学工艺开发、优化及放大生产的实际经验。 6. 具备良好的实验记录习惯,能准确、完整地撰写实验操作流程和数据记录。 7. 熟悉常用有机合成及药物化学相关文献资料与专业数据库的检索与应用。 8. 能够阅读并理解英文专业文献资料
化学分析研究员
9千-1.1万/月
化学分析员经验不限硕士液相色谱仪气相色谱仪
岗位职责: 1. 具备扎实的分析化学与有机化学理论基础; 2. 采用多种分析技术(如 HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等)为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时且可靠的分析支持; 3. 运用 HPLC 或 SFC 等色谱手段开展高效的手性分析与手性拆分服务;结合 Prep-HPLC 等分离技术,对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理; 4. 熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等分析设备; 5. 掌握仪器基本维护知识,能够定期保养设备并处理常见故障; 6. 按照公司规范,及时整理实验数据并撰写完整的实验研究报告; 7. 能在高强度工作环境下保持高效执行能力。 任职资格: 1. 分析化学、药学或相关专业本科及以上学历,具备良好的英语读写能力; 2. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,适应快节奏工作环境; 3. 严格遵守各项安全操作规程及相关管理制度。
化学分析员3-5年本科过程质量工程师异味乘用车
职位描述 : 1、开展整车及零部件气味的评估与分析,推动相关责任部门进行源头防控及问题整改 2、承担新产品与量产产品气味项目的检测与验证工作 3、建立并优化气味管理业务的标准作业流程,并推动各岗位有效执行 4、监督检查各部门在气味管理方面的工作落实情况,督促改进措施落地 5、完成上级交办的临时工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历 2、化学、材料类相关专业背景 3、具备三年以上气味相关工作经验,熟悉项目策划及质量提升流程 4、其他条件: 具备良好的沟通与协调能力; 具备较强的组织推进能力; 工作态度严谨、责任心强; 熟练操作常用办公软件; 认同企业核心价值观; 无吸烟饮酒习惯,具备独立开展零部件及整车气味主观评价的能力 备注:需参与出差任务
化学分析员经验不限本科检测认证实验室检验化学检验检验检测石油化工化学分析
【岗位职责】 1. 主要负责油品、食品、环境、化工产品、天然气等石化类样品采集和实验室检测分析; 2. 熟悉化学相关检测标准; 3. 完成相关项目能力确认报告的编写; 4. 熟悉实验室操作流程; 5. 配合实验室完成其它工作; 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、环境、食品、化工、生物等相关专业,优秀应届本科生可考虑; 2. 具备良好的沟通和协作能力,认真负责,较强的学习能力; 【福利待遇】 1. 工作时间:每周一至周五(8:30-18:00,午休1.5小时),国家法定节假日正常休息; 2. 入职即签订正规劳动合同,公司统一缴纳五险一金; 3. 公司员工可享受多种带薪假期及福利:如婚假、产假、丧假等; 4. 公司每年2次调薪,且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。
化学分析员
1.负责物料,半成品,成品的分析检验,2.定期做好各种试剂,试液的配置和仪器,器具的维护,校正工作3.认真填写检验原始记录的报表
化学分析员在校/应届本科
岗位简介 您将从事小分子新药的分析工作;以通过分析仪器设备进行检测、从事分析方法开发、验证等工作为主;有机会接触到现有的先进的技术平台,引领药物发现新趋势;有机会和跨国药企药化专家面对面交流学习。 【岗位职责】 1. 具备良好的分析化学、有机化学基础; 2. 运用各种分析方法(如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS等)为 Medicinal Chemistry , Synthetic Chemistry和Discovery Process Chemistry提供客观准确和及时有效的分析数据; 3. 运用HPLC或SFC等色谱法提供专业快速的手性分析和手性分离服务;运用各种色谱分离技术如Prep-HPLC为Medicinal Chemistry ), Synthetic Chemistry , Library提供的混合物进行纯化; 4. 熟练使用Prep-HPLC,Flash,LCMS等仪器; 5. 了解仪器的基本维修,定期进行仪器维护,排除小故障; 6. 能够根据公司要求,及时地总结工作,完成实验研究报告; 7. 能够承受较强的工作压力。 【岗位要求】 1. 分析化学、药学或相关专业硕士学历,具有良好的英文基础; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快速的工作节奏; 3. 遵守相应的安全规定及制度。 【您将得到的培训】 1. 新员工培训:帮助您快速了解公司融入到团体; 2. 在岗专业知识培训:导师一对一制,帮助快速达到岗位工作要求; 3. 英语培训:专业培训机构外教口语培训课程; 4. 月度或年度学术报告:学术界及工业界知名专家线上或线下讲座。 【职业发展】 1. 通过专业系统的培训,成长为化学分析方向的专家; 2. 发掘您的管理潜质,有机会晋升至管理岗位,获得股权激励。
化学分析员1-3年硕士理化分析药品稳定性分析药品质量分析化学药新药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责: 1. 负责小分子合成在小试及工艺开发各阶段中样品的分析方法研究、验证、检测与报告撰写; 2. 熟练使用HPLC、LC/MS、GC、GC/MS等分析设备,并承担仪器的日常维护工作; 3. 参与分析设备确认方案的审阅,负责相关SOP的编写与修订; 4. 制定并执行产品的稳定性考察计划,按方案开展稳定性试验; 5. 熟悉GMP规范要求,配合QA完成部门内GMP相关培训,严格执行GMP操作规程。 任职资格: 1. 硕士学历,专业为天然药物化学、分析化学、药学或相近方向,具备扎实的英语能力; 2. 具备1年以上分析检测工作经验,有GMP环境工作经历者优先考虑; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高效的工作节奏; 4. 严格遵守各项安全管理制度和操作规范。
化学分析员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责现场的检测任务执行; 2. 协同研发人员完成实验结果的数据记录与分析,并配合完成实验报告的签批,提交至相关职能部门; 3. 根据产品注册需求,开发并验证新的分析方法,同时编制相应的标准操作规程(SOP); 4. 熟悉规模化生产中产品的质量控制指标,能够准确高效地出具分析数据,工作中可及时识别并反馈异常状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、分析检测或相关专业背景,具备3年以上分析检测领域工作经验; 2. 掌握分析方法的开发与验证流程,具有化工或制药行业分析经验者优先考虑; 3. 熟知常见分析仪器的工作原理,如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱等; 4. 对化学分析工作有热情,具备良好的学习能力与进取意识。 备注:提供食宿。
理化检验
5-6千/月
化学分析员3-5年本科理化检测
岗位内容: 1. 负责样品的检测实施、数据整理,并准确记录关键实验流程与结果信息。 2. 协同质量管理部门制定及更新实验室标准作业规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常巡检与维护,保障其正常运行与稳定性。 4. 按时向上级反馈检测结论,协同相关部门推进项目进展与目标达成。 任职要求: 1. 拥有化学、生物或相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上检验或化验岗位工作经验,掌握常规实验技术与操作方法。 3. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力,严格执行标准操作程序,确保实验质量与有效性。
化学分析员经验不限硕士质谱仪气相色谱仪色谱仪液相色谱仪气相色谱质谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪
岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作,主要依托先进分析仪器开展检测任务,承担分析方法的开发与验证;可接触前沿技术平台,紧跟新药研发发展动态;并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流,拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识背景; 2、熟练运用多种分析手段(如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等),为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持; 3、利用HPLC或SFC等色谱技术提供高效的手性分析与手性拆分服务;采用Prep-HPLC等分离技术,对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 项目中的混合物进行纯化处理; 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备; 5、掌握仪器基本维护技能,定期执行保养任务,及时发现并解决常见故障; 6、根据公司规范,按时整理实验数据,撰写完整的实验研究报告; 7、适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业硕士学历,具备一定的英文读写能力; 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高效的工作节奏; 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训:助力快速熟悉公司文化与工作流程; 2、岗位专业技能培训:实行导师带教模式,加速胜任岗位职责; 3、英语能力提升课程:由专业机构外教开展口语专项训练; 4、定期学术分享:每月或年度组织学术讲座,邀请学界与产业界专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养,逐步成长为药物分析领域的专业技术骨干。
西安碑林区招消防水大工1人320元、工地小工1人200元,主要做喷淋改造三四天活
270-350元/天
小工消防水
西安市招消防水大工1人 320元、工地小工1人 200元,主要做喷淋改造 三四天活
西安 碑林区 文艺路
10月18日 17:41拨打电话
营业员包吃包住1-2人日结兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
西安长安区给水支管,排水支管外包办公楼有意者联系
10-20元/件
给排水工1-2人
给水支管,排水支管外包办公楼有意者联系
西安 长安区
10月18日 17:38拨打电话
西安,咸阳招充电桩安装师傅,做比亚迪,需要有电工证
9千-1.2万/月
充电桩安装长期1-2人月结
西安,咸阳招充电桩安装师傅,做比亚迪,需要有电工证,工作时间一年以上,结账利索
西安 长安区
10月18日 17:38拨打电话
西安雁塔区招干挂石材
400-500元/天
干挂石材
西安市雁塔区招干挂石材
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
稀有金属行业的化验员,
4-6千/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
化学分析员经验不限中专/中技
岗位:分析员,操作工,机修工,仓管员 【任职要求】 1. 统招大专学历;优秀人员学历可放宽至高中,年龄25-42岁; 2. 1年以上化工企业经验企业生产操作经验; 3. 身体健康,责任心强,有良好的沟通能力; 4. 能接受长白班和倒班(倒班白白夜夜休休) 5. 仓管要有叉车证,机修要具备焊工证或焊接熔化热切割等相关证书优先 薪资福利: 1. 综合月薪到手5800-7000元; 2. 免费提供吃住三餐; 3. 提供五险一金; 4. 体检免费; 5. 宿舍至厂区有班车接送
化验员
5-6千/月
化学分析员
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的实验,数据记录分析 2. 严格执行标准操作规程(SOP),规范填写检验记录及报告 3配合生产、研发部门完成异常样品复测与原因初步分析 任职要求: 1. 化学、应用化学、分析检测等相关专业背景 2. 熟悉常见化学分析原理与实验操作,具备基础仪器使用能力 3. 工作细致严谨,具备良好的数据记录与报告撰写能力 4. 具备实验室安全意识,能严格遵守EHS管理规定 5. 学习能力强,可接受应届毕业生或无经验者带教培养(但需要具备一定的化学知识)
化验员
5-6千/月
化学分析员
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的实验,数据记录分析 2. 严格执行标准操作规程(SOP),规范填写检验记录及报告 3配合生产、研发部门完成异常样品复测与原因初步分析 任职要求: 1. 化学、应用化学、分析检测等相关专业背景 2. 熟悉常见化学分析原理与实验操作,具备基础仪器使用能力 3. 工作细致严谨,具备良好的数据记录与报告撰写能力 4. 具备实验室安全意识,能严格遵守EHS管理规定 5. 学习能力强,可接受应届毕业生或无经验者带教培养(但需要具备一定的化学知识)
食品/饮料研发经验不限硕士食品发酵/酿造饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展饮品样品调配、小试、中试及口感品评工作,精准记录实验数据。 2. 负责原料、辅料、食品添加剂的管理、留样与盘点,维护实验室日常环境与设备。 3. 整理研发报告、工艺文档、检测资料,完成文件归档,跟进项目进度。 4. 配合对接生产、品控、采购等部门,传递相关信息,推进项目落地。 5. 学习食品行业法规、质量标准,严格遵守安全生产规范。 6. 参与原料对比、配方优化相关工作,建立成本管控思维。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,食品科学、生物工程、饮品相关专业,应届生/无经验均可。 2. 做事细心踏实、责任心强,具备良好的学习能力与执行力。 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理能力。 4. 热爱饮品研发行业,善于沟通协作,能适应实验室基础工作。 【职业发展】 公司提供完整培养体系,通过3年系统学习与实操,可成长为独立负责项目的饮品研发工程师,全权负责配方设计、工艺研发、产品上市全流程工作。
体系工程师3-5年学历不限ISO认证FDA认证GMP认证食品安全管理体系实验室管理体系危害分析与关键控制点体系
岗位内容: 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划,提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。 4. 对生产流程及产品相关数据进行分析,识别改进机会并推动质量提升。 任职要求: 1. 掌握质量管理基本理论,具备至少两年相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件,具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力,同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力,能有序应对多任务并行。 薪酬福利: 月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。
体系审核员本科
一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地,推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力,体系化质量管理思维,全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具,严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例,搭建适配公司产品研发的质量保证体系,同步对接客户军工体系标准要求,确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审(包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等),监督文件的审签,保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审,牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量,参与供应商资质评审及合格供方名录确定,复验进厂器材质量,杜绝不合格器材流入研发生产环节,落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量,参与实验方案(实验大纲)的编制与评审,全程监督试验过程,确认试验数据真实有效,闭环试验不合格项,保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施,跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库,汇总典型质量问题及整改方案,组织全员学习,杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作,确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同,对接研发、生产、采购、军检、售后部门,同步军工产品质量管控要求,保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作,提供完整质量证明文件,确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训,组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训,提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控,确保文档完整、规范、可追溯,满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单,方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质,3年及以上军工通信产品质量管控经验,熟悉GJB9001C国军标,具备军工产品双归零(管理归零、技术归零)、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程,熟悉军工通信产品质量要求,能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力,严格遵守军工保密规定,能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。
现场品控
4-5千/月
食品检验员1-3年大专不需要出差有质检经验三班倒五险包吃住月休四天食品类专业食品经验
岗位职责:负责公司的产品质量检验、确保公司质量目标的实现,质量管理,卫生管理,设备设施管理,不良品的处理, 对影响质量的外在因素进行巡查抽检,文件资料管理 1.熟悉掌握产品的制作工艺流程。 2.熟知公司所有的产品种类,并对自产产品进行留样。 3.抽查产品生产过程中的关键控制点。 4.熟悉掌握原料的验收标准。 5.学习跟进原料的出率。 任职要求: 1、有食品检验资格证书; 2、同是1到2年食品质检工作经验 岗位福利:工资:试用期3800 转正4000 工作时间:7:30-18:00 8:30-17:00 凌晨0:30-早8:30(学生餐提供有夜班) 工作地点:西安市未央区草滩四路999号 管吃管住 月休四天 交五险
质检员包住包吃1-2人全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
服装质检员 岗位职责: 负责车间工序巡检、成品终检、首件核对,把控做工、尺寸、外观质量,做不良品判定、返工跟踪及质检台账记录,杜绝质量问题。 任职要求: 1.熟悉服装缝纫工艺,看得懂工艺单和尺寸测量 2.视力正常,,细心认真,责任心强 3.有服装厂质检工作经验优先,新手可培训上岗
食品/饮料研发5-10年大专方便食品休闲食品锅巴食品配方研发技术研发
岗位职责: 1、主导锅巴新品的研发全过程,涵盖创意策划、配方研发及工艺探索,确保产品在口感、风味、营养结构与外观设计上契合市场趋势并达到企业品质规范。 2、持续推进现有锅巴产品的改良工作,优化配方构成与加工流程,提升产品质量一致性,控制生产投入,强化产品在市场中的竞争优势。 3、参与锅巴原辅料供应商的考察、评价与日常管理,保障所选原料满足研发需求及品质管控标准。 4、构建并完善锅巴品类的质量管理体系,制定产品技术标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业规范及公司内部要求。 岗位要求: 1、具备5年以上中大型食品企业研发与团队管理背景,有锅巴、膨化类或休闲零食研发经验者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的技术路径与工艺要点,了解常用食品原料及添加剂的功能特性。 3、可独立完成锅巴样品的设计与试制,拥有较强的产品创新意识,能结合市场需求推出新口味、新配方产品。 4、熟知国家食品安全相关法律法规,确保研发活动全程合规,符合食品卫生与安全规范。
质量管理体系审核员1年以下大专
1. 负责自营安装站点的日常信息处理,包含首次联系、妥投联系、工单处理、异常处理、回访邀评; 2. 负责工程师日常工作管理,包括考勤管理、安全管理、业务提升、培训等; 3. 对自营安装团队
质量管理体系审核员经验不限大专ISO9001ISO45001ISO14001国家注册审核员
【岗位职责】 1. 执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题; 2. 在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象; 3. 及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4. 及时完成公司安排的技术文件的编制工作; 5. 积极参加公司安排的现场见证工作; 6. 在审核中了解客户需求并向相关部门反馈; 7. 积极参加公司安排的有关培训工作; 8. 提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议。 【岗位要求】 1. 专科以上学历; 2. 考过CCAA或具备CCAA注册资格; 3. 积极的工作态度,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 身体健康,能适应长期出差。
高级体系工程师
8千-1.2万/月
体系工程师1-3年本科CMMI体系国军标两化融合贯标三体系
【岗位职责】 1. 负责企业体系搭建与优化,主导DCMM/CMMM/DSMM/CMMI/ITSS等相关体系的实施与认证工作; 2. 结合第三方或第二方审核经验,推动体系标准在组织内的落地执行; 3. 协调跨部门资源,确保体系运行的有效性与持续改进,提升整体运营合规性与效率; 4. 承担体系相关文档编制、流程梳理及内部培训工作; 5. 配合完成外部审计与评估,确保顺利通过各类体系认证审核。 【岗位要求】 1. 具备第三方或第二方体系审核相关工作经验; 2. 熟悉DCMM、CMMM、DSMM、CMMI、ITSS等一种或多种体系标准; 3. 有深圳南方地区项目经验者优先; 4. 抗压能力强,具备良好的团队协作意识与奉献精神。 【福利待遇】 6-12K(底薪面议)+ 提点 + 绩效 + 奖金 + 年终奖。
SQE工程师
1-1.2万/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造熟悉6 Sigma策略计算机软件物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
【岗位职责】 1. 供应商的开发评审;推动供应商的体系建设及品管手法落实。 2. 供应商质量目标达成状况检讨与改善,异常物料处理及改善效果确认与追踪。 3. 推动供应商内部质量改善,供应商制程变更及材质变更的确认管控。 4. 供应商的定期及异常稽核的执行。 5. 供应商的辅导;建立供应商的考核机制并落实。 6. 建立完善规范的供应商相应文件(QCP/SOP/SIP等)。 7. FACA/8D报告的跟进、审核与对策导入监督。 8. IQC检验结果反馈。
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