招聘试验人员。薪资为5000-6000元。

招聘：力学性能试验员薪资：4000元以上/月负责对材料力学性能进行试验。

招聘工地项目试验副主任。岗位内容包括配合项目业主、监理单位完成现场抽检，协助主任对试验人员进行培训，编制检测报告并参与工地试验室质量管理，负责水泥混凝土、沥青等工程材料的检测与数据核验，负责试验仪器、设备的维护、保养、检测工作，完成领导交办的其他任务。任职要求为具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务，熟悉项目管理流程和项目管理工具，拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，学历本科及以上，相关专业优先考虑，公路水运检测师、中级职称及以上相关持证者优先，工作地点能服从分配调剂的优先考虑。

招聘：实验室主任（社保+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1.协助试验室总工开展试验室日常管理工作，落实试验室各项管理制度及操作规程，确保试验室有序运行。 2.负责试验人员的日常排班、工作分配及绩效考核，组织开展岗位技能培训，提升团队实操能力。 3.监督原材料进场检验、混凝土拌合物试验、试块养护及试压等全流程工作，确保试验流程规范、数据准确。 4.负责试验报告的整理、归档及上报工作，建立健全试验台账，确保试验资料可追溯，符合行业监管要求。 5.协调试验室与生产、销售等部门的工作衔接，及时反馈试验过程中发现的问题，配合解决生产中的质量隐患。 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、土木工程等相关专业，持有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格。 2.3年以上预拌混凝土试验室管理工作经验，熟悉试验室运营流程、试验设备操作及相关技术标准。 3.具备较强的管理能力、沟通协调能力及问题处理能力，工作严谨，责任心强，能严格把控试验质量。 4.熟悉试验仪器设备的维护与校准流程，能统筹试验室环境管理及安全管理工作。 我们提供：月薪6K-8K、五险、餐补住宿免费补贴、节日福利、完善培训及清晰的职业发展路径。

1. 负责油脂产品全流程检测，生产过程成品的理化指标（酸价、过氧化值、水分等）检测。 ​ 2. 严格按照国家标准（如GB2716《植物油卫生标准》）和公司检测规程操作，准确记录检测数据，确保数据真实、完整。 ​ 3. 维护化验室仪器设备（如气相色谱仪、酸度计、水分测定仪等），定期校准、清洁，保障设备正常运行；出现故障时及时报修并协助处理。 ​ 4. 整理检测报告 ​

熟悉陕煤分析的化验师

工作岗位：科研助理（有机合成方向） 工作单位：西安交通大学课题组 工作地点：西安市西咸新区交大创新港19号巨构 招聘人数：1名（招满即止） 岗位职责： 负责开展有机合成实验，具备柱层析操作经验，能独立完成无水无氧反应； 熟悉常用分析手段，如紫外光谱（UV）、红外光谱（IR）、核磁共振（NMR）等数据采集与解析； 整理和归纳实验结果，撰写实验记录及科研报告； 熟练运用Word、PPT等工具制作汇报文档，协助完成科研视频的剪辑与整理； 积极配合课题组成员完成各项科研辅助工作，保障项目有序实施。 任职要求： 专业背景： 化学、化工、物理、材料、高分子等相关领域，本科或以上学历； 核心技能： 实验操作能力突出，精通有机合成基本技术及柱色谱分离方法； 可独立使用核磁共振（NMR）、紫外可见吸收光谱（UV-Vis）、红外光谱（IR）等仪器并解读数据； 熟练掌握Office办公软件（Word/PPT/Excel），具有基础视频编辑能力（如剪映、Pr等）； 附加要求： 有紫外可见吸收光谱、红外光谱、拉曼光谱、UPS等测试经验者优先考虑； 发表过科研论文者优先录用； 学习与实践能力强，工作认真细致，具备良好的表达能力和团队合作精神； 擅长科研类写作，能够规范、准确地完成实验报告与研究文章撰写。 工作地点： 中国西部创新港安科广场 薪酬福利： 1. 月薪 5,000元起（具体面议，按能力定薪）； 2. 奖金体系：全勤奖＋季度奖金 + 年终奖； 3. 基础保障：全额缴纳五险一金 + 享受法定节假日； 4. 特色福利：节日/生日慰问、团队建设活动； 5. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，严格执行国家休假规定。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助制定和优化实验方案，配合研发或质检团队完成阶段性实验任务 4. 规范管理试剂耗材，做好出入库登记与安全存储，严格执行实验室安全管理制度 5. 及时整理实验报告，归档原始数据，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历本科，化学专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 熟悉常规实验仪器（如pH计、离心机、分光光度计等）操作，具备基础实验技能 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 遵守实验室各项规章制度，能适应定期加班或阶段性项目强度

职位描述 : 1、开展整车及零部件气味的评估与分析，推动相关责任部门进行源头防控及问题整改 2、承担新产品与量产产品气味项目的检测与验证工作 3、建立并优化气味管理业务的标准作业流程，并推动各岗位有效执行 4、监督检查各部门在气味管理方面的工作落实情况，督促改进措施落地 5、完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、化学、材料类相关专业背景 3、具备三年以上气味相关工作经验，熟悉项目策划及质量提升流程 4、其他条件： 具备良好的沟通与协调能力； 具备较强的组织推进能力； 工作态度严谨、责任心强； 熟练操作常用办公软件； 认同企业核心价值观； 无吸烟饮酒习惯，具备独立开展零部件及整车气味主观评价的能力 备注：需参与出差任务

1. 负责混凝土原材料及成品的质量检测与过程控制 2. 负责生产配合比的设计与实施下达 3. 负责编制并审核材料生产相关报告 4. 负责实验室的日常运行与管理工作 任职要求：本科及以上学历，无机非金属材料工程或相近专业，熟练操作常用办公软件，了解实验室管理规范与基本运作要求

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1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

1. 负责编制质量管理工作的计划与总结，配合部门负责人推进内部审核及年度外部审核的实施。 2. 协助部门负责人组织开展体系文件的学习与培训活动。 3. 协助部门负责人对质量管理体系相关文件进行更新与修订。 4. 对部门体系运行的持续有效性进行日常监督与检查。 5. 负责统计、分析并反馈质量管理体系运行过程中的各类数据信息。 6. 负责不合格项的后续跟踪及验证整改效果。 7. 具备制造业ISO/TS16949质量体系工程师工作经历者优先考虑；

岗位职责 1、负责现场班组巡检； 2、对负责班组内质量管控； 3、质量异常处理。 任职资格 1、35岁以下 2、中专及以上学历，非色盲，电脑熟练，手写字较好； 3、有相关检验经验者（必须有印刷厂或纸箱包装厂工作经验）； 4、有相关行业检验经验者优先。

工作地址：陕西省咸阳市渭城区北杜街道西咸新区空港新城临空产业园7号楼A座 一、岗位职责 1）确保质量管理体系在实际运行中的有效执行； 2）负责所辖项目产品体系文件、标准规范及相关记录的编制、更新、分发与回收管理； 3）负责批生产记录的补充完善及初步审核，指导现场QA开展对应产品的生产过程质量监控； 4）组织新产品相关记录的填写，以及变更资料的整理与归档； 5）跟进不合格事项的调查处理，并按规定程序及时上报； 6）收集与产品相关的最新标准信息，组织实施相关培训工作； 7）跟踪产品变更情况，汇总并保存变更所需的技术文档； 8）维护产品信息台账，按时完成日常数据登记与报送； 9）配合采购部门开展供应商审计工作，并做好审计资料的归档管理； 10）监督产品实现全过程的质量控制措施落实情况，开展现场合规性检查并提交检查报告。 二、任职要求 1）大专及以上学历，医疗器械检验、药学、生物医学、医学检验等相关专业背景，具备本岗位工作经验者可适度放宽专业限制。 2）三年以上医疗器械行业质量管理经验，参与过医疗器械注册体系核查，能够独立撰写公用系统、工艺流程及设备验证方案，掌握产品生产工艺流程。 3）掌握ISO13485、ISO9001、GB/T42061等质量管理体系要求，有体系搭建经验或持有内审员证书者优先考虑； 4）了解委托生产管理模式及相关质量体系认证流程； 5）熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 6）工作态度积极，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识； 7）具备处理生产过程中非技术类异常问题的能力，并能及时反馈汇报； 8）责任心强，思维清晰敏捷，能高效完成上级安排的各项任务。

职位详情 岗位职责 1. 依据公司试验标准及工艺流程，规范执行电气类产品/设备的检测任务，正确使用和操作试验装置。 2. 真实、准确地记录试验过程中产生的各类数据，按时整理并提交试验结果，确保信息完整可追溯。 3. 负责试验仪器的日常清洁、保养及基础维护工作，保证设备处于良好运行状态。 4. 协助技术员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理收尾，严格执行车间安全管理制度。 5. 按要求完成上级交办的其他与试验相关的临时性或辅助性工作。 任职要求 1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。 2. 专业要求：理工科背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。 3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，符合条件的优秀应届毕业生亦可接受。 4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。 5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，能够熟练进行基本的数据记录，并掌握常用办公软件的操作。

岗位要求：机械制造、质量管理等相关专业；具备两年以上生产制造型企业质量检验或质量控制相关岗位经验，有机械加工、精密制造行业背景者优先；熟练掌握各类测量量具的操作；具备机械识图和质量检验技能；熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审/外审实操流程，了解年度审核监督流程；能协助完成三体系文件的维护、更新与执行监督；文笔撰写能力佳，有良好的团队协作和沟通能力。

岗位职责： 1. 具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2. 采用多种分析技术（如 HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等）为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时且可靠的分析支持； 3. 运用 HPLC 或 SFC 等色谱手段开展高效的手性分析与手性拆分服务；结合 Prep-HPLC 等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4. 熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等分析设备； 5. 掌握仪器基本维护知识，能够定期保养设备并处理常见故障； 6. 按照公司规范，及时整理实验数据并撰写完整的实验研究报告； 7. 能在高强度工作环境下保持高效执行能力。 任职资格： 1. 分析化学、药学或相关专业本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境； 3. 严格遵守各项安全操作规程及相关管理制度。

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明等全流程设计任务； 2、协调各部门间技术与业务衔接，保障信息准确流转，推动方案高效落地与协同执行。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、能源化学工程、制药工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能主动学习并独立开展技术研究； 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（上午9:00-下午18:00），周末双休，法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日关怀福利（端午、中秋、春节专属礼品套装）

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。

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